活动创建方案范文10篇

时间:2023-03-24 23:02:15

活动创建方案

活动创建方案范文篇1

一、指导思想

深入贯彻落实党的十八大精神和省、市、县关于深化平安建设一系列决策部署,在县委、县政府的统一领导下,动员和组织社会各方面力量,深入开展平安校园创建活动,进一步拓展平安校园创建的广度和深度,增强平安校园创建活力,激发师生、社会各方面力量参与平安校园建设的积极性、主动性和创造性,积“小安”为“大安”,切实筑牢平安校园建设根基,为推动我县教育事业健康发展创造安全稳定的内外部环境。

二、工作目标

通过深入开展平安校园创建活动,全县各级各类学校平安创建意识明显增强,平安创建工作机制基本建立,平安建设整体水平大幅提升。2014年底,全县平安校园创建面要达到100%。

三、创建标准

校园安保组织机构健全,制度完善,各项创建活动有序开展,学生及家长满意率达到98%以上。重点部位技防设施覆盖率达到95%以上。定期开展校园及周边安全隐患排查整治和突发事件应急演练,定期对教职员工和学生进行法制安全教育。无治安、刑事案件,无火灾、食物中毒、踩踏等案(事)件,无安全责任事故。

四、推进计划

(一)宣传发动阶段(8月18日-8月31日)。县教育局制定《深入开展平安校园创建活动实施方案》,并召开会议进行安排部署。各乡镇中心学校、县属学校成立机构、制定方案,对创建活动进行全面安排部署。

(二)组织实施阶段(9月1日-10月31日)。各学校、幼儿园按照创建平安校园实施方案的要求,认真开展平安校园创建活动,通过创建活动大力提升学校、幼儿园的安全管理水平和安保能力。

(三)初验初评阶段(11月1日-11月16日)。各乡镇中心学校、县属学校按照标准对平安校园创建活动进行初步检查验收,对验收中发现的问题和不足制定措施予以整改。

(四)检查验收阶段(11月17日-12月14日)。县教育局组成检查组对全县平安校园创建活动进行检查验收,根据验收结果确定我县平安校园名单。

(五)总结提高阶段(12月15日-12月31日)。各乡镇中心学校、县属学校对平安校园创建活动进行全面总结,从中总结经验,发现不足,在此基础上进一步完善学校安全管理各项规章制度,建立校园安全管理长效机制,使学校各项安全管理步入制度化、规范化、科学化轨道。

五、保障机制

(一)加强组织领导。各乡镇中心学校、县属学校要高度重视平安校园创建活动,将这项工作纳入学校工作总体规划,摆上重要议事日程。县教育局成立以党委书记、局长为组长的平安校园创建活动领导小组,下设办公室,办公室设在监察室,具体负责平安校园创建活动的组织实施。各乡镇中心学校、县属学校也要成立平安校园创建活动领导小组及办公室,明确专门办事机构和工作人员,具体负责本地、本校创建活动的组织实施。各创建领导小组要制定具体的创建工作实施方案,层层细化分解工作任务和责任,明确工作措施和时限要求。各乡镇中心学校、县属学校要将创建活动实施方案(包括领导小组成员名单、推进计划、创建措施以及完成时限等)于8月31日前报县教育局监察室。

(二)建立工作机制。一是建立日常运行机制。各乡镇中心学校、县属学校要建立完善各项规章制度及各类台账,实现平安校园创建活动的常态化和制度化。二是建立保障机制。各乡镇中心学校、县属学校要加大投入力度,为平安校园创建活动提供必要保障,并采取措施不断丰富创建内涵,提高创建实效。三是建立督导推进机制。各乡镇中心学校、县属学校要制定具体推进计划和时间表,加大指导力度,及时协调解决存在的困难和问题。县教育局监察室要及时收集掌握创建活动进展情况,通过督导检查、协调调度、明查暗访、定期通报等方法,积极推进创建活动深入开展。

活动创建方案范文篇2

一、指导思想

坚持以党的精神为指导,以为人民群众提供安全满意的医疗环境为宗旨,为建设平安医院,维护社会稳定做出应有贡献。

二、活动目标

通过开展创建活动,使县内医疗机构实现“九无”和“五个明显”目标,即无医疗责任事故,无非法行医,无制假售假行为,无刑事案件和治安事件,无火灾及交通等安全事故,无缠访、闹访及涉医越级上访、无群体性冲突事件,无邪教组织和非法组织活动,无医疗机构领导干部和职工违法犯罪案件。医疗服务质量明显提高,使县内各医疗机构治安状况明显好转,各医疗机构治安防控能力明显增强,各医疗机构执业环境明显改善,人民群众满意率明显提升。

三、创建内容和工作要求

1.组织机构健全。按照“属地管理”原则,我县建立以为生健康局为主,公安部门参与,各有关部门密切配合、各司其职的创建工作机构。卫健局成立以局长为组长的创建“平安医院”工作领导小组,制定创建“平安医院”实施方案。各医疗单位根据我局方案要求制定本单位2020年的“平安医院”创建实施方案,建立组织机构,健全领导责任制和岗位责任制,各单位“一把手”为第一责任人,分管领导具体负责。根据工作要求落实创建“平安医院”的组织机构、人员、经费,把创建“平安医院”的工作列入重要议事日程。牢记为人民服务的宗旨,加强医务人员医德医风、职业道德教育,加强业务培训,提高医疗技术水平和服务质量;改善服务态度,加强与患者的沟通,妥善处理各种医疗纠纷;加强内部的治安防范和病房、门诊的安全管理,加快报警监控系统的建设,提高技防水平,健全值班、巡逻和门卫制度,落实重点要害部位的人防、物防、技防措施;加强消防安全工作,落实防火安全检查、整改、监督机制;加强易燃易爆物品、毒麻药品、精神药品和放射性物品的管理,杜绝各类责任事故。建立健全矛盾调处机制、内部管理机制、突发事件防控应急机制和检查监督机制,并加强与当地党委政府及公安等部门的沟通联系,扎实做好“平安医院”建设工作。

2.医疗行为规范。各单位要严格遵守国家法律法规,自觉规范执业行为,不超范围开展医疗项目,不聘用非卫生技术人员从事诊疗活动,不刊发违法违规医疗广告,努力提高医疗服务质量和医疗技术水平,保障医疗安全。

3.医患关系和谐。医务人员要树立全心全意为患者服务的思想,努力改善医疗服务态度,医院要探索建立与患者及家属沟通平台,建立矛盾调处机制。自觉遵守原卫生部规定的卫生行业纪律“八不准”和医疗卫生行业作风建设“九不准”。医疗纠纷明显减少并能及时妥善得以化解,严重扰乱医疗秩序的行为得到有效制止。群众对医院的医疗服务质量、秩序、环境等综合满意率达85%以上。

