党的群众路线教育实践实施方案5篇

时间:2022-06-17 09:59:18

党的群众路线教育实践实施方案5篇

第一篇

根据中央、省委、市委和市委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的总体部署和要求,为了抓好全市卫生计生系统党组织党的群众路线教育实践活动,特制定本方案。

一、指导思想

以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,认真贯彻系列重要讲话精神,坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,突出作风建设,贯彻整风精神,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,着力解决人民群众反映强烈的突出问题和重点难点问题,提高做好新形势下群众工作的能力,始终保持党同人民群众的血肉联系,发挥党密切联系群众的优势。坚持改革攻坚、转型突破、发展争先,把贯彻落实中央八项规定和省委、市委关于加强作风建设的有关要求作为切入点,努力构建人民满意的医疗服务体系,为开创“五个”创造良好的环境,为推进卫生计生系统改革发展作出积极贡献。

二、目标要求

通过开展教育实践活动,切实落实为民务实清廉的要求。一是牢固树立群众观点。进一步深化人民创造历史、人民是真正英雄的思想认识,坚持以为人本、人民至上,坚持立党为公、执政为民,自觉践行群众路线,不断满足人民群众日益增长的健康需求,为持续推进医疗卫生和计划生育这项民生工作打牢思想基础。二是转变党员干部作风。教育引导党员干部认真查摆在形式主义、官僚主义、享乐主义以及奢靡之风等方面存在的突出问题,自觉遵章守纪,主动接受监督,在作风方面与党的群众路线要求不适应不符合的主要问题得到解决。三是提高服务能力。发扬密切联系群众之风,坚持问政于民、问需于民、问计于民、取信于民,强化服务意识、增强服务素质、提升服务水平、优化服务环境、打造服务品牌、完善服务机制,不断提高医疗卫生服务水平。四是建立长效机制。建立完善贯彻执行党的群众路线的制度机制,把权力关进制度的笼子,权力运行进一步规范,坚决反对一切消极腐败现象,使贯彻执行党的群众路线成为党员干部长期自觉的行动。使党员干部思想进一步提高、作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,医患关系进一步改善,为民务实清廉形象进一步树立。

通过教育实践活动,要把找准并解决突出问题作为重中之重,贯穿于教育实践活动始终。当前要着重解决以下五个方面的问题:

(一)在理论学习方面,着重解决宗旨淡化问题。认真解决理论学习联系卫生计生业务工作实际、结合中心工作还不紧密,在真学、真懂、真信、真用上还不够,党员针对性思想教育、理想信念正面教育力度不够等问题,提高党员干部党性观念和宗旨意识。

(二)在工作落实方面,着重解决作风不实问题。认真解决卫生计生系统机关干部职工庸懒散软、作风飘浮。缺乏开拓创新精神,抓工作落实力度不够,以会议落实会议,以文件贯彻文件;缺乏艰苦奋斗精神,沉迷于“酒局牌局”;缺乏自省自律精神,不遵守上下班纪律,上班期间做与工作无关的事;医疗卫生服务中存在的乱收费、“看病难、看病贵”、医德医风、医药购销领域不正之风等人民群众反映强烈的热点难点问题;切实解决暴露出来的思想和工作作风问题,提出察实情、出实招、办实事、求实效,切实做到抓住不放、一抓到底。

(三)在行政管理方面,着重解决不作为、慢作为问题。教育引导党员干部端正学风改进文风会风,改进工作方法,优化工作程序,真正把心思用在干事业上,把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。坚决杜绝推诿扯皮,服务意识不强;门难进、脸难看、事难办;办事程序繁琐,办事效率低下。切实解决深入基层调查研究不深入、分类指导不到位等问题。健全党务、政务公开体制机制,让权力在阳光下运行。

(四)在促进发展方面,着重解决精神懈怠问题。教育引导党员干部牢记历史使命,克己奉公、勤政廉政、追求卓越,保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。坚决克服信念动摇、意志消沉,不敢担当、不负责任,怕得罪人、好人主义,拈轻怕重、安于现状,不愿意吃苦出力,满足于现有水平和成绩的消极现象。坚定不移地把维护人民群众健康利益和事业需要作为一切工作的出发点和落脚点,抓好基本公共卫生计生服务项目,加强基层卫生计生服务体系建设,落实便民惠民措施,努力为人民群众提供安全有效方便价廉的医疗卫生和计划生育服务,做人民群众健康“守门人”。

(五)在勤政廉政方面,着重解决追名逐利等问题。教育引导党员干部坚持艰苦朴素、精打细算、勤俭办一切事情,大力推动五型机关(单位)建设。扎实推进医疗机构收费专项整治,着力解决重投入、轻管理,重分配、轻效益等问题。坚决控制“三公”经费使用;坚决杜绝公务接待、会议安排、文件材料浪费等现象;坚决整治用公款大吃大喝、安排高档消费活动,借出差机会变相旅游问题;坚决杜绝运用权力谋取私利收红包拿回扣的问题。

三、基本原则

坚持“认真、严格、深刻、实效”,更加注重群众参与,更加注重实践特色,更加注重从严要求,更加注重分类指导,着重把握以下基本原则:

(一)坚持正面教育为主、强化理论武装。加强马克思主义群众观点和党的群众路线教育,加强党性党风党纪教育和道德品行教育,引导党员、干部坚定理想信念,增强公仆意识,讲党性、重品行、作表率,弘扬“大医精诚、救死扶伤”的价值观,树立卫生计生行业良好形象。

(二)坚持讲求实效、解决问题。以整风精神认真开展批评和自我批评,开展积极健康的思想斗争,敢于揭短亮丑,开门搞活动,请群众参与,让群众评判,受群众监督,努力在解决作风不实、不正和行为不廉上取得实效,真正让党员、干部思想受到教育、作风得到改进、行为更加规范。

(三)坚持分类指导、突出重点。根据中央、省委和市委总体要求,结合卫生计生工作实际,按照“一切以群众健康为中心,一切以群众满意为标准”,从群众最不满意的地方改起,从群众最需要的地方做起,找准领导班子和领导干部作风建设特别是“四风”方面存在的突出问题,提出适合各自特点的目标要求和办法措施,充分体现特色。

(四)坚持领导带头、以身作则。上级带下级、主要领导带班子成员、领导干部带一般干部,要求下级做到的上级首先做到,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,一级抓一级、层层抓落实,以实际行动为干部群众树标杆、作示范。

四、方法步骤

整个教育实践活动不分阶段,不搞转段,着力抓好以下三个环节。

(一)学习教育,听取意见。

重点是搞好学习宣传和思想教育,深入开展调查研究,广泛听取干部群众意见,把“照镜子、正衣冠”的要求落到实处。

1、动员部署。卫生计生系统各单位要逐级召开教育实践活动动员会,进行全面动员和部署;根据市委的部署,各单位要结合本单位实际,进一步制定实施方案,做好思想发动和具体部署安排。

2、学习教育。认真制定学习计划,采取个人自学、领导领学、专家导学、集中研学等方式,通过专家讲理论、前辈讲传统、书记讲勤廉、先进讲经验、干部讲体验“五讲”等形式组织党员、干部深入学习党的十八大、十八届三中全会精神和系列讲话精神,学习中央、省市有关会议精神,学习党章、党的光辉历史和优良传统,开展理想信念、党性党风党纪和道德品行教育。针对卫生计生行业特点,有针对性地增加党纪法规、职业守则、业务技能、先进典型等方面内容,防止学习内容与工作职责脱节,与实际需求脱节。开展“践行群众路线大讨论”,交流探讨作好群众工作的方法经验、思考体会和意见建议;开展“践行群众观、争做好干部、五先走在前”主题活动、“假如我是一名患者”大讨论等活动。

3、听取意见。以开展“局(院、所)长聆听20问”纳谏活动为载体,通过召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱、走访基层群众以及患者满意度评价系统等形式征求意见。系统各级领导班子成员要深入联系点,进农村、进社区、进企业,扎实开展“三进三同深体验、五访五问广纳谏”活动,把“支部会开在群众家”,深入基层调研、贴近群众,广泛征求各方意见建议,努力做到发现问题在一线、服务群众在一线、解决问题在一线、落实责任在一线。认真分析近年来本系统群众信访工作情况,查找领导作风方面群众反映强烈的问题,为对照检查,开展批评和解决问题打好基础。

