工会工作计划范文10篇

时间:2023-04-07 16:50:33

工会工作计划

工会工作计划范文篇1

一、建设学习创新型工会

认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等中国特色社会主义理论,认真学习党的十七届五中、六中全会文件,认真学习全总十五大各项工作精神,提高全体工会干部的政治理论水平、思想道德情操、业务知识技能和改革创新意识,努力建设学习创新型工会,做到以用促学、学用相长,促进各项工会工作全面、科学发展。

二、加强基层工会组织建设

基层工会组织要以学习实践科学发展观和开展创先争优活动为总抓手,加强自身建设和精神文明建设,牢固树立责任意识和大局意识,全面做好工会工作。要不断健全和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,支持和保证职代会依法行使各项职权,保障职工的合法权益。要探索和不断丰富民主管理工作的内容和形式,调动职工参与民主管理的积极性和主动性,贯彻落实党全心全意依靠工人阶级的方针。要创新民主管理的方式方法,增强全体职工的民主意识、参与能力,积极献计献策,提合理化建议,促进工会工作又好又快发展。

三、深化创先争优活动

要把深化创先争优活动与喜迎党的十八大有机结合起来,广泛开展“抓项目,树品牌”活动,每个基层工会要结合自身特点与工作实际,确定一个项目,树立一个品牌,通过举办“改进工作作风,提高工作效能”、“增强公仆意识,服务人民群众”、“心怀人民创业绩,情暖群众促和谐”等系列活动,营造积极向上、欢乐祥和的气氛,迎接党的十八大胜利召开,促进创先争优活动深入发展。

四、开展形式多样的主题活动

要围绕党的十八大召开与丰富职工群众文体生活,开展形式多样的主题活动。十八大召开前,举办“党在我心中”、“忆党史颂成就谋发展”等理论研讨、主题征文、演讲比赛等活动,抒发热爱党、热爱祖国、热爱人民的思想感情;十八大召开后,开展学习、宣贯十八大精神活动,把十八大精神落实到工会的各项实际工作中。要根据不同季节时令要求,广泛开展爬山、常走、歌咏、舞蹈、乒乓球、羽毛球等活动,丰富职工群众文体生活,增强职工群众身体素质,增进职工群众之间友谊。

工会工作计划范文篇2

某工会2006年工作计划

执行人

一月

1,评选2004年度工会积极分子,工会干部,职工之友和先进单位

2,工会工作研讨会及年终总结

3,三届三次教代会

4,组织职工旅游

二月

1,迎新春团拜会,春节慰问

2,召开各个专门委员会研究制定2005年工作思路和实施计划

3,完成分会委员会替换和组织健全工作

三月

1,庆祝三八妇女节系列活动,

2,编辑5届教学基本功比赛优秀教案及历届比赛文件汇编

3,第五届青年教师教学基本功比赛工作筹备,预赛

4,教代会代表讨论售房条例

5,完成工会委员会委员调整,工会委员替补

6,专门委员会委员调整和各专门委员会修改完善其工作职责

7,组织工会委员会新,老委员学习培训,修改05年工作计划草案

8,经审委员会审查04年工会经费决算和讨论2005年的经费预算

9,调整和补选教代会代表

10,完成女教职工保险工作

四月

1,调整第三届教代会主席团成员并报党委审批

2,教职工运动会

3,筹备五一旅游活动

4,青年教师教学基本功比赛决赛

5,组织落实调研课题和审查各课题的工作方案

五月

1,组织开展师德演讲和评比(配合党委宣传部)

2,职工软式排球比赛

3,组织获奖青年教师参观学习

4,五月鲜花文艺会演(师生同演)

六月

1,组织青年教职工社会实践

2,组织落实暑期旅游活动

3,讨论修改教代会及工会规章制度

七月

暑期旅游活动

八月

完成优秀教案及历届文件汇编

九月

1,中秋节组织青年教职工活动

2,庆国庆活动及福利工作

十月

1,健康运动节开幕(组织教职工登山活动)

2,迎接教学评估,完成党建评估材料的准备工作

3,教职工歌唱祖国卡拉OK比赛

十一月

1,完成职工健康运动节各项活动

2,调研课题报告验收

3,分会教代会进行情况及效果进行验收,评比

十二月

1,工会工作年终总结

工会工作计划范文篇3

贯彻党的*大、*届五中全会精神,认真落实市教育工会《*6工会工作要点》,宣传贯彻《中华人民共和国工会法》和《江苏省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》,围绕学校新校区建设和教育教学的中心工作,进一步提高组织教职工、宣传教职工、服务教职工的意识,不断增强全体教工的凝聚力,加强工会自身建设,根据教育工会部署,全面开展“达标创模、争先创优”活动,为建设和谐校园,充分发挥工会在学校工作中的主力军作用。

二、主要工作:

(一)加强理论学习和工会法规贯彻

本学期,学校工会要协助党委组织教工学习党的*届五中全会文件、贯彻“三个代表”的重要思想。配合学校党委开展和组织好本学期全校教职员工政治学习和专题教育活动,工会要认真举办工会小组长以上的干部理论学习班。学习、贯彻《中华人民共和国工会法》、《江苏省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》,用工会法规来指导和推进工会工作,配合学校党委开展和组织好本学期全校教职员工政治学习和专题教育活动。通过学习,深刻认识加快教育改革与发展的必要性和紧迫性,进一步认清职教办学形势,以积极的态度投身办学改革。

