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  随着《干部教育培训工作条例（试行）》和《公务员法》相继颁布实施，干部的教育培训工作迎来了新的发展机遇，越来越受到各界人士尤其是公务员群体的广泛关注。干部培训既是依法、依条例进行的培训，也是强制性的政府行政行为，又是贯彻实施《公务员法》和《干部教育培训工作条例（试行）》的具体行动。    现在，在相当一部分干部的思想中存在着把培训当作一种福利待遇的现象，认为参加培训无非是听听讲座、参观考察、休息疗养而已。在培训实施过程中也常常遇到“忙人不培训、闲人常培训”等情况。同时还存在着参加培训与使用脱节、培训激励约束机制和质量评估体系不健全、培训经费难以落实等现象。 基于……

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