海事处工作总结5篇

第一篇:海事处社会稳定工作总结

长期以来，办事处始终以“守疆土、保稳定、谋发展”为工作思路，确保县域疆土不再流失，维护辖区社会和谐稳定，改善民生，发展经济。在县委、县政府的领导下，工委、办事处按照县委对海防提出的“稳扎稳打，稳步推进，稳定开发”的十二字方针，以动促稳、动稳结合，在经济领域、社会领域、治安安全领域开创了良好局面。

一、区块基本情况：

办事处所辖企事业单位区块分散，大部分分布在河口境内。啤酒厂破产多年，职工下岗；汽修厂（原船厂）职工及子女，无地无职业，属渔业户口；造纸原料场体制健全稳定，但职工收入逐年下降，成本高，产值低，职工收入不足以养家糊口；苗圃属自收自支事业单位，多年来以耕种为主，农业生产因地域因素受制于人，退休职工较多，没有加入养老保险。

二、安全稳定情况分析：

长期以来，办事处社会和谐稳定，但由于区域及人员的特殊性，多发性、潜在性的矛盾及苗头性不稳定因素时有发生，经梳理分析，主要有以下几方面：一是周边开发，河口外扩蚕食之心长期存在，尤其是黄、蓝两区开发建设，在滩涂开发、风电建设等问题上，存有地域争议隐患，限制我开发，制约我发展。二是啤酒厂职工下岗，个别职工居住、收入等生活困难，再加上班子不健全，就生活问题容易出现不稳定情况。老上访户韩秀丽要求退休职工工伤补助及廉价房居住问题。经过领导与上级部门协调，耐心做工作目前情绪基本稳定。三是汽修厂渔民多年来无地无职业，积怨较多，加之迁回原籍的原渔业社渔民，本人及家属子女有纳入低保范围的，汽修厂渔民职工就此十分关注，要说法、要低保已经出现，该情况我们已在年前向民政局、财政局反映，同时也向县政府递交了请示，此事已在办理中。四是造纸原料场职工收入低下，要求改善生活，提高收入，转产转型的呼声很高，加上今年三月份时至造纸原料场经营体制改革，{二期土地开发}经过一、二期土地开发的成功实施，稳定了职工情绪；提高了职工收入确保了海防主版块的社会稳定。五是苗圃地处河口区义和镇境内，农业生产受限，旱不能浇，涝不能排，职工观念保守，思想落后，大局意识差，容易出现生活秩序的不理顺。六是轰动全县的2011年12月28日海防驻地北部滩涂强占事件，经过领导周密安排，果断处置，顺利把事件处置好，在周边地带引起了不小影响；也给办事处保疆土、不流失、打下了坚实的基础。

三、具体工作措施：

当前“十八届四中”全会召开在即“全会”期间安全稳定事关重要，8月2日、10月2日、工委办事处结合全县大接访两次召开稳定会议。之后，工委、办事处领导高度重视，书记主任都发表了重要讲话；在始终作好稳定工作的基础上，对不稳定因素进一步梳理分析，突出重点，强化责任。一是实行区块包干，严格落实责任制，实行了班子成员包区块，工委、办事处分别与班子成员、区块负责人签订了《社会治安综合治理暨平安建设责任书》。二是深入开展矛盾预防、矛盾纷纷排查化解工作，突出抓好了辖区社会稳定风险评估，定期进行矛盾纠纷排查，确保把矛盾化解在单位，把问题解决在当地，把隐患消除在萌芽状态。三是进行“严打”整治和社会治安防控，在次期间及今后重大节日和时机组织派出所、司法所、安监站等部门按照“打防结合，预防为主”的方针，集中人力、物力，调动一切政治力量，对辖区的各类违，《犯信访条例》：《治安条例》的犯罪活跃分子予以打击，确保辖区安全稳定。四是进行安全生产大检查，辖区内大、小企业存有不同程序的安全隐患，安监站及派出所、司法所干警不间断对辖区内停靠船只，大、小企业进行安全知识宣传及安全生产检查，对不符合要求的限期整改或停产整改，杜绝事故隐患发生。五是加强值班报告，确保信息畅通，党政办、维稳综治中心24小时值班，各区块对本单位存有不稳定因素的事和人安排专人盯靠负责，坚持日报告、零报告制度，办事处日报告、周调度、月研制，细致全面分析，按时上报情况，确保全国十八届四中全会顺利召开。确保整个海防辖区现在及今后的社会安全稳定。