4.职能有效发挥。要充分发挥医院在“平安医院”建设中的职能作用,有效承担当地突发公共卫生应急事件的救治任务,完善突发事件应急医疗救治预案,健全急诊抢救制度,切实做好艾滋病监测和传染病预防控制等工作,按照规定及时报送医疗信息。

5.内部管理有序。要建立健全内部安全管理制度,提高医务人员的法制观念,自觉抵制不正之风。不参与邪教组织活动,杜绝黄、赌、毒违法行为。毒麻药品、精神药品、放射性物品及各类危险品安全管理规范,无各类责任事故。

6.防范体系完善。要认真落实《企业事业单位内部治安保卫条例》,内部治安得到加强,人防、物防、技防措施落实,盗抢扒窃现象明显减少,有效保障单位和就诊病人的财产安全。按照《医疗机构基础设施消防安全规范》的要求,规范消防设施设置,健全和落实消防管理等各项责任制度,火灾隐患得到及时处置,确保无火灾事故。按照《医疗卫生机构灾害事故防范和应急处置指导意见》的要求,完善自身可能发生的重大突发事故的应急处置机制。不发生重大刑事案件和治安事件以及车辆、设备等安全事故,确保医院安全。

四、实施步骤

1.宣传发动阶段(2020年1月—2020年6月)。各单位要根据上级部门的部署安排和创建标准要求,结合各自实际,成立组织机构,确定一名分管领导和具体联络员负责该项工作,制定具体的实施方案,并通过各种有效的形式,广泛宣传创建“平安医院”活动的意义、任务和要求,加强职业道德和责任心的教育,营造人人关心、人人参与的良好氛围,努力做到干部职工对“平安医院”的知晓率不低于95%。

活动创建方案范文篇3

一、指导思想

以科学发展观为统领,以创建活动为载体,增强全民保险意识,扩大保险覆盖面,规范保险市场经营行为,充分发挥保险的经济补偿职能和社会稳定作用,促进全市保险业与经济社会同步发展。

二、工作目标

通过开展创建活动,力争年全市保费增长率达到16%以上,国家、省、市重点推进的试点险种开办率和政策性补贴险种承保率均达到100%,保险密度(即人均保险费额)、保险深度(即保费收入占当年全市生产总值的比例)、保险业税收(包括保险行业产生的营业税、个人所得税、城市维护建设税和教育费、城镇土地使用税等)增长率达到或高于全省平均水平,进入“全省保险先进市”行列。

三、组织领导

经市人民政府同意,成立老河口市创建“全省保险先进市”活动领导小组(以下简称领导小组),具体负责对保险创建活动进行统一部署和指导,及时研究解决工作中出现的问题;统筹协调乡镇、部门之间的关系;搞好与上级有关部门的工作衔接,积级争取政策支持和业务指导。领导小组由市委常委、常务副市长同志任组长,市委常委、副市长同志任副组长,市政府办公室、市财政局、市卫生局、市人力资源和社会保障局、市城乡建设局、市工商局、市质量技术监督局、市农业局、市畜牧局、市人民银行、市银监办、市人寿保险公司、市财产保险公司等单位负责人为成员。领导小组下设办公室,负责日常工作。办公室设在市人寿保险公司,市人寿保险公司总经理邱东明同志兼任办公室主任。

四、实施步骤

㈠启动阶段(月15日以前)。制定创建活动方案,组建创建工作机构,召开会议部署创建工作,摸清创建基本情况、建立基础数据。

㈡实施阶段(月16日至12月5日)。各地各有关部门、保险公司在领导小组统一领导下,按照本方案积极开展“全省保险先进市”创建活动。

㈢验收和申报阶段(12月6日至12月15日)。领导小组组织人员,对各地各有关部门、保险公司创建活动开展情况进行检查考评,拟订我市创建“全省保险先进市”活动自评报告,收集、整理相关档案材料,上报上级主管部门检查验收。

五、保障措施

㈠加大宣传力度,统一思想认识。各地各有关部门要充分认识保险在经济社会发展中的重要作用,广泛宣传创建“全省保险先进市”的目的、意义和措施,为创建工作营造良好的氛围。各保险机构要充分发挥行业优势,采取多种形式向社会公众宣传国家保险法律法规和保险的重要作用,引导社会正确认识保险,鼓励消费者积极参与保险,形成全社会共同关注和支持保险业的良好局面。

㈡突出工作重点,夯实创建基础。一是强化内控机制,规范市场行为。建立并完善保险从业人员准入制度,严格保险业务操作规程,加强从业人员培训,强化保险行业跟踪监管,实现保险业规范化经营和发展。二是注重产品创新,拓展市场领域。要立足于关注民生、保障民生和改善民生,在巩固传统保险产品的基础上,创新发展思路,拓展服务领域,不断推出新的保险产品,努力满足不同层次、不同职业、不同地区人群对保险产品多样化的需求。三是强化市场服务,打造“诚信保险”。要把“诚信保险”作为全市信用体系建设的重要组成部分,坚持激励与惩戒并举,加大对保险机构及其从业人员失信行为的惩戒力度。进一步完善并认真落实客户回访制、跟踪问效责任制,强化市场服务,解决保险服务过程中“重承保、轻理赔,重保前服务、轻售后服务”等问题。严厉打击非法经营和采取强制干预、行政命令等不正当竞争方式扰乱保险市场的行为。

活动创建方案范文篇4

一、指导思想

紧紧围绕省、、县关于加强和创新社会管理、深化平安建设的决策部署,充分运用社会治安综合治理工作机制和工作网路,以保障人民群众生命财产安全、服务经济社会平稳较快发展为根本出发点,组织动员社会各方力量,广泛开展“平安矿山”创建活动,全面提升非煤矿山安全生产整体保障能力,实现非煤矿山安全生产状况根本好转,促进非煤矿山安全生产与经济社会协调发展,为服务经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展创造生产有序、安全稳定的良好社会环境。

二、目标任务

以“平安矿山”创建活动为载体,进一步加强非煤矿山生产现场及周边社会管理综合治理工作,严厉打击无证开采、私挖滥采等非法违法行为和社会管理综合治理工作混乱现象,切实规范全县非煤矿山安全生产秩序,坚决遏制涉矿违法犯罪活动,有效预防群体性事件,确保矿山及周边治安环境显著改善,矿山企业内部、生产现场及周边治安防控能力、排查化解矛盾纠纷能力明显提升。

