党风廉政建设工作计划专题15篇

第一篇:党风廉政建设工作计划

为全面推进区科技局2014年党风廉政建设社会评价工作，提高群众的满意度，密切党群干群关系，转变干部作风，推动科学发展，经研究制定如下工作计划。

一、全面部署，层层动员

1．组织全局干职工动员大会。召开由全局干职工（含退休退线干部）参加的局党风廉政建设社会评价工作动员大会，要求将动员会议精神传达到每个家庭、每一个人。

2．组织召开座谈会。安排全体机关干部深入到村组召开群众代表座谈会，进一步加强与群众的联系，形成共同认识，加强党风廉政建设。

二、开展宣传，营造氛围

1．组织开展党风廉政建设社会评价工作宣讲活动。局主要负责人在单位上一堂廉政党课，开展一次党风廉政建设社会评价工作宣讲。结合党的群众路线教育和干部作风整治活动，有针对性地安排党风廉政建设内容的集中学习和专题讲座。

2．结合自身的实际情况和工作特色，开展系列廉政文化宣传和展览，向群众大力宣传我区和局党风廉政建设和反腐倡廉所取得的成果。

3．把推进廉政文化进农村、社区作为科技宣传工作的一项重要内容。

4．将《党风廉政建设社会评价宣传资料》及时分发至每个干部群众，并且向群众宣传我区党风廉政工作......

本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。

第二篇:公路局党风廉政建设工作计划

县公路管理局2015年党风廉政建设和反腐败工作将全面贯彻落实中纪委十八届三次全会精神，努力运用科学发展观，为我县的干线公路畅通提供坚强的政治和纪律保障，以促进县域经济和社会事业科学发展。

一、继续抓好廉洁自律各项规定的落实，进一步规范领导干部廉洁从政行为

(一)进一步落实党风廉政建设责任制。

按照落实党风廉政建设责任制的要求，局里成立以党组书记、局长为组长，所有班子成员为成员的党廉政建设责任制工作领导小组，为领导小组办公室人员。继续与各股室签订党风廉政建设责任状，建立起一级抓一级、层层抓落实的工作机制，年终对党风廉政责任制落实情况进行检查。

(二)局领导班子继续贯彻执行“一岗双责”制度。

局党组2015年专题研究党风廉政建设和反腐败工作两次以上，各位领导除完成自己分管的业务工作外，还应对自己分管股室的党风廉政和反腐败工作负责，对各分管的股室党风廉政和反腐败工作进行教育及检查。

（一）进一步规范领导干部廉洁从政行为。

一是抓好领导干部廉洁自律工作；二是坚决反对和制止各种奢侈浪费行为。

二、加强党性、党风、党纪教育

充分发挥教育在反腐倡廉工作中的基础作用，按照县纪委的安排，加强对党员领导干部的理想信念教育，牢固构筑党员干部的思想道德和党纪国法两道防线。特别是加强对干部职工作风建设教育，贯彻落实省五部委厅的《八条禁令》。

三、加大行风建设、制度建设和行政监察力度

按照党风廉政建设责任制的相关要求，进一步加强机关作风和行业作风建设，进一步制定和完善相关的工作制度。

每月到股室和干线公路沿线都要进行明查暗访。对路政、治超的依法行政、服务态度、工作效率及公路养护、安全、工程等方面的工作情况进行明查暗访并及时进行记录......

本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。

第三篇:街道党风廉政建设工作计划

2013年，我街道党风廉政建设工作要按照党的十八大和中纪委十八届二次全会精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，突出重点、统筹兼顾。严格执行党风廉政建设责任制，切实加强监督检查，加强反腐倡廉制度建设，加强廉洁自律，严肃纠正损害群众利益的不正之风，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，努力促进全街道党风廉政建设工作健康有序开展。

一、指导思想

以科学发展观为指导，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，围绕中心、服务大局，以改革创新精神扎实推进反腐倡廉建设。不断加强党员干部队伍作风建设，努力完善惩治和预防腐败体系建设为重点的反腐倡廉工作机制建设，认真解决人民群众反映强烈的突出问题，积极处理群众反映的热点难点问题。以更加坚定的信心、更加积极的态度、更加有力的措施、更加务实的作风，推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展，为街道经济社会又好又快发展提供坚强有力的保证。

二、工作任务

一是加强基层党员、干部的教育和培训。以党员领导干部为重点，开展经常性的反腐倡廉教育活动。重点抓好村“两委会”班子成员及党员的教育培训工作。结合“”等制度，采取“警示教育”、举办“廉政党课”等形式，不断提高农村基层干部的廉政勤政意识。

二是不断丰富教育内容。以“立党为公、执政为民”为主题，在全街道广泛开展理想信念、宗旨教育、法纪教育和党纪条规教育，不断增强党员干部的遵纪守法意识，促进基层干部廉洁从政、依法行政。

三是大力推动廉政文化进社区活动。大力开展廉政文化进社区、进机关、进学校、进家庭活动，采取办廉政专栏、送廉政书籍、唱廉政歌曲、发廉政短信、做廉政广告等多种形式，营造崇廉尚廉的良好氛围，提高党员干部拒腐防变能力，以良好的党风促政风带民风，努力营造清正廉洁、干事创业、风正气顺、人心思进的良好氛围。

