妇联全年工作要点

时间:2022-06-07 02:48:00

妇联全年工作要点

年是实施“十二五”规划的开局之年,也是颁布实施年中国妇女、儿童发展纲要,推动妇女儿童事业实现新跨越的起步之年。

市妇联工作的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕我市“转型创新、科学发展、勇争一流,加快向特色新区跨越”的奋斗主题,以建设“坚强阵地”和“温暖之家”为目标,大力开展党群共建创先争优、妇女创业就业促进行动、加强妇女儿童宣传教育、依法维护妇女儿童权益,团结带领广大妇女为建设幸福和美新,加快向特色新区跨越做出积极贡献。

一、组织广大妇女为我市经济建设建新功

(一)做好农村妇女小额贷款工作。力争在探索多元化担保方式、简化贷款流程、完善工作机制等方面有更大突破,帮助妇女发展适合当地实际、能够增收致富的项目,更好扶持农村妇女创业就业。

(二)做大做强爱心大姐服务社。开展各类技能培训、评选星级服务员,组建专业化家政服务员队伍,打造家政业第一品牌。在乡镇建立爱心大姐服务社工作站,扩大影响力和覆盖面。

(三)继续实施妇女创业就业促进行动。深化“春风送岗位”和“三下乡”等活动,引导带动城乡妇女自主创业就业。举办第九届妇女人才专场暨首届家政服务业招聘会,开展送岗位进社区,征集评选适合女性特点、促进蓝色经济发展的优秀妇女创业项目,建立巾帼创业项目库,举办妇女手工编织大赛。

(四)完成“巾帼建功”工作目标任务,创建42个具有特色、示范带动能力强的市级“巾帼示范村”,推进“巾帼文明岗”进社区、进行业、进乡村,对各级巾帼文明岗推行标准化服务。

二、加强宣传教育工作,推树文明建设品牌

抓住建党90周年有利契机,扎实推进妇女宣传思想教育工作,实施素质提升行动。

(五)开展节日宣传庆祝活动。利用三八节、母亲节、建党九十周年等节日,评选表彰宣传各类先进典型、组织巾帼文明队展演,激励广大妇女践行社会主义核心价值体系,争做“四自”女性。

(六)大力开展五风推树活动。广泛开展“城乡携手、岗村联动”活动、践行“低碳计划十五件事”节能减排活动、素质讲堂读书活动、“和美村庄、和睦家庭、和谐邻里”创建活动,努力营造新型文明乡风。

(七)深化和谐文明家庭创建活动。在妇女和家庭中大力推进社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,广泛开展优秀母亲、好婆婆、好媳妇等评选表彰和学习宣传活动,引导妇女在参与中提升文明素养。

(八)深化“爱心妈妈”巾帼志愿者活动。各镇办组建巾帼志愿者队伍与春蕾女童、留守儿童、孤残儿童和空巢老人等结成对子,开展巾帼志愿活动。

(九)推进“双合格”活动。开展“万名家长进学堂”、举办“父母学堂”经验交流会,规范父母学堂管理;开展“教子有方好父母”评选活动,提高家教知识普及率。

三、构建维权保障机制,依法维护妇女儿童权益

(十)充实扩大巾帼维权志愿者队伍,健全工作机制,到各镇办巡回开展普法宣传工作。

(十一)强化市、镇(办)、村维权三级信访网络建设,充分发挥维权信访热线,法律援助中心,妇女维权岗和人民陪审员的作用,构建社会化维权格局,做好妇女来信来访工作。

(十二)深化“平安家庭”创建活动。建立一批反家庭暴力工作站、“流动妇女平安之家”、社区“平安家庭”建设指导中心,开展妇女维权、家庭婚姻指导、心理咨询等工作,营造创文明、建平安、促和谐,维稳定的社会氛围。

(十三)做好春蕾女童救助工作。开展春蕾女童调查摸底,举办优秀春蕾女童评选活动、捐款发放仪式等,关爱贫困女童,加大“春蕾计划”的宣传救助力度。

四、创先争优,推进妇联组织自身建设

以建设“坚强阵地”和“温暖之家”为主线,以创先争优为动力,实施强基固本行动,不断增强凝聚力、扩大覆盖面。

(十四)加强妇联机关干部作风建设。按照“政治坚定、开拓创新、团结协调、求真务实、廉政勤政”的要求,大力加强妇联干部的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。在妇联系统开展读书活动,争做学习型干部。开展“双高争创年”活动,深化机关效能建设。用创先争优活动带动妇联各项工作的深入开展。

(十五)推进基层妇女组织创建工作。巩固传统领域的基层妇女组织,加强非公有制企业、社会组织妇女组织建设和妇联干部队伍建设。进一步建设好、使用好、管理好村和社区“妇女之家”,拓展服务范围,丰富工作内容,强化宣传引导、技术培训、维权保障、家庭教育、就业服务、组织活动六大功能。

(十六)加强教育培训工作,提高基层妇联干部队伍素质。以培养“五带头”党员干部为目标,通过培训、讲座、报告会、考察等形式,开展政治、经济、法律、业务培训,提高妇联干部围绕大局谋划工作、服务中心开展工作和帮助妇女解决问题的能力。

(十七)扎实推进农村女性进“两委”工作。抓住今年村级“两委”换届的机遇,深刻认识农村女性进“两委”的重要意义,认清形势,把握关键环节,确保实现女性进村(居)委会比例达到100%,女性进村(居)党组织和女性担任正职比例有较大提高。