三、组织领导和职责分工

(一)组织领导

为推动县非煤矿山行业系统平安矿山创建活动的顺利实施,确保创建活动各项工作落到实处,成立“平安矿山”创建领导小组,成员为:

(二)职责分工

安全监管部门:主要负责依法查处有《采矿许可证》、《工商营业执照》,但无《安全生产许可证》进行采矿活动,以及有立项审批手续但未经安全设施“三同时”审查违规建设等安全生产非法违法行为;对不具备安全生产条件的企业责令停止生产,限期整改,整改不合格的提请当地县级以上人民政府依法予以关闭。

公安部门:主要负责严厉打击涉矿违法犯罪活动,在党委政府领导下,依法处置矿区群体性事件,配合相关部门整治矿区治安秩序;查处矿山民爆物品非法、违法和违规存储、使用等行为;对证照不全、非法建设、已纳入资源整合、政府决定关闭的矿山一律停止民爆物品审批,清理收缴被关闭矿山的民爆物品;严格爆破作业单位的监督管理,加强对涉爆人员的安全教育培训,督促检查落实持证上岗制度,依法规范服务管理工作。

国土资源部门:主要负责采矿权的监督管理工作,积极推进矿产资源整合和矿业秩序整顿,整合采矿权设置范围过小以及一矿多开、大矿小开的矿区;依法查处私挖滥采、无证开采、持勘查许可证和过期采矿许可证开采、超层越界开采、不按许可的矿种开采等非法违法行为;对违反矿产资源管理法律有关规定的,依法予以吊销采矿许可证。

环境保护部门:主要负责审查企业环保“三同时”制度的落实情况;依法查处矿山(含选厂)污染环境、破坏生态等环境违法行为。

林业部门:主要负责林地征用、占用的审核和审批,指导企业合法、合理使用林地;依法查处违法违规占用林地行为,查处建设项目区域内各种盗伐、滥伐林木资源及破坏林业生态行为;督促指导企业开展恢复植被工作;协同环境保护部门查处破坏环境及环境污染事故。

工商行政管理部门:主要负责依法查处违反市场管理秩序,无照生产经营等非法违法行为。

四、活动内容和工作措施

(一)成立治安综合治理领导机构。各地要成立矿山企业治安综合治理领导机构,督促指导当地非煤矿山企业开展“平安矿山”创建活动。各非煤矿山企业要在现有安全生产组织领导机构的基础上,进一步设立保卫、调解、帮教、外来务工人员管理等配套组织机构,配备专、兼职治安信息员,成立治安巡防队、消防队或应急救援队等群防群治队伍,确保矿山治安综合治理工作有人管、有人干。

(二)健全治安综合治理责任体系。各地要结合安全生产大检查、夯实安全基础、整顿关闭、“打非治违”、专项整治等工作明确的相关政府职能部门职责,建立部门之间治安综合治理联席会议、情况通报、协调配和、监督检查等制度,矿山企业建立法人和法人代表治安责任制,以及治安综合治理例会、工作报告、情况通报、基本台帐(包括流动人口、民爆物品、矛盾纠纷调处等情况)、检查考核等制度,形成纵向到底、横向到边的社会治安综合治理责任体系。

(三)完善治安防控体系。各非煤矿山企业要始终把治安防控体系建设作为一项基础工程和保障措施来抓,进一步落实重点部位的安全防范责任和措施,加大投入,实现人防、物防、技防相结合。积极推行“矿地联防”等有效做法,引导矿山企业参与周边区域治安协防,形成群防群治、联防联保、整体联动的治安防控网络。

(四)调处化解矛盾纠纷。各非煤矿山企业要成立调解委员会或调解小组,及时排查治理企业内部及其与周边的矛盾纠纷。要把企业内部生产安全事故、劳资纠纷、合同纠纷、工伤事故、社会保障等方面以及矿地之间的矛盾作为排查化解的重点,落实源头治理措施,着力解决影响企业稳定的突出矛盾和问题。要依托工会组织,通过企业劳动争议调解委员会把矛盾纠纷化解在企业内部,消除在萌芽状态,并引导职工通过劳动仲裁、劳动监察或司法渠道维护自己的合法权益。

(五)维护职工合法权益。各非煤矿山企业要按照《劳动法》、《劳动合同法》和《省职工劳动权益保障条例》、《省农民工权益保护条例》等法律法规规定,依法与职工签订劳动合同,按时足额支付职工工资,认真落实非煤矿山井下从业人员最低工资标准和艰苦岗位津贴标准,建立完善职工工资正常增长机制和支付保障机制。保障职工依法享有的休息休假权利,不得强制或变相强制职工超时加班。加强对职工的劳动保护,切实做好安全生产和职业危害防治工作,改善职工的劳动条件和生活条件。依法保障女职工和未成年工的特殊权益,禁止使用童工。建立健全工会组织,规范矿山企业职工民主制度,积极为工会工作创造条件,支持工会依法维护职工合法权益。

(六)开展平安建设和宣传教育活动。各乡镇、各部门要充分利用新闻媒体的舆论导向作用,加大宣传力度,加强对矿山经营者和职工的法制教育,确保依法生产经营、依法保障企业职工合法权益。加强安全生产和治安防控宣传教育,重点宣传参与邪教组织和传销活动的危害、安全生产法律法规、民爆物品管理、火灾自防自救知识和抵制黄赌毒、斗殴滋事危害等知识,增强广大职工安全意识,提高广大群众积极参加创建活动的主动性和自觉性,为“平安矿山”创建活动营造声势。

五、“平安矿山”考评办法

(一)企业自评和申报。“平安矿山”创建活动考核评定由各级创建领导小组负责组织实施。各非煤矿山企业为考核评定对象。“平安矿山”评定实行独立矿区评定制,不以企业集团名义评定。企业自评所属非煤矿山为“平安矿山”的,形成“平安矿山”自评报告,组织申报。

企业申报“平安矿山”应报送的材料:

1.“平安矿山”创建申请书(附件1-2);

2.企业自评报告,包括:自评分明细表(附件3)、自查情况、整改落实情况、工作措施、工作成效及经验总结等。

(二)考评认定。申报级“平安矿山”的企业,经县(市)级创建领导小组初审后,报级创建领导小组组织考评认定;申报县(市)级“平安矿山”企业,经乡(镇)创建领导小组初审后,报县(市)级创建领导小组组织考评认定。经各级创建领导小组对申报矿山进行审核,符合条件同意认定的,书面通知矿山企业,并向企业颁发相应等级证书和牌匾,证书和牌匾采用统一式样,并予以公告。不符合条件的,退回申请。