(二)查摆问题,开展批评。

重点是把“四风”方面的突出问题查找准、剖析透,以整风精神开展批评和自我批评。

1、认真分析问题。以“思前想后问自己·思三笔”为载体,找准突出问题。要及时了解干部的工作状态,准确掌握干部的思想动态,引导干部善于总结“成功之笔”,勇于面对“失误败笔”,勤于思索“新亮之笔”。对照中央八项规定和省委、市委关于改进工作作风、密切联系群众的规定开展“四查四看”:一查思想认识,看是否树牢了群众观点、站稳了群众立场;二查工作作风,看是否深入基层、贴近群众,工作扎实有效;三查方式方法,看是否为群众所接受、真正受到群众欢迎;四查政策措施,看是否真正符合群众需求、惠及广大群众。

2、开展谈心活动。各单位党组织召开专题民主生活会前,由党组织书记与班子成员逐一谈心,班子成员之间互相谈心,重点谈思想、谈作风,相互征求意见,帮助查找问题,并做好谈话记录。召开支部专题组织生活会前,分管领导要与所分管科室负责人逐一谈心,各支部书记和本支部党员逐一谈心,并做好谈话记录。各单位按照上述方式组织开展好谈心活动,通过相互谈心谈话进行坦诚交流,加强沟通,增进理解,增强班子凝聚力。

3、撰写对照检查材料。以破除“四风”、“四气”为目标,认真撰写对照检查材料。要集中解决“四风”,即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。要坚决破除“四气”,即“座山为王”的霸气、“我行我素”的匪气、“不讲原则”的义气、“吃喝玩乐”的俗气。各单位领导班子、班子成员要按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求,认真撰写对照检查材料。对照检查材料包括:作风建设情况、存在的主要问题、原因分析、整改方向和措施。

4、召开民主生活会。坚持时间服从质量,党组成员充分发表意见,以整风精神认真开展批评和自我批评,正视矛盾和问题,深刻剖析和检查自己,开展诚恳的相互批评,切实触及思想和灵魂。会前,准备要到位,谈心交心要开诚布公,把问题谈开,把思想谈透,力争把矛盾和问题解决在会前。会中,开展批评和自我批评要开门见山,直截了当,点要害、抓关键,不穿靴戴帽,不避重就轻,不绕弯子。会后,要在一定范围内通报民主生活会召开情况。

(三)整改落实,建章立制。

针对“四风”方面存在的问题,提出解决对策,制定和落实整改方案,坚持边学边改、边查边改、边整边改,把解决问题贯穿教育实践活动全过程,把“治治病”的要求落到实处。

1、制定整改线路图。在对照检查的基础上,对查摆出来的突出问题和需要完善的制度,分别提出整改的目标、内容和时限要求,明确整改的具体措施和责任主体。整改方案实行一把手负责制,要采取适当的方式向党员干部群众公示,接受评价和监督。

2、落实整改承诺书。一是看落实中央、省委、市委在改进作风有关规定方面是否到位。文风、会风是否有改变,文件会议同比是否减少;是否存在挥霍享乐、大吃大喝、违规用车、变相出游等现象;领导是否深入群众、深入基层调研,是否形成了有实质内容的调研报告和提出了可操作的意见建议。二是我市卫生计生事业改革和发展是否有进展。稳步推进卫生计生机构改革,进一步深化医药卫生体制改革,加快推进国家卫生城市创建,争创全省农村卫生工作先进县市,确保计划生育目标考核三连冠,保证医疗卫生服务体系建设顺利推进,加强社区和村级卫生设施建设完善服务功能。三是卫生计生窗口服务公众满意度是否有提升。建立健全窗口服务公众满意度考评机制,开展“医德医风追踪问”活动;敦促医院挖掘潜力,从问题和细节着手,改进在医疗环境、服务态度等方面存在的问题,明显改善就医环境,逐步提升医护人员服务质量,从而改善患者就医的总体感受。四是本系统在反腐倡廉建设方面是否有实效。利用行业先进典型和案例,将正面教育和警示教育相结合,增强党员干部拒腐防变能力;深入开展廉洁从业专项治理活动,重点治理医务人员及其他管理人员在医疗服务、医药采购中的不正之风和商业贿赂等问题,对象主要是在药品、医用耗材、设备的采购和药品使用中收受回扣以及利益相关性礼金和红包的医务人员和管理人员;加强舆情监测,有效处理各种举报案件,积极配合上级纪检监察机关查处大案、要案;逐步建立廉洁从业综合目标考核体系,二级单位“三重一大”事项管理更加规范。

3、开展整治专项行动。

一是扎实开展“医德医风追踪问·访查改”活动。认真抓好“三访、三查、三改”,即中介机构电话访、行风监察现场访、专业人员上门访;查事件经过、查责任追究、查整改落实;改革和落实奖惩办法、改善和充实规章制度、改进和强化督办检查。通过“访查改”,广泛倾听群众呼声,了解群众意愿,把落实群众的意见和建议作为提高服务水平、改善服务质量的重要手段抓紧抓好。

二是深化开展“三好一满意”活动。深入开展创先争优活动,加强行业作风建设,继续在全市卫生计生系统开展“服务好、质量好、医德好,群众满意”活动。要改善服务态度,优化服务流程,不断提升服务水平,努力做到“服务好”;要加强质量管理,规范诊疗行为,持续改进医疗质量,努力做到“质量好”;要加强医德医风教育,大力弘扬高尚医德,严肃行业纪律,努力做到“医德好”;要深入开展行风评议回头看,积极主动接受社会监督,努力做到“群众满意”。

三是及时启动“服务百姓健康行动”。卫生计生窗口单位是实施“健康行动”的主体,各窗口单位要提升服务质量和服务水平,推行便民惠民措施,普及医学和健康知识。同时,重视维护医务人员的合法权益,充分调动医务人员的积极性。“健康行动”要围绕学习先进找差距、健康促进为百姓、优质服务树形象、提高群众满意度四个方面进行。适时举办典型事迹报告会,开展窗口单位交流促进活动,并对“健康行动”情况进行专题督导。

四是扎实开展“服务能力建设年”活动。全面加强新时期卫生计生干部队伍能力建设,要进一步完善管理机制,稳定工作队伍;注重能力培养,提升工作水平;加大培训力度,提高专业素质。认真办好卫生计生系统青年干部培训班和基层党组织书记培训班,扎实开展市首届“十大名医”和市首届“十佳护士”评选活动,适时组织召开全市卫生计生系统名人座谈会。在全系统倡导争做“三当”,当一名“小学生”,学习提能。当一头“老黄牛”,实干显能。当一张“空白纸”,思考建能。要秉承“三个一”,树立一流的工作目标,保持一流的工作状态,创造一流的工作业绩。

4、设定整改成绩单。按照于法周延、于事简便的原则,围绕解决“四风”方面突出问题,梳理原有制度,建立完善一批规章制度,汇编成册公布执行,并认真抓好落实,接受广大党员干部群众监督。集中教育实践活动主要任务完成后,认真总结教育实践活动取得的实践成果、制度成果、理论成果,撰写总结报告。

五、工作要求

(一)加强组织领导领导。市卫生计生局党组要高度重视活动的开展,制定科学合理、易操作的活动方案,加强对活动的全程领导。党组要成立全市卫生计生系统党的群众路线教育实践活动督导组,负责督促、指导、检查系统内各单位开展实践活动。系统内各单位党组织主要负责同志要主动承担起第一责任人的责任,要组织制定相应的活动方案,抓住活动的关键环节,扎实开展本单位的实践活动。对需要重点解决的问题,做到心中有数;对可能发生的情况和问题,进行分析预判,提出有效的预防和解决对策。对教育实践活动走过场的,要追究“一把手”的责任。系统各单位领导班子成员要带头学习,带头执行上级关于改进作风的规定,带头查摆问题,带头落实整改措施,尤其要带头开展批评和自我批评,认真查摆个人、领导班子、本单位为民清廉务实方面存在的问题,创造正能量。

(二)严格活动程序。各单位要严把活动质量关,把严的标准、严的措施、严的纪律贯穿整个活动始终,对重点对象、重点要求、重点环节紧盯不放,每个环节、每个步骤都要及时组织开展“回头看”,坚持标准,确保质量,既把规定动作做到位,又把自选动作做精彩。党的群众路线教育实践活动结束后,市卫生计生局党组要对系统内各单位活动开展情况进行总结,向市群众路线教育实践教育活动领导小组办公室书面报告情况。