(二)开展“达标创模、争先创优”活动

开学初,工会将认真贯彻市教育工会《“达标创模”活动的意见》,落实本校工会“达标创模活动方案”。根据市教育工会的要求,开辟“南通中专工会网页”,与兄弟院校交流工会工作,展示本校工会工作新动向。通过表彰*5年度“先进工会小组”、“工会工作积极分子”;五月份制作*5年度获表彰的集体和个人的宣传版等活动来激励先进,进一步推动校园精神文明建设和工会工作的发展。通过组织召开教职工代表茶话会、开展参观、联谊等于活动畅谈学校办学成果、听取广大教职工对学校办学的建议,以进一步调动教职工敬业爱岗、乐意奉献的工作积极性。工会要在荣获“南通市示范工会”、“女职工工作示范单位”荣誉称号的基础上,进一步争先创优。

(三)不断深化学校民主管理和校务公开

工会在学校党委和上级工会领导下积极开展工作。工会要积极争取党委、校长室对工会工作的指导和支持。贯彻市教育工会二月中旬召开的市教育局和市教育工会联席会议关于“建设和谐社会,协调劳动关系、加强民主管理”的精神,经党委、校长室研究,本校将于二月下旬召开党政工联席会议,切实研究教育发展和事关教职工切身利益的重要问题,工会要积极做好会议的各项准备工作。

在学校不断发展的进程中,工会在党委领导下,要积极参与民主决策和民主管理,协助党委通过教代会主席团作用,对学校改革中重大举措进一步听取意见和建议。广泛听取工会会员的意见,充分发挥广大教职员工在学校办学改革发展中的主力军作用。进一步维护教工合法权益,积极配合党政领导做好各方面关系的协调工作。

(四)努力推动师资队伍建设

开学初,工会积极配合校长室与教务处、学生处一起召开“青蓝工程”工作专题会议,商量新学期“青蓝工程”工作。积极开展全校的教学观摩、教学比武、青年教师基本功比赛等活动,发动更多的中青年教师积极参加到自身业务素质提高的各项进修、学习和比武等活动中去。为提高教学质量,进一步加强对“青蓝工程”结对工作的检查落实,把着眼点放在提高教师教学质量和职工业务素质上,结合教学改革,大力开展岗位练兵、技能竞赛活动,以进一步提高广大教职工获取知识、提高技能的积极性和创造性。

(五)全力推进“师表形象”工程

今年是我校新校区扩建、改革发展的重要一年,工会要全力支持和参与学校改革和发展,积极配合行政,发动全校教工立足本职、全员参与、全力以赴、发奋工作,努力打造南通职教品牌。

工会要积极推进“师表形象”工程。要组织教工学习《中等职业学校教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》及南通市师德典型事迹,在教职工中积极提倡“168”爱生活动和优秀教师典型的选树工作。进一步弘扬敬业、爱生、奉献精神。工会要针对工作中的矛盾积极协助党委、校长室做好深入细致的思想教育工作,努力化解误会矛盾,创设团结、稳定、和睦的改革氛围。根据本学期党委工作计划的要求,工会要积极做好学校入党积极分子建党的推荐工作。

(六)积极开展送温暖献爱心活动

工会努力在各工会小组创设团结互助的氛围,全体工会干部要争做尊重人、团结人、关心人、帮助人的表率。本学期工会要认真开展送温暖献爱心活动,对生病教职工要及时给予慰问,特别是对住院的教职工要及时地看望。对困难教职工要给予关心和适当的生活补助。本学期,工会的帮困网络要及时传递信息、定期为困难教职工办实事。

(七)、多方关心教工生活福利

努力为教职员工办好事办实事。本学期,配合学校行政积极为教职工搞好福利,同时,工会努力为教工提高福利待遇,继续做好教职工生日慰问,通过积极组织较丰富的有意义活动让教职工感到工会大家庭的温馨。

(八)、认真做好女职工工作

保持“南通市首批示范女工委员会”荣誉称号,女职工工作做到有计划、有总结,有落实。广泛听取、积极采纳女教职工的意见和建议,努力为全体女教职工做好服务。全体委员要认真履行职责,要主动关心女职工工作和生活,及时落实好女职工四期保护及特殊权益维护,对女教工生病的要及时给予慰问和关心照顾。组织好庆“三.八"活动。

(九)开展文体活动丰富工余生活

本学期,工会要积极组织开展适合老、中、青教职工特点的文体活动,按时开放教工活动室,开展男女乒乓球、羽毛球、等活动。积极参加市教育工会组织的“五一劳动杯”教职工乒乓球比赛。开展球类竞赛,通过较丰富的文体活动努力增强教职工体质,本学期,工会要分组组织教职工开展联谊活动,凝聚教职工人心。同时,工会要加强活动室环境卫生和内部管理,为教职工做好服务。

(十)强化内部管理、树立崭新形象

工会工作计划范文篇4

中心工会2005年工作计划:公务员之家版权所有

1、以邓小平理论和“三个代表”为指导,认真学习贯彻党的十六届三中、四中全会精神,贯彻实施《工会法》。提高工会工作的能力紧密联系实际,围绕企业做好宣传教育工作和思想政治工作。

