街道办工作计划15篇

第一篇:街道社区工作计划

一年来，西伏社区在党工委、办事处的正确领导下，积极深入实际，了解实情，真抓实干，强力推动工作落实，强化服务，与基层组织保持密切联系，着力突出基层党建和维护社会稳定工作。面对新一年的工作要求，面对新一年的工作任务，我社区与会同志信心百倍，决心新的一年在抓好常规工作的同时，突出工作重点，工作再努力，新年再创新成绩。现将2015年计划汇报如下：

一、抓好村“两委”班子和党风廉政建设

进一步加大基层组织建设力度，分类指导，科学管理，突出抓好农村党组织书记队伍建设，狠抓工作状态，实抓工作纪律，调和班子团结，实行社区工作人员一线工作方法。今年是新一届村“两委”换届后的第一年，在加强自身干部队伍建设的基础上，每个人积极联系一至两个村，沉到村里了解掌握情况，提前理顺各种关系，存在的问题做到早发现、早解决。继续加强对村支书和两委成员的学习培训和廉政教育建设，每月至少召开一次村支部书记会议，及时传达上级的有关方针和决议，了解掌握党工委、办事处有关规章、制度在基层的贯彻落实情况，确保政令畅通；同时，与各村领导班子成员和基层干部开展谈心活动，把握思想动态，有针对性地做好思想政治工作；大力倡树进取精神、超前精神、实干精神和争先精神，有责任心、主动性，讲政治、顾大局，形成要干事、快干事、会干事、干成事的浓厚氛围。只有切实解决好干部队伍和各村级班子存在的问题，使干部素质提高了，村班子凝聚力和战斗力增强了，才能又快又好地发展。社区各村严格按照农村基层党风廉政建设的要求，教育倡廉，制度保廉，监督助廉，营造出风清气正的良好氛围。

二、加强社会治安维稳工作

我社区高度重视信访稳定工作，时刻关注稳控对象，认真解决群众信访反映的问题，进一步端正思想，转变观念，正确对待群众的信访活动，把群众信访作为重要的社情民意资源，积极拓宽和畅通信访渠道。对个别村的歪风邪气、乱搭乱建形成高压态势，发现一起严厉打击一起，营造良好氛围，使整个村正常有序的发展。

三、强化政策落实，改善民生

按照“巩固、规范、完善、提高”的要求，深入推进各项民生工程。

1、加快土地流转进程，积极协调东伏、西伏、西八里村土地调整，流转土地1200亩，为“五区”建设打好基础。

2、全面启动东伏村旧村改造，辐射西伏、伏郑两村，打造合村并居样板区。

3、协调有关部门投资10万元改建西伏村老年公寓。

4、对皂户、西八里进村路进行整修。

5、伏郑村投资7万元安装净水设备，让群众喝上健康饮用水。

6、配合武装部完成征兵入伍工作。

7、保证农村新型合作医疗参保率达到100%。

8、协助计生办做好计生工作。

9、协助各业务部门完成相关工作。

10、认真落实各项惠农政策。

四、积极完成党委政府交办的其它任务

认真地完成党工委、办事处安排的各项应急性工作和事务性工作。同时西伏社区在思想上、行动上同党工委、办事处保持高度一致，加强团结协作，保持良好的工作状态，集中精力，埋头苦干，坚定信心，全力实现西伏社区各项工作的新发展。