(三)坚持统筹兼顾。把开展教育实践活动与学习贯彻上级精神相结合,把教育实践活动与做好当前各项工作相结合,与开展“三万”活动相结合,与党员春训和“三讲四评”工作相结合,与党员干部履职尽责结合起来,切实做到两手抓、两不误、两促进。要通过活动,切实解决党员干部队伍存在的问题,切实解决群众关心的热点、难点问题。

(四)营造良好氛围。采取多种形式大力宣传中央精神和省市委要求,宣传教育实践活动成效和好做法好经验。坚持正面教育与警示教育相结合,充分利用传统和现代媒体,大力选树活动先进典型,全面宣传全市卫生计生系统党组织开展教育实践活动情况,强化舆情监测和引导,营造良好舆论氛围,树立部门新形象。要加强载体创新,丰富载体内涵,打造教育实践活动的特色品牌。

第二篇

根据《镇党委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》文件要求,现结合我村实际,制定本实施方案。

一、充分认识开展教育实践活动的重大意义

开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策,是顺应群众期盼、加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署,是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。近年来,我村始终坚持和贯彻党的群众路线,深入开展保持党的纯洁性主题教育实践活动、“书记带头大走访”活动和“三进三解三推动”活动,取得了明显成效,为教育实践活动奠定了良好基础。

二、开展教育实践活动的总体要求

开展教育实践活动,要以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,认真贯彻系列讲话精神,坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,落实中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省市县委三十条规定,与省里开展的第一批教育实践活动紧密衔接、上下联动,突出作风建设,贯彻整风精神,坚决反对“四风”,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力,使党员干部思想进一步提高、作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立,基层基础进一步夯实。

三、开展教育实践活动的重点任务

开展教育实践活动的主要任务是抓住反对“四风”这个重点不放,集中解决村领导班子“四风”方面存在的突出问题。同时,回应群众关切,维护群众利益,注重解决实际问题,解决群众身边的不正之风,把改进作风的要求真正落实到基层,真正让群众受益。要坚持以除“四风”之害、履为民之责、祛行为之垢、固服务之基为重点,把“四解决四推动”作为重要抓手贯穿活动全过程,努力取得人民群众满意的实效。

(一)着力解决“四风”突出问题,推动作风进一步转变。村领导班子重点解决软弱无力,思想观念落后,工作方法和手段滞后,党员教育管理不到位,为民服务意识和能力不强,坐等上门多、主动问需少,办事不公,争权夺利等问题。

(二)着力解决关系群众切身利益的问题,推动党群干群关系进一步密切。坚持为民利民便民,切实落实各项民生政策,解决群众在教育、就业、社会保障、医疗、住房等方面的基本需求问题,解决矿山砂场整治、生态环境和饮水安全、安全生产、社会治安、征迁拆违等方面损害群众利益的问题,解决贫困残疾人、空巢和孤寡老人、留守儿童、低收入家庭等困难群众和困难群体的生产生活问题,做好矛盾纠纷排查化解和农村信访稳定工作。

(三)着力解决群众反映强烈的不正之风问题,推动为民务实清廉形象进一步树立。针对群众反映强烈的突出问题和发生在群众身边的不正之风,采取有力措施,解决组织涣散、纪律松弛,出工不出力,自由散漫的问题;查处党员干部收受请托对象、服务对象、监管对象礼品“红包”,参与各种形式和在婚丧嫁娶、乔迁新居等事宜中大操大办、借机敛财等违纪违法行为。

(四)着力解决联系服务群众“最后一公里”问题,推动基层基础进一步夯实。为民服务中心加强便民服务站建设,满足群众在邮政、票务、金融取款、费用代缴等方面的服务需求。推进社区网格化管理和服务,建立和完善服务网络,提升服务群众的功能和水平。健全服务保障体系,建立稳定的组织运转和基本公共服务经费保障制度,发展壮大村级集体经济,充分调动服务群众的积极性,让群众话有地方说、事有地方办,困难有人帮、问题有人管。

四、抓好教育实践活动各环节工作

我村教育实践活动大体安排8个月时间,2014年9月基本完成。采取统一部署、梯次展开、压茬进行的办法,坚持时间服从质量,坚持问题导向,坚持教育实践并重,坚持边学边查边改,把学习教育贯穿始终,把整改落实贯穿始终,使教育实践活动各个环节工作有效衔接、相互贯通。

(一)学习教育、听取意见

1、开展“理论知识大学习”活动。认真组织党员干部学习党的十八大、十八届三中全会精神和系列重要讲话精神以及教育实践活动规定内容,学习党的光辉历史和优良传统,开展马克思主义群众观点和党的群众路线专题讨论,向群众学习,拜群众为师,使党的群众路线在全体党员干部中深深扎根,使践行党的根本宗旨成为党员干部的普遍自觉。同时,进行一次廉政警示教育,宣传一批保持优良作风的先进典型,开展一次十八届三中全会理论宣讲,组织一次理论知识测试。

2、开展“解放思想大讨论”活动。围绕“解放思想、创新发展”这一主题,组织党员干部群众开展解放思想大讨论活动,着力查找在思想观念、体制机制、工作作风、精神状态等方面存在的突出问题,进一步树立发展至上意识、抢抓机遇意识、争先进位意识、民生为本意识,实现以思想的大解放促进经济的大发展。

3、开展“深化改革大调研”活动。我村要紧紧围绕镇党委、政府中心工作,紧密结合工作实际,就深化重点工作、破解难点工作进行专项调研。

4、开展“为民务实清廉大承诺”活动。围绕为民务实清廉、聚焦反对“四风”分别作出公开承诺,村级领导班子要全面开展公开承诺活动。

5、开展“深入基层大走访”活动。深化“书记带头大走访”活动,采取上门走访、定期接访、带案下访等形式,深入一线、深入联系点进行走访调研,广泛征询党员群众、企业负责人的意见建议。结合联点共建、结对共建、在职党员进社区等活动,深入企业走访结对联系的党员群众,帮助他们解决生产生活和工作中的困难并征询意见建议。

6、开展“问题意见大征集”活动。我村要通过发放征求意见函或登门拜访、开展谈心谈话、集中走访调研、召开座谈会、开展专项调查等渠道,征求各方面的意见建议。听取意见要把“面对面”与“背靠背”结合起来,把“个别听”与“集体谈”结合起来,把“走进群众听”与“组织群众评”结合起来,特别要听取工作对象和服务对象的意见。

对农村党员特别是流动党员,要借鉴运用农村党员干部主题教育活动经验做法,利用春节返乡机会和农闲时节抓好学习教育。对年老体弱、文化程度不高的党员,可采取上门送学、结对帮学等方式组织学习。

(二)查摆问题、开展批评

以“认真找、真诚谈、民主评”为主题,找准找实突出问题。坚持为民务实清廉要求,采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,立足“三个围绕”开展自我查摆、自我剖析、自我批评,查找“四风”问题具体表现,注重从关系群众切身利益的问题中查找“四风”问题。

村领导班子要对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》进行自我检查。村领导班子要召开专题民主生活会。会前,要普遍开展谈心交心,领导班子主要负责同志与班子成员逐一谈心,班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间要开展谈心活动。会上,要开展严肃认真的批评和自我批评,既揭短亮丑、动真碰硬,又实事求是、出以公心,不发泄私愤,不搞无原则纠纷。会后,要在一定范围通报民主生活会情况。同时,各党组织要开好专题组织生活会,开展民主评议党员工作,针对存在问题提出改进措施和办法。

结合自我查摆、自我剖析以及征集到的“四风”问题,在村领导班子和党员领导干部中围绕“五破除五弘扬”开展自我批评活动。一是破除思想僵化现象,大力弘扬解放思想、改革创新的精神;二是破除畏难退缩现象,大力弘扬勇于担当、争先进位的精神;三是破除脱离群众现象,大力弘扬亲民爱民、一心为民的精神;四是破除落实不力现象,大力弘扬真抓实干、主动作为的精神;五是破除监管缺失现象,大力弘扬从严执纪、从严管理的精神。

