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        解决老干部信访问题是一个政策性强，影响面大和情况复杂多变的社会实践。由于实践的不断发展变化，人们常常对客观事物的认识局限在一定条件下的认识，不可避免会出现一种倾向掩盖着另一种倾向问题，如何抓住要害，权衡利弊，趋利避害，变被动为主动，化消极为积极，可有如下10个方法与对策。把握上访问题的准确性。无论上级党委，还是老干部工作部门，接待老干部上访时，不能轻信或由此所附加的态度和看法，这种不负责任的做法， 不仅挫伤基层领导工作积极性，而且会产生误导的负面效应。注重理顺情绪的针对性。就矛盾的个性与共性而言，特别是越级上……

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