(三)动态管理。“平安矿山”创建考核评定实行动态管理,各级创建领导小组对已认定的平安矿山,从第二年开始进行复查,复查合格的,保留称号,不合格的,撤销其称号,收回证书和牌匾。上一级创建领导小组及其办公室在工作中发现下级已认定但不合格的,可以直接撤销其称号,收回证书和牌匾。

六、工作要求

(一)加强领导,健全机构,落实创建责任。各级创建领导小组要切实加强组织领导,建立和完善工作机构,有计划、有步骤、有重点地组织开展“平安矿山”创建活动。要把“平安矿山”创建纳入各地平安建设的总体规划,并作为地方政府及部门的“一把手”工程,进一步落实领导责任和目标责任制,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,其他领导重点抓的责任机制。要逐级落实创建责任,细化量化创建目标,逐级分解,坚持责任到岗、任务到人,形成一级抓一级、层层抓落实的目标责任制。同时,各有关单位要加大创建经费保障力度,确保创建目标任务的落实。

(二)提高认识,明确目标,确保创建成效。各乡镇、各部门要充分认识开展“平安矿山”创建活动,加强矿山治安综合治理工作是构建社会主义和谐社会、优化矿山企业发展环境、扩大社会治安综合治理工作覆盖面的重要举措,是完善社会管理体系、学习实践科学发展观活动、构建社会主义和谐社会的内在要求,是贯彻落实社会管理综合治理的重要决策,是关系全人民群众切身利益的大事。要将此项工作作为社会管理综合治理的一项重要工作来抓,并纳入社管综治维稳目标责任制严格实施考核,使创建工作真正抓出实效。各乡镇、各部门要于2013年12月15日前完成创建工作,并向通过考评的企业颁发“平安矿山”证书及牌匾。

(三)深入基层,广泛发动,打牢创建基础。矿山员工既是创建“平安矿山”的主力军,更是“平安矿山”的受惠者,各地、各部门要广泛发动群众,最大限度地调动群众的积极性、主动性和创造性,真正把“平安矿山”建设变为广大群众的自觉行动。要充分发挥基层党组织和政府部门的作用,实施基层平安创建细胞工程,开展多种形式的、多部门和单位的基层平安创建活动,建立创安平台,最广泛地组织职工群众参与,打牢“平安矿山”创建活动的群众基础。

(四)加强衔接,推进互动,筑牢防控网络。各乡镇、各政府职能部门要加强沟通和联系,协调处理相关工作,建立联动机制,发现问题及时通报、及时处理,筑牢防控网络,共同抓好“平安矿山”创建各项措施的具体实施与落实工作,促进当地平安建设。要加强各矿山企业与属地综治委、综治办、安全生产监管等有关单位的联系,有效预防各类案件和事故发生,确保矿山企业安全生产,维护社会和谐稳定。

活动创建方案范文篇5

根据市委、市政府关于开展创建“平安××”活动的工作部署,市综治委决定,在2006年4月30日集中开展创建“平安××”宣传活动。现制定方案如下:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全市经济发展和社会进步重点工作,通过宣传市委、市政府《关于开展创建“平安××”活动的决定》和创建“平安××”活动的目的意义,结合全市平安创建工作的实际进行宣传。

二、宣传的内容

1、宣传市委、市政府《关于开展创建“平安**”活动的决定》和创建“平安**”六点要求。

2、宣传本单位、本部门贯彻落实全市创建“平安**”活动会议精神,依法严厉打击各类刑事犯罪活动;加强企事业单位治安防范,消除安全隐患;加强对文化娱乐场所的管理,铲除“黄、赌、毒”等社会丑恶现象的情况和成效。

3.宣传本单位、本部门开展对“×××”习练者帮教、转化工作中取得的成效。

4.宣传本单位、本部门深入开展基层创安活动,大力推进治安防控体系建设的典型经验。开展预防未成年人违法犯罪、流动人口治安管理、刑释解教人员安置帮教、学校及周边治安综合治理等方面采取的扎实有效的工作措施和成效。

三、方法与步骤

这次宣传活动要注重实效,注重形式与内容的统一,要充分利用各种宣传工具,要采取生动、活泼,喜闻乐见的形式,充分利用各种宣传工具,组织调动各方面的积极性。

(一)镇、街道负责动员主要街路两侧的驻街单位悬横幅、条幅,每单位至少保证2幅。各村、社区、居委会利用宣传栏、板报,大张旗鼓地宣传创建“平安**”活动。

(三)4月30日上午9点,以光明街人民路交叉路口为中心,进行全市创建“平安**”活动集中宣传日活动。要重点做好以下几个方面工作:一是各镇、街道要充分组织动员辖区,机关企事业单位、学校参加宣传日活动。**镇、***镇至少组织动员五个以上驻镇单位、五个板报、五面彩旗、两条横幅标语。***镇在镇政府所在地集中组织开展综合治理宣传日活动。每个街道至少组织动员十个以上驻街单位、十个板报、八面彩旗、四条横幅标语等开展宣传活动。二是公安、检察、法院、司法、消防、文体、教育、卫生、建设等市综治委成员单位在*广场设立法律咨询点,开展法律咨询,接待群众来访,三是电台、电视台、报社要派专门人员进行跟踪报道,积极主动地进行系列专题采访,编制这方面的专题节目。

(四)市综治办负责利用**广场大屏幕播放宣传口号和《长治久安之路》;组织群众秧歌队现场表演;公安局出动宣传车在市区播放市委、市政府的决定;现场挂氢气球竖条幅。

(五)公安缉毒大队现场进行法制宣传。

四、具体要求

各单位、各部门要精心组织,周密安排,把宣传日活动与创建“平安**”活动紧密结合起来。通过组织开展宣传日活动,进一步完善社会治安综合治理各项措施,形成强有力的社会舆论和强大的社会声势,切实提高全民参与创建“平安**”活动的意识,调动社会各方面力量,形成齐抓共管的局面。

一是加强组织领导。这次活动由市综治委统一领导。各镇、街道综治委、市综治委各成员单位要高度重视此项工作,建立健全相应组织领导机构,认真组织实施本辖区、本部门、本单位的宣传日活动。

二是抓好落实。各镇、街道综治委、市综治委各成员单位要把此次宣传日活动与当前开展的保持共产党员先进性教育活动紧密结合起来,抓好落实,促进创建“平安**”活动深入开展。