2、积极推进中心的企业文化建设,开展企业需要、员工欢迎、富有创意、丰富多彩的群众性活动,丰富员工的业余文化生活,不断满足员工多层次的精神文化需求。定期举行各类球赛、赛,登山活动、卡拉OK比赛等,组织员工积极参加有益的社会活动。使员工身体健康、心情舒畅地做好本职工作,营造充满活力、融洽和谐、积极向上的企业氛围,增强企业的凝聚力和向心力。

3、加强员工的职业道德教育,引导员工立足本职,爱岗敬业、开拓创新,鼓励员工学习科学文化知识、专业技术知识,提高员工的素质。

4、维护职工合法权益,坚持以人为本。密切联系群众,关心职工的生活,听取职工的意见和要求,帮助职工解决困难。积极配合党政领导,办好得人心、暖人心、稳人心、聚人心的实事。继续开展“送温暖”活动,慰问伤、病、困难员工,及时送去组织的温暧。

5、继续办好中心资料室,为员工提供学习资料。

6、加强企业民主管理,鼓励员工参政议政,为中心的发展献计献策,提合理化建议。调动员工的积极性,引导员工将自身发展与企业发展密切相连,激发职工的主人翁精神,增强责任感、使命感和危机感。激发职工的创造力,充分发挥其聪明才智,使其在企业发展中实现自我价值。

7、建立健全工会组织,加强与金融联各公司工会的协调和合作,充分调动工会骨干和工会积极分子的积极性,在各项工作中起带头作用。做好发展新会员工作,及时收缴工会会费。

8、开展全民健身活动,加强对各球队、体育协会的管理,发挥好体育协会的积极作用,做到“周有活动,季有比赛”。激发员工参与的热情和兴趣,让更多的职工运动起来,不断增强职工的身体素质和体能。

工会工作计划范文篇5

一、指导思想

继续以“三个代表”理论为指针,深入学习邓小平理论和中央有关教育文献,学习《义务教育法》,学习学校工作计划,配合学校行政、教导处,全面实施素质教育,继续做好师德建设工作,为学校教育事业和发展作贡献。

二、具体工作

1、组织教师认真学习。

(1)、继续学习“三个代表”重要精神,即:中国共产党始终代表中国先进生产力的

发展要求,始终代表中国先进文化的发展方向,始终代表中国最广大人民的根本利益。这“三个代表”的重要论述是我党的立党之本,执政之基,力量之源,我们要组织教师认真学习,要充分认识到这“三个代表”的重要论述是总揽全局,内涵丰富,思想深刻,是对我党近几年历史的总结,是对党的性质,根本宗旨和历史任务的新概括,是对马克思主义党建政府的新发展,它具有坚强的理论性、实践性和时代性。充分认识到广大教师是学校搞好素质教育的中坚力量,只有依靠全体教师才能确保我校素质教育的正常开展,全面实施。我们教师要发扬主人翁的态度,努力学习同志的“三个代表”的重要讲话,提高自己学习,贯彻的自觉性和紧迫感。

(2)组织全体教师学习党和政府新的建设有中国特色的社会主义精神有关文件,提高教师思想觉悟,以新的精神面貌投入到实际工作中去。

(3)组织教师学习《义务教育法》。

(4)组织教师学习工会工作有关法律法规,认真做好新时期工会工作,与时俱进,搞好教学工作。

2、配合学校做好争创“省实验小学”的基础工作,继续做好师德督查工作,提高全体教师的师德修养,使教师能真正做到为人师表,服务于教学,服务于学生。

3、组织教师外出活动。

十一月(或十二月),在可能的条件下组织教师外出活动一次,达到浏览河山,激发爱

国热情,陶冶教师情操的目的,活动地点由工会小组长征求教师意见,然后民主集中,尽可能使活动地点得到大多数教师的支持。

4、开展两次活动

(1)九月十日是第二十二个教师节,我们要开展教师节暨成果奖发放大会的庆祝活

动,通过活动,营造一个和谐、团结的氛围,达到增进友谊,活跃气势,陶冶情操,活跃身心的目的。

(2)组织部分教师开展教师回报社会活动。

(3)学期结束前开展冬季小型运动会。(根据情况而定)

5、其他工作

(1)今年学校工会将组织一次我校各级各类先进教师的经验交流会,为全校教师树

立学习的榜样,使先进更先进,教师赶先进,真正发挥评先进的作用。

(2)开好教代会。

①选举第三届教代会代表。

②开好第三届第一次教代会,审议有关议案和学校规章制度。

③召开教代会进行民主评议校长,通过对校长的评议,评出一个新的团结和谐的氛围,

使学校领导班子更坚强,工作更有效。

(3)年底,请退休教师回“娘家”看学校的变化,以激励老教师为办学出谋划策。

(4)教师节探望病休在家的教师。

(5)春节前探望生病在家的教师,把党和政府、学校行政、工会的温暖送到教师家中。

三、各月应完成的工作:

九月份:

1、学习“三个代表”方面的文章;

2、组织教师学习《义务教育法》;