五、加强对教育实践活动的组织领导

开展教育实践活动,涉及的单位和人员范围广、领域宽、数量大,与群众联系更直接、更紧密,涉及的矛盾和问题具体复杂,群众期望值很高。我村要高度重视,切实增强责任感和使命感,严格按照中央和省、市、县委以及镇党委的部署要求,坚持高标准、严要求,以整风的精神抓好各项工作落实。

(一)落实领导责任。村党总支部对教育实践活动承担直接责任,村总支书记承担起第一责任人的责任,担任教育实践活动领导小组组长,把教育实践活动紧紧抓在手上,发挥示范推动作用。特别要重视制定好活动方案,对需要着重解决的问题,做到心中有数;对可能发生的情况和问题,进行分析预判,提出有效的预防和解决对策。

(二)抓好宣传引导。充分运用传统媒体和新兴媒体,宣传中央和省、市、县委以及镇党委精神,宣传教育实践活动进展和成效。总结推广好经验好做法,广泛宣传先进典型,及时曝光反面典型。把握好舆论引导的时机、力度和效果,更好发挥评论、言论的引导作用,营造良好舆论氛围。

(三)坚持统筹兼顾。把开展教育实践活动与巩固深化“三进三解三推动”活动各项载体有机结合起来,做到无缝对接、互相促进;与贯彻落实党的十八届三中全会精神紧密结合起来,做好当前全面深化改革各项工作;与贯彻落实中央和省、市、县、镇一系列重要会议精神结合起来,认真完成我村各项工作,确保两手抓、两不误、两促进。

第三篇

根据中央、省委关于开展党的群众路线教育实践活动的安排部署,结合我省实际,现就基层党组织开展第二批教育实践活动,提出如下指导意见。

一、总体要求

基层党组织开展第二批教育实践活动,要深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神、系列重要讲话和视察重要讲话精神,认真贯彻落实中央、省委关于开展教育实践活动的指导思想、目标要求和方法步骤,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,聚焦作风建设,贯彻整风精神,着力解决“四风”突出问题,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,着力推进基层服务型党组织建设,使基层党员、干部普遍受到一次马克思主义群众观点和党的群众路线教育,基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用更加突出,服务群众的能力进一步增强,党群干群关系进一步密切,基层基础进一步夯实。

参加第二批教育实践活动的基层党组织和党员数量多、范围广、领域宽,与群众联系更直接、更紧密。开展好教育实践活动,对于解决群众反映强烈的突出问题、巩固扩大第一批教育实践活动成果;对于密切党群干群关系、巩固党的执政基础;对于以作风建设新成效推进全面深化改革、加快建设经济文化强省,具有十分重要的意义。要把握以下基本要求:

注重群众参与。敞开大门搞活动,相信群众、依靠群众,充分调动党员群众的积极性,畅通群众诉求表达渠道,积极回应群众关切,切实维护群众利益,活动安排向群众公开,关键节点请群众参与,进展情况受群众监督,活动成效让群众评判。

突出问题导向。聚焦作风建设,切实找准并着力解决“四风”突出问题、关系群众切身利益的问题、影响基层基础的问题,边学边改、边查边改,以整改行动开局起步,以问题整改注入动力,以整改成效交出答卷。

坚持服务群众。以加强基层服务型党组织建设为抓手,扩大党的组织覆盖和工作覆盖,增强服务意识,建强服务队伍特别是基层党组织带头人队伍,创新服务载体,强化服务保障,提升服务水平,促进广大基层党组织积极主动解民难、排民忧、顺民意,解决好联系服务群众“最后一公里”问题。

强化分类指导。根据不同领域、不同行业基层党组织的实际和党员工作性质、岗位特点、知识结构、生产生活方式等,有针对性地找准需要解决的突出问题,明确活动的具体目标任务,分门别类提出务实管用的工作要求和措施办法,增强活动的实效性。

二、重点任务

基层党组织开展教育实践活动的主要任务,是集中解决基层党组织和党员“四风”方面的突出问题。同时,着力解决关系群众切身利益的问题,着力解决联系服务群众不到位的问题,着力解决基层党建工作中的重点难点问题。

机关事业单位特别是执法监管部门和窗口单位、服务行业,重点解决庸懒散拖、推诿扯皮,办事拖拉、效率低下;大局意识和服务意识不强,追求部门和个人利益,工作“中梗阻”;精神不振、标准不高,工作不落实;衙门作风严重,态度“冷、横、硬”,门难进、脸难看、事难办;滥用职权、吃拿卡要,乱收费、乱罚款、乱摊派;执法不公、不严,搞选择性执法、随意性执法,甚至徇私枉法;对群众在教育、就业、社会保障、医疗、住房等方面的基本需求不重视、不作为;对生态环境、食品药品安全、安全生产、社会治安、执法司法、征地拆迁等方面损害群众利益的问题监管不够、处置不力;基层党组织活力不足、发挥作用不够、党建工作与业务工作“两张皮”等问题。教育引导党员、干部带着感情为群众办事,认真履行职责,提高工作效能,提升服务形象,真正把为民务实清廉的要求体现到各项工作中、落实到本职岗位上。

乡镇、街道,重点解决政绩观不正确,急功近利、弄虚作假、报喜不报忧,搞“上有政策、下有对策”;对群众缺乏感情,不关心群众冷暖,不尊重群众意愿;责任心不强,工作不专心、在位不在岗,被动应付、不敢担当,遇到矛盾绕着走;眼睛向上不向下,不愿做群众工作,不会做群众工作,工作方法不当,作风简单粗暴;执行上级部署与实际结合不到位,落实惠民政策缩水走样;在房屋拆迁、土地征用、重点项目建设等方面不维护群众利益,甚至与民争利;服务意识和能力不强,对关系群众切身利益的问题、群众生产生活问题解决不主动、不及时、不到位;对党建工作重视不够、责任落实不力、指导把关不严等问题。教育引导党员、干部始终保持昂扬向上、苦干实干的精神状态,不折不扣地贯彻落实上级的决策部署,真心对群众负责,提高做好群众工作的能力水平,坚持不懈地抓基层打基础固堡垒,推动城乡基层经济社会科学发展。

村、社区,重点解决服务群众的意识和能力不强,不愿、不会帮助群众解决实际困难;办事不公,在落实惠民政策、发展党员、扶贫济困等方面优亲厚友,谋取私利;大局意识差,拉帮结派、争权夺利;党务、政务管理混乱,财务不公开、不透明;不关心群众疾苦,遇事不与群众商量,处理问题方法简单、态度粗暴,搞“一言堂”;干劲不足,守摊子、混日子,矛盾纠纷化解不及时,群众诉求长期得不到解决;党组织软弱涣散,组织生活不经常、不认真、不严肃;党员意识淡薄,不履行党员义务,不参加组织生活,不带头发挥作用;基层党组织“无人办事”、“无钱办事”等突出问题。教育引导党员、干部增强宗旨意识、强化群众观念,提高联系群众、服务群众、宣传教育群众的能力,力所能及地帮助群众解决实际困难,增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

非公有制经济组织和社会组织,重点解决社会责任感不强、缺乏为民服务的奉献精神;对职工主体地位认识不足、听取职工意见建议不够;片面追求经济效益,对困难职工生活关心不够、职工合法权益得不到有效保障;组织覆盖和工作覆盖不够,活动不经常、不认真;党员不愿亮身份、组织纪律观念不强、发挥作用不够等问题。教育引导党员进一步坚定理想信念,增强党员意识,保持良好的职业操守,诚信守法,树立良好的社会形象,推动党组织不断健全、活动正常开展,党的方针政策得到有效落实。

三、推进措施

基层党组织开展教育实践活动,要严格按照中央、省委部署要求,扎实做好教育实践活动各项工作,把学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制3个环节的工作有机衔接起来。具体到每个单位,开展活动的时间一般不少于3个月。从现在开始,就要认真开展学习教育,广泛听取群众意见,主动查摆和解决问题,并贯穿活动始终。重点做好以下工作:

1.对党员组织关系进行排查。由县(市、区)党委统一组织,以党支部为单位,开展“组织找党员、党员找组织”活动,理顺党员组织关系,落实每个党员参加活动的党组织。3月底前,基层党支部要与每名党员取得联系,讲明中央、省委关于开展教育实践活动的部署要求和有关安排,讲明党员的义务和权利、党的纪律等;同时,要对党员基本信息进行核实,掌握党员的基本情况、思想状况、工作生活状况。流动党员参加教育实践活动,以流入地党组织为主、流出地党组织为辅。县(市、区)党委组织部门之间要加强联系沟通,明确跨县(市、区)流动党员参加活动的基层党组织,确保每名党员都能参加活动。

