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2018年地税局工作计划8篇

第一篇:地税局2018年质量工作计划

通过在全局范围内开展质量强县、质量强业、质量强企活动,使产品质量、工程质量、服务质量和环境质量再上一个新台阶,全民的质量意识显著增强,努力实现由产品质量向发展质量、由质量监管向质量建设转变,技术标准战略、品牌战略对经济的拉动作用凸显。

一、工作目标:

(一)产品质量。重点解决食品、药品、农产品以及重点工业产品质量安全等问题。

1、生产环节食品安全全年监督抽查批次合格率达到93%以上;

2、力争省、市、县级农业标准化示范项目;

3、贯彻实施工业产品生产许可证、强制性产品认证等的产品,不无证生产。

(二)服务质量。重点解决服务企业规范化水平不高、品牌意识不强以及质量体系不完善等问题。

1、力争省、州、县级服务业标准化试点项目;

2、推进服务企业建立质量管理体系,力争企业通过认证。

(三)工程质量。重点解决工程质量安全监管力量不足、企业工程质量主体责任难以落实等问题。

1、竣工交付工程合格率达100%;

2、新建房屋建筑节能设计达标率达100%;

3、结构安全重要使用功能质量问题和一般性质量问题投诉同比下降。

4、新建房屋建筑无因违法违规建设造成质量安全事故。

(四)环境质量。重点解决水源污染、土壤污染等问题。

1、辐射工作单位持证运营率达100%;

2、市控以上重点污染企业排污许可证申领率达100%。

二、工作重点

(一)全面落实乡、村居、企业三级监管责任制,健全质量安全监管体系,进一步推动村居、行业、和企业的质量进步。

(二)建立完善政府质量奖励制度,通过推广先进质量管理方法、加强质量公共服务等工作,提高企业质量管理能力和水平。

(三)加强自主创新能力建设和品牌战略、标准化战略的实施力度,促进经济转型升级。

总之,质量强乡是一项系统工程,今后我们将进一步明确“服务经济、服务企业、服务基层、服务消费者”的指导思想,全面提高对经济社会发展的有效性和贡献率,并时刻保持与有关部门的联合与沟通,真正体现出政府重视、群众参与、多方配合和齐抓共管的新局面,同时以实现全面协调持续发展为指针,以作强自主品牌、提升质量竞争为主线,动员引导全社会“共铸诚信”,通过质量强县的一系列活动,逐步引导的企业形成低投入高产出、低成本高效益、小资本大辐射的发展,形成人人关心质量、重视质量、参与质量活动的良好氛围,促进产品质量管理水平提高,推动经济健康协调可持续的发展。

第二篇:地税局2018年团建工作计划

青年工作是党建工作中缺一不可、紧密相连的一项重要工作。青年队伍是巩固基层党组织、维护社会稳定、促进税收事业健康发展的重要队伍。为使我局党建带团建工作取得实质性成效,充分发挥青年的作用,为我局发展做出重要贡献,根据“县地税局加强‘党建带团建’工作实施方案”的总体要求,特制订本计划。

一、指导思想

以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕推进跨越式发展和长治久安两大历史任务,着力解决突出问题,加强薄弱环节,高起点、高水平、高效益开展工作。

二、任务及其工作目的

带领青年干部坚持变化变革、勇于担当、务求实效,平常时能够看出来、关键时能够站出来、危难时能够豁出去;带领青年干部坚定信念、争创佳绩、弘扬新风,成为青年反暴力、讲法制、讲秩序的表率。不断增强青年组织的吸引力、凝聚力和战斗力;以党建工作带动青年工作的思想建设、组织建设、队伍建设、作风建设、制度建设,不断提高青年组织的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力、战斗能力,把青年紧密团结在党的周围。

三、具体实施

(一)带动思想建设,保持青年组织先进性

1.2018年1月,建立聘请局各党支部书记担任青工委政治辅导员制度,定期为青年干部上党课、做形势报告。

2.2018年6月,局机关党委举办一次党建知识培训,青工委届时要组织好青年积极参加培训。特别是青工委的青年党员要积极参加组织生活和活动,发挥模范带头作用,教育和影响青年群众。