三是搞好总结。宣传日活动准备期间,市综治办将组成督察组,对各镇、街道,综治成员单位活动准备情况进行督察,并将此次宣传活动情况纳入全年综治工作总结评比中。集中宣传活动结束后,各单位、各部门于2006年5月10日前将活动开展情况书面报市综治委办公室。

附:宣传标语口号

**市综治办

2006年4月26日

宣传标语口号

1、全党动员,全民动手,搞好社会治安综合治理工作。

2、认真落实社会治安综合治理领导责任制,保一方平安。

3、坚决维护政治稳定和社会治安秩序的稳定。

4、开展社会治安综合治理,维护社会稳定人人有责。

5、看好自己的门,管好自己的人,办好自己的事,化解好自己的矛盾。

6、综合治理,人人有责。

7、严厉打击各种刑事犯罪分子。

8、加强社会治安管理,坚决铲除社会丑恶现象。

9、认真贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强社会治安综合治理工作的意见》精神。

10、尽职尽责,搞好社会治安综合治理。

11、以打促防,强基固本。

12、“严打”是综合治理的首要环节。

13、坚决贯彻“打防结合,预防为主”的方针。

14、坚决打击“邪教”,保持社会稳定。

15、加大基层安全创建工作,巩固和深化创建工作效果。

16、深入开展预防和减少青少年违法犯罪工作。

17、严厉打击各种经济犯罪活动。

18、坚决铲除“黄、赌、毒”等丑恶现象,净化社会环境。

19、依法打击“×××”邪教组织和其他邪教组织的违法犯罪活动。

20、认真贯彻“谁主管”、“谁负责”的原则。

21、自觉抵制行为,倡导健康文明生活。

22、坚决依法打击违法行为。

23、打击违法行为,维护社会治安秩序。

24、发动全社会的力量,加强社会治安综合治理。

活动创建方案范文篇6

一、指导思想

紧紧围绕省、市、市“无违建”创建工作总体要求,通过开展“无违建镇”创建活动,坚持源头治理,夯实乡镇基础,发动依靠群众,推进、规范违法建筑的防控和治理工作,保障城乡规划有效实施,全面提升城镇规划建设管理水平,提高城乡人居环境。

二、工作目标

通过在全镇开展无违建镇、村(社区)创建活动,利用二年左右的时间,力争全镇90%以上的村(社区)达到无违建村(社区)目标。根据省“无违建县(市、区)”创建考评体系,结合我镇实际,“无违建镇”创建应达到存量治理到位,新增管控有效,防控机制健全,拆后土地充分利用,社会平安稳定五项创建要求。

(一)存量治理到位。继续完成存量违法建设和违法用地排查基础工作,形成统计分析报告和处置方案,依法、有效、妥善处置存量违法建筑(重点区域和重点类型),做到应拆尽拆、应改尽改,依法处置到位,全面完成年度“无违建镇”

创建考评目标任务。

(二)新增管控有效。

全面禁止违法建设和违法用地行为,建立镇、村(社区)、组三级巡查机制,各职能单位各负其责。严格控制和规范临时用地和临时建设审批,及时清理逾期的建(构)筑物,收回到期的临时用地。第一时间发现、处置新增违法建筑,做到即查即拆。

(三)防控机制健全。

全镇成立“创建无违建镇工作领导小组”,在原有网格化防控方案上,进一步明确相关单位职责,落实网格巡查,做到人员到位,巡查到位,登记到位,做好违法建设与违法用地的台帐登记管理,严格对帐销号。各职能单位对自身职责范围内的违法建设与违法用地的处置管理要做到规范操作程序,规范行政裁量权,依法依规开展工作。镇创建

无违建镇领导小组办公室要定期召开例会,分析研究当前创建工作中存在的问题与对策,定期对各村(社区)开展督导检查。镇各相关部门,村(社区)要做好创建工作的宣传,完善举报投诉机制,对违法建设与违法用地的相关案件要及时做到信息公开,积极化解社会矛盾,做到无因违法建筑防控和治理工作不到位引发重大群体性事件和个人极端事件。

(四)拆后土地充分利用。

按照节约集约用地、依法消除违法用地的原则,违法建设与违法用地查处后,相关职能部门与村(社区)要对违建现场进行平整、综合利用,消除违建影响。

三、实施步骤

1、2019年度首先在全镇8个村(社区)及镇区域内选取1-2村(社区)开展创建无违建村(社区)活动;具体村(社区)根据实际情况选取试点开展创建活动。

2、2020年度扩展到所有村(社区)开展无违建村(社区)创建活动。利用2-3年时间,力争到2021年实现无违建镇创建标准。

四、工作措施

1、强化责任。严格按照属地管理、部门职责分工的原则,各部门、村(社区)结合老旧小区改造、征地拆迁、危房改造、村庄规划、美好乡村建设等工作,通过网格巡查、图片影像、群众举报等渠道,建立好创建无违建镇创建工作基础档案,镇创建工作领导小组组织定期督导检查,对工作不力的村(社区)予以通报,情节严重的,予以问责。

2、强化措施。完善源头防范,进一步落实网格化、片区化、责任化无缝对接的“两违”巡查机制,充分应用现代化手段,建立分片包干、责任到人的巡查、制止、报告制度,要落实巡查发现“零盲点”,将“两违”制止在萌芽状态,以“零容忍”确保“零增长”。疏导合理住房需求,按照“一户一宅、拆旧建新、无房户、危房户优先”的原则,规范(社区)居民住宅建设管理。充分发挥村自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的自治作用,广泛发动群众参与“两违”治理,增强主人翁意识和集体荣誉感,共创“无违建”家园。-

3、完善机制。(1)建立网格化管理制度。各村(社区)要实行依法建设预防和查处网格化管理制度,将工作责任划分到村、组等网格化责任单元,每个网格化责任单元指定网格员。(2)建立三级巡查报告制度。违法建设预防和查处工作实行村、社区每日巡查,各村(社区)每周查处报告镇查违办每月汇总通报。(3)建立部门巡查制度。镇相关部门要在各自职责范围内做好违法建设巡查工作。(4)建立违法建设线索督办制度、举报奖励制度、一户一档制度、例会制度、信息共享制度和首问首接制度。

五、工作要求

1、加强领导。成立镇“创建无违建镇”领导小组领导小组下设办公室,和镇查处违法建设领导小组办公室合署办公,负责“创建无违建镇”相关工作。各相关部门、村(社区)要充分认识无违建创建工作的重要性和必要性,进一步统一思想,加强领导。要根据创建任务,研究制定无违建创建工作计划,并报镇依法查处违法建设领导小组办公室(镇查违办)备案。无违建创建工作应达到有机构、有人员、有资金、有政策的“四有”目标,保障创建工作长期有效开展。