2.组织党员进行集中轮训。基层党委要结合各自实际,按照中央、省委规定的学习内容和指定的学习材料,采取多种方式对党员进行集中培训。针对基层党员实际,以喜闻乐见方式,运用形象直观、通俗易懂的语言进行讲解辅导;发挥好基层为民务实清廉先进典型、本地红色教育基地的作用,增强学习培训的吸引力和感染力。基层党委领导班子和执法监管部门、窗口单位、服务行业党组织,要坚持原汁原味、原原本本,集体讨论、相互交流,系统研读、理论提升,开展集中学习讨论,时间不少于3天。其他基层党组织要利用农闲、班前班后、晚上和外出党员返乡等时间,组织开展学习教育。对不能参加集中学习培训的党员,可采取送学上门等方式组织学习。要围绕“践行宗旨、服务群众”开展专题讨论,基层党组织要结合本地、本行业、本领域实际,确定讨论主题,组织全体党员立足岗位职责,谈认识、找差距、定目标。

3.开展社情民意访查。基层党组织要统筹安排,组织党员、干部直接联系群众和工作对象、服务对象,面对面听取意见,力争做到联系群众全覆盖、听取群众意见全覆盖。4月底前,要组织开展一次集中联系走访,认真听取群众意见,了解群众利益诉求。要及时汇总收集到的意见,认真梳理群众长期反映未得到解决的问题,属于本级党组织的问题,以会议或书面形式向全体党员通报;属于党员个人的问题,逐一向本人反馈;对反映上级党组织或需要上级党组织帮助解决的问题,要逐级上报。

4.对自身突出问题开展自查。第二批活动单位要结合工作职责,自上而下对“四风”突出问题和强化基层、保障民生的相关政策制定和落实情况,进行一次全面自查。通过自查,找准党组织和党员、干部存在的“四风”突出问题,找准基层党组织和党员队伍建设中存在的突出问题,找准上级关爱基层、保障民生政策落实方面存在的突出问题。市、县(市、区)党委和基层党委要对各单位开展自查情况进行检查抽查。

5.党务、政务、财务集中公开。6月底前,基层党组织通过公开栏、会议通报、发放明白纸等形式,将党组织任期内主要工作、发展党员、活动开展等情况,向全体党员和群众公开。机关、事业单位可结合公开“三公”经费支出、为民服务承诺等事项进行。村、社区要公开本届任期内的重大村务特别是财务收支、债权债务、集体资产和资源管理使用等情况。党员、干部、群众有疑义的,基层党组织要及时作出解释说明;群众意见较大的,上级党组织要组织检查或审计,发现问题,依法依纪作出严肃处理。

6.召开专题民主生活会和组织生活会。会前,上级党组织要汇总各方面掌握的情况和问题,原汁原味地向基层党组织反馈。基层党组织领导班子成员之间、领导班子成员与党员之间、党员与党员之间,要开展谈心交心,沟通思想、听取意见。基层党组织领导班子要撰写对照检查材料;领导班子成员、执法监管部门和窗口单位、服务行业的党员一般应撰写对照检查材料;其他党员是否撰写对照检查材料,由基层党委结合实际作出安排。基层党委领导班子、成员较多的支部委员会、执法监管部门和窗口单位、服务行业的专题民主生活会或组织生活会,可参照市、县(市、区)领导班子的有关要求召开;党支部或党小组全体党员参加的组织生活会,党组织作对照检查,党员逐一发言。会后,要采取适当方式,通报组织生活会召开情况。上级党组织领导班子成员要分别参加指导所属基层党组织的组织生活会。

7.公开承诺整改事项。基层党组织要综合各方面提出的意见建议,结合自身职责,列出整改的问题清单,由党组织书记负总责,党组织领导班子成员和全体党员分头认领;党员也要立足本职,确定具体的整改事项。整改问题和整改事项要向群众作出公开承诺,明确完成时限,接受群众监督。基层党组织、党员要根据承诺的整改事项,集中力量抓好整改,切实解决好自身存在的问题。

8.上下联动解决实际问题。各级党组织要坚持重心下移,落实关心基层、服务群众的政策,推动人、财、物向基层倾斜,着力解决影响和制约基层党组织、党员作用发挥的突出问题。实行市县乡党委领导班子成员包案化解信访问题,及时帮助基层党组织化解一批长期难以解决的问题。县(市、区)党委要针对群众关心的环境卫生、社会治安、道路交通等突出问题,确定重点任务,开展专项整治;加大对班子软弱涣散、干群矛盾突出的重点难点村的集中整治力度,为“两委”换届工作奠定基础。要加大财政转移支付力度,帮助村探索集体经营性收入增收路子,建立稳定的基层组织运转和基本公共服务经费保障制度。建立和完善乡镇、街道和村、社区便民服务中心(站、点),提升服务群众的功能和水平。本着尽力而为、量力而行原则,切实解决群众的基本需求,解决损害群众利益的问题,解决困难群众的生产生活问题,畅通群众诉求表达渠道,加强与群众真诚沟通,做好矛盾纠纷排解工作,让群众办事更加便利、得到更多实惠。

9.完善和落实制度。基层党组织要对已有的制度进行认真梳理,重点完善和落实好“”、民主决策、基层事务公开和联系服务群众等方面的制度,推动改进作风常态化长效化。执法监管部门和窗口单位、服务行业还要完善落实首问负责、服务承诺、办事公开等制度;村、社区还要完善落实发展党员、无职党员设岗定责、运转经费管理使用等制度;机关、企事业单位还要完善落实在职党员到社区报到、立足岗位为民服务等制度。

10.对基层党组织和党员进行民主评议。要以党支部为单位,召开一次党员大会,对支部领导班子和党员进行民主评议,可与组织生活会结合进行。评议时,可视情吸收部分群众代表参加。评议结果要作为评先树优和工作考核的重要依据。要结合开展评议工作,进一步加强基层党组织建设和党员教育管理,对软弱涣散的基层党组织,进行集中整顿;对长期不起作用甚至起负作用的党员,进行严肃教育,不合格的要给予组织处理。

四、组织领导

基层党组织开展教育实践活动,事关整个教育实践活动的质量和成效。各级党组织务必高度重视,加强领导,精心组织实施。

落实工作责任。坚持一级抓一级,逐级明确职责和任务,层层抓好落实。市、县(市、区)党委对基层党组织开展教育实践活动承担直接责任,要加强组织领导,积极推动落实。乡镇(街道)党(工)委要认真抓好班子自身的教育实践活动,负责组织所属基层党组织和党员的教育实践活动。基层党组织要积极发挥作用,认真搞好本地本单位的教育实践活动。各级党组织主要负责同志要切实承担起第一责任人的职责,靠前指挥,主动深入到问题多、矛盾突出的基层党组织调查研究、解决问题。基层党组织书记要切实履行具体责任人的职责,把教育实践活动紧紧抓在手上,带头参加教育实践活动,为党员、干部作好表率。对教育实践活动走过场的,要追究一把手的责任。

搞好分析研判。各级党委(党组)要组织力量,深入调查摸底,全面细致了解基层党组织领导班子和党员、干部的实际状况,逐个分析研究,科学分类排队,有针对性地制定工作方案。对需要重点解决的问题,做到心中有数;对可能出现的复杂情况,要制定有效的预防和解决对策。要认真贯彻落实中央、省委的部署要求,既要坚持严的标准、严的措施、严的纪律,把各项工作做扎实、做到位;又要注意讲究方法、掌握分寸,防止激化矛盾,确保活动健康有序稳妥推进。对班子不健全、软弱涣散、矛盾突出的基层党组织,县乡党委领导班子成员要直接联系包帮,指导开展好教育实践活动。