(二)带组织建设,巩固和健全青年组织

局机关党委对青工委建设负有直接领导责任。要把机关党委建设与青工委建设进行有效融合,实行统一考虑、统一规划、统一建设。利用互联网开创新型组织纽带,2018年3月,建立机关党委qq群,吸纳全局青年干部加入,推进集工作、服务为一体的青年服务网络中心,不断创新工作手段和方式。

(三)带青年骨干建设,培养造就高素质青年干部队伍

局机关党委要把青工委作为党培养年青干部的重要基地,将青年干部培训纳入干部培训计划,有计划地培养锻炼青年干部,选拔优秀的青年干部作为局青工委委员。青工委委员改选会议,时间另定。

(四)带队伍建设,提高青年队伍素质

机关党委要把青工委的"推优"工作纳入到发展青年党员工作规划,指导青工委规范"推优"程序,疏通"推优"渠道,明确"推优"重点,提高"推优"质量。要重点挑选思想品德好、形象素质高、工作业绩突出的优秀青年作为推荐重点。对推荐出的培养对象,青工委要对他们进行系统的党的基本知识和理想信念教育,使他们在思想上、行动上自觉向党组织靠拢。要充分运用党员队伍建设中的成功经验和做法,指导和帮助青工委发展党员工作力度,不断壮大党员队伍。2018年10月以前"推优"人员不少于1名。

(五)带作风建设,增强青年组织战斗力

机关党委要指导青工委通过多种形式,对青年进行正面教育引导,帮助他们继承和发扬党的优良传统和作风,大力倡导团结一致、自强不息、艰苦奋斗、勇于创新的精神。2018年5月,局机关党委开展青年思想教育活动,举办“青春与税收同行”专题讲座。

(六)带领青年组织广泛开展“一反两讲”教育

利用每周三、周五政治、业务学习时间全年不少于四次专题教育,上、下半年各两次,在局机关青年干部中广泛开展"一反两讲"宣传教育,即反暴力,坚决反对宣传圣战、坚决反对恐怖行为、坚决反对宗教极端;讲法制,大讲法律至上、有法必依、违法必究;讲秩序,大讲社会公德、职业道德、家庭美德。宣传教育工作要人对人、面对面、心贴心、实打实,一个年轻人也不漏,对重点青年要反复教育、经常教育、深入教育,确保取得实效。支持青工委坚决制止青年参与宗教活动,坚决制止公职人员、青年干部参与信教活动。

(七)带制度建设,提高青年组织服务能力

机关党委要树立抓党建必须抓青年工作的意识,切实加强对"党建带团建"工作的领导。2018年5月以前,建立机关党委负责人与青年干部谈心谈话制度。通过与青年干部谈心谈话,发现问题早提醒早纠正,加强青年干部成长观教育,引导青年干部用党性原则指导自己立身行事、干事创业,讲政治、比干劲、树正气,经得住政治、事业、名利、生活的考验。

(八)开展学雷锋志愿服务活动,培养社会主义精神文明的实践者、传播者根据州机关工委的要求,我局要每周定期开展学雷锋志愿服务活动,经研究决定每周五下午以股室为单位,在天气适宜户外劳动的条件下对单位内进行卫生打扫。

第三篇:地税局生态环境保护工作计划

为切实加大环境保护力度,努力改善我县环境质量,促进经济和环境保护协调发展,为构建和谐县提供强有力的环保支持,使我局的环境卫生明显改善、提高,环境保护工作循序、有力的开展,结合我局工作实际,制定2018年度环境保护工作计划如下:

一、加强组织领导

建立健全生态环境保护领导机构,加强对我局生态环境保护工作的组织领导,成立以党组书记、局长为第一责任人,副局长为第二责任人的生态环境保护工作领导小组,加强生态环境保护宣传工作。全力推本局生态环境保护工作的循序、有力开展。