三、重点抓好六个方面工作

1、强化机制建设，不断增强党风廉政建设工作责任。按照责任分工，明确工作标准、完成时限、保证措施、监督主体等内容，逐步形成“一级抓一级，层层抓落实”的责任体系。要深入开展机关效能建设和执行力建设，推行行政问责制，深化办事公开制度。强化党内监督，抓好责任分解、考核、追究等关键环节，进一步落实党风廉政建设责任制。

2、强化作风建设，不断增强党员干部廉政勤政意识。加强领导干部党性修养和党性锻炼。坚持落实各级领导干部述职述廉制度，各分管领导、部门负责人和各社区党支部书记、主任，每年将履行职责和廉洁自律情况向居民代表、党员代表报告。进一步完善领导干部廉政档案，凡涉及各级主要干部的信访反映情况、个人重大事项、民主测评、落实责任制、经济责任审计等情况都要逐一登记建档，为全面考核评价干部提供依据。

3、强化办事力度，不断增强党风廉政建设实效性。进一步建立健全各级党员干部岗位责任制等相关工作制度，落实好干部联系点、记民情日记等制度，及时掌握情况，发现问题，帮助农民群众解决生产生活中的矛盾和困难。加强“三农”各项政策落实情况开展监督检查，加强对村级组织换届后余留问题的监督检查......

本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。

第四篇:党风廉政建设暨纪检监察预期工作计划

2014年全县粮食系统党风廉政建设和反腐败暨纪检监察工作，要深入贯彻落实中央、省委、市委、县委有关会议精神，坚持党要管党、从严治党，以构建惩防体系为统揽推进反腐倡廉建设，以改革精神强化腐败体制机制创新和制度保障，以执行中央八项规定、纠正“四风”为重点强化作风建设，以转职能转方式转作风为重点强化自身建设，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作，为粮食行业改革发展提供坚强的纪律保证。主要做好以下五方面工作：

一、认真学习中央、省委、市委、县委和各级纪委有关会议精神。加强对机关、企业干部职工党风廉政建设和反腐败相关规定的学习教育。局主要领导向县委县政府、纪委作公开廉政承诺。局党委与各企业签订党风廉政建设目标责任书。

二、继续执行中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府九项规定、县委县政府十项规定。坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等制度。严控局机关和企业公务接待费、会议费、差旅费等三公经费支出，确保局机关和企业三公经费比上年下降20%。

三、加大正风肃纪力度，坚持不懈纠正“四风”。加大对机关、企业干部职工的教育，重点纠正用公款相互宴请、赠送节礼、高档消费......

本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。

第五篇:工商局党风廉政建设工作计划

一、以多方参与为抓手，大力推进监督制约多维化，建立完善防范机制

从组织监督、社会监督和科技监督等多方面下功夫，加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里。积极探索构建一套内外监督、上下监督相结合的立体监督体系，着力构建不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制和不易腐的保障机制。

一要强化组织监督。加强与纪委、检察院等部门及媒体的沟通协作，视情邀请市纪委、效能办、新闻媒体、监管服务对象、行风监督员等共同参与督查。继续开展好廉政风险防控机制建设，对重要岗位、重要人员实行廉政风险动态化防控，定期排查新出现的风险漏洞，不断完善制度设计，让廉政风险防控工作更加适应形势发展的需要。严格执行财经制度和经济工作纪律，抓好《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》等若干新规定的贯彻落实，进一步压缩办公经费，严格把关，建设节约型机关。

二要强化社会监督。在开展政风行风建设、领导接待日、大走访等活动的基础上，进一步畅通群众监督渠道，创新走访形式和方法，增强走访的实效性。开展“市民网民评工商”活动，选定两到三项业务工作作为测评项目，委托第三方调查机构，对行政执法、登记注册和消费维权进行常态化监测。积极打造广集民智的互动平台，以改进工作、解决问题为出发点，创新群众性互动载体，充分利用QQ群、网络论坛、微博等新兴媒体，开展网络问政，在推动部门与媒体、公众的良性互动中，提高工作效能，改进工作作风。

三要强化科技监督。大力推进“制度+科技”的监督模式，对各项权力运行做到同步监察、动态监控、全程留痕，并定期进行电子监察分析，主动邀请市公开办参与，提高监察分析水平，强力推进权力规范运行。

二、以奖优罚劣为手段，大力推进作风效能优质化，建立完善激励机制

群众路线教育实践活动今年将进行到地级市层面。全系统要在不断强化认识高度、制度刚度和群众满意度上下功夫，坚决纠正“四风”，做到经常抓、长期抓。

一要有“向我看齐”的决心。为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。“四风”问题能不能解决好、能不能持久，很大程度上取决于各单位主要负责人的态度和决心，实际行动比任何宣言更具说服力。各单位主要负责人务必确保“自身硬”，以身作则，率先垂范，同时要统一思想，步调一致，做好纪检监察人员的坚强后盾，发现问题早提醒早纠正，对顶风违纪违规者决不手软。

二要有“抓铁有痕”的恒心。要在强化执行上下功夫，防止“虎头蛇尾”，前紧后松，做到雷厉风行、掷地有声，决不允许“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行市局党组的决策部署上打折扣、搞变通。要进一步完善绩效评估领导体制、工作机制、指标体系、评估方式及程序......