第二篇:街道民政办公室工作计划

一、突出社会救助，落实好城乡低保工作。严格申请审核程序，坚持“三榜”公示，把好低保入口关，打造“阳光低保”，实行动态管理，做到“应保尽保、应退尽退”。

二、认真落实双拥优抚工作，加强双拥宣传共建活动，做好优抚对象、“八一”、春节走访慰问活动，落实好优抚政策，严格按上级文件标准，及时足额发放到位。

三、做好救灾救济工作，进一步健全救灾工作程序，提高救灾救济工作透明度，确保救灾工作及时、准确到位。

四、完善社会养老服务体系建设，开办居家养老、日间照料、幸福院等社会养老服务项目，6月底完成县民政局下达的新建幸福院一处任务。

五、进一步加大城乡社区建设力度，积极申报社区建设资金项目，打造农村社区新亮点，6月底完成2处农村社区服务中心任务。

六、落实好孤儿救助政策，加强对流浪、乞讨人员的救助管理，确保在辖区内不出现冻死、饿死等现象，及时对孤儿、流浪乞讨人员进行妥善处理。

七、做好社会组织管理工作，加快社会工作人才队伍建设，壮大慈善义工、双拥志愿者队伍，深入开展救助、帮弱、献爱心为重点的慈善救助工作。

八、做好民政信访工作，对民政上访本着热情接待、耐心解答的原则，把问题解决在基层。

第三篇:街道总工会工作计划

1、集中开展辖区内基层工会规范化建设，进一步加强和改进工会自身组织建设，打造深受职工群众信赖的“职工之家”。

2、3月31日前完成职工住院医疗综合互助保障活动互助金的收缴工作。

3、搞好企业厂务公开及工资集体协商工作，理顺企业与职工的关系，积极为职工群众谋利益，维护职工在劳动工资，福利待遇等方面的合法权益，同时要保障企业的生产经营顺利进行，形成企业爱职工、职工爱企业的良好氛围，使企业和职工实现“双赢”。

4、开展丰富多彩的有益于职工身心健康的文体活动，进一步增强职工凝聚力，培养职工团结协作，敢于拼搏的精神，活跃职工的文化生活，展示人朝气蓬勃、奋发向上的精神风貌，强健职工群众的体魄，为单位职工间搭建起相互学习、交流、沟通的良好平台。

5、加大工会维护职能，进一步实施送温暖工程。继续开展“一对一”结对帮扶活动、“送清凉”、“金秋助学”活动以及有针对性地对特困职工实施经济救助活动，让大家确实感受到工会组织的温暖。

第四篇:街道经委工作计划

1、认真贯彻落实市、县招商引资精神，认真扎实地开展招商引资及外经贸工作，计划3月15日前上报德州银行项目材料。

2、协助街道领导搞好广通门站项目及金捷天然气门站项目建设。

3、按时上报经信局、中小企业局月报表、季报表，认真完成各项应急性任务。

4、做好街道辖区内规模企业节能减排工作，完成县节能办节能减排任务。

5、做好街道商会工作，按时完成县工商联下达的商会工作。

第五篇:街道安全生产工作计划

2015年．安监办在街道党工委、办事处及上级业务部门的正确领导下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“安全是单位最大的效益，安全是领导最大的责任，安全工作抓不好，一切努力均为零”的理念，狠抓安全生产不放松，为“建设平安博昌、构建和谐社会”奠定坚实的基础。制定2015年工作计划如下：

(一)继续与各村、各社区、各企业签订《安全生产目标管理责任书、承诺书》，与各分管副科级干部、各科室负责人签订“一岗双责”责任书，层层落实责任制。

（二）继续组织开展好安全生产月活动。

（三）扎实做好安全生产执法、专家查隐患，切实加强危化品等重点领域的安全监管工作，确保安全隐患排查治理质量。

（四）继续加大安全监管的资金投入，指导企业做好安全费用提取使用，牢牢抓住安全生产的主动权，落实安全生产企业主体责任。

（五）继续开展“打非治违”、隐患排查专项行动，始终保持高压气势，坚决打击不法行为。

（六）切实做好安全生产方面的培训工作，加大对安全管理人员、重点岗位和重点企业的全员教育培训，规范企业培训制度的的落实。

（七）积极开展安全生产领域的应急救援工作，确保企业演练、应急物资储备到位，职工使用灭火器材、救援、逃生到位。

（八）认真做好安全生产方面的宣传工作，提高广大职工、群众的安全素养。

第六篇:街道督查室工作计划

2015年，督查室将在街道党工委、办事处的领导下，按照“抓落实，求实效，促发展”的总体要求，紧紧围绕办事处重大决策及重要工作部署，扎实开展好督查工作。

一、围绕重点工作，加大督查落实力度

严格按照今年我街道工作的总体要求及部署，对重点项目建设、基层组织建设、社会管理创新、现代农业等重要事项，实行连续督办。坚决执行查效果，查进度，查原因的跟踪性检查，切实抓好办事处各项重大会议决策落实情况。

二、做好街道办事处交办临时性督查工作

对办事处临时性工作也要做到随时掌握工作进展情况，做到及时督导，立足于将工作落实到实处。

三、是灵活运用督查方式方法

进一步注重督查与调研结合，与综合协调结合，与提质增效结合，注重从表象的督查到深层次分析，及时为领导决策提供第一手资料。进一步提高督查的目的性和实效性，多进行暗访、回访、重复督办，达不到目的绝不收兵，做到督查工作更加有力。