二、建立制度 落实责任

加强制度建设,强化责任落实,以制度管人管事,创建生态环境保护工作的长效机制,与全局干部职工一道,坚持不懈地强抓共管生态环境保护工作。

三、加大环保宣传力度

在全局范围内进行生态环境保护工作的不定期宣传学习,教育、引导干部职工自学爱护生态环境,自学宣传生态环境保护工作,时刻注重环保,注重生态保护与建设。

四、从自身做起 切实履行环境保护职责

树立环保意识,从自我做起,从小事做起,自觉使用清洁能源;废气、废水达标排放,垃圾定点堆放,不乱焚烧废弃物;强化办公、住宿区和门前三包责任段的环境整治工作,严禁使用塑料袋、发泡餐具等“白色垃圾”,严禁乱扔固体弃物。

五、加强两个综合市场的环保监管

切实履行起职责,严格控制废气、废水,达标排放,定点堆放垃圾,禁止乱焚烧废弃物;强化环境整治工作,严禁使用塑料袋、发泡餐具等“白色垃圾”,严禁乱扔固体弃物。和县的脏、乱、差以及“三乱”现象作斗争。

第四篇:地税局计划生育“三结合”工作计划

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”为指导,结合实际,以为职工提供优质的生殖保健服务为主要任务,不断提高人口计生依法行政能力和水平,维护职工的合法权益,为构建社会主义和谐社会营造良好的社会环境。

二、工作目标

(一)切实加强组织领导,进一步健全领导机构,形成“一把手”负总责,主管领导亲自抓,专(兼)职计生管理人员具体抓的工作格局。计划生育工作必须作为单位、个人年终实绩考核的一项重要内容。

(二)严格按《条例》及县计生委有关规定把好计划生育审核关,督促已生育一孩的夫妇在孩子出生后一个月内准确、及时的办理《独生子女证》,独生子女办证率达100%。

(三)以“送爱心、办实事、求实效”为基点,继续开展关爱女孩活动。倡导男女平等,消除性别歧视的不利因素,营造良好的社会氛围,提高女孩和女孩家庭的社会地位,进一步转变群众的婚育观念。

(四)加强孕前管理,推行知情选择。凡有生育能力的职工必须落实一项安全有效的避孕节育措施。

(五)做好本单位职工及家属的计划生育管理工作。

(六)按照国家《流动人口计划生育工作管理办法》的规定,做好本单位的流动人口(指房屋出租业主的雇工)计划生育工作,并落实双向通报制度。

三、工作思路

(一) 提高认识,加强领导

依法加强对人口与计划生育工作的领导贯彻《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》,大力开展学习和宣传《决定》的活动,领导要充分认识稳定低生育水平的长期性和艰巨性,切实增强做好人口和计划生育工作的坚定性、主动性和创造性,提高依法行政水平和执法效果。继续全面实行计划生育领导责任制,坚持党政一把手总责,亲自抓。要从全局和战略高度认识人口与计划生育工作的重要性,完善和落实法定代表人计划生育管理责任制,及时协调解决计划生育工作中存在的困难,切实做到责任到位,措施到位,投入到位。

(二) 完善体系,为职工提供有针对性的服务

将职工在生殖保健方面的需求纳入人口与计划生育工作的重点,加大优生优育、知情选择、生殖保健、公民道德、家庭美满、社会公德等知识的宣传。

四、具体措施

1、坚持做好计划生育的宣传工作,办好计划生育专栏,宣传计划生育知识及相关政策法规。

2、搞好计划生育预报,鼓励动员已生育妇女上环或采取其它有效节育措施,杜绝无证生育,计划外生育现象的发生。

3、做好宣传说服工作,争取独生子女领证率达百分之百。

4、落实好晚婚、晚育、节育奖励政策。

5、对身体有病的职工要多给予关爱,让她们感受集体的温暖。

第五篇:地税局关心关爱下一代工作计划

我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕县委、县政府的奋斗目标,突出未成年人思想道德建设这个重点,认真贯彻落实有关青少年教育的方针、政策,积极发挥老同志的独特优势,通过典型示范带动,继续深入开展各具特色的青少年思想道德教育活动,为培养德、智、体、美、劳全面发展的中国特色社会主义事业建设者和接班人做出新的贡献。具体工作计划如下:

一、进一步加强组织建设

以增强凝聚力、组织协调能力和工作活力为目的,调整充实领导班子,尤其是要把新退下来的长期在本地区、本单位担任领导职务、热心青少年教育工作且身体较好的同志吸收到局关工委中来,特别要配强配好专兼职人员主要负责关工委工作,以增强工作的推动力。

二、开展系列活动,加强青少年思想道德建设

(一)认真学习、贯彻落实十八大精神,落实科学发展观,贯彻党的教育方针,促进素质教育发展。

(二)继续开展感恩教育。教育学生有一颗感恩的心,对父母、老师、长辈、学校、社会、恩人和其他一切有助于自己成长的人感恩。

(三)继续搞好留守学生的关爱和关注弱势青少年群体,开展扶贫帮困、助学、助残活动,帮教失足青少年活动,帮助他们在思想、学习、生活的各个方面,克服困难,健康成长。使失足青少年和弱势青少年群体真正感受到社会主义大家庭的温暖,为做好青少年思想道德建设工作创和谐的社会环境。

(四)继续开展“六.一”儿童节对职工子女进行慰问,召开座谈会,教育孩子要争做“三好”,在校做好学生、在家做好孩子、在社会做好公民。

(五)进一步加强“五老”队伍建设,局关工委利用重阳节等节日,慰问老同志,召集老同志开座谈会,动员更多的“五老”人员参与关心下一代。

(六)积极组织参加县关工委组织的各项活动。

三、进一步加强自身建设,与时俱进地做好各项工作

(一)建立学习制度,努力创建学习型关工委工作团队。组织关工委老同志认真学习党的路线、方针、政策,进一步加强关工委领导班子思想政治建设。用好《中国火炬》等业务性刊物、开展工作信息交流,提高业务水平和工作效率。

(二)围绕影响青少年成长的难点、热点问题,积极调研,探索新的工作思路,当好党组的参谋和助手。努力创建学习型、创新型、服务型关工委。

(三)局关工委成员,将积极参加县关工委组织的各项活动。

第六篇:地税局基层工会工作计划

今年,在县委、县政府、县总工会的正确领导、关心、支持下,我局将精心组织、狠抓工会各项各项制度的落实,在抓制度落实的同时,进一步完善工会工作的制度化、经常化、规范化,要把工会工作纳入我局重要议事日程来管理,争取把我局工会委员会建设成为“合格的税务之家”,使我局工会工作走上正规化,让职工真正体会到工会是大家的家。为把我局工会工作抓紧、抓好,抓出一定的成效来,现结合我局实际,制定本工作计划:

一、健全机构、加强领导。成立由局长为主席、有关人员为委员的县地税局工会委员会,落实相关责任。

二、狠抓思想政治,努力提高职工的思想政治觉悟。我工会组织坚持“四项基本原则”,坚持马列主义、毛泽东思想,高举邓小平理论伟大旗帜,带领全体会员努力实践“三个代表”重要思想,思想政治上自觉与党中央保持高度一致。认真贯彻执行党在新形势所制定的路线、方针、政策、特别是党中央对工会工作提出的新要求和新办法。不断地加强学习政治,学习科学文化知识,新业务、新知识,努力提高全体会员的综合素质,同时还要组织全体会员加强岗位练兵,尽量使全体会员成为业务能手、业务骨干,成为生活、经济建设的主力军、生力军。

三、狠抓工会工作各项制度建设。为了把我工会工作再上一个新台阶,使工会工作能实现科学管理化,就需要推陈出新,把原有的规章制度进行精炼、修改完善,充实新措施,加强领导,经常找行政领导交换工会工作意见、建议,听取他们的意见、建议。同时还做到经常深入到职工中去,听取他们对工会工作的呼声和建议对策,坚持走群策、群立的群众路线,使我们的工会组织成为大家的组织,由大家来办,充分发扬工人阶级主人翁的精神,发扬工人阶级的先进性和能动性的作用。