第四篇

一、思想认识不到位。一是有顾虑的思想。有的同志认为第二批活动启动正值年初,各项工作开局起步的任务很重,投入过多的精力抓活动,会影响全年目标任务的完成,活动刚刚开场就想着如何快点收场。有的领导干部认为目前经济下行压力大,改革发展任务十分繁重,开展活动会影响工作。特别是国有企业有的领导同志,片面地认为企业要靠生产、靠效益吃饭,只要把企业的效益抓上去了,活动就算搞好了,没有把心思放到抓活动上来,没有把开展活动当回事。二是有怕的心理。有的领导干部认为当前各方面矛盾问题比较多,担心把群众真正发动起来,引火烧身,局面难以控制,收不了场。有的领导干部担心按照从严的要求开展活动,会伤害同志之间的感情,影响班子团结。三是有看的想法。有的同志缺乏主动性,不用心、不上心,推一下动一下,走一步看一步,左右观望,别人怎么做我就怎么做,别人怎么改我就怎么改,生怕抓严了、改快了会吃亏,思想“顺着走、跟着走、看着走”,活动开展十分被动。四是有无关的心态。有的对查摆和整改“四风”问题存在片面、模糊的认识。基层认为是机关的事,下级认为是上级的事,一般部门认为是权力部门的事,高校和国企认为是地方和机关单位的事;普通党员认为是机关干部的事,一般干部认为是单位领导的事,领导认为是一把手的事,反正就是不关自己的事。

二、学习教育不扎实。一是缺乏系统性、计划性。一般性号召多,提具体要求少,学到哪算到哪,学多少算多少,满足于走走程序、做做样子,有的还存在赶进度现象,不问学习的质量和效果。二是被动学的多,主动学的少。有的满足于参加几次集中学习,上上辅导课、听听报告、看看电影,以集中学习代替自学,把自学变成了不学。有的领导干部带头学做得不够,只是做做样子,没有带头先学一步、学深一层,更没有按要求带头讲党课、谈体会。三是没有抓住学习的重点。有的单位学习的内容看起来很多,但没有把中央规定的必读书目作为重点来学,冲淡了学习的主题;有的干部没有静下心来好好研读中央规定的三本书目,有的甚至连三本书翻都没翻。四是学习没有入脑入心。有的干部看上去学也学了,笔记也作了,讨论也搞了,但就是没有学进去,没有联系思想实际,没有触及灵魂。还有的干部看似学进去了,实际上是学一套、说一套、做一套。

三、问题意见上不来。一是征集反映上来的意见少。从14个市州开展民主评议的情况来看,参加评议的干部交“白卷”的人很多。从个别谈话的情况来看,督导组普遍反映,许多谈话对象不愿意提意见,尽管做了很多工作,大家还是有顾忌,即使谈了一些,也是不痛不痒、隔靴搔痒的多,没有多少实质性意见。一些单位的征求意见箱成了摆设,收集不到什么意见。二是征求意见不聚焦。主要表现在“四多四少”:反映工作问题的多,反映“四风”问题的少;反映班子问题的多,反映个人问题的少;反映抽象问题的多,反映具体问题的少;反映形式主义、官僚主义问题的多,反映享乐主义、奢靡之风问题的少。三是征求意见存在形式主义。有的搞“体内循环”,机关内部听意见的多,上级听下级的意见,“大官”听“小官”的意见,把“官众”当“群众”,没有走到群众中去听意见,基层的意见上不来。有的满足于形式上的轰轰烈烈,看似下了基层,开了座谈会,与群众见了面,实际上只是做做样子,没有真心实意听取群众意见。

四、有的一把手没有真正负起责来。一是没有把自己真正摆进去。有的光顾着抓别人不愿意抓自己,只注意抓下级不重视抓本级,拿着手电筒照别人不照自己。有的同志说,“上级抓下级,一级抓一级,最后落实到村一级”。有的县市区委书记,没有把精力真正投入到活动中来。省委活动办下去了解情况,有的县市区动员会开了十多天,问县委书记对抓常委班子、抓自身的学习有什么考虑?这次活动常委班子要重点解决那些问题?谈了将近一个小时,都说不出个道来。二是第一责任人的责任没有担起来。有的把重视停留在口头上、形式上,会上表态振振有词、决心很大,讲得多、抓得少,行动上不落实,成了“放空炮”。有的习惯当“甩手掌柜”,对活动没有亲自谋划,过问得很少,对需要研究解决的问题心中无数,工作基本上靠本级本单位活动办推着走、督导组催着走、上级逼着走。一些地方和单位前段制定的活动方案,盲目照搬照抄,没有结合本地本单位实际,党委(党组)书记也没有组织班子成员充分讨论,没有认真把关,签个字、画个圈就往上报,多的被打回去修改了五、六次。

五、有的督导组履职没有到位。一是有的领导同志时间精力难以保证。按照中央要求,这次派驻市州、县市区的督导组组长分别由省级领导干部和市级领导干部担任,规格很高,有力加强了对督导工作的领导。但一些在职的同志本身工作任务很重,时间和精力难以集中投入到督导工作中来,深入下去了解情况不够。有的常务副组长认为有领导同志担任组长,自己可以卸点担子,主动大胆开展工作不够,怕越权、怕越位。二是有的督导组不敢抓、不敢管。有的不敢坚持原则,不敢动真碰硬,把关不严,该指出的不指出,该批评的不批评,该纠正的不纠正,喜欢做老好人,不愿当包公、唱“黑脸”。有的抓工作顾这顾那,担心动真格会得罪人,抓严了会把关系搞僵,擅自放松督导工作标准,存在“随大流”“讲人情”的现象。三是有的督导组业务能力不强。对上级有关精神主动学习钻研不够,遇到问题办法不多,督不到要害、导不到实处,作用难以充分发挥。四是有的督导组作风不深入。工作浮于表面、沉不下去,对督导单位的情况掌握不够、了解不透,指导不力。有的习惯于听汇报、作指示,没有深入抓,没有亲自管。少数同志对自己要求不够严,有时不注意个人形象。

六、有的地方和单位活动氛围没起来。一是上面热下面冷。中央、省委对开展活动高度重视,抓得很紧、措施很严、力度很大,而有的活动单位却一般化对待,宣传舆论氛围没有跟上来,活动开展冷冷清清。有的地方动员会开了几天,却没有“下文”,有动员、没动作。二是群众热干部冷。有的党员干部思想认识没有上来,参与活动的积极性、主动性不够,而群众对这次活动的期待很高,希望通过活动能够解决一些实实在在的问题。督导组的同志反映,他们下去后,群众反映问题、诉求的积极性很高,来信来访很多,接访的任务很重。省委驻湘西督导组下去一个多月,就已经接访群众900多人次,收到信访件270多件,接听电话(短信)400多条次。三是表面热实际冷。有的表面上忙乎乎、热乎乎,口号喊得响,样子做得足,看似学习也搞了,调研也下去了,意见也听了,就是不想、不愿解决实际问题,雷声大雨点小。特别是对中央和省委部署开展的专项整治任务,抓而不紧、推而不动,没有实质性进展,正风肃纪的氛围没有上来,没有让群众看到活动带来的新变化、新气象,影响了群众参与活动的积极性。

以上这些问题,在不同地方、不同单位都不同程度地存在,必须采取有力措施抓紧解决。要重点抓好以下几个方面的工作:

一是抓好再动员、再部署。各级党委(党组)要进一步增强使命意识、树立担当精神,及时召开专门会议,学习传达贯彻省委最近召开的省属高校和企业教育实践活动推进会议和市州教育实践活动工作汇报会议精神,进一步传导压力、明确责任,推动活动再升温、再加压,确保活动始终沿着正确方向健康有序开展。

二是严格落实一把手负责制。各级党委(党组)主要负责同志要落实好一把手责任制,切实履行“双重”责任,既要靠前指挥、精心组织、狠抓落实,自始至终把责任扛在肩上,把活动牢牢抓在手上,又要坚持示范带动,无论是学习教育、听取意见,还是查摆问题、边整边改,都要以身作则、带头把自己摆进去,发挥好表率和榜样作用。

三是严格落实督导组责任制和督导组长负责制。省委各督导组及其负责人要严格履行职责,进一步强化责任、传导压力,做到严督实导。加强政治理论学习和业务培训,切实提高督导工作水平。