3、组织部分教师开展回报社会活动,上街为民服务;

4、召开工会委员会议,讨论通过计划;

5、庆祝第二十二个教师节。

6、探望病休在家的教师。

7、做好退休教师体检工作。(已在暑假完成)

十月

份:

1、选举出本校第三届教代会代表,成立第三届教代会。

2、学校先进教师经验交流会;

3、学习“三个代表”有关文章;

4、学习工会工作有关文件。

十一月份:

1、组织政治学习;

2、组织教师外出活动一次。(可能十二月进行)

十二月份:

1、召开三届一次教代会,民主评议校长。

2、继续学习有关教育教学法律法规。

3、学习新精神有关文章。

一月份:

工会工作计划范文篇6

一、指导思想:

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六大、十六届六中全会和全总十届四次执委会议精神,紧扣集团公司工会工作部署,贯彻落实集团公司工会工作重点:加强工会基层建设,发挥基层工会作用;关心职工生产生活,维护职工切身利益。即:“组织起来,切实维权”。围绕中心,发挥工会桥梁纽带作用,继续在“抓竞赛、搞活动、强素质、办实事”工作方针上狠下功夫,依法履行工会组织的维护职责,努力为职工群众办实事,加强工会组织自身建设,团结动员职工为公司经济建设做出新贡献。

二、做的几项工作:

一、认真学习传达贯彻2009年XXX工作会议精神和酒店工会09年工作要点提出的目标任务,在全体干部职工中,统一思想,提高认识,结合本部门、本岗位工作,研究如何发挥部门效能,做出新的贡献。

二、在全酒店干部职工中开展“锐意创新、艰苦奋斗、争创一流、我为企业做贡献”主题教育活动。一是广泛开展形势任务宣传教育,宣传各项工作的发展目标和08年的各项生产目标任务;二是围绕怎样树立思想观念、怎样保持良好的精神状态和工作标准开展大讨论,结合酒店文化宣贯工作,做好企业文化的认知认同教育活动;三是如何结合本岗工作实际,高标准、高水平、高质量的做好本职工作和酒店的重点工作。

三、根据海XXX工会2009年工作部署,结合学习部门、学习型家庭、学习型员工创建活动、在全酒店干部职工中开展“告别不良行为,争做文明公民、文明部门、文明岗位”活动。活动共分四个步骤:一是召开动员会,广泛进行宣传发动;二是结合实际分析社会和本酒店存在的不良行为;三是加强思想道德教育,建章立制;四是总结提高。加强员工的职业道德教育,引导员工立足本职,爱岗敬业、开拓创新,鼓励员工学习科学文化知识、专业技术知识,提高员工的素质。

四、结合酒店08年生产经营发展的现状,在干部职工中开展创新活动即:业务质量创新、优质服务创新,通过开展创新活动提高干部职工的业务技能素质,为企业的发展充分发挥员工的主力军作用。

五、继续开展工会作用承诺行动工作,强化工会维权体制,充分发挥职代会作用,定期召开职工代表座谈会,征求意见会,协调好劳动关系。要及时倾听职工的心声,及时了解职工中存在的热点、难点问题,把职工的呼声、愿望和要求及时向上级有关部门反映并尽快得到落实。及时发现工作中存在的不足,增强工作的针对性有的效性。为使公司工会工作再上新台阶努力工作。

六、积极推进酒店的企业文化建设,开展企业需要、员工欢迎、富有创意、丰富多彩的群众性活动,丰富员工的业余文化生活,不断满足员工多层次的精神文化需求。定期举行各类球赛、赛,卡拉OK比赛等,组织员工积极参加有益的社会活动。使员工身体健康、心情舒畅地做好本职工作,营造充满活力、融洽和谐、积极向上的企业氛围,增强企业的凝聚力和向心力。

七、落实好扶贫帮困长效机制。关心困难职工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家庭,使他们工资有保障、大病有补助、困难有帮助。维护职工合法权益,坚持以人为本。密切联系群众,关心职工的生活,听取职工的意见和要求,帮助职工解决困难。积极配合党政领导,办好得人心、暖人心、稳人心、聚人心的实事。继续开展“送温暖”活动,慰问伤、病、困难员工,及时送去组织的温暧。

八、加强企业民主管理,鼓励员工参政议政,为中心的发展献计献策,提合理化建议。调动员工的积极性,引导员工将自身发展与企业发展密切相连,激发职工的主人翁精神,增强责任感、使命感和危机感。激发职工的创造力,充分发挥其聪明才智,使其在企业发展中实现自我价值。

九、建立健全工会组织,加强基层工会组织的协调和合作,充分调动工会骨干和工会积极分子的积极性,在各项工作中起带头作用,及时收缴工会会费。

工会工作计划范文篇7

太仓市实验幼教中心09年工会工作计划

一、指导思想:

在幼教中心行政、党支部以及上级工会的领导下,继续以三个代表思想及《工会法》为指导,加强政治思想工作,加强工会自身建设,维护教职工合法权益,大力推进幼儿园民主建设,坚持以人为本的工作理念,进一步强化服务意识,全面履行工会各项职能,大力推进幼儿教育工作,不断提高教职工的凝聚力,把工会组织与幼儿教育工作更加密切的联系起来。

二、工作目标:

