| 五小年度考核工作方案 |
| 副标题：五小年度考核工作方案 |
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更新时间：2008-1-26
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预览内容：五小年度考核工作方案
内容预览：
根据吉教字（200 ）36号文件《关于认真做好全市教职工200 年度考核评奖工作的通知》精神，为按时完成200 年度我校教师考核任务，公开公正客观评价教职工一年来的工作业绩，结合我校教师工作的实际特制定本方案。 一、 组织领导 根据我校本年度考核工作实际，须建立完善的保障机制，确保考核评奖工作的顺利进行，特成立以肖桃为组长，龙太生为副组长，宋贻莲、彭万秀、吴玉蓉、王利进为组员的考核评奖领导小组。 二、 考核评奖对象 凡2006年度在我校工作的教师（包含病休、内退在内）、新分配的教师只写评语、不写结论。新调进的教师按前15名计算。 三、 政策性规定 参照市教育局（2……
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