四、进一步健全责任体系，规范督查行为

要坚持督查工作“一把手”负责制，主要领导亲自抓、亲自督，分管领导具体抓，做到决策与落实并重，凡是安排的事情都必须要有检查，安排的工作必须去督促，确定的任务必须抓落实。同时，要进一步健全督查工作的网络体系，注意借助外部力量，充分发挥调动各方参与督查工作的积极性，实现督查工作由督查部门单打独斗、单一督查向多方合作、联动督查转变，形成上下联动、左右协同、齐抓共管、层层抓落实的督查工作运行机制。进一步加强领导，明确责任。街道办事处必须切实加强对专项查办工作的领导，把它摆上重要的工作日程，按照“谁主管，谁承办，谁负责”的原则，明确分工，建立工作责任制。督查室要充分发挥在抓落实中牵头抓总和协调上下的职能作用，在规范督查行为上下功夫。进一步明确督查事项登记、立项、交办、催办、反馈等办理工作制度和程序，建立督办事项登记台账，对领导交办的督查工作，必须有交办、有反馈、有回音。督查室接到批件后，及时予以登记，迅速办理，对急办件和重要事项的办理，随时督查办理，加快进度，切实推动工作的落实，为圆满完成全年目标任务做好中坚力量。

第七篇:街道度老干办工作计划

2015年老龄、老干工作将在街道党工委、办事处领导下和县老干局的关心支持和指导下，紧紧围绕街道办事处的中心工作，根据国家老干工作的相关政策和规定，认真贯彻和落实做好我街道老干部工作。

一、加强老干部工作的管理，健全完善档案。随着时间的推移，我街道退休职工逐年增加，并且老干部基本信息都会随时发生变化，我们逐步加强老干部工作管理档案，切实做到“五清楚”，即清楚家庭住址、清楚家庭通讯情况、清楚身体状况、清楚家庭成员的工作单位、清楚家庭成员的联系方式，做到心中有数。

二、加强老干部医药费管理，按时发放。每月按时按点将离退休老干部的医药费上报到县医疗保险事业处，月底报销后及时准确的兑付到老干部们的手中。

三、为老干部订阅《老干部之家》、《老年教育》、《山东老年》等刊物，每月按时发放到老干部手中，让老干部及时了解国家、省、市重要决策和重要事务，做到让老干部老有所学。

四、积极组织离退休老干部参加各类体育活动，使具有不同爱好的老干部都能参加自己所喜爱的活动，从而普及老年健身活动，不断满足离退休干部的精神文化需求。

五、健全完善生活有特殊困难老干部帮扶机制，进一步拓宽帮扶渠道，强化帮扶措施，扩大帮扶覆盖面，尽最大努力解决他们的实际困难，让他们充分感受到各级党委、政府对老年人的关心爱护。

六、做好节日慰问工作。按照上级老干部业务部门的要求，要对离退休老干部在春节前进行慰问活动。要做到逐户走访慰问，深入了解他们生活中的困难和问题，并竭尽全力给予帮助解决。并认真听取老干部以他们特有的智慧和丰富的经验所提出的宝贵意见和建议。

总之，今后要继续增强为老干部服务的意识,提高服务水平，不断探索优质服务的有效途径，做老干部工作不但要细心、耐心，还要有热心和爱心，我们会在以后的工作中继续努力，为老干部服好务，使他们确实老有所养、老有所依、老有所乐，促进老龄、老干干部工作再上一个新台阶。

第八篇:街道市政路政站工作计划

2015年市政路政站将在党工委、办事处的领导下，结合街道实际，重点做好以下工作：

1、继续加大农村环境卫生的管理，做好每月三次对农村社区环境卫生检查工作。成立以包社区的科级领导为组长，各农村社区书记、建委、督查室、市政路政等人员为成员的检查小组，对农村的环境卫生进行督导检查。

2、做好农村保洁员的管理工作，进一步提高农村环境卫生质量。对保洁员的管理，实行以村级管理为主体，街道市政路政站进行考核为辅，街道和村各付一半的工资，基本工资和绩效工资的管理模式，对保洁员报酬采取基本工资和绩效工资每月兑现方式，每月的检查考核中的最后一名，扣除当月的绩效工资，以此调动保洁员工作的积极性。