1.以“以德治园”为宗旨,组织多种形式的教师职业道德培训,进一步巩固我幼教中心良好的师德、师风建设成果。

2.执行园务公开制度,加强教师参与幼教中心管理的力度,增强主人翁责任感。

3.建好“教工之家”,开展丰富多彩的工会活动,调节教师的业余生活节奏,关注教师的心理健康。

三、主要工作及措施

(一).加强师德建设,建设一支优秀的教师队伍。

教师是幼儿园的生命力。建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的师资队伍是实践“三个代表”重要思想的需要,也是以更好的面貌投身幼儿园建构式课程的需要,为此,我园工会决定从以下几个方面切入突破。

1.切实加强教师职业道德规范的学习和落实,注重培训的实效性,深入开展以“爱幼”良好的师德教育,使广大教职工树立“服务教育”的意识,以德修身,以德育人,以关爱幼儿为实际行动,把遵守师德规范形成自觉行为。

2.继续完善教师职业考核制度,将职业道德作为教师考核的重要内容和教师聘任聘用的重要依据,树立职业道德高尚的榜样,表彰先进。

3.更新教育理念,不断提升教职工的业务水平。配合幼儿园各部门,为教师的成长搭建平台,促进年轻教师岗位成才,组织教师深入学习教育教学理论和学术动向,引导教师参与教育科学研究,积极探索与时展相适应的教育教学方法,全面提高教师的整体素质。(二)执行园务公开制度。

深化幼儿内部管理体制改革,增强广大教职工主人翁意识。使广大教师主动参与办园管理,共同解决教育热点、难点问题。涉及幼儿园改革发展重大决策实施方案、涉及教师奖惩职评等切身利益的事项以及涉及以上大事,幼儿园将以”教代会”、“上墙”、“上网”等进行公开。

同时,要建立健全园务公开监督检查制度,充分利用宣传窗、教代会等形式开展园务公开。确保师生、家长、社会的知情权,注重幼儿园管理的透明化,接受各方面的监督。

(三)、突出工会维权职责,依法维护教职工的合法权益。

1.突出工会的维权功能,要维护好教师的具体利益,又要教育和帮助教师不断提高自身素质,通过维护更好的保护,调动和发挥广大教师的积极性和创造性。积极配合党政维护好教师的合法权益。作为工会要以维护教职工合法权益为重点,积极参与有关教职工切身利益的各项改革方案的制定,坚持多数人受益的原则,使广大教职工的合理要求,在改革方案和政策中得以体现。诚心诚意为教师办好事、办实事,主动为他们排忧解难,反映教职工群众的呼声,关心教职工群众的疾苦。关心教职工的生活和身心健康。开展为教师送生日礼物(鲜花、电子贺卡)的活动。

2.以多彩的工会小组活动,调节教职工的生活,减轻紧张工作带来的压力,确保教职工群众健康、快乐地工作着。丰富教师的业余生活,促进教师间的相互交流,增强教师队伍的凝聚力,有益于教师身心健康。

(四)、加强工会自身建设,全面提高工作质量

1.加强工会队伍建设和干部的工作能力培养。工会干部要以作风建设为重点,不断学习新知识,研究新情况,寻求新策略,解决新问题。要立足于本职,奉献在岗,倾听呼声。在调查研究的基础上做到知实情,说实话,想实招,办实事,求实效。尽力为教职工排忧解难,增强工会组织的凝聚力和活力。

2.重视工会统计和档案管理工作,管好用好工会经费,有关资料及时归档,做到规范化、制度化,系统化。

(五)逐月活动安排:

一月份\二月份:(1)“‘牛牛’得意”欢乐随你”健康娱乐赛

(2)春节慰问活动(70岁以上的退休教职工)。

三月份:“三八”妇女节系列活动

四月份:退休教师外出活动

五月份:“教职工6.1”亲子活动。

六月份:与园部一起“六一”庆祝活动。(帮困活动)

七月份\八月份:外出学习\参观活动。(根据上级精神来定夺)

九月份:教师节庆祝活动。(具体活动方案再定)

十月份:组织老教师欢度重阳节

十一月份:以工会小组为单位放松休闲活动。

十二月份:

(1).圣诞、元旦迎新年庆祝活动

工会工作计划范文篇8

一、指导思想和工作重点

指导思想:

在党的十七大精神指引下,深入贯彻落实科学发展观,牢牢把握建设和谐贵铝的战略部署,紧紧依托创建“工人先锋号”为载体,以自主创新建功立业为主线,围绕企业生产抓活动,推进企业民主管理,突出维护员工权益,深化职工之家建设,提高员工业务技能,努力促进企业全面完成生产务,以实际行动向厂庆五十周年献礼。

工作重点:

一是在雪凝灾害之后的恢复生产过程中,高高扬起“工人先锋号”的旗帜,组织员工开展各类劳动竞赛,彰显工人阶级主力军作用;二是在厂庆50周年文体活动中,根据公司实际,认真组织员工积极参与,大力提升企业精神文明建设水平;三是切实发挥桥梁纽带作用,为促进企业发展营造和谐稳定的工作氛围与生产环境;四是认真履行职能,不断加强自身建设,始终站在党支部助手、行政伙伴的位置,融入企业生产、改革和发展抓工建;五是推进企业文化建设,工会组织要培育员工广为认同的价值观,规范员工行为,丰富员工的文化生活。