本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。

第六篇:旅游局党风廉政建设工作计划

为了认真贯彻落实全市党风廉政建设工作会议精神，切实加强党风廉政建设，根据2014年度党风廉政建设责任书的有关要求，结合旅游工作实际，特制定2014年度党风廉政建设工作计划。

一、健全组织体系，强化领导责任

1、健全组织，强化领导。为了确保党风廉政建设责任落实到位，做到有组织领导，有专人负责，局成立党风廉政建设工作领导小组：。（责任科室：办公室）

2、落实措施，明确责任。为增强全体党员干部自觉参与党风廉政建设工作的自觉性，按照“三化九责”要求，必须强化约束机制，建立党风廉政建设岗位责任制，完善党风廉政制度，层层签订党风廉政建设责任书，做到党政一把手负总责、班子成员按职责分工具体负责，各科室人人有责的工作局面。（责任科室：办公室、规划发展科、市场开发科、质量管理科）

二、建立学习制度，完善考核体系

3、抓学习教育促廉政。廉政建设首先要解决的是思想认识问题，解决思想认识的关键是加强政治理论学习。政治理论学习是提高干部队伍政治素质，增强政治敏感性和筑牢思想道德防线的重要途径。根据党中央、国务院、省、市有关会议精神和工作部署，结合本单位的工作性质和特点，采取多种形式，本着缺什么补什么，需要什么学习什么的原则，把党的各项政治纪律要求和国家的法律法规落实到党的群众路线教育实践内容当中，以形成强有力的反腐思想政治基础；二是开展灵活多样的教育方式，组织局机关党员干部参观各类廉政建设文化活动，在局机关营造廉政文化氛围；三是开展以电影、教育片为载体，实行每月最后一个星期五下午组织党风干部学习教育活动，通过召开座谈会、民主生活会、撰写心得体会，把党员干部的思想统一到勤政清政的要求上来。（责任科室：办公室）

4、完善制度促廉政。根据局业务性质和特点，不断创新、不断完善各项廉政工作制度，使机关各项工作和日常管理走向制度化、正规化，用制度管人、管事，使人人了解制度，人人遵守制度。（责任科室：办公室）

5、坚持考核促廉政。在开展学习教育、完善制度、落实责任的同时，考核是一个重要环节，是检验学习教育效果和各项制度落实情况的试金石。把党风廉政建设纳入业务范围，同布置、同考核，排名次，实施奖惩兑现，形成有组织、有领导、有措施、有责任、有奖惩的一整套工作机制。（责任科室：办公室）

三、突出三个重点，广开监督渠道

6、落实三项民主。一是人事制度民主。按照《干部选拔任务条例》和《公务员法》及市委关于干部管理的规定，在机关中层干部选拔过程中，凡是符合岗位条件的由本人写出申请，参加岗位竞争，对竞岗人员进行公示，按照“德能勤绩廉”五项考核标准，由本人申请、群众测评、民主推荐、公开选拔，实行阳光作业。二是重大事项决策民主。凡涉及局业务工作的重大事项，广泛听取意见，通过局长行政办公会讨论集体决定，行成会议纪要并备案，并按规定报市纪委、组织部门，严格落实党风廉政建设“三重一大”事项集体决策制度......

本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。

第七篇:地震局党风廉政建设工作计划

一、围绕一条主线，落实党风廉政责任制

以落实中央“八项规定”，强化作风建设为主线，努力营造崇尚勤廉、风清气正的干事环境，确保政令畅通和全局工作目标任务的完成。要将反腐倡廉工作与局党组中心的工作同时抓，以扎实的举措，力促抓好党风廉政建设责任制和“一岗双责”的落实；依纪依法履行党章赋予的职责，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争工作中心，做到执好纪、问好责、把好关，努力实现不越位、不缺位、不错位。

二、加强纪律建设，改进工作作风

加强纪律建设。党的纪律是对党员的基本要求，是必须遵守的行为规则，也是作风建设的根本保证。一是严明党的政治纪律，督促党员干部坚定政治立场，增强“三个自信”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，确保中央、省、市及局党组的重大决策部署的贯彻落实。二是严明党的组织纪律。要牢固树立党的意识、组织意识，做到“四个服从”。坚决克服组织涣散、纪律松弛、自由主义、好人主义等现象。三是加强执纪监督，决不允许有令不行、有禁不止，对违的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律之行为，要严肃查处，绝不姑息。

改进工作作风。着力解决作风方面存在的问题，树立机关事务人清廉、高效、务实形象。一是贯彻落实中央“八条规定”。要狠抓党风建设和优良传统教育，结合开展第二批党的群众路线教育实践活动，重点整治“四风”问题，解决党员干部队伍中“庸懒散奢”现象。二是建立常态化监督机制。改进督查方式方法，加大惩戒问责力度。抓住重要时间节点，早提醒，早打“预防针”，对违反中央八项规定和市委“八个严禁”行为，予以严肃查处。三是积极推进即知即改和绩效管理工作的深入开展，力促机关作风根本好转。四是继续开展101%服务品牌创建活动，推进行政审批“三集中三到位”，优化行政审批流程，实现审批事项集中办理。认真执行《市党政机关服务质量标准》，努力提高机关服务......