3、推进道路升级改造工程建设。加快促成联网路升级工程动工，协助做好博昌三路、新城一路北延、新城三路等道路的迁占工作，力争早日动工建设，提升街道交通水平。

4、做好日常动态巡查工作。开展经常性安全排查，及时发现违法建筑，减少处理成本和难度，落实整改措施，切实消除安全隐患，保障无重大施工质量安全事故发生。

5、做好辖区的村级公路建设和养护工作。

6、做好辖区的道路两旁的私搭乱建的违法工作。

7、做好辖区的路域环境综合整治工作，加大对205国道、老潍高路等道路的卫生巡查频率。

8、做好与市政、执法局、交通局的沟通配合工作。

第九篇:街道农技站工作计划

1、继续做好粮食直补，小麦、玉米、棉花良种补贴会议准备以及政策落实。

2、继续完成小麦、玉米、棉花政策性农业保险的保费收缴和灾后赔付工作。

3、认真完成种粮大户、家庭农场等新型种植模式的申报和管理工作，为农民争取更多的惠民政策。为农民增收、农业增效做贡献。

4、配合县检疫部门搞好农情系统调查、做好生物调查及病虫草害的预测预报工作，为指导农业生产决策提供依据。尤其是春耕备播、秋收秋种的关键时期，及时冬春深入田间地头了解情况，及时制定了科学的管理意见。

5、继续做好配方肥的推广、实验和土样采集工作。

6、认真做好小麦一喷三防工作及时将免费农药发放到农民手中。

7、继续做好全国基层农技推广补助项目工作。

8、认真做好电话技术咨询工作。搞好农业技术推广是我的本职工作。认真做好电话咨询和来人咨询工作，解决农民在生产中遇到的问题和困难，做好相关的服务工作。

第十篇:农村财务核算中心工作计划

一、全力以赴做好村级公章代管工作，为村民服务。群众利益无小事，我们将总结盖章以来的经验教训，时刻把群众利益放在第一位，克服各种困难，重点保障村级公章管理工作顺利开展，严格按要求办事，确保群众能在工作日正常盖章。

二、农村财务管理工作达到新水平。加强村级流动资产管理，提高固定资产和资源有效利用率，综合提升集体资产管理水平，真正实现农村财务管理新的发展。三资管理工作有效开展。

三、减轻农民负担工作再上新台阶。杜绝加重农民负担现象的发生。继续保持在上级农民负担检查中的好成绩。

四、按照上级要求，继续做好农村土地承包经营权确权颁证工作，保障农民合法权益。促进农村集体土地流转有序进行。

五、继续做好农村经济统计工作，完成上级下达的统计任务。

第十一篇:街道科协工作计划

2015年我们科协以党的十八大精神，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻贯彻落实《科普法》，积极参与乡科协的各项科普工作和科普活动，围绕提高自主创新能力，建设创新型国家的宏伟目标，加强科普能力建设，努力推进科普工作的社会化，群众化，信息化，国际化，区域化，规范化，专业化，科普活动的资源化和探索科普事业的产业化。开展种类形式多样，具有特色的科普活动，提高辖区居民及村民的科学文化素质，倡导居民村民健康、科学的生活方式，促进生产的全面发展。

一，以抓示范为载体，进一步提高居民的科学文化素质

在科普工作中，先进科普社区的评选，使科普工作更加接近居民，接近人们的生活。今年，我们继续加大在各社区的科普宣传工作，并逐渐深入到辖区的各村，以点带面使农村科普工作再上一个台阶。

二，以科普培训为载体，加强科普活动建设

公众的参与是科普宣传的主体，今年，我们将继续举办科普讲座，科普活动，满足人们对科学知识的求知心态。继续在社区举办科普宣传活动、安全知识培训、健康知识培训、生活科技常识培训等科普动。另外，我们还利用青少年节假日，开展寓教于乐的活动，带领他们接近自然，拥抱自然，激发他们对科技，对自然想象力与动手能力，这样既拓宽了学生们的视野，又培养了他们热爱生活，创造未来的自信心。

三，工作安排

（1）根据实际情况，定期举办各类科普培训讲座，宣传倡导科学文明，健康的生活方式。

（2）在有科普阅览室的社区定期定时开放，开设各类科普读物，各种报刊杂志，使居民能随时学习科普知识。

（3）针对青少年特点，积极开展青少年科普宣传活动。发挥团支部的带头作用，发动广大青少年共同参与到村的科普，学习化新村建设工作中来，形成广泛的学科学，树文明新风的新风尚。

四，反对邪教，崇高科学

加大对伪科学、邪教组织的反对力度，我们利用社区和村已有的宣传阵地，组织居民观看碟片，宣传画等，使居民自觉加入到反对邪教，反对伪科学的队伍中来。同时，以丰富多彩的文化，活跃村居民的业余生活。

