| 县严把四道关口公选干部 |
| 副标题:县严把四道关口公选干部 |
|
更新时间:2008-2-26
推荐人数:1
加入VIP享受代写服务 |
| |
|
预览内容:县严把四道关口公选干部
内容预览:
公开选拔党政领导干部是贯彻落实党的十六届六中全会精神,深化干部选拔任用制度改革的重大举措,有利于 扩大识人选人的视野,促使优秀人才脱颖而出。桃源县始终坚持德才兼备的用人标准,做到执行标准不走样,执行程序不变通,执行纪律不放松,牢牢把准四道关口,依规依法公开选拔党政领导干部。2005年,我们在全县公开选拔15名乡镇党委委员、副乡镇长,5名乡镇武装部长。全县218名青年后备干部参加了这20个职位的竞争。 一是选拔程序公开。在公选中,对于公选的有关条件、原则、程序和入围人选、考察对象、考察组成员等,都通过县电视台、桃源党建网、公告、公示……  小陈老师在2003年初创办《公务员之家》至今,不仅累计有10万余篇精华文章,更是在网友中形成了良好的口碑,如果你是第一次来到我们的网站,对公务员之家还不了解的话,小陈老师欢迎你和其它任何一个文秘类网站进行认真对比,作到心中有数后,再作出你最后的选择! 查看:300余家网站抄袭我站 正版保障计划 良好的口碑 媒体的推荐 我们的优势
如果你还不是正式会员,请赶紧点此注册(温馨提示:公务员之家在6-7月推出优惠活动,现在您只需支付很少的费用就可以升级为VIP贵宾会员了。点击了解详细信息...”。)
如果你已经注册但还没登录,请赶紧点此登录!
《县严把四道关口公选干部》来源于公务员之家,全国公务员共同的天地-尽在公务员之家。欢迎阅读县严把四道关口公选干部。 |
上一篇范文: 推行乡科级党政领导干部任期制应解决的几个问题 下一篇范文: 严格程序 坚持原则 科学合理选拔任用干部
|
| 【发表评论】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口】 |