本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。

第八篇:监察局党风廉政建设工作规划

（一）实施“寓教于防感化工程”，提高反腐倡廉宣传教育的科学性、规范性、有效性。深刻认识反腐倡廉宣传教育的精神实质、工作重点和目标要求，以贯彻落实《廉政准则》为契机，以改革创新精神推动宣传教育工作深入开展。突出示范警示教育。注意培养、树立和宣传时代典型，充分发挥其示范导向、激励带动、凝聚感召和鼓舞斗志的作用。以案施教，以案明纪。注重教育内容的针对性、本土化，通过“用身边的事，教育身边的人”，警示党员干部认识到教训就在身边、诱惑就在眼前、失足就在脚下。注意将集中式教育与各单位经常性的自觉教育有机结合，扎扎实实地搞好各项廉政教育，使警钟长鸣；强化岗位教育。引导党员干部明确岗位职责，认清权力风险，强化廉政意识，提高抵御风险能力。把重点领域、关键环节和重要岗位作为重中之重，根据不同岗位的职责和可能发生的腐败风险，小处入手，因岗施教，探索建立岗位廉政风险防范机制。建立岗位管理制衡机制，增强约束力、威慑力、制衡力；搞好跟踪教育。关注犯错误的干部查处后的教育管理问题。针对违纪人员的思想和心理，把握教育转化的内在规律，教育和引导违纪人员明法纪、辨是非，正视错误，放下包袱，化消极因素为积极因素；拓展社会教育。拓展领域，整合资源，深入推进廉政文化“六进”活动，营造讲究诚信、崇尚廉洁、尊重法制的社会环境和良好风气，为反腐倡廉创造了良好的氛围。

（二）实施“基层基础深化工程”，健全农村基层党风廉政建设长效工作机制。紧紧围绕社会主义新农村建设，大力倡导一线工作法，以促进农村改革发展稳定和维护农民利益为重点，坚持抓落实、抓巩固、抓深化，着力解决农民群众反映强烈的突出问题，努力推动农村党风廉政建设再上新水平。加强对中央关于“三农”工作方针政策贯彻执行情况的监督检查，把经常性检查与专项检查结合起来，突出检点，把握关键环节，加大查处力度，健全监管机制，确保强农惠农政策不折不扣落到实处；坚决纠正损害农民群众利益的突出问题，认真解决盲目乱占耕地问题，深入开展农民负担重点治理，严厉打击制售假冒伪劣农资和哄抬农资价格等坑农害农行为，着力纠正在农村义务教育、基本医疗、食品药品、环境保护、征地拆迁、社会保障等方面损害农民利益的问题；加强农村党员干部作风建设，从严肃纪律、加强教育、规范行为、强化监督入手，认真解决农村党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题，以治庸提能力，以治懒增效率，以治散正风气；建立健全农村党风廉政建设长效机制，着眼于完善农村惩治和预防腐败体系，纵深推进“阳光村务工程”建设工作，充分发挥我县首创的村务监督委员会作用，健全农村集体资金、资产、资源管理制度，加强村级事务流程化管理，推进改革和制度创新，提高农村党风廉政建设工作系统性、整体性和实效性。

（三）实施“监督检查常化工程”，确保党的路线方针政策和县委县政府重大决策部署的贯彻落实。把执行党的纪律和对中央、省、市重大决策部署贯彻落实情况的监督检查作为一项重要任务，将监督检查同调查研究、解决问题、化解矛盾、促进工作结合起来，健全定期检查、专项督查和纪律保障机制，不断提升监督检查的针对性、实效性。加强党的政治纪律执行情况的监督检查。深入开展政治纪律教育，引导广大党员干部增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，坚定政治立场，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致。加强对政治纪律执行情况的监督检查，严明纪律要求特别是政治纪律要求，确保政令畅通；加强对中央、省、市、县重大决策部署执行情况的监督检查。紧紧围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线，切实加强对县委、县政府关于工业强县、产业富民、投资拉动、双城带动、城乡统筹、生态文明、民生优先等重点工作任务措施落实情况的监督检查，确保全县总体发展思路和重点工作任务落到实处；加强对工程项目资金的监督检查。进一步健全完善督办制度和责任追究制度，对监督检查工作实行台账式管理，对重点任务和发现的问题实行挂牌销号管理，着力解决落实任务不到位、执行政策措施打折扣、项目建设进展缓慢、资金利用效率低下和工程质量不达标等问题，严肃处理在项目审批实施和资金分配使用中索贿受贿、贪污私分、截留克扣、挪用挤占等违纪违法行为；加强对选人用人情况的监督检查。认真落实《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等4项监督制度，防止和纠正“带病上岗”、“带病提拔”等问题，严查违反组织人事纪律的行为，匡正选人用人风气。当前，要严明纪律，加强监督，整治拉票贿选、买官卖官、跑官要官、违规用人、干扰换届等行为，确保县、乡、村三级换届工作风清气正；加强对民主集中制执行情况的监督检查。认真贯彻《党内监督条例》、《巡视工作条例（试行）》，严格执行“三重一大”集体决策制度，完善党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见、决策失误追究等制度，建立健全群众参与、专家咨询和集体决策相结合的决策机制，深入推进党务、政务、事务、村务、财务“五公开”工作，大力推动乡镇、县直部门公开财政预决算信息，形成纪检监察机关“全面参与、提前介入、重点监督、事后评价”的机制和办法。