四、继续深入、细致、扎实地抓紧、抓好职工文化娱乐生活,继续发扬过去做得好的一面,进一步开展好职工文体活动,要做到经常化、规范化、制度化,力争做到健康、文明、积极向上,健康有益的文体活动,同时大力号召全体干部职工积极踊跃参加总工会和县委、县政府举行的大型文体活动,大力提倡在全体会员争创“两个文明建设”中的服务排头兵、业务能手。

五、深入开展“创建学习型组织,争做知识型技能型职工”活动,组织全体会员学习党在新形势下所制定的路线、方针、政策,特别要加强学习业务理论知识,坚持学用结合,贯彻什么就学习什么,缺什么学补什么,坚持不懈地学习,不断地自我完善,自我提高,以此达到我工会所要求的目标。始终坚持理论联系实际,从实践中得到理论上没有的东西,坚持做到理论了再实践,实践了再理论,为争创“四个一流”打下坚实的基础。

六、加强会籍管理,组织关系接转工作,认真做好本单位农民工清理登记工作。

七、开展女职工特殊保护,职工信访办结率达到100%以上。

八、依法管理工会经费。建立健全工会财务制度,资产管理规范,经费按时足额到位,收好、管好、用好工会经费。积极推行会务、政务公开,不发生截留、挪用现象。及时准确填报工会决算报表,做到数据准确,印章齐全。

九、积极完成县总工会下达的工会系统报刊征订任务和其它各项工作任务。

第七篇:地税局宣传思想工作计划

2018年我局宣传思想工作总的指导思想是:高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,坚持以科学发展观统领全局,深入贯彻落实党的十八大精神,牢牢把握团结奋进、昂扬向上、开拓创新、求真务实的宣传基调,坚持以科学的理论武装人、以正确的舆论引导人、以高尚的精神塑造人、以优秀的作品鼓舞人,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,不断创新内容、创新形式、创新手段,努力营造解放思想、以人为本、求真务实、与时俱进、维护稳定的良好氛围,为推进地税工作的稳步提升提供舆论氛围、理论指导和精神动力。

一、加强理论学习和宣传,全面推进科学发展观理论武装工作

(一)切实加强班子、党员的理论学习。坚持以加强和改进党支部和行政班子学习为重点,不断提高广大党员特别是领导干部运用邓小平理论和“三个代表”重要思想解决实际问题的能力,不断增强以科学发展观统领全局、指导实践、推动工作促进地税发展的自觉性和坚定性。落实好党支部和行政班子的学习计划,采取举办读书笔记、心得体会、党课、专题报告会、理论研讨等多种行之有效的形式,推动我局理论武装工作向纵深发展。建立健全学习考核和激励约束机制,加大检查督导力度,形成党员和领导干部加强理论学习的长效机制。

(二)切实加强职工理论学习宣传工作。结合我局工作实际,抓好对党的十八大和落实科学发展观、构建和谐社会、社会主义荣辱观等重大战略思想的研究学习。围绕十八大提出的新思想、新论断以及《报告》的论述,作出的计划、安排、部署,使理论学习宣传工作落到实处。

二、坚持正确的舆论导向,大力营造风正气顺心齐、团结和谐稳定、开拓创新发展的良好氛围

(一)突出抓好党的十八大精神和上级相关部门要求、精神的学习宣传。深入宣传党的十八大及十八大关于教育的论述以科学发展观思想,按照支部、行政确定的发展目标和工作思路,为取得站在新起点实现新发展的成效,精心组织好贯彻落实科学发展观、构建和谐地税、加强支部和行政管理能力的建设。加强探索、寻求与各新闻媒体的沟通和联系,宣传报道我局全面协调可持续发展的好经验、好做法,进一步扩大知名度和影响力。加强对突发性事件、群体性事件、热点问题的调控和正面舆论引导工作,努力促进改革发展稳定的大局。

