| 以科学发展观为指导完善干部实绩考核工作的思考 |
| 副标题：以科学发展观为指导完善干部实绩考核工作的思考 |
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更新时间：2008-7-10
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预览内容：以科学发展观为指导完善干部实绩考核工作的思考
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胡锦涛总书记在党的十七大报告中明确提出：“要规范干部任用提名制度，完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系”。这对我们干部考核评价体系建设具有深刻的现实意义。在我们个别地区，以GDP论英雄，单纯追求发展速度的现象有很大市场，忽视生态环境和协调可持续发展，在招商引资问题上，只顾眼前利益，不管项目是否高能耗。要纠正这种被扭曲的干部政绩观，我们必须尽快完善以往干部考核评价体系，制定出符合经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设的科学评价体系，切实解决“为谁发展”、“靠谁发展”和“如何发展”的重大问题。 一、科学发展观指导干部考核评价工作的意义。 （一）以科学发展观统……
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