（四）实施“效能环境优化工程”，拓展源头治理工作领域。全面贯彻反腐倡廉战略方针，强化党风廉政建设责任制，把健全惩治和预防腐败体系作为关系全局的大事来抓，纳入经济和社会发展的总体规划，实行统一领导，做到两手抓、两手都要硬，加强效能建设，深入开展民主评议科所站长活动，提升县直部门办事效率和服务水平，深化源头治理工作，实现经济发展环境的进一步优化。不断完善制度。围绕对权力的规范和监督，针对容易发生问题的薄弱环节，深入分析产生问题的原因，认真总结行之有效的经验做法，逐步建立和完善制度规定，强化对权力运行的制约和监督。把监督的重点放在权力集中的部位，对干部加强教育、管理、监督，既管好领导干部特别是一把手，又管好要害部门、重点部位、关键岗位的实权人物；严格执行制度。现在虽然有制度不健全的问题，但更突出的是执行不严格、不认真、不到位。必须把工作着力点放在抓好制度的执行上。对制度落实情况要进行监督检查，坚决纠正违反制度的行为，充分发挥用制度管权、管财、管事、管人的作用。治理公款出国(境)、公务用车购置及运行、公务接待“三公消费”是当前一个时期的重要任务......

本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。

第九篇:质监党风廉政建设工作计划

为促进质监事业更好更快的发展，实现抓好党建促发展的目标，根据上级党委要求，特制定本计划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观指导，深入学习贯彻党的十八大精神，围绕中心、服务大局，坚持‘标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，围绕一个中心、实现三个目标、突出六个重点、落实一个保障，建立健全6+1惩防体系工作格局，认真解决反腐倡廉建设中存在的突出问题，加强党风、政风、行风建设，促进干部清正、政府清廉、政治清明，为建设富强和谐现代化中等城市保驾护航。

二、主要工作

（一）抓好理论武装工作，进一步更新全局党员干部的思想观念

坚持以先进的理念，科学的机制，抓好学习教育，建立学习型机关。按照理论武装、指导实践、推动工作的要求，通过党员理论学习、政治学习、组织生活等途径，采取报告会、看录像、专题讲座、学习论坛等形式，继续分专题学习和贯彻党的十八大精神和《党章》，着力推进学习型组织创建活动。坚持理论学习与工作实践相结合。努力把全局党员干部的思想认识统一到全局科学发展上来，引导广大党员干部牢固树立发展意识、质量意识，深入思考办人民满意质监的目标和措施，切切实实地促进党员、干部、职工思想观念的不断更新。

（二）加强领导班子建设，进一步提高干部的综合能力

做好质监事业，关键是要有一个坚强有力的局领导班子和一支高素质的干部队伍。要按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的要求，不断加强领导成员的思想政治建设、能力建设和作风建设，不断提高局领导干部贯彻科学发展观能力。要求党员领导干部，以党员的标准严格要求自己，以党的纪律严格约束自己，加强政治业务学习，深入基层工作实际，调查研究，协调指导，求真务实，调查研究，改革创新，努力做有现代教育思想、有改革创新精神、有科学管理能力、有事业心和责任感的领导者。

坚持党管干部的原则，加强年轻干部、后备干部的培养，进一步健全选拔任用、培养教育、民主评议、定期考核的干部管理监督机制，完善“优秀管理干部”考核奖励办法。要求中层以上干部以党和国家的法律法规严格约束自己，吃苦在前，享受在后，以饱满的工作热情投入到全局的管理工作之中。真抓实干、力求实效，民主团结，依法办事，真心诚意地为局办实事、为企业、为群众谋利益，不断提高管理能力和服务水平。要求干部职工深入企业工作第一线了解掌握情况。要自觉遵守党风廉政建设责任制......