08年华新经营形势严峻,公司面临很大的挑战。为此,本公司工会的主要工作是围绕“七个一”开展如下:

一、围绕一个重点——劳动竞赛

根据公司党政领导的指示,**年公司劳动竞赛将一改以往“多头、多线”的模式,将劳动竞赛与公司生产经营实际有机结合起来,开展“三零”劳动竞赛,即:零事故、零缺陷、零损耗。

1、零事故。根据总厂《关于开展以“和谐企业,健康职工”为主题,的**年“安康杯”竞赛活动的通知》精神,深入推进“安康杯”竞赛活动。根据公司实际,着眼于企业安全文化的建设,着重于员工安全生产意识的提高,着力于和谐贵铝的构建。团结、吸引、凝聚和教育广大职工,积极发挥工会劳动保护监督检查作用,建设和谐贵铝。

2、零缺陷。旨在提升公司现场管理水平,特别是将现场的标化工作固化推进,严格按5S管理标准、两化标准和现场管理标准组织生产。通过不断的改进、推进、完善,使公司各项工作有序运行。

3、零损耗。旨在严格控制成本,降本增效。通过总公司组织的“降本增效”竞赛及《班组升级竞赛实施方案》组织开展活动。制定增产节约、增收节支规划。全面树立节能意识,为建设节约型企业添砖加瓦。

二、盯住一个抓手——班组建设

根据《厂、分公司班组升级建家考核细则(试行)》文件精神,以班组建设为抓手,充分发挥班组建设的“源头”作用,不断优化企业“细胞”,通过标化管理、班组岗位自主创新、班组夺标计划,把员工个人和企业团队岗位创新能力的提升作为素质工程的出发点和落脚点。

1、突出“固化和养成”。今年以来,在公司强势推进下,公司现场标化工作取得了明显成效。在总结去年标化工作的基础上,公司工会将突出“三个深化”,侧重在固化、养成上下功夫:即从外在面貌向内部管理深化,从管理形式向管理内容深化,从规范标准向提高班组成员素质深化。把标准化建设工作同班组升级工作结合起来,把标准化考核评比纳入到班组等级考核内容,形成长效机制,把标准化建设工作向思维固化和习惯养成推进。

2、实现“三个逐步转向”。即:一是从原来注重检查班组上墙板块、班组记录齐全、班容班貌整洁,物品摆放整齐,逐步转向着眼于班组管理机制是否健全和强化,管理措施是否切实可行、有效;二是从注重检查班组各方面管理形式是否齐全、完整,逐步转向着眼于班组执行各项管理制度、班组记录内容的真实性、针对性和实用性;三是从注重规范班组管理行为、提高班组管理标准,逐步转向着眼于提高班组长的管理工作水平、工作质量、班组成员综合素质的提高,以此来实现班组建设工作“质”的转变。

3、创设班组夺标计划。所谓“班组夺标计划”就是类似于员工职业生涯设计而开展的班组三年规划,也就是班组的职业生涯设计。其目的有三:

(1)进一步落实推进公司的机制整合、人心整合、管理整合、技术创新整合。

(2)使班组的“四看”计划,即“看受教育年限、看技能等级、看诚信、看创新”,计划合理、管理科学、推进扎实。

(3)将公司领导提出的“为十一五项目培养储备坚实可靠的后备梯队”指导原则落实到班组。

推行步骤:1、确立试点班组;2、确立目标;3、进行可行性论证;4、拿出夺标计划书;5、过程跟踪,持续推进。

4、班组岗位自主创新。一是做实典型故障案例分析,尤其是典型故障排除方法和实践经验的传授、共享和交流,在全公司树立更多的经典排故案例。二是全面开展经济技术创新活动,立争在操作技能上有新的突破。

5、深入推进创建“工人先锋号”活动。创建“工人先锋号”活动和班级建设活动要齐头并进,按照“敬业爱岗、求知创新、关爱互助、节约降本、和谐奋进”的要求,充分发挥“工人先锋号”的示范、引领、带动、创新和激励作用,进一步增强员工的主人责任感,最大限度的激发员工劳动热情和创造活力,使“工人先锋号”成为引领发扬工人阶级优良传统,发扬工人阶级主力军作用,推动企业建设的旗帜。

三、拓宽一个渠道——帮扶工作

针对公司均为签约员工的现况,公司工会以帮扶为渠道,做好帮困送温暖工程。公司工会把扶贫帮困看作一件大事来抓,选好重点、分出层次、注重效果。

一是“五心”聚人心。有爱心,有诚心,有热心,有公心,有恒心。二是建立困难员工动态管理制度。通过领导干部与困难员工帮扶结对子、工会干部的“五必谈”、“五必访”,及时为困难员工摆脱困境提供技术、信息等方面的帮助和扶持,激活困难员工的“造血功能”。三是重点关心大病员工。对经济上突然拮据,精神上、心理上相对脆弱,很需要工会组织关心呵护的员工,进行探望,让员工感受到党的温暖、企业的关心、工会组织的关怀。