五，以科普教育为载体，不断加强自身建设

认真学习贯彻十八大精神，把十八大精神融入到科普工作中，以“三个代表”重要思想来指导科普工作，努力增强新时期科普工作的自觉性的责任感，深入到群众中，广泛听取群众对科学知识了解的需求，制订切实可行的措施，转变工作作风，使科学知识的普及率得到加强，科普意识得到明显提高。

六，认真完成街道办事处，党工委交办的其他事务性工作

科普领导小组本着弘扬科学，传播文明，服务村民为宗旨，不断开拓创新，发挥村科普工作者队伍作用，倡导全民参与，将我们的科普工作越办越好，把我村建设得更美好，形成人人学科学，信科学的新局面。

第十二篇:街道财政所工作计划

2015年，财政所在街道办和县财政局的正确领导下，坚持以科学发展观统领改革与发展大局，紧紧围绕党委、政府的中心工作，加强政德建设，强化内部管理，不断改进工作作风和提高服务水平，充分发挥财政监督职能作用，提高财政资金的使用效率，为促进我街道经济社会全面可持续发展多作贡献。在本年度，财政所主要有以下工作安排：

一、量入为出，继续深化收支管理。

充分利用现有资源，大力培植新兴财源，搞活一方经济。做好“保工资、保民生、保重点、保热点、保难点”等开源工作的同时，认真落实好财政预算管理；进一步加强固定资产管理提高资产使用效益；强化支出审核批准程序来压缩一般性支出；坚持精打细算统筹合理地调度财政资金等，做好节流工作。

二、积极协助，做好税收征管工作。

狠抓收入管理，确保财政收入稳定增长。积极协助国税、地税等部门做好税收征管工作，努力培育新的财税增长点，确保地方财政收入稳定增长，圆满完成全年财政收入任务。

三、保质保量，落实惠农资金兑付。

严格按照上级文件精神及政策要求，严格按照国家专项资金管理办法的规定，认真落实“一本通”基础信息核实工作，不折不扣地把各项惠农资金准确无误地发放到老百姓手中。并广泛听取群众对惠农政策落实和“一本通”发放服务工作的评价，深入查找惠农政策落实过程中存在的问题，进一步加强制度建设，改进工作方法，提高工作效率。

四、规范程序，扎实推进一事一议。

深入推进村级公益事业“一事一议”财政奖补项目的重要工作，财政所高度重视，严格项目审批原则和申报标准，严格资金管理，密切关注项目建设情况、对项目建设进度和质量、资金的管理和使用情况进行监督，确保资金到位和质量安全。通过对工作的紧抓不放，及时方便老百姓，促进新农村建设。

五、增强监管，整顿财政绩效管理。

规范财政资金监督管理、会计人员岗职、内部管理等各项内容，形成人人有岗，岗岗有责，按责考核，按绩奖惩，一月一考核，一季一小结，年终汇总考核的机制，从制度上保障资金监管方案的实施。

六、夯实队伍，树立良好财政形象。

牢固树立“低调做人，高效办事，规范管理，廉洁理财”的财政工作理念，不断加强财政队伍建设。坚持不懈地抓思想政治工作，深入学习党的政策理论，学习财政业务知识，今年我们积极参加财政局组织的各项学习、专题培训，不断提高财政干部的法律素质和依法理财的能力，进一步改进干部职工工作作风，提高服务质量和水平，增强财政干部的事业心和责任感。

七、上通下达，协调好办事处和县局工作。

在做好本街道工作的同时，完成局领导安排临时交办的各项工作任务。总之在今后的工作中，我们将以十八大精神为指导，认真贯彻落实财政局部署的各项工作任务、按照年初工作计划推进各项工作，振奋精神，埋头苦干，开拓进取，积极履行财政职责和职能，努力提高财政运行质量和效率，确保圆满完成全年各项财政工作任务。

第十三篇:街道林业工作计划

一、工作思路

2015年，全县林业工作将以科学发展观为指导，深入贯彻县委、县政府建设“全域花园化”美丽蓝图构想，按照“保量、提质、增效”的思路做好林业工作，大力开展全民义务植树活动，强化林业资源管护，推动林业产业快速发展，实现农民增收、林业增效，全力推进“全域花园化”建设。