本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。

第十篇:规划局党风廉政建设工作计划

一、以学习党章、遵守党章和维护党章为重点，确保市委、市政府和局党组各项工作任务的落实

1、认真学习贯彻党的十八大精神。要采取多种形式传达学习党的十八大精神，把学习党章、遵守党章和维护党章作为经常性工作来抓，督促党员特别是领导干部牢记党的章程，自觉遵守党的章程，不断加强党性修养和党性锻炼，切实维护党章和其他党内法规。广大党员特别是党的干部要把维护党的政治纪律放在首位，决不允许发表违背中央、省委和市委决定的言论，决不允许有令不行、有禁不止，对局党组的决定和工作部署不允许打折扣，更不允许推诿。

2、扎实开展党风廉政建设宣教月活动。认真开展以“坚持群众路线、争做清正表率”为主题的第14个党风廉政建设宣传教育月活动，采取廉政党课、专题辅导、观看电教片、个人自学、试题测试、网络宣传、学习讨论等形式深化教育活动，丰富学习内容，增强学习效果。继续坚持“大宣教”工作格局，重点做好“6＋1”项活动，建立健全分层施教机制，不断增强党员干部的拒腐防变能力。深化廉政文化建设，大力推进党务公开、政务公开、财务公开，做到廉政文化建设有组织、有教育、有阵地、有活动、有特色。

二、以贯彻落实中央、省委、市委和局党组关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定为重点，着力加强机关作风建设

3、着力加强机关作风建设。作风建设事关党的形象。各级领导干部和全体干部职工要保持清醒头脑，始终牢记作风建设无“小事”，做政治上的清醒人、明白人。认真贯彻执行局党组关于改进工作作风、密切联系群众的“17条规定”，大力弘扬艰苦奋斗、务实创新的优良作风，严格执行“三公”经费管理及公开制度，倡导“三短一简一俭”，厉行勤俭节约，杜绝奢侈浪费。加强对党员干部的工作纪律、会议纪律、作息制度执行情况的督促检查，发现一起处理一起。

4、切实加强执行能力建设。围绕建设“既大又强、特优特美”现代化特大城市目标定位，高质量编制新区规划，加快推进基础设施和民生工程建设。突出提质增效重点，严格执行《市规划局城乡规划管理工作规程》，有效规范行政权力透明运行。强化政务督办，确保政令畅通。深入开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，进一步完善联系群众制度，切实解决人民群众反映突出的热点、难点问题，为“学习十八大、争创新业绩”主题实践活动提供优良作风保障，凝心聚力谋发展，真抓实干创业绩......

本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。

第十一篇:城建局党风廉政建设及反腐年度计划

中国共产党成立90周年、实施“十二五”规划的开局之年，也是本届任期最后一年。做好反腐倡廉工作意义重大。我们要深入贯彻落实党的十七大、十七届五中全会、十七届中央纪委六次全会、省纪委十届五次全会和市委十届九次全会精神，牢牢把握科学发展这个主题，紧紧围绕加快转变经济发展方式这条主线，始终抓住推动经济社会跨越发展、建设幸福美好这个核心，以建成具有特色的惩治和预防腐败体系基本框架为目标，以强化对权力运行的监督制约为重点，加大对腐败行为的惩治力度，探索预防腐败的重要举措，解决群众反映强烈的突出问题，围绕中心、服务大局，突出重点、改革创新、务求实效，为的住房和城乡建设“十二五”规划开好局起好步提供坚强保障。根据市纪委第十届六次全会工作会议精神，结合实际，提出年市住房和城乡建设局党风廉政建设和反腐败工作意见如下：

一、强化监督检查措施，确保中央和省市重大决策部署的贯彻落实

把党风廉政建设工作纳入局年主要工作，坚持执行局与各科（室）直属各单位签定《廉政建设责任书》制度。与业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

加大对执行政治纪律的检查力度，深入开展政治纪律教育。严肃查处违反政治纪律的行为，坚决维护党的集中统一，坚决维护上级党委、政府的权威。严禁散布违背党的理论和路线方针政策的意见，严禁公开发表同党中央、省委、市委决定相违背的言论，严禁编造、传播政治谣言，严禁以任何形式泄露党和国家秘密，严禁参与各种非法组织和活动。

紧紧围绕建立健全有利于科学发展的体制机制，加强对落实科学发展观的监督检查。要抓住推动经济社会跨越发展、建设幸福美好这个核心。加快经济发展方式转变、建设现代产业体系、保持经济于稳较快发展的要求，会同有关部门加强对“三场硬仗”经济结构调整、物价调控，房地产调控、保障性住房建设、规范和节约用地、资源节约和环境保护、安全生产、保障和改善民生等重大决策部署落实情况的监督检查。完善对重点项目，重大活动、重要资金使用的专项督查制度。推动各部门、各单位健全重点工作项目专责制，限时办结制”和责任倒逼机制，确保中央、省、市的重大决策部署的落实，整合监督资源，突出工作重点，通过发现问题和督促整改，不断提高监督检查的针对性和有效性。把监督检查与专项治理，案件查处、行政问责有机结合，严肃查处违背科学发展观的行为。健全完善监督检查机制，提高监督检查的科学化、制度化、规范化水平。

严格执行《市住房和城乡建设局贯彻〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉实施办法》市住房和城乡建设局党政班子成员党风廉政建设岗位职责》市住房和城乡建设局党风廉政建设责任制追究实施细则》落实局领导班子成员对分管科（室）和单位党风廉政建设的负责制度。

