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  选人用人历来关乎人心向背、社稷安危。历史上因吏治腐败导致“人亡政息”的不乏其例。近年来，随着《党政领导干部选拔任用工作条例》的颁布实施，我国干部人事制度改革取得明显成效，选人用人工作逐步走向规范化、制度化、法治化轨道。但也应清醒地看到，选人用人上的不正之风仍时有发生，有的在干部任用上不讲原则，搞封官许愿，导致一些干部热衷于拉关系、跑门子，不择手段跑官要官；有的搞钱权交易、权权交易、权钱交易，暗箱操作；有的搞非组织活动，拉票贿选等等。之所以发生这些问题，说明在权力运行机制、干部人事制度及选人用人监督上还存在一些需要加强和改进的地方。 一、进一步规范权力运行机制，加强对一把手权力的监……

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