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  人才促进经济发展，经济发展更需要人才。因此，如何采取有效措施，充分留住并发挥现有人才的作用，是促进县域经济发展的重要保证。 一、现有人才的优势 要发展县域经济，出路还是在于发掘现有人才的的潜力。从宏观上看，现有人才是最宝贵的资源，具有三个明显、独特的优势：一是知情。他们对本地区、本部门情况熟悉，工作中可以避免多走弯路以及由此造成的人力、物力、财力的浪费和损失。二是好用。不象引进人才和培养人才那样花本钱、费功夫、周期长、不稳定，使用中具有到位快、进入角色快的优势。三是稳定。由于现有人才多为本地人，配偶、居住都在本地，因此较引进人才来说，相对稳定一些。 二、如何发挥现有人才的潜能 发……

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