2、加强宣传。各村(社区)、各部门、单位要加大对

无违建创建工作的宣传力度。充分发挥微信群、朋友圈、宣传单等作用,积极开展法规、政策宣传解读,及时宣传无违建创建工作的进展情况和典型报道无违建创建工作的进展情况和典型经验,对顶风违法违纪、阻挠工作开展或推进不力等问题和典型案例及时予以曝光,形成良好的舆论氛围。广泛动员干部群众积极参与,自觉行动,做到人人关心创建,人人支持创建,人人参与创建的格局。

3、严格执法。严格遵照违法建设查处法律程序,严明工作纪律,严格执法主体,规范执法行为,真正做到执法公正、公平、公开,自觉接受社会和群众监督,认真做好违法建设处置过程中的安全稳定工作,杜绝发生重大群体性事件和安全事故。

活动创建方案范文篇7

一、指导思想

坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的五中全会精神和关于平安建设的重要指示精神,落实中央和省、市、县关于平安建设和市域社会治理现代化试点工作部署,坚持以人民为中心,扎实推进平安、法治建设,加强和创新社会治理,防风险、补短板、破难题,进一步提升市域社会治理法治化、智能化、专业化水平,着力打造共建共治共享社会治理格局,奋力开启建设新时代更高水平的平安新征程,为建设全省工业强县、农产名县、美丽家园、民生营造安全的政治环境、稳定的社会环境、公正的法治环境、优质的服务环境。

二、总体目标

通过平安单位创建活动,达到单位内部和干部职工家庭,无刑事、治安事件、无违法犯罪行为,无越级上访或重大群体性事件,无火灾、安全责任事故,无重大矛盾纠纷、无参与邪教或迷信案件的发生,实现“四零”:即零发案、零犯罪、零事故、矛盾零上交。

三、主要措施

(一)力争学以致用,营造良好氛围

1.扎实开展学习教育。深入开展政法综治和法制宣传教育,组织机关干部职工认真学习平安创建活动重要文件及相关法律法规;经常性地开展遵纪守法教育,确保全体干部职工无严重违法违纪及刑事案件,无“黄赌毒”行为。

2.调整充实普法工作领导小组,提高依法行政能力,加大安全生产监管力度,对全县所有建筑工地进行全面核查,落实安全生产的组织措施和技术措施,确保安全生产工作各项任务的全面落实。

(二)增强治安防范,降低风险概率

1.加强局机关和庭院的安全保卫工作,加强监控设施和安保巡逻力度,设置来访登记,节假日制定严格的值班制度,由领导带班,确保局内部安全防范各项措施的落实;

2.严格执行《车辆管理制度》,确保不发生交通责任事故;

3.认真落实保密责任,严格执行保密规定和保密措施,避免发生失泄密事故;

4.切实开展打击整治电信网络新型犯罪工作,通过召开会议、短信提醒、印发传单、上街宣传、两微一端等多形式宣传网络诈骗,推动工作开展。

5.积极参与县综治委组织的公众安全感测评走访、红袖标巡逻、矛盾纠纷调解等活动,落实人员,到点到位巡防,群防群联,共同维护社会稳定。

6.按照县禁毒委员会下发的禁毒整治工作实施方案要求,以搞好职工禁毒教育为重点,积极参与禁毒排查等工作。坚持打击犯罪与减少危害相结合,努力提高禁毒工作实效,确保本单位、辖区内无人员吸毒、贩毒情况发生,为美丽创造良好的社会环境。

(三)加强制度建设,排查矛盾隐患

1.建立领导责任制。明确局长为第一责任人,分管领导为直接责任人,各单位、股室各司其责,加强综治平安建设,把深化平安创建工作落实到部门、落实到责任人。

2.建立层层把关机制。充分调动广大干部职工参与平安创建活动的主动性、积极性,发挥平安单位创建的主体精神,不断推进创建工作向纵深开展。将社会治安综合治理及深化平安创建活动列入单位年终目标考核,最大限度地发挥各单位、股室等部门的职能作用,抓好本行业的平安创建工作。

3.健全风险隐患排查机制。全系统要定期排查风险隐患,把可能存在的安全风险问题找准,把涉及人民群众切身利益、可能引发重大治安问题和群体性事件矛盾纠纷作为排查调处和重中之重,把隐患查清,最大限度地把风险隐患排查在萌芽状态,解决在初始阶段,建立整治工作台账,并制定销号制度。各部门负责人要深入群众,加强调查研究,切实做到“发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”。

(四)做好信访调查处理,保障群众合法权益

切实做好房地产市场和物业行业矛盾纠纷以及农民工工资拖欠问题的信访事项处理,高度重视信访工作,严格落实《信访条例》,认真核查各种信访举报件,努力协调解决群众信访问题,维护社会稳定安定。

四、工作要求

一是充分认识平安单位创建工作的重要性。单位平安是社会平安的重要组成部分,搞好小平安才能换取大平安,只有社会和谐平安才能实现全面小康,人民过上幸福的生活。因此,我们必须把它作为一项重要性、战略性任务来抓,从人、财、物上加大投入,完善机制,突出重点,狠抓落实,确保不出问题,抓出实效。

活动创建方案范文篇8

坚持以党的十八大精神为指导,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以促进党建工作创新发展和党员创先争优为目标,以党员干部群众的满意度为标准,紧紧围绕“六个提升年”和“双百”工程建设,围绕全县经济、社会发展目标和构建和谐社会的要求,切实转变作风,优化服务,树立形象,建设司法行政工作特色鲜明、主题突出、内涵丰富、社会认可的党建品牌,为促进我县经济发展做出积极贡献。

二、品牌名称、标识、品牌主题、品牌理念

(一)品牌名称

服务保障民生法治促进和谐

(二)品牌标识

标志下部为生长的麦穗,寓意民生;半托的是长城图案,意为和谐稳定;同时,长城和麦穗的结合又是司法行政徽的主要图案部分,意为司法行政系统;最上为党旗,意为高举旗帜争做先锋。

(三)品牌主题

司法行政系统的党员干部要立足实际,贴近基层,以优质高效的法律服务全力服务社会民生,要做法治建设的有力推动者,加强法制宣传教育、提高社会管理法治化水平,以坚强有力的法治保障促进社会和谐稳定。

(四)品牌理念

通过对创建党建品牌工作重要意义的宣传动员,使全系统党员干部强化公正执法理念,提升服务能力,推进法治建设,发挥党员先锋模范作用,站在构建和谐社会和提高执法执政能力的高度,把各项法律服务作为岗位责任和工作宗旨,形成以服务促发展的思想共识。创建具有司法行政系统工作特色和鲜明时代精神的党建品牌,打造法律服务平台,整合资源,建立优质服务的长效机制。