四、凸现一个载体——《员工活动园地》

以《员工活动园地》为载体,充分发挥工会桥梁纽带、参谋助手作用,进一步强化厂务公开等民主管理的有效载体,进一步教育引导全体员工团结一心、振奋精神、爱岗敬业,为公司新一年腾飞建言献策、建功立业。

一是练内功,提升园地质量,使栏目合理化。调整栏目配置。扩大员工参与度,形式多样化。让员工参与其中,开展讨论、征文、竞猜等活动,让园地活起来。在员工中开展“我如何为公司新一年腾飞献计策、做贡献”的大讨论,将园地向深度广度推进。二是把厂务公开、民主管理与公司党政的中心工作同工会的阵地优势和载体优势有机结合,既做到各施其责,又注重协调配合。在第一时间将党政中心工作,下“载”到基层员工中,也通过这个阵地,将员工的所想、所需、所做反馈给领导层,成为党政的好参谋、好助手。三是议热事,起好桥梁作用。针对公司形势任务的变化,通过《员工活动园地》这个学习交流的窗口,让公司管理者多倾听员工的心声,也让员工多感受到上层的责任和压力,架起一座互相沟通的桥梁,真正成为大家“知情权、参与权、监督权”的平台。四是做实事,演好“三心”角色。把“解民意、知实情、办实事”作为工作的第一重点,将员工最盼、最急、最忧、最难的问题作为工作的第一信号,把这些重点及信号及时在《员工活动园地》刊登,做好牵线搭桥的工作,演好“知心人,贴心人,暖心人”的角色。

五、强化一个意识——关心签约员工

一是督促签订书面劳动合同;二是督促按时足额发放工资,按规定给员工缴纳养老、失业、医疗等社会性保险;三是要依据劳动法规和劳动合同维护签约员工在薪酬福利、劳动安全卫生、休息休假、教育培训等方面的合法权益;四是关心签约员工生产生活状况,要吸收他们参加公司工会组织的各项活动,包括民主管理、劳动竞赛、技术创新、文体活动等,在评选先进等方面,签约员工应尽可能与公司员工同等待遇。

六、丰富一个栏目­­——文体活动

一是策划好重要节目的活动。随着员工群众生活水平的普遍提高,人们追求的文化层次已经上升到了一个新的高度,审美观不断扩展,需求量不断增加。二是组织参与总厂组织开展的各种文体活动。新的一年工会将抓住厂庆50周年的大好时机,充分体现公司积极向上、员工精神风貌和团队精神。三是组织好日常的文体活动。精心策划,活动以小见大,使不同需求的员工得到展示和锻炼的机会,用活动来吸引人、鼓舞人。

七、抓好一个根本——自身建设

工会自身建设的首要任务是加强理论学习,尤其是“走中国特色社会主义工会发展道路”的理论精髓和新出的《公司法》的学习,学会运用科学的理论来指导工会工作的实践。

工会工作计划范文篇9

以十七大”精神和“三个代表”重要思想为指导,以创建学习型组织为载体,以提高教职工整体素质为目标,紧紧围绕教书育人的中心任务,切实加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设,积极维护教职工合法权益,充分发挥教职工的积极性和创造性,加大以人为本的师德建设力度,带领全体教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风,充分发挥党联系教职工群众的桥梁纽带作用,开拓进取,为我镇教育事业的快速发展建功立业。

二、工作内容

1.建立“学习型”组织。工会要在教职工中大兴学习之风。认真学习、贯彻党的十七大精神,积极配合党支部,组织全体教职工,全面理解和把握科学发展观的基本内涵和精神实质。我们要通过各种有效的途径,大力推进学习型组织的创建活动。同时,加强师德建设,提高教师自身的思想政治素质,树立良好的师表形象,增强教师的人格魅力,为促进学校发展奠定思想基础。不断加强教师的政治学习和业务学习,倡导全体教职工利用空余时间人人读一本教育专著,写一份读书笔记,形成良好的学习之风。

2.完善工会职能作用。一是要认真落实好上级工会要求:即抓住一个支点—教职工大会;增强两个意识——工会服务于教育发展大局的意识,为教职工办实事、办好事的意识;实施三个工程——以民主治理工作为主要内容的维权工程,以师德建设为主要内容的教职工综合素质工程,以全民健身为主要内容的健康工程。二是认真履行工会干部职责,发挥工会职能。工会干部要紧密团结在党支部周围,组织带领全体会员围绕学校中心工作发挥作用,起好学校工作的桥梁与纽带作用,发挥好工会职能作用,主要有:组织教职工积极参与到学校的民主治理,为学校发展献计献策;组织召开好教职工大会,并以此为载体推动学校民主治理,搞好民主评议干部,征集提案;依法维护教职工合法权益;认真推行校务公开;开展好送温暖工程,关心教职工生活,积极为教职工办实事,积极组织教职工业余文化活动。

3.努力提高教职工业务能力。教育教学工作是学校的中心工作,也是教职工的本职工作。今年,工会工作要进一步配合行政,紧紧围绕课程改革,深入开展有效教学的探讨与研究。

三、落实措施

1.争取党、政领导支持,扩大工会的影响力。工会组织是在学校党支部领导下的群团组织,其工作的开展必须在党支部领导之下,其工作内容与行政工作必须保持一致,具有监督和建议权,所以又需要行政的支持。只有这样,才能保证工会工作顺利开展,并不断扩大工会组织的影响力。

