管理局迎接十八大实施意见2篇

第一篇

为深入学习贯彻总书记在十七届中央纪委第七次全会上的重要讲话精神，切实把保持党的纯洁性各项工作落到实处，根据市委统一部署，市接待办、市机关事务管理局决定从6月至党的十八大召开前，在全办、局党员中集中开展“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育实践活动（以下简称“主题教育实践活动”）。为保证这次活动的顺利开展，现制定如下实施意见：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻总书记在庆祝建党90周年大会和中央纪委七次全会上的重要讲话精神，坚持党要管党、从严治党，坚持强化思想理论武装和严格队伍管理相结合、发扬党的优良作风和加强党性修养与党性锻炼相结合、坚决惩治腐败和有效预防腐败相结合、发挥监督作用和严肃党的纪律相结合，认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，切实提高应对“四种考验”、防范“四种危险”的能力，不断提升党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，切实增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，提升廉洁从政水平，进一步凝聚干事创业力量，加快转变经济发展方式、推动一江两岸协调发展、建设更高水平小康社会，把建成皖江地区中心城市，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

二、总体目标

1、加强党性修养。通过教育使广大党员理想信念进一步坚定，党性修养进一步提升，宗旨意识、政治意识、危机意识、责任意识、廉政意识进一步增强，保持思想纯洁、作风纯洁、队伍纯洁、清正廉洁，始终与党中央保持高度一致。

2、加强队伍建设。通过教育使党组织的工作覆盖面进一步扩大，工作机制进一步健全，监督管理进一步加强，各项制度进一步落实，党组织更加团结巩固，更富创造力、凝聚力、战斗力。

3、加强服务群众。通过教育使党员立党为公、执政为民的意识进一步增强，联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众、团结群众的本领进一步提高，党群干群关系进一步密切，与人民群众同呼吸、共命运、心连心。

4、促进各项工作。通过教育使党的路线方针政策得到进一步贯彻，科学发展观和正确政绩观进一步树立，推动科学发展、促进社会和谐的能力进一步提高，努力实现接待后勤事业持续发展，推动经济社会又好又快发展。

三、主要原则

1、坚持理论学习。把学习贯穿于活动全过程，高标准、严要求，组织广大党员干部认真学习活动有关文件、资料。通过加强学习教育，提升党性修养，增强党的意识，着力提高广大党员干部保持纯洁的自觉性。

2、加强正面教育。通过开展批评和自我批评，引导党员主动查找和切实解决自身存在的突出问题，充分发挥先锋模范作用；通过关心爱护党员、树立和宣传先进典型，激发广大党员履行权利义务的主动性。

3、领导带头作用。党员领导干部既要以普通党员身份参加所在支部的主题教育实践活动，又要以党员领导干部身份参加所在领导班子的主题教育实践活动，带头开展学习，带头查找问题，带头制定落实整改措施，以领导干部的表率作用影响和带动党员纯洁。

4、贯彻群众路线。充分发扬民主，吸收群众参与，认真听取基层群众意见建议，虚心向群众学习，真诚接受群众监督，把群众满意度作为检验活动成效的重要依据。

5、注重实践特色。党组织和党员干部要把主题教育实践活动的重点放在实践上，帮助基层单位和群众排忧解难，共谋发展，让党的纯洁性在接待后勤工作的实践中得到锤炼和体现。

四、组织领导

成立市接待办、市机关事务管理局保持党的纯洁性主题教育实践活动领导小组，市委副秘书长、市接待办主任、市机关事务管理局局长谢红心同志任组长，副局长杨旭光、胡世保、吴彪，副主任郭玲、王家寿，副调研员李梅任副组长，成员由袁奇、张卿、汪蓓、夏金林、左方、杨勇、孙治国等同志组成。

活动领导小组办公室由吴彪王家寿袁奇孙治国组成，负责制定活动方案、综合协调、联络检查，综合科负责宣传报道，营造主题教育实践活动的浓厚氛围。

五、需要解决的重点问题

1、思想建设方面。着力解决党员理想信念不坚定，对中国特色社会主义缺乏信心，在大是大非问题上认识模糊、态度摇摆等问题，永葆共产党人政治本色。

2、作风建设方面。着力解决党员干部宗旨意识淡薄，原则性、事业心和责任感不强，对群众利益漠不关心，对群众疾苦麻木不仁，奢侈浪费，贪图安逸，缺乏勇于担当精神，不主动作为，不敢触及矛盾，好人主义、形式主义、官僚主义严重等问题，始终坚持党的性质和宗旨。