三、创建原则

(一)特色鲜明。突出司法行政系统法律服务和法制保障职能特色。为人民群众提供诚信、公平的法律服务和法律保障。

(二)群众公认。品牌的创建归根到底是为了更好的为人民服务,群众对这一品牌是否认可,认可多少是我们品牌创建的基本原则和追求的目标。

(三)注重实效。在品牌创建过程中追求政治效益、经济效益和社会效益,在社会上形成较高的知名度、美誉度、信任度、忠诚度。

(四)鼓励创新。认真学习借鉴司法行政系统以往的成功做法和经验,坚持从实际出发,坚持从严要求,注重自身建设,立足本职工作,鼓励开拓创新。

四、具体内容

从司法行政系统工作实际出发,打造自己的党建品牌——“服务保障民生法治促进和谐”,要做好各方面法律服务,促进社会和谐,维护社会公平。全局党员干部职工必须以司法为民为宗旨,以人民满意为要求,争创一流。要让主动服务、用心服务、优质服务成为司法行政工作的主旋律。倾听社会各界对司法行政工作的意见和期待,研究和发现法律与经济结合的切入点,制定、落实好司法行政创新的各项机制。深入基层,调查研究,排忧解难,总结经验,发现典型,改进工作,真正走进群众生活,有针对性的提供法律服务。着力打造一支思想先进、纪律严明、作风优良、成绩突出的司法行政系统党员队伍。主要分三个阶段。

第一阶段:宣传发动阶段(7月1日—7月15日)

结合单位实际,把创建活动传达到每位党员,各科、室、处、所要以“为民、务实、清廉”为主要内容,紧紧围绕“服务保障民生法治促进和谐”这个大课题,根据自己工作实际,提出有自己特点的分课题,调动每位党员的积极性,组织品牌的征选和论证,并制定出创建方案和计划,形成一个特色鲜明、内容具体、相互连接、涵盖广泛的品牌创建活动体系。

第二阶段:推进品牌建设阶段(7月16日—11月30日)

切实发挥“品牌”的示范、引导、激励作用,在品牌创建过程中要重点做好四个方面的工作:

一是统筹兼顾、突出重点。创建党建品牌活动要与自身业务工作紧密结合,与“六个提升年”、“创先争优”、“创建人民满意机关(站所)”等活动紧密结合。坚持不懈的把服务作为工作主线,实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。

二是认真履行职责,严格依法行政。发挥司法行政系统在社会生活中的作用,大力推进依法行政和法律服务工作,树立依法管理,依法行政的为民思想,认真对待基层和群众反映的问题,不推不拖,不偏不倚,及时妥善解决。

三是简化办事程序,提高工作效率。对基层、企业、群众关心的法制宣传、法制教育、法律服务等热点问题进行公开运作;完善有关机制,简化办事程序,增加办事透明度,自觉接受社会各界的监督。加强法律援助工作站和远程法律援助站点建设,方便群众就近、及时接受优质法律服务。

四是积极为管理和服务对象办实事。通过我们的工作,让更多的法律成果和依法行政政策成为群众看得见、摸得着的便利和实惠,为全县社会经济协调发展提供法律保障。对企业和群众反映的问题及时解决,跟踪问效,做到件件有着落、事事有回音。

落实到具体工作措施上主要有以下几个方面:

1、加大在法律服务骨干和法律服务队伍中发展党员的力度,进一步提高司法行政系统党员队伍素质;

2、实行党员法律服务人员亮牌上岗,开展“党员先锋岗”和“服务示范窗口”评选活动,一方面突出党员这个品牌,另一方面充分发挥群众的监督作用,改善队伍的精神面貌;

3、定期开展法律服务活动,为当地经济社会科学发展提供法律保障,着力解决群众关心的各种法律问题;

4、组织党员律师参加录制法制讲座节目,通过“以案说法”等形式进一步普及法律知识,增强群众懂法、守法、护法意识;

5、组织律师和法律服务工作者参与涉法涉诉信访工作,切实协助党委政府解决好老大难问题,维护社会稳定;

6、组织党员开展法律援助和扶贫帮困等社会公益活动,不断强化党员服务社会、奉献社会的责任感和使命感。

7、深入开展党员“法律六进”活动,组织党员干部到机关、农村、企业等不同层面开展法律讲座,提供法律咨询,继续深化“六五”普法工作。

第三阶段:总结阶段(12月1日—12月31日)

认真总结创建活动开展情况并上报机关工委。

五、党建品牌管理

创建一个品牌,“创得出”只是第一步,要使我们的品牌“站得住”“叫得响”,还需要加强多方面的工作,形成一个长效的管理机制和有力的监督机制:

(一)加强组织领导。为切实加强对活动的领导,成立局党建品牌创建工作领导小组,由党组书记、局长任组长,党组其他成员任副组长,各科室负责人为成员,负责品牌的创建管理监督。

(二)统一思想认识。党建品牌是推进机关作风建设的重要载体。要充分调动广大党员参与创建的积极性、主动性和创造性。全局党员、入党积极分子要注意维护党建品牌形象,在工作中依照品牌创建的标准和要求,严格约束自己。

活动创建方案范文篇9

一、指导思想

以党的十七大精神为指导,以科学发展观为统领,以维护广大人民群众根本利益为目的,以服务大局,维护社会政治稳定为首任,按照市综治委《20*年度“平安*”系列创建活动意见》的部署和要求,以创建平安景区为抓手,按照“谁主管谁负责”和“谁经营谁负责”的原则,全面落实综合治理、预防为主的工作方针,深入扎实地做好治安安全、生产安全和防火安全工作,努力实现发案低、事故少、秩序好、社会稳定、游客满意的工作目标。

二、组织领导

为加强对“平安景区”创建工作的组织领导,我局成立了由局长任组长,分管局长任副组长,其他科室负责人为成员的“平安景区”创建工作领导小组.领导小组下设办公室,办公室负责“平安景区”创建的日常工作。

三、创建标准

“平安景区”创建,坚持将安全长远目标和治安集中整治有机结合,不断提高整体防范意识和能力,“平安景区”创建标准要求创建单位达到“5个不发生”:

1.不发生重大治安案件、经济犯罪及重大刑事案件;

2.不发生人亡安全生产事故;

3.不发生到市以上集体上访的事件;

4.不发生有重大影响的火灾、燃气爆炸、旅游交通、食品中毒等重大事故;