(二)突出抓好社会主义荣辱观的宣传。牢固树立社会主义荣辱观,继续认真学习贯彻胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”重要论述,努力在营造舆论氛围、深入普及上下功夫,大力宣传、广泛普及以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,使之深入人心。积极开展各种道德实践活动和群众性文明创建活动,把社会主义荣辱观的要求渗透到干部职工日常工作生活中,引导干部职工明荣辱之分、做当荣之事、拒为辱之行,使弘扬社会主义荣辱观在全局蔚然成风。坚持在创建文明行业工作中体现“八荣八耻”导向,在干部职工文化活动中体现“八荣八耻”要求,为树立社会主义荣辱观创造良好文化氛围,推动我局形成知荣辱、树新风、促和谐的文明风尚。

三、围绕强基固本创新发展,全面提高文明创建工作水平

(一)围绕地税工作发展和两个文明的提升工作抓好创建。突出重点,攻克难点,营造争先创优的浓厚氛围,树立文明管理、文明收税、文明服务的良好形象,推动整体工作上水平。

(二)提升全局良好形象。引导广大干部职工进一步强化尽快缩小与发达地区地税差距意识,把提升我局形象的思想贯穿于创建工作的始终,脚踏实地,突出亮点和特色,努力发挥税收功能作用和社会效应作用。

(三)突出工作重点。着眼于提高干部职工队伍素质,坚持不懈地抓好领导班子和职工队伍建设。围绕中心,服务大局,把文明创建工作与管理、职工的学习、工作、生活有机结合起来,抓紧抓好“四好班子”、“四个一流”和“严谨扎实,努力打造文明诚信新形象。

(四)创新活动载体。还要进一步细化文明建设和评选活动。要扎实、深入开展以“争先创优”为主的系列竞赛活动和技能提升活动。在行政管理上要为安全、文明、优质、高效地完成各项工作任务提供有力的支持和保障。继续深入开展“党员示范岗”、“文明标兵”、“先进工作者”、“岗位能手”、“巾帼建功示范岗”、“青年文明号”等活动,充分激发出干部、职工的主观能动性和工作积极性。

四、切实加强宣传信息工作,为我局的改革发展稳定营造良好的内外部环境

(一)进一步提高宣传信息工作质量。坚持团结、稳定、鼓劲和正面宣传为主的方针,唱响主旋律,打好主动仗,增强政治敏锐性、突出实效性,拓宽工作领域,加大工作力度,改进方式方法,确保宣传信息工作上档次、上水平。切实抓好宣传阵地的建设和管理,办好学校网站,进一步健全宣传网络,积极开展多层次、全方位、立体化的宣传报道,搞好声像宣传,切实发挥好新闻宣传在统一思想、凝聚力量当中的重要作用,为全局的良好发展营造良好的舆论氛围。

(二)突出宣传信息工作重点。围绕地税工作重心、中心工作和创建文明行业工作,坚持服务中心、服务大局的原则,积极开展多层次、立体化、全方位的宣传报道,深入扎实地宣传我局在改革发展中的新进展、新突破、新成就、新经验,充分展示物质文明、政治文明、精神文明建设中涌现出来的新典型、新风貌和新形象,巩固和发展积极进取、健康向上的工作态势,争创全局新闻宣传工作先进单位。

五、切实提高宣传思想队伍整体素质,进一步增强为税收工作服务的本领

(一)抓好宣传思想队伍自身建设。加强宣传思想工作者的思想政治建设、作风建设和能力建设,注重加强学习培训,不断提高宣传思想人员的整体素质。

(二)健全完善宣传思想工作体制机制建设。建立健全宣传思想工作决策目标、执行责任、考核监督和激励机制,进一步调动宣传思想工作者的积极性、主动性和创造性,促进我局宣传思想工作任务的落实和完成。

(三)大力强化作风建设。大兴求真务实之风,深入开展调查研究走出本单位取经。围绕贯彻落实科学发展观、构建和谐地税、加强文化建设、改进创新宣传思想工作,以及服务于支部、行政中心工作的开展,以促进全局工作全方位的良好发展。