四是继续深入抓好学习教育。认真落实中央教育实践活动领导小组《关于做好第二批教育实践活动学习教育、听取意见工作的通知》(群组发〔2014〕7号)精神,采取务实有效的办法抓好学习教育。各级党员领导干部要先学一步、多学一些、深学一层,要带头讲党课、谈体会。各市州、省属高校和企业,要采取以会代训的形式,及时抓好下属单位主要负责人的集中培训。按照分级负责、分类组织的原则,在4月底前抓好基层党组织书记的专题培训,培训时间不少于2天。各级各部门各单位教育实践活动领导小组办公室要采取明查暗访等方式,加大对学习教育情况的督促检查力度。严格责任追究,对未按规定完成培训任务的,督促抓紧落实;对学习走过场、效果不明显的,责令“补课”。

五是突出抓好征求意见的“回炉”“补火”。各地各部门各单位要抓紧对前段征求意见工作进行一次“回头看”,查找不足,分析原因,拿出补救措施。深入细致做好群众的思想发动工作,采取重新发放征求意见表、开展补充谈话等方式,进一步深入征求群众意见。同时,注重采取上级点、集体议、自己找等方式,切实把问题找准找实。对征集到的领导班子和党员领导干部的意见,要印发给干部群众评议,对征求意见不够不准不聚焦、群众不满意的,必须重新征求意见,一次不行两次,两次不行三次,直到把“四风”问题找到找准为止,直到群众满意为止。

六是进一步强化舆论宣传。省委教育实践活动办公室将继续举办电视问政,安排省直厅局主要负责同志就第一批活动整改落实情况接受群众问政,并计划组织开展市州长的电视问政,推动以上带下。拟在湖南经视新闻联播、湖南日报开辟“市州委书记访谈”专栏,分期分批组织市州委书记就开展教育实践活动谈认识、谈体会、谈措施。组织省里和市州主要媒体,对第二批教育实践活动进行集中采访报道,选树和推介一批党员干部身边的先进典型,及时曝光反面案例,为活动深入推进营造良好氛围。

第五篇

一、整改落实、建章立制阶段总体情况

学院领导班子从六个方面入手,全面开展并积极组织落实整改落实、建章立制第三阶段各项工作。

(一)班子重视狠抓落实

为了把党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制阶段各项工作任务落到实处。学院班子在召开实践活动整改落实、建章立制阶段动员大会之后,召开了党政联席扩大会议全体成员参加的专题会议,学习传达了相关精神。党总支书记、副院长关明与院长粟智明确表态,也希望全体党员干部以高度的责任感和使命感,高标准、严要求,扎扎实实地抓好教育实践活动整改落实、建章立制阶段的各项工作,并对如何搞好开展实践活动整改落实、建章立制阶段各项工作做出了安排部署。

(二)制定整改方案

按照《师范大学关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》中第三阶段关于研究制定整改落实方案的相关要求,以及学院专题会议的安排部署,针对领导班子与领导干部查摆出的问题,群众反映强烈的“四风”问题进行了认真的分析和梳理,研究起草了《化学化工学院党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案》,对如何做好第三阶段各项工作进行了部署。并召集党政联席扩大会议全体成员一起对《整改方案》进行研究和修改,保证整改方案的质量。

(三)组织实施到位

为使教育实践活动整改落实、建章立制阶段活动开展得富有成效,为使学院领导班子及领导干部个人整改措施能够切合实际并务求实效,按照师范大学党的群众路线教育实践活动领导小组的相关要求,学院领导班子及领导干部个人均拟定了《群众路线教育实践活动整改任务书》,就整改措施的整改重点、整改内容、整改时限、责任分工等提出了具体要求。在充分吸收了学习教育、听取意见阶段,查摆问题、开展批评教育阶段各个层面反映的意见和建议的基础上,进行了反复讨论和多次修改,逐步完善了领导班子及领导干部个人的整改落措施。从而保证实践活动整改落实、建章立制阶段健康、有序的开展。

(四)严格落实责任

为确保整改任务书落到实处,学院领导班子及领导干部个人主要从两个环节上加以落实:

一是建立了以党总支书记、院长负总责、亲自抓,班子成员分工负责,各责任人具体落实的整改落实责任制。形成了党总支书记、院长负总责、党政齐抓共管、上下联动的领导机制和工作机制,从制度上确保了教育实践活动整改落实建章立制环节的稳步推进。

二是建立了整改问题台帐,对每一整改事项,都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限,为整改任务的落实奠定了坚实基础。

(五)确立明确的目标任务

一是坚持班子成员带头,立说立行,立整立改,以严格标准、严厉措施、严肃纪律,落实好整改落实、建章立制的各项工作。

二是通过整改,切实解决好领导干部世界观、人生观、价值观这个总开关问题,解决不求真务实问题,解决脱离群众、党的群众观点不牢问题,解决干部教育管理失之于软、失之于宽问题,使领导班子和领导干部的政治定力更加增强,科学发展观更加自觉,刹住“四风”更加有效,联系群众更加紧密,党内生活更加严格。

三是通过开展专项治理,切实解决群众反映强烈的问题,切实达到正风肃纪的效果。通过加强制度建设,实现用制度管人管权管事,发挥制度管根本、管长远作用,切实使好的作风得以弘扬,不良作风受到遏制,教育实践活动成果得到有效巩固,让职工群众切实感受到教育实践活动所取得的成果。

(六)公布整改情况,坚持开门整改

学院领导班子及个人把整改任务书作为领导班子对教职工群众的庄严承诺,整改内容向全院公布,改什么、怎么改、达到什么成效,让群众知情,接受群众监督和评判。整改过程接受群众监督,整改进展情况和成果及时向教职工群众通报,并采取适当方式听取群众对整改工作的评价,使教育实践活动成为群众满意工程。

二、专项整治情况

根据学校群众路线教育实践活动领导小组有关文件精神和要求,我院结合实际,认真组织开展专项整治工作。

(一)坚持领导带头,明确落实整改责任。成立由学院党总支书记、副院长关明同志,院长粟智同志任组长,学院领导班子其他成员任副组长,各相关研究所、中心负责人为成员的专项整治工作领导小组,做到领导班子成员率先垂范,带头推进专项整治工作,确保各项任务落到实处。

(二)坚持问题导向,聚焦群众反映强烈的四风问题开展专项整治。我院严格对照中央八项规定和自治区十项规定要求,对准群众反映强烈的“四风”问题,作为专项整治工作的突破口和着力点。开展群众路线实践活动以来,我院先后征求意见4次,领导班子深入基层征求意见总计10次,整理出领导班子突出问题和领导班子个人突出问题近20条。结合学院自身四风方面突出的问题,我院重点开展了整治文山会海、严控“三公”经费开支专项行动,整治检查评比、节庆、论坛、展会活动过多过滥专项行动,整治“小金库”、违规使用专项资金专项行动,清退会员卡专项行动等方面的专项整治工作。

(三)坚持开门整改,自觉接受群众监督。在专项整治工作中,我院坚持将群众参与作为动力、压力,以群众满意为目的、标准,敞开大门解决“四风”突出问题,将专项整治工作的内容、目标、时限、责任、进展情况等向教职工公开,做到充分吸纳教职工的意见建议,充分发挥教职工的首创精神,机关工作作风进一步改进,服务水平进一步提升。

(四)坚持真抓真改,整治成效明显。

1.整治文山会海、严控“三公”经费开支专项行动情况。通过学习相关规定,从严控制会议时长,简化会议程序,严格控制公务接待数量,除了特邀内地专家、评审专家交流讲座及实习基地企业代表来访,不安排任何接待工作。

2.整治检查评比、节庆、论坛、展会活动过多过滥专项行动情况。学院论坛、展会、检查评比等活动不多,节庆也很少,全院教职工每年一度的“迎新春团拜会”,今年为了节约开支,主题改为“表彰大会”,在学院化学合堂简朴隆重地举行,花费极少,收到的效果却非常好,教职工非常满意。

3.整治“小金库”、违规使用专项资金专项行动情况。我院每年都进行整治“小金库”活动,未存在问题。专项资金过去没有,近年才有,学院已建立完善的领导体制和工作机制进行监控。

4.活动开展以来,学院根据学校和自治区的要求,组织领导干部进行自查,没有出现“会员卡”的情况。

三、整改台帐落实情况

认真落实学院制定的《化学化工学院党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案》,明确了分解任务,落实责任人、责任部门和完成时限。目前各个项目的整改工作有序进行,落实整改情况如下:

