| 院级领导干部年度考核工作方案 |
| 副标题：院级领导干部年度考核工作方案 |
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更新时间：2008-1-26
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预览内容：院级领导干部年度考核工作方案
内容预览：
院属各党支部、各科室： 根据中共十堰市委组织部十组发[200 ]19号文件《十堰市市管干部年度考核工作实施意见》，结合我院工作实际，现对院级领导干部年度考核工作提出如下实施方案： 一、年度考核对象 正副院长、党委成员。 二、院级领导年度考核工作的等次及标准 院级干部属市管干部，按市委组织部制定考核等次分为优秀、称职（合格）、基本称职（基本合格）、不称职（不合格）四个等次。各个等次的基本标准如下： 优秀——思想政治素质好，组织领导能力强，密切联系群众，工作作风扎实，工作实绩突出，清正廉洁，在民主测评中得优秀票数达到40%以上，同时得不称职票数在10%以下或……
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