二、工作打算

（一）以林水会战为平台，开展植树造林，稳步提升绿化标准。在造林总量提升的基础上，从注重总量和传统粗放的造林方式，向“扩张绿量、提升绿质、量质并重”和精细化、集约化造林方式转变，着力实施城区森林化、镇村园林化、企业景区化、路河色彩化等工程，全力推进全域花园化建设。街道今冬明春林业生产任务是：合格造林800亩，连村路3公里，绿色通道补植完善4公里，林下经济300亩。将合格造林作为今冬明春林业工作重点。结合东伏村1200亩土地流转项目区内沟渠挖掘，土方整理，进行造林绿化。按照“园林化、景观化、精品化、特色化”的工作思路，因地制宜、混交造林，突出特色。同时积极构建多层次、多渠道、多形式的投入机制，真正做到“谁投入谁受益、谁经营谁得利”。

（二）以林木管护为手段，维护生态安全，维持林木资源平衡。一是加大林木病虫害防治力度，完善林业有害生物防控体系。严格按照“属地管理”和“谁经营、谁防治”的原则，做好美国白蛾、杨尺蠖、杨树溃疡病等林木病虫害的防治工作。二是切实抓好以保护林业资源为中心的各项管护措施的落实，坚决打击滥伐林木、无证运输木材、毁林开垦等一切破坏森林资源违法行为，做到依法治林。三是不断强化宣传教育，严格野外林间用火管理，加强涉林案件查处和森林防火工作，保护造林绿化成果。

（三）以林下经济为突破，发展特色林业，实现农民增收林业增效。充分利用林业资源空间优势，因地制宜，积极探索推广林畜（禽）、林果、林菌、林菜等多种林下经济模式，努力培育新的林业经济增长点，不断促进林农增收。加速林业示范园区建设，突出示范带动作用，增加农民收入，实现林业生态效益、社会效益、经济效益共赢。

（四）以科技兴林为支撑，做好林业资源监测、规划工作。积极配合县局开展好全省第五次荒漠化和沙化监测工作及森林资源二类调查和林业碳汇计量监测体系建设碳汇专项调查等工作。

（五）以政府投入为保障，广开融资渠道，积极争取项目资金，逐步完善以政府投入为引导、农民投入为主体、社会投入为补充的多元投入新机制。

第十四篇:街道安监办工作计划

2014年安监办将紧紧围绕街道党工委、办事处提出的“1125”的发展战略，结合自身工作实际，特制订如下工作计划：

（一）继续与各村、各社区、各企业签订《安全生产目标管理责任书、承诺书》，与各分管副科级干部、各科室负责人签订“一岗双责”责任书，层层落实责任制。

（二）继续组织开展好安全生产月活动。

（三）扎实做好安全生产执法、专家检查，切实加强危化品、涉案企业、烟花爆竹等重点领域的安全监管工作，确保安全隐患排查治理质量。

（四）继续加大安全监管的资金投入，指导企业做好安全费用提取使用，牢牢抓住安全生产的主动权，力争打造企业本质安全。

（五）继续开展“打非治违”和隐患排查专项行动，始终保持高压气势，坚决打击不法行为。

（六）切实做好安全生产方面的培训工作，加大对安全管理人员、重点岗位和重点企业的全员教育培训，规范企业培训制度的的落实。

（七）积极开展安全生产领域的应急救援工作，确保企业演练、应急物资储备到位，职工使用灭火器材、救援、逃生到位。

（八）认真做好安全生产方面的宣传工作，提高广大干部职工、社区居民的安全意识。

第十五篇:街道总工会工作计划

1、加强工会自身组织建设，提高工会工作的整体水平，加强理论学习，提高会员职工的综合素质。

2、理顺企业与职工的关系，积极为职工群众谋利益，维护职工在劳动工资，福利待遇等方面的合法权益，同时要保障企业的生产经营顺利进行，形成企业爱职工、职工爱企业的良好氛围，使企业和职工实现“双赢”。

3、开展丰富多彩的有益于职工身心健康的文体活动，进一步增强职工凝聚力，培养职工团结协作，敢于拼搏的精神，活跃职工的文化生活，展示人朝气蓬勃、奋发向上的精神风貌，强健职工群众的体魄，为单位职工间搭建起相互学习、交流、沟通的良好平台。

4、加大工会维护职能，进一步实施送温暖工程。继续开展“一对一”结对帮扶活动、“金秋助学”活动以及有针对性地对特困职工实施经济救助活动，让大家确实感受到工会组织的温暖。

5、要努力创造有利于科普工作的新环境。进一步加大对科普知识的宣传，增强广大群众职工的参与意识，为开展科普工作营造良好的氛围。