3、组织建设方面。加强党组织凝聚力、创造力、战斗力建设，拓宽党组织工作覆盖面、开拓创新意识，加强流动党员管理，提高党组织的战斗堡垒作用。

4、制度建设方面。着力解决党组织联系群众、服务群众制度不健全，各项规章制度特别是党内制度落实不力、监督机制不健全，发展党员把关不严，处置不合格党员机制不健全，党员组织生活不正常、不规范等问题，不断提高党的建设科学化水平。

5、廉政建设方面。着力解决党员干部要求不高、自律不严、为政不廉，完善本单位惩治和预防腐败体系、“一岗双责”制度，切实加强反腐倡廉建设，建立健全廉政风险防控机制。

六、方法步骤及内容

教育实践活动分学习教育、分析检查、整改落实三个阶段进行。

（一）学习教育阶段（6月上旬—7月中旬）。

通过学习教育，促使广大党员干部充分认识保持党的纯洁性的重大意义，深刻理解保持党的纯洁性的总体要求，全面把握保持党的纯洁性的工作重点，夯实纯洁性基础。

1、开好主题教育实践活动动员大会。成立组织，广泛动员，制定方案，广泛深入地进行思想发动。

2、认真学习有关文件精神和党纪条规。党组理论学习中心组要组织一次专题学习会，深入学书记在庆祝建党90周年大会、中央纪委七次全会上的重要讲话；认真学习张宝顺同志在省纪委九届二次全会上的讲话、郑为文同志在市纪委八届二次全会上的讲话。组织广大党员干部认真学习《党章》、《廉政准则》等党纪条规和与保持党的纯洁性相关的文件资料。

3、采取多种形式辅导。党组书记“七一”前讲一堂以保持党的纯洁性为主题的党课。通过举办从政道德教育、廉政风险防控机制专题辅导报告、举行专题讨论等方式，帮助党员领导干部深刻领会和把握好党的纯洁性内涵和要求。组织党员领导干部参加省优秀共产党员和勤政廉政优秀党员领导干部在我市的先进事迹报告会。党员领导干部还要结合书记大走访活动到基层社区和农村进行宣讲。

4、认真开展警示教育。要通过组织观看系列典型案件警示片、参观市反腐倡廉教育展、到监狱开展警示教育，撰写心得体会（每一个党员不少于2篇，党组成员及副处以上领导干部每人撰写一篇2000—3000字的主题教育实践活动体会文章）。帮助党员领导干部从反面典型案例中汲取深刻教训，进一步纯洁党性。

5、做好表彰评比活动。结合当前开展的创先争优活动，开展“每月之星”评选表彰。

（二）分析检查阶段（7月下旬—8月下旬）。

对照总书记指出的一些党组织和党员干部理想信念不坚定、组织不纯、作风不正、为政不廉、原则不强等五个方面问题，组织党员干部开展“六查六看”，分析检查自身存在的问题，即：查思想差距，看信念坚定不坚定；查政治差距，看立场坚定不坚定；查道德差距，看本色保持不保持；查作风差距，看联系群众密切不密切；查廉洁差距，看律己严格不严格；查工作差距，看业绩明显不明显。

1、广泛开展谈心活动。领导班子之间、分管领导与科室负责人、党员领导干部与群众、党员相互之间要开展谈心交心活动，诚心与群众交朋友，认真听取群众对党员个人和党组织的意见，查找党组织和党员干部在纯洁性方面存在的问题。

2、广泛征求群众意见。不但要征求单位内部，还要征求单位外部的意见，特别是工作对象、服务对象的意见，分别召开不同层次的征求意见座谈会，广泛征求意见。认真查找六个方面的差距，虚心征求改进工作的意见建议。对征求来的意见进行梳理，制定整改方案。

3、开好专题（民主）生活会。党支部要召开保持党的纯洁性专题组织生活会，领导班子要召开保持党的纯洁性专题民主生活会，认真梳理在党的纯洁性方面存在的问题，明确整改的方向。

（三）整改落实阶段（9月份—十八大召开）。

针对分析检查出的问题，制定整改措施，明确整改重点，落实整改责任，认真进行整改。针对党员个人、基层党组织和领导机关的问题，要自上而下分别制定整改措施。党员领导干部的整改，要为普通党员做出表率。整改措施和整改情况，要在一定范围内公布，听取群众意见，接受群众监督。

1、制定措施加强整改。从加强理论武装、加强党性修养和党性锻炼、加强道德建设等方面，制定保持思想纯洁的措施。每一个党员同志要写一篇思想汇报；整改措施。并要求A4纸打印交机关党支部。

