| 关于隐蔽式考察的几点思考 |
| 副标题：关于隐蔽式考察的几点思考 |
|
更新时间：2008-2-26
推荐人数：1
加入VIP享受代写服务 |
| |
|
预览内容：关于隐蔽式考察的几点思考
内容预览：
目前的干部考察模式形成于计划经济时期。当时条件下，社会环境、干部业余生活和社会交往比较简单，对干部的考察从内容到形式也比较简单。随着经济的发展，干部的活动范围越来越大，涉及的领域越来越宽，活动的频率、节奏加快了，干部独立活动、独自发挥作用的机会增强了。同时，一些干部随着职级的提高，与一般群众的距离逐渐拉大，这给干部考察工作带来大量新情况、新问题。要全面了解一个干部，正确评价一个干部，准确任免一个干部，就需要对干部考察工作进行改进，通过正常的考察包括民主测评、个别座谈等形式可以了解干部的大量情况，但有些情况本单位干部群众不知情，不了解，有的即使知情，也怕打击报复不敢讲真话。因此，……
小陈老师在2003年初创办《公务员之家》至今，不仅累计有15万余篇精华文章，更是在网友中形成了良好的口碑,如果你是第一次来到我们的网站,对公务员之家还不了解的话,小陈老师欢迎你和其它任何一个文秘类网站进行认真对比,作到心中有数后,再作出你最后的选择! 查看：300余家网站抄袭我站 正版保障计划 良好的口碑 媒体的推荐 我们的优势
如果你还不是正式会员，请赶紧点此注册(温馨提示：公务员之家在6-7月推出优惠活动,现在您只需支付很少的费用就可以升级为VIP贵宾会员了。点击了解详细信息...”。)
如果你已经注册但还没登录，请赶紧点此登录！
《关于隐蔽式考察的几点思考》来源于公务员之家，全国公务员共同的天地－尽在公务员之家。欢迎阅读关于隐蔽式考察的几点思考。 |
上一篇范文： 干部档案规范化管理几点思考
下一篇范文： 坚持以人为本 不断提高选人用人水平
|
| 【发表评论】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口】 |
发表你对《关于隐蔽式考察的几点思考》看法
站内范文搜索