(一)注重理论学习,加强党性修养问题。

整改措施:1.认真学习马列主义、思想、邓小平理论、十八大报告;2.深入学习领会新党章;3.认真学习党的群众路线教育实践活动的系列文件、讲话精神;4.认真执行《廉政准则》和廉洁从政各项规定。

落实整改情况:1.通过党政联席会等专题会议,邀请院内及校内专家带领领导班子及成员再次认真学习十八大报告;2.以教工支部为单位,组织领导干部和全体党员深入学习了新党章;3.学院班子及成员主要学习和重温了《习在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话》、《在参加河北省委常委班子专题民主生活会时的讲话》、《刘云山同志在部分省区市党的群众路线教育实践活动工作座谈会上的讲话》、《中央印发通知要求党员干部扎实做好学习教育工作解决突出问题》、《张春贤同志在自治区党的群众路线教育实践活动动员部署会议上的讲话》、《校党委梁超书记在党的群众路线教育实践活动动员大会上的讲话》、《关于进一步依法治理非法宗教活动、遏制宗教极端思想渗透工作的若干指导意见》等文件精神;4.通过班子成员互相监督、群众监督,坚决执行《廉政准则》和廉洁从政各项规定。

(二)创新工作机制,增强工作实效问题。

整改措施:1.仔细研读学校十二五规划关于工科建设的布局思路,紧紧围绕五大战略重点,把工科建设可持续性发展纳入学院核心重点工作;2.将教学质量摆在第一位,坚决推进汉语授课,紧抓少数民族学生的培养质量和就业工作;3.针对学院学科特点,结合三大援疆任务,在国际化战略、走出去战略布局中,积极谋划,打开视野和通道,营造国际化氛围,提升学院整体影响;4.加强政策和工作流程解读与宣传,解决师生对教学、评选奖助补、招生、就业及学科布局建设等各项事宜的疑惑不解。

落实整改情况:1.工科建设纳入学院核心重点工作已在全院上下形成共识,年初的自治区紧缺专业考核成绩突出;2.学院将本年度作为教学质量提升年,将实验教学作为抓手,坚决推进汉语授课,密切联系实习基地,紧抓少数民族学生的培养质量和就业工作;3.正在运作启动华东理工大学-师范大学交换生工作,无机化学重点学科-新加坡国立大学化学系的学术交流计划也在筹划当中;4.通过多种形式加强了教学、评选奖助补、招生、就业及学科布局建设等政策和工作流程的解读与宣传。

(三)改进工作作风,密切联系基层师生问题。

整改措施:1.深入基层,倾听师生意见,把学院师生的利益放在第一位,直面并解决矛盾问题;2.建立与相关同志定期交心谈心长效机制,给予基层和工作人员更多的理解、体谅、关心和支持;3.召开民主生活会,进一步加大开展批评和自我批评的力度和广度,虚心接受别人的帮助,并诚心诚意地帮助他人。

落实整改情况:1.对领导班子成员下基层、接待群众的次数、频率、反映意见的处理都做出规范性的要求;进一步完善学院领导班子成员联系基层单位制度,党政领导班子成员在按照工作分工,加强对分管部门业务领导的同时,每位学院领导对口联系一至两个系部;2.教育实践活动开展以来,学院领导班子成员多次下基层(研究所、分析测试中心、行政办公室、实验教学中心、辅导员办公室、分团委学生会)和师生交流、倾听群众声音;3.积极参加指导各联系点的民主生活会,参与各种联谊活动,努力和师生员工打成一片。

(四)执行立查立改,提升服务质量问题。

整改措施:1.学院班子作出反对“四风”公开承诺。自觉遵守党的政治纪律,严格执行中央八项规定,带头坚决抵制“四风”,向全院师生作出公开承诺,自觉接受群众监督。2.全面深化专项整治,集中解决一批群众反映强烈的突出问题,执行立查立改,提升服务质量。

落实整改情况:1.学院党委向全院师生作出反对“四风”公开承诺,自觉接受群众监督;2.在化学楼三楼为每位副教授和博士建立计算机机房,在化学楼一楼和三楼分别建立两个会议室,供导师和研究生交流学习,若周六周日承担教学工作任务,适当补助加班费,安排勤工助学学生,学院二级网页的专人维护和内容更新,院班子成员带头,重点对几位年龄较大的讲师进行科研辅助,包括申报项目、产出成果,发挥她们的特长,包干帮助,开设院级党课,以培训效果为衡量标准,给每一位积极向党组织靠拢的学生提供学习和接受培训的机会。

(五)改变会风文风问题。

整改措施:1.完善会议管理;2.建立推行院内教职工办公QQ群,班主任工作交流QQ群。

落实整改情况:1.从严控制会议数量、会期和参加人员规模,简化会议程序,活动开展以来会议和文件数量进一步精简。2.学院的办公QQ群已经在日常的工作中投入使用,大大简化了收发文程序,减少了打印纸的消耗,节省了办公经费的开支,推动了节约型学院建设。

(六)“三公”经费使用问题。

整改措施:1.坚决贯彻中央《党政机关厉行节约反对浪费条例》;2.落实“一支笔”审批制度。

落实整改情况:1.进一步规范“三公”经费开支的管理,提高“三公”经费的使用效率;2.严格控制公务接待数量,除了特邀内地专家、评审专家交流讲座及实习基地企业代表来访,不安排任何接待工作。

四、制度建设情况

党的群众路线教育实践活动开展以来,我院领导班子高度重视制度建设,充分认识到加强制度建设是教育活动取得扎实有效的根本保证。在制度建设中,我院既坚持聚焦“四风”问题,也紧密结合高校的特点,对已有制度进行梳理,针对查摆多来的“四风”方面的突出问题,健全工作制度、管理制度、考核制度和监督检查制度,认真提高制度的实效性,切实做到制度的可执行、可监督、可检查、可问责。

(一)规章制度的制定完善情况。认真对原有制度进行梳理,修订细化,接下来,还将进一步梳理制度,建立完整的制度体系。目前,规章制度在开展了充分的征求意见后,都已按照工作承诺制订或修订完成并开始或准备施行。

(二)规章制度的制定及执行情况。目前学院各项制度建设正有序进行,已经施行的制度,师生反响良好,学院工作作风明显好转,工作效能明显提升。今年为了节约开支,在学院化学合堂简朴隆重地举行“表彰大会”,花费极少,收到的效果却非常好,教职工非常满意;领导班子也自觉执行了公务接待标准,未公车私用;党政联席会也已经按新的会议要求执行,做到会议准备充分,会议精简高效等。

(三)规章制度的监督、检查。制定了制度,就必须遵守,确保制度建设取得实效,首先要从维护制度的严肃性和权威性做起,才能促进各项制度得到有效落实。建立群众监督评价制度是制度建设重要保障,学院建立了监督意见箱,群众有效参与监督评价,接受群众监督,受理群众意见和建议。

五、领导干部个人整改措施的制定落实情况

我院领导班子成员根据群众路线第一阶段查摆出来的问题,有针对性地提出个人整改措施,整改措施落实到位,取得了一定成效。

(一)针对理论学习的自觉性和有效性不足问题。我院领导班子成员普遍提出了切实可行的整改措施,认真对照上级要求,积极通过学院班子集中学习和自我学习相结合等方式,切实提高理论学习的系统性和有效性。

(二)针对坚决抵制“四风”,确保廉洁自律的问题。我院领导班子及成员个人都提出了切实可行的整改措施,并针对分管业务工作,提出了要敢于担当,敢于负责,并要注重方式方法,狠抓工作落实;对于学院整体工作,班子成员能够树立大局意识与全局意识,主动搞好协调配合;对于服务全院师生,进一步增强了服务意识;此外,坚决克服追求生活安逸的思想倾向,培养健康的生活情趣和高尚的精神追求;坚持勤俭节约,坚持从严律己,认真执行《廉政准则》和廉洁从政各项规定,严格执行中央“八项规定”及自治区“十项规定”。

(三)针对改进工作作风、密切联系群众、提升服务质量问题。我院领导班子召开专门会议,统一思想,将服务群众作为衡量工作优劣的首要指标,进一步改进作风,团结同志、依靠同志,克服主观武断,充分调动和发挥身边同志的积极性、主动性和创造性;合理安排和协调教学、科研、行政工作的时间,刻苦钻研业务,做好服务,满足基层群众需求。