二、加强廉政教育监督，规范权力正确行使

大力加强反腐倡廉宣传教育。围绕庆祝建党90周年主题活动，深入开展党性党风党纪教育。着力抓好正反典型教育、重点岗位针对性教育，加大反腐倡廉宣传报道力度。继续开展纪律教育学习月活动。

贯彻落实《关于加强廉政文化建设的实施意见》(粤纪发[]32号)，培育廉洁、诚信、务实、创新的人文精神，形成人人追求公平正义、反对腐败、敢于监督的社会氛围。适应新形势发展，充分依托市建设与房地产信息网等阵地开展网络宣传工作。创新生动活泼的反腐倡廉宣传教育形式，切实提高教育效果。加强反腐倡廉理论研究和教育方式创新，组织广大干部职工到市党风廉政建设教育基地和反腐倡廉研究基地接受教育。

切实加强对党政领导干部的监督。认真贯彻落实《关于进一步加强和改进党员干部监督工作的意见》，推进防止利益冲突、廉政风险防控和权力运行制约三项机制建设。

严格执行《市关于加强对党政“一把手”管理和监督的暂行规定》，加强对“—把手”的监督......

本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。

第十二篇:幼儿园党风廉政建设工作计划

一、指导思想：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻县纪委和教育系统工委的重大的会议精神，紧紧围绕“五个确保”和**教育改革、发展、稳定大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力加强党风廉政建设和防腐倡廉制度建设，着力提高群众对教育的满意度。本着健全机制、加强教育、强化监督、严肃查处、狠抓落实的宗旨，不断提升党风廉政建设水平，为**教育又好又快发展提供坚实的政治保障。

二、工作原则：

1、坚持党支部统一领导，党政齐抓共管。

2、坚持从严治党，依法治教。

3、坚持实行“一岗双责”制度，两手抓，两手硬。

三、责任范围：

幼儿园党政领导班子对本单位党风廉政建设负全面领导责任；园长、书记对本单位党风廉政建设及党政领导班子成员负总责，对本单位成员负直接领导责任。各部门负责人对本部门党风廉政建设及部门成员负直接领导责任。

四、责任内容：

1、认真贯彻落实教育局党风廉政建设的部署和要求，组织全体幼儿园领导学习党风廉政建设有关规定，增强党员干部廉洁从教和遵纪守法意识，制定和完善关于加强廉政建设的各项规章制度。

2、高度重视党风廉政建设工作，定期召开领导班子会议，认真研究党风廉政建设工作。

3、定期听取党风廉政建设工作情况回报，监督、检查、指导职责范围内工作的贯彻落实情况。

4、建立和完善“三重一大”制度，坚决执行领导班子集体决定......

本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。

第十三篇:研究院党风廉政建设工作计划

总体要求：认真贯彻落实中央纪委次全会、国务院廉政工作会议、研究院党风廉政工作会议和省纪委次全会精神，继续深入抓好研究院党风廉政建设和反腐倡廉工作，为知识创新三期工作的顺利进行提供强有力的保证。

一、深入学习贯彻党章，增强党的观念

同志在中央纪委第次全会上提出：“要始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为全党的一项重大任务抓紧抓好”。院长在党风廉政建设工作会议上强调：“党章是立党、治党、管党的总章程，抓住学习贯彻党章，就抓住了加强党的建设和党风廉政建设的根本和关键”。为此：

研究院各所党支部要结合本单位（部门）的实际，作出具体安排，组织党员干部深入学习党章。

研究院所要把学习贯彻十七届四中全会作为今年领导班子理论学习中心组的重要学习内容，充分发挥中心组在学习贯彻党章中的示范和带头作用。

今年研究院有关部门组织的有关党员干部培训，要把学习贯彻党章作为一项重要学习内容。

研究院所要撰写有关学习文章，为参加今年“七一”前召开的“学习贯彻党章，加强党风廉政建设”的研讨会做好准备。

通过深入学习贯彻十七届四中全会，落实到党的思想、组织、作风和制度建设中，使研究院各级党组织和广大党员更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，为进一步推进党风廉政建设和反腐倡廉工作，提高研究院科技自主创新能力，实现跨越发展提供有效保证。

二、加强惩防体系建设，努力抓好年党风廉政建设各项工作的落实

根据党组、中纪委驻院纪检组和省纪委的部署和要求，今年要在“惩防体系”的落实上狠下功夫。因此，研究院2014年党风廉政建设工作的重点是抓好研究院党委制定的《关于贯彻落实<建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要>的具体实施意见》的落实。

（一）加强反腐倡廉教育，提高拒腐防变能力。在广大党员、干部职工中开展“树立良好学风和科研道德风范”和“遵守党章、拒腐防变，当好公仆””为主题的教育活动。将反腐倡廉理论作为各级领导班子中心组学习的重要内容。开展法制教育讲座，并请研究院党政主要负责人讲一次廉政党课。通过教育学习活动，使广大干部职工牢固构筑抵御腐败的思想道德防线和党纪国法防线，增强拒腐防变能力。

（二）加强制度建设，建立和完善反腐倡廉制度体系。坚持“依法办院、以德兴院”的理念，抓紧制定、完善反腐倡廉制度体系框架内的必不可少的基本制度，重点抓好去年底在研究院党委《关于贯彻落实<实施纲要>的具体实施意见》中分解到了研究院各职能部门的在党风廉政建设、领导干部廉洁自律......