5.不发生本单位职工参与组织的黄、赌、毒等案件;

四、工作步骤

第一阶段宣传发动:20*年3月31日前,各景区要认真组织学习市综治委关于《20*年度“平安*”系列创建活动意见》的文件,熟悉了解创建的总目标,利用各种形式开展宣传活动,掀起人人关心,积极参与创建的浓厚氛围,启动创建*“平安景区”的工作。

第二阶段制定工作方案:20*年4月30日前,要求各景区按照我局制定下发的“实施方案”及创建标准,结合各自实际制定工作方案,于3月底前报我局行业管理科。

第三阶段为狠抓落实,全力推进:20*年5月1日—10月31日前,各景区要按照各自制定的“实施方案”及细化的项目责任,精心组织安排,周密部署落实,集中力量、集中精力、加大投入、全力推进,确保平安创建活动任务目标的实现。

第四阶段为评比命名阶段:20*年11月15日前,由各景区对照“平安景区”创建标准先进行自查自评,如果达到标准,向我局提出申请。经市综治委、公安局共同签署意见后报南通市旅游局,由南通市旅游局会同相关部门进行验收,验收达标的,由市综治办、公安局、旅游局联合授予“平安景区”铜牌。

五、考核办法

20*年我局将进一步完善创建考核奖惩机制,将考核结果作为年度评比依据。采取平时考核与年终考核相结合的方式进行评分,对工作扎实、成效显著的景区和个人予以表彰奖励并选出2个典型景区在本系统内进行推广。年终我局还将根据各景区的最后总得分,推荐得分最高的一个景区作为全市旅游行业平安创建的先进集体接受表彰。对因工作失职、渎职引发影响稳定重大问题和重大安全生产事故的,实行一票否决。平安景区创建活动的考核内容:

1.创建责任制考核内容。按照“谁主管谁负责”、“谁经营谁负责”的原则,层层建立领导责任和景区责任制,各景区法定代表人是平安景区创建和社会治安综合治理工作第一责任人,分管领导是直接责任人,其他领导承担分管工作范围内平安景区建设的责任,层层签订平安创建责任书。综治工作和创建活动目标明确,措施有力,活动经常,保障到位,台账资料齐全,有景区值班人员登记表、保安人员巡逻登记表、景区职工法制教育登记表、治安及安全生产检查登记表、矛盾纠纷和治安隐患排查调处情况登记表。

2.综治考核内容。要广泛深入开展法制宣传教育,传播法律知识,弘扬法治精神,提高职工法律素质;深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,弘扬社会公德、职业道德、家庭美德,开展诚信教育,不断提高职工道德素养。支持配合我局平安创建工作。加强治安巡逻和安全检查,配备专兼职人员和必要装备,打击违法犯罪活动。景区财务室、微机室等要害部位落实“三铁一器”。本景区内无抢劫、无、无流氓滋扰、无打架斗殴、无欺客宰客、无强买强卖、无、无吸毒贩毒等违法现象。

3.安全生产措施考核内容。要求景区做到“7个必须”:即必须健全安全管理制度;必须制定各类安全应急预案;必须按照规定足额投保相关保险;各种供电线路、游览设施设备、压力容器、锅炉、车辆等特种设备必须定期年审、检查、维修,并建立特种设施设备“一机一档”的运行台账;停车场车辆必须按规定行驶停放;各类特种作业人员必须持证上岗操作;管理者必须加强安全施工、安全生产监管,加大对安全施工查禁力度,杜绝重特大安全事故的发生。

4.消防安全考核内容。消防安全管理参照执行江苏省《宾馆饭店消防安全管理》标准。消防安全管理制度和消防设施操作规程健全;消防设施设备安装到位性能良好;无习惯性消防违法行为。供电线路和各种电器使用符合安全规定。

六、工作要求

1.加强领导,认真组织。各景区要高度重视“平安景区”创建工作,把创建活动作为保稳定、保平安的政治任务,作为优化经济发展环境的一项重要措施,纳入议事日程和工作计划,建立本单位创建领导小组。根据我局下发的创建方案结合自身实际认真制订创建实施方案,广泛发动群众,狠抓落实。实行层层负责,下级对上级负责,主要领导负总责机制,明确具体的责任人和相关部门,解决创建工作中的实际困难和问题,促进创建工作扎实有效。

2.重在创建,狠抓落实。各级景区要围绕“平安景区”创建活动,开展广泛深入的宣传发动工作,充分调动员工参与平安创建的积极性。对照平安创建标准,认真查找安全隐患,采取措施积极整改。落实各岗位安全责任制,完善安全防范措施,强化景区治安保卫基础工作,提高旅游景区安全防范能力,促进社会治安综合治理各项措施在基层的落实。

活动创建方案范文篇10

一、总体要求:

以加快构建现代化服务型统计为目标,通过开展“一一〇”统计服务品牌创建活动,在干部职工中弘扬大局意识、服务意识、争先意识,推进服务创新和效能提升,促进全市经济社会又好又快发展。

二、品牌内涵

一体化统揽。常规统计调查数据、各类行业监测数据、50项专项调查数据一应俱全,相关分析、课题研究及时全面,满足各级领导、社会各界和基层群众的多元化需求。

一站式服务。运用网络多媒体技术集成统一门户系统,数据类比查询、在线入库申报、统计继续教育等服务一步到位,统计咨询服务在一个窗口轻松完成。

零距离沟通。“电话、网络、直报平台”渠道畅通,统计用户、统计基层、调查对象良性互动交流,主动做好宣传解读、答疑释惑。

三、时间安排

(一)宣传动员阶段(2013年5月-6月)。结合部门实际深入开展宣传发动,使广大干部职工充分认识服务品牌创建活动的重要意义,积极参与品牌创建活动,营造浓厚的舆论氛围。

(二)制定方案阶段(2013年5月-7月)。从工作实际出发,研究提炼部门服务品牌名称,制定服务品牌创建活动实施方案和细则,明确品牌服务的领域、标准和承诺,建立完善的品牌服务体系。

(三)推进实施阶段(2013年8月—10月)。梳理确定50个创新创优项目,开展50项以上专项调查,试点运行集成化统一门户系统,有计划分步实施。

(四)总结申报阶段(2013年11月)。对创建活动进行认真总结,相关材料按时上报市软建办参加评比,针对用户需求和存在问题及时改进完善。

四、工作要求

(一)加强组织领导。成立服务品牌创建活动领导小组,局长任组长。把服务品牌创建工作列入重要议事日程,与部门业务工作有机融合,局党组定期研究部署、督查推动。