2、健全制度严把入口关。把好党员入口关、建立健全党员教育管理机制、建立健全干部考核评价机制，制定保持党员队伍纯洁的措施。从发扬党的优良传统和作风、坚持群众路线、坚持艰苦奋斗、坚持党性原则等方面，制定保持作风纯洁的措施。

3、严格执行廉洁自律各项规定、建立风险防控机制、制定保持干部清正廉洁的措施。防止党员干部腐化变质、维护党的纯洁性方面，制定加强监督和严明纪律的措施。积极稳妥地推进机制创新，形成保持党的纯洁性的长效机制。

七、几点要求

1、加强领导，落实责任。主题教育实践活动以党支部为单位组织开展，办党组负责指导责任，支部书记是直接责任人。

2、统筹兼顾，有机结合。把主题教育实践活动与中心工作结合起来，保证活动与工作相互促进、相得益彰；与“创先争优”和广泛开展学习雷锋活动结合起来，让纯洁性在创先争优中更加彰显；与“领导干部大接访”、“新农村建设”、“结对共建”、“基层组织建设年”等活动结合起来，巩固“书记带头大走访”活动成果，深入基层、深入群众，帮助解决困难、谋划发展思路，让纯洁性在实践中充分体现；与加强领导干部从政道德教育、建立廉政风险防控机制结合起来，让纯洁性在反腐倡廉建设中接受检验，努力以各项工作的新成果衡量和检验活动的新成效，让人民群众切实感受到主题教育实践活动的实际效果。

3、探索创新，监督检查。在完成规定动作的前提下，机关支部要根据实际情况，利用网络等载体，创新活动方式，搭建实践平台，增强活动效果。机关党支部做好学习资料的准备和主题教育活动的资料收集，迎接市主题教育实践活动领导小组的监督检查。

4、营造氛围，加强宣传。充分运用报刊、广播电视、互联网等媒体，大力宣传我办开展保持党的纯洁性主题教育实践活动涌现出来的先进典型，及时报道好的做法、成效和经验。活动期间每个党支部信息报道不少于3篇，交给宣传委员统一编辑报送。

管理局监督教育活动方案

一、学习目的

通过学习宣传《干部任用条例》及相关政策法规，切实做到局领导班子成员熟知精通、其他党员干部了解选拔任用工作政策法规和换届纪律的目标要求，为有效防范用人上不正之风、进一步提高选人用人公信度、营造风清气正的用人环境提供坚实的思想保证。

二、学习内容

本次学习宣传活动，主要学习宣传与干部选拔任用工作有关的各项政策法规，重点学习宣传《党政领导干部选拔任用工作条例》，《2010—2020年深化干部人事制度改革纲要》，《关于进一步从严管理干部的意见》、《关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》、《党政领导班子和领导干部年度考核办法》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》。

三、学习步骤

（一）集中学习阶段（3月下旬—6月下旬）。下发学习方案，提供学习材料；办党组专题学习、局机关党员干部集中学习、机关支部组织生活会专题学习。

1、办党组专题学习。4月上旬，局党组组织班子成员专题学习，班子成员逐人表态发言，开展交流讨论，并做好学习会议记录。

2、局机关党员干部集中学习。5月中旬，把学习内容发给局机关每一个工作人员自学，利用每周半天学习日，专题学习每项内容，集中学习时间不少于4个学时。

3、机关各支部组织生活会专题学习。到6月上旬—中旬，局机关支部召开党小组组织生活会进行专题学习，全体党员要在所在小组作表态发言，开展交流研讨，并做好学习会议记录。

（二）学习检查阶段（6月下旬）。组织人员检查班子成员和全体党员干部的学习情况，对未完成学习的内容进行补缺补漏。

四、学习要求

1.提高思想认识。这些政策法规，是各级党委（党组）选好干部、用好干部、建设高素质领导干部队伍的准则和依据，也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。在广大干部中开展《干部任用条例》及有关规定的学习，有利于准确贯彻党的干部政策，有利于强化对选人用人的依法监督，进而有利于匡正选人用人风气，提升选人用人公信度。

2.明确责任。要充分认识学习贯彻干部选拔任用工作政策法规的重要性和必要性，通过采取集中学习和自学等方式，学习、宣传、执行干部选拔任用法规制度，为群众有效监督干部选拔任用工作营造良好氛围。

3.注重实效。要坚持真学、实学，学深、学透的原则，严把学习宣传活动的质量关。确保集中学习宣传活动取得实效，真正使领导干部熟知、干部职工了解各项制度内容。