本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。

第十四篇:人劳局党风廉政建设和反腐败计划

2014年我局党风廉政建设和反腐败工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观、认真贯彻县纪委有关会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，结合本局工作实际，通过抓班子，带队伍，抓党风，带行风，抓监督，促管理，全面落实党风廉政建设责任制。

一、加强作风建设，深入开展党风廉政教育

1、深入学习贯彻党的会议精神，重点学习和深刻领会总书记在中纪委七次全会上提出的领导干部作风建设八个方面良好风气的要求，认真解决领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题，积极履行职责，从思想、作风、纪律上，为全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会和完成各项工作任务提供有力保证。

2、要认真学习党中央关于反腐倡廉的重要指示，教育党员干部坚持社会主义核心价值体系，认真开展学习三个《条例》，对党员干部进行党的纪律尤其是政治纪律教育，促使他们严格遵守党章和其他党内法规，自觉做到为民、务实、清廉。

3、要开展生动活泼、丰富多彩的党风廉政教育活动，在全局开展“认真学书记重要讲话、加强领导干部作风建设”主题实践活动。结合政治理论学习，对广大党员干部进行理想信念教育、党章和法纪学习教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育和警示教育。同时，要继续开展先进典型的示范教育和反面典型的警示教育，使党员干部牢固树立以廉为荣、以贪为耻的道德观念，进一步增强党员干部特别是领导干部的思想政治素质和廉洁从政意识。

二、完善责任约束机制，进一步落实党风廉政建设责任制

要充分发挥好党风廉政建设责任制的龙头作用，按照“一把手负总责，分管领导各负其责”、“一级抓一级，层层抓落实”的要求，局主要领导与分管领导、分管领导与各股室负责人签订2014年党风廉政建设责任书，主要领导负总责，带头抓，班子成员要认真履行职责，切实抓好分管股室和单位的党风廉政建设......

本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。

第十五篇:水利局党风廉政建设工作计划

进一步加强党员干部的拒腐防变能力，推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，建设一支高效廉洁、严守党纪国法的干部队伍。树立水利行业形象，正确行使党和人民赋予的权力，促进我县水利事业健康有序发展。现就我水利局2014年党风廉政建设提出如下工作思路：

一、意义和目的

党风廉政建设是我党在新的经济、社会形势下，提出的加强自身建设、防止腐变的有力措施，是我党一项长期的艰巨使命。加强党风廉政建设，将使我们党更加纯洁，更具有先进性和代表性，更有凝聚力、更有力度、有威信领导全国人民进行社会主义经济建设。我局开展党风廉政建设，对全体党员干部树立坚定的共产主义理想信念，正确的世界观、人生观、价值观，立党为公、廉洁从政、严守党纪国法、搞好本职工作，具有极其深远的意义。通过党风廉政建设的开展，将弘扬正气，增强党员干部遵纪守法的自觉性，纠正行业不正之风，增强职业道德意识，树立全心全意为人民服务思想，真正使广大党员干部把心思都用到工作上来，自觉认真的为我县水利事业的发展多做贡献。

二、时间安排及方法步骤

根据我局实际情况，我们计划以强化教育，完善制度、纠建并举、综合治理的方针，以预防和纠改、重点治理为宗旨，安排我局党风廉政建设工作。

1、第一阶段（1月1日—3月31日），加强领导，完善制度。召开全体党员、领导干部动员会，安排部署党风廉政建设工作，明确任务，夯实责任，确立工作方法步骤。采取分工负责，主要领导负总责办法。要求每个班子成员，谁分管那个基层单位，谁主管那个基层单位党风廉政建设。局党委与各基层单位签订目标责任书，具体制定党风廉政建设工作目标，内容及相关事宜，使全局上下形成齐抓党风廉政建设的强大合力。

各基层单位完善各项规章制度，制定工程设计、管理、资金运作办法，落实财务“收支两条线”制度，向局党委上报党风廉政安排意见。

2、第二阶段（4月1日—6月30日），加强督察，纠建并举。局党委组织检查基层单位党风廉政建设工作开展情况，各项制度完善情况，工程建设安排情况，进行交流讨论，修改完善实施方案。

3、第三阶段（7月1日—9月30日），查找问题，自查自纠。严格按照警示训诫防线制度和治理商业贿赂的要求，组织检查前半年工作开展情况，工程项目进展情况，检查基层单位账务、车辆管理等方面工作情况，发现问题，开展自查自纠活动，调查核实，提出改正方案及意见。

4、第四阶段（10月1日—12月30日），认真分析，重点整治。全面进行财务内审，工程验收，质量监督检查，严格按照“财务收支两条线”制度，工程质量管理办法，工程招投标制度进行检查，坚持工程管理“三精心”、“四不准”办法，对发现的问题提出处理意见，要求各基层单位，针对各自工作实际中存在的问题......

本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。