| 供电公司机关一般管理人员、生产人员竞聘上岗实施方案 |
| 副标题：供电公司机关一般管理人员、生产人员竞聘上岗实施方案 |
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更新时间：2008-3-25
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预览内容：供电公司机关一般管理人员、生产人员竞聘上岗实施方案
内容预览：
为认真贯彻落实省公司吉电人力（2006）427号《吉林省电力有限公司供电企业机构岗位设置指导意见》文件精神，导入现代人力资源管理理念，建立平等竞争、择优录用、合理流动的用人机制和岗位管理机制，充分发挥管理人员的积极性和创造性，深入推进机关一般管理人员、生产人员竞聘上岗工作，经公司研究，制定长春供电公司机关一般管理人员、生产人员竞聘上岗实施方案如下。 一、指导思想 以《吉林省电力有限公司供电企业机构岗位设置指导意见》为基础，结合公司实际，对机关一般管理岗位、生产岗位进行重新定编，对机关各岗位人员进行竞聘上岗，努力建设一支政治素质好、思想作风硬、市场意识强、业务水平高、执行能力强的机关员工队伍。 ……
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