第八篇:地税局安全生产大检查工作计划

一、主要特点

(一)领导重视,形成共识。为切实抓好安全生产工作,我局精心组织,周密部署。及时制订并下发县地方税务局关于印发《集中开展安全生产大检查活动实施方案》的通知,按工作实施方案要求,成立了安全生产大检查领导小组,主要领导和分管领导高度关注,召开会议进行部署、安排相关工作,日常工作中主要领导和分管领导不定期听取相关部门汇报,研究指导大检查工作,督促并带领有关人员深入实地进行检查巡查,做到分工明确,责任到人,层层落实,检查到位,使安全大检查工作做到了无死角,无隐患,为安全大检查工作的顺利展提供了组织保证。始终坚持从思想上、认识上梳理和强化干部的内保意识,牢固树立平安工作无小事的理念。

(二)迅速落实,排查彻底。根据我局制定的安全生产检查实施方案的部署,全面开展大检查活动。重点场所安全方面:一是检查用电安全。对电源线路、电脑、打印机、插座等进行仔细检查,看是否存在电源线路老化、裸露、烧焦、耗电设备超负荷运转等现象;下班后所有用电设备与电源是否及时断开。二是检查消防设施。对消火栓、灭火器等消防安全设施和安全通道进行检查。三是防盗系统检查。对办公楼、家属楼、监控摄像系统进行认真检查。交通安全方面:交通工具使用维修正常,无安全隐患,车辆管理和驾驶人员安全教育到位,严格按操作规程安全行驶。基建安全方面:系统各局施工现场安全措施齐全,施工方能严格按照安全要求进行施工,临时搭建的设施符合安全规定,没有不按基本建设程序、违规违章建设行为。

值班备勤和内保工作:坚持常态化值班备勤,建立了值班备勤常态化工作格局,无论何种预警级次,我们都坚持执行带班领导、巡视长、值班长、值班员、值班司机24小时无盲点的协同值班备勤制度;建立了值班长负责制,每天都确定一名值班长,值班长对当日的各项内保工作负总责,确保本了部门的安全稳定。

(三)整改积极,消除隐患。针对排查出来的安全隐患,我们逐一采取了相应的整改措施,进一步细化强化了隐患定期检查报告制度,重新明确“存在问题”、“解决措施”、“落实期限”、“责任领导”、“责任部门”、“落实责任人”等规定,并建立健全了通报、动态记录、不定期检查办法。办公室按月对值班长、巡视长以及警卫(消防监控)人员工作情况和安全生产督导检查情况进行评价通报,督促整改存在的隐患。

二、存在问题

在安全工作上我局总体上是重视的,所做工作也是有成效的,也确保了近几年全局安全生产工作没发生事故。但反思我们的安全工作,也存在不少问题,主要表现在:在安全工作上形成长效机制抓好落实上做的还不够;随时随地进行安全常识教育、提高全局人员安全意识上仍需加强;对安全工作还存在是时紧时松的现象等等。

三、取得的效果

在安全生产大检查活动中,我局按照“分级负责、属地管理”和“谁主管谁负责”原则,强化安全管理措施,堵塞安全管理漏洞,对易发事故的重点场所、要害部位和关键环节进行了全面检查,做到不放过一个漏洞、不丢掉一个盲点、不留下一个隐患,分析总结工作的成效、存在的不足及解决措施,不断筑牢思想防线,始终紧绷安保工作这根弦不放松,整体安全管理状况良好。通过安全大检查,进一步提高了全局干部职工的安全防范意识,消除了安全隐患,保证了税收工作的正常开展及干部家庭的和谐与幸福,收到了良好的效果。

四、下一步打算

通过今年的安全生产大检查工作,我局的整体安全生产工作是好的,但我局安全生产各项管理工作与各级主管部门的要求还有一定的差距,而且安全生产工作是一项长抓不工作,不能有一丝一毫的放松。今后我们将继续推行历年安全生产工作中的一些好的做法,继续全力做好我局安全检查工作,创造和谐、安全的工作环境,不断总结、巩固、提高,通过继续总结运行经验,使其保持常态化,成为一种长效机制,提升我局安全生产工作管控能力,为保平安、保安全、保稳定发挥我们职能部门应有的作用。

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