| 优化环境 创新机制 构筑乾安人才新平台 |
| 副标题:优化环境 创新机制 构筑乾安人才新平台 |
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更新时间:2008-2-23
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乾安县在实施“人才兴县”,发展县域经济过程中,不断优化环境,创新机制,通过吸引外来人才和培养本地人才,使人才总量由去年初的23920人增加到现在的近30000人,为县域经济的跨越式发展提供了强有力的人才支持和智力保证。 一、 优化环境,吸引、培养、留住人才 实施“人才兴县”战略,优化环境是关键,尤其是在人才流动日趋活跃的情况下,良好的环境是吸引人才、培养人才和留住人才的重要条件。 第一、完善政策,增强对人才的吸引力。几年来,我县在完善招商引资各项政策的过程中,不断补充和完善招才引智的各项政策,先后出台了《乾安县关于外来人才来乾创业的优惠政策》、《乾安县关于对外来人才子女配偶安排升……  小陈老师在2003年初创办《公务员之家》至今,不仅累计有10万余篇精华文章,更是在网友中形成了良好的口碑,如果你是第一次来到我们的网站,对公务员之家还不了解的话,小陈老师欢迎你和其它任何一个文秘类网站进行认真对比,作到心中有数后,再作出你最后的选择! 查看:300余家网站抄袭我站 正版保障计划 良好的口碑 媒体的推荐 我们的优势
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