| 加强县域人才工作的几点思考 |
| 副标题:加强县域人才工作的几点思考 |
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更新时间:2008-2-25
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预览内容:加强县域人才工作的几点思考
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目前,我国的发展面临着经济、政治、文化、军事等一系列的竞争和挑战,但最终都集中在人才上。搞好人才的开发、吸引、培养和使用,是实施人才强国战略的关键所在,也是实现县域经济跨越式发展和全面建设小康社会的重要保证。就县域而言,人才工作与经济发展不相适应的地方还很多,人才队伍建设处于多重矛盾交错之中,有好多观念性、机制性、制度性的问题需要破解。 一、正视四类矛盾 一是人才总量不足与人才闲置浪费的矛盾。就县级而言,由于科研教育条件差,人才吸引力不强,本地人才留不住,外地人才不愿来,人才总量不……  小陈老师在2003年初创办《公务员之家》至今,不仅累计有15万余篇精华文章,更是在网友中形成了良好的口碑,如果你是第一次来到我们的网站,对公务员之家还不了解的话,小陈老师欢迎你和其它任何一个文秘类网站进行认真对比,作到心中有数后,再作出你最后的选择! 查看:300余家网站抄袭我站 正版保障计划 良好的口碑 媒体的推荐 我们的优势
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