2、加强工会的自身建设,扩大工会的吸引力。一要加强工会干部队伍建设,提高自己的工作能力和水平;二要加强工会基础工作,要落实各委员的职责要求,做好日常工会事务;三要搞好宣传工作;四要逐步做好“建家”工作;五要组织好工会活动,以扩大工会的吸引力。从今年开始,在教师中广泛和深入开展诚信教育的活动,提高广大教职员工的诚信意识,增强遵纪守法的观念,推进师德建设。在广大教职工中开展“社会尊师重教,教师回报社会”的活动,坚持形式多样地把这项活动作为常规性工作来抓。

3.发挥好工会的职能作用,激活工会组织的活力。一个组织没有活力就名存实亡。要激活工会组织的活力,就要发挥其职能作用,开展好工作和活动。大力开展教职工喜闻乐见的各类文体活动,不断丰富教职工的精神文化生活,努力把学校工会建设成为真正的“教工之家”。

三、具体工作安排:

二月份:协助行政制定各类岗位目标管理的考核方案与细则。

三月份:“三﹒八”妇女节专题庆祝活动。

四月份:职工球类活动比赛。

五月份:五.四青年节专题庆祝活动

六月份:1、做好教代会的相关筹备工作,发放提案表。

2、组织财务内审

七月份:

1、召开教代会,组织中层以上人员述职测评。

八月份

1、推荐优秀教师参加暑期疗养活动。

2、协助做好教职工聘任工作,及时化解矛盾。

九月份:

1、协助行政做好教师节庆祝活动。

2、评选“168”爱生优秀教师。

十月份:织会员体检。

十一月份:1、组织“讲身边事赞身边人”演讲活动。

2、组建镇中学和小学分会。

十二月份:

1、开展“双评”活动

工会工作计划范文篇10

今年我们根据市教育工会的总体要求,进一步转变工作作风,使工作更贴近实际,贴近教工,积极推动落实党的全心全意依靠教职工办学指导方针,深入推进学校民主建设,不断增强工会组织的凝聚力。具体做法如下:

一、积极主动配合学校行政组织好广大教职工的政治学习。把学校的办学思想统一于开放和现代化建设的全过程,统一于工会工作的各个方面,统一于我们的思想和行动之中;要紧密联系工会工作的实际,进一步突出和履行维护职能,不断提高广大教职工的政治思想和业务素质,把广大教职工的智慧和力量进一步凝聚到学校创建工作中来。

二、进一步推动党的依靠方针的贯彻落实,努力实现建立健全参与监督机制的新突破。

(1)、进一步建立参与监督机制,把民主管理工作落实到实处,进一步加强教代会的法制化、制度化和规范化建设,切实保障教职工的民主权利。教代会对增强学校的凝聚力和向心力,调动广大教职工的积极性和创造性,推动学校改革,稳定和发展,起到十分重要的作用。大力推进学校民主建设,使学校的民主建设在制度化,规范化上取得新进展,这是工会的一项重要而艰巨的任务。因此,我们要进一步健全和完善教代会制度,以全面落实教代会四项职权,全面提高教代会的质量为重点,通过有效的工作让教职工参与学校的民主管理和民主监督。

(2)、加强推进校务公开工作。实行校务公开,是落实党的十五届四中全会精神,加强学校民主政治建设,完善学校内部监督机制,充分发挥教职工主人翁积极性,推动学校改革和发展,维护学校稳定的重要举措。要积极推行校务公开制度,积极参与校务公开组织工作,进一步规范校务公开的内容和程序,坚持把教代会作为校务公开的载体的主要渠道,保证校务公开的真实性、及时性和有效性。

三、积极推进教育现代化,努力实现与素质教育相适应的高素质教师队伍建设的新突破。

积极主动配合教委搞好“情系教育,服务教育”的活动,不断提高师德水平和业务水平,着力塑造人民教师的良好形象。积极推进“青蓝文明岗”活动,推动青年教师岗位成才,岗位练兵活动。深入开展争创“巾帼文明示范岗”活动,围绕“强化素质,创新建功,自主创业,爱心助困,家庭文明”的要求,组织开展各类有利于女教职工工作发展的活动。同时,以职业道德建设为中心,拓展教职工队伍建设的途径和方式,通过评比先进,师德标兵,创建等活动,激发教职工的良好师德风范,牢固树立“办人民满意教育”的思想。

四、突出维护职能,加大教工之家的建设力度,努力营造以人为本积极向上的文化氛围。

深入开展建家活动是学校调动一切积极因素的需要,也是建设文明校园的有效形式和载体。学校要充分发挥广大教职工的积极性,创造性,就必须努力创造有利于知识分子施展聪明才智的良好环境。建家工作的全面实施,可以为广大教职工提供良好的人文环境,为他们营造一个温馨的家,真正从思想上,工作上,学习上,身体上关心他们,支持他们的发展。

具体工作安排:

9月、1、做好教代会前期准备工作

2、做好教师节慰问工作

10月、1、慰问老教师

2、配合学校做好创建健康促进学校工作

11月、1、做好教工之家,校务公开工作

2、召开教代会