第二篇:海事处统计执法工作总结

按上级要求，为进一步加强我处农村统计基础工作，不断提高数据质量，我处统计站于6月25日至26日两天的时间对辖区农村统计基础工作进行了自查。现将自查结果汇报如下：

（一）对畜牧业自查

我处畜牧业只有家禽，出栏和存栏等数据都是实地调查取得、指标口径一致、计算方法准确。原始调查表填报准确，保存完整。

（二）对农业产值、增加值、中间消耗自查

对2013年全年和2014年上半年的农林牧渔业总产值、中间消耗、增加值情况进行了自查。统计报表基本规范、齐全、完整。在核算过程中严格使用农产品产量、农产品生产价格、主要农产品中间消耗、农业增加值率等指标。对于各项农村统计基本做到三个“统一”：上级数据与下级数据统一；报表数据与基层调查表数据统一；基层调查表数据与实际数据统一。

第三篇:海事处统计执法大检查总结

为了认真贯彻落实市、县统计局关于开展2014年统计法大检查的精神，结合我站实际工作，我们进行了认真分析研究，安排布置6、7、8三个月开展统计执法大检查工作。为此，6月14日召开了统计执法大检查动员会，进一步进行了具体的安排和部署，确保了这项工作落到实处。

一、广泛动员，大力宣传，为统计执法大检查创造了一个良好的环境。

为了搞好宣传动员，提高各基层单位对这次统计执法重要性的认识，我站召开了统计执法大检查动员会，并下发了文件，要求各单位在自查自纠阶段认真组织学习《统计法》、《统计违法违纪行为处分规定》等法律法规。通过广泛的宣传发动，使广大调查对象和群众认识到了大检查的紧迫性和重要意义，从而为统计执法大检查创造了一个良好的环境。

二、自查自纠工作搞的扎扎实实，卓有成效。

会议之后，海防下属各单位、各企业都确定有一名负责人抓这项工作，实行了部门分工负责和互相检查，各负其责，各尽其职，充分发挥各自的职能，同时强调又要相互协调配合。各单位对本单位统计报表、原始记录及台帐等都进行了认真检查，并按要求填报了自查情况登记表和征求意见表。从6月24开始，我站就统计执法大检查、基层基础建设、政风行风评议等项工作进行了为期一周的督促检查。截止7月底，下属单位都进行了自查自纠，通过对自查自纠情况汇总、归类，大部分单位报表准确，数字真实，报表齐全，贯彻落实《统计法》严肃认真。同时，也存在不少问题，这些问题直接影响到统计数字的质量，综合起来主要表现有：1、有的单位由于领导重视不够，统计人员责任心不强；2、有的单位统计人员由于素质低，业务差，在报表中存在有技术性、逻辑性错误；3、一些单位统计人员不稳定，更换频繁，没有经过业务培训，直接上岗，对一些统计指标口径掌握不准，存在有计算不规范现象。

通过自查自纠，对进一步强化统计基础工作起到了积极的推动作用。自查中搞的好的单位都制定了整改措施，完善了报表制度，加强了资料保管，健全了台帐，增强了报表观念。通过这次执法大检查，不仅提高了各级领导和统计人员的统计法制意识，增强了统计法制观念，更重要的是为进一步提高统计数字质量奠定了基础。

三、重点抽查，组织严密，处理案件，严肃认真。

我站根据各报表单位上报的自查情况登记表及各专业自查了解到的情况，确定重点抽查了造纸原料场，统计执法检查组认真细致，扎扎实实地核对每一项统计指标，既查看了原始记录，又检查了月报、季报、年报。检查的大部分单位贯彻学习《统计法》比较好，统计原始资料、台帐存放整齐，历史资料保存完整，上报数字真实可靠。同时，也发现了一些问题，对发现的问题，统计执法大检查组进一步进行了认真核实，真正做到有据可查，有法可依。重点抽查是这次统计执法大检查的重要环节，是关系到这次统计执法大检查的质量和效果，我们按照《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》对抽中的单位进行了认真检查，对发现的问题进行认真核实，为统计违法案件处理奠定了基础。

根据“自查从宽，被查从严”的原则，对大检查中查出的统计违法违纪行为，根据《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》以及有关法律、法规对违反《统计法》的单位及有关责任人，分别不同情况进行了认真处理。在查处中，违法单位对查出的问题，态度端正，配合积极，并进行了认真改正。

总之，这次统计执法大检查，领导重视，统计部门齐心合力，在全县统计执法大检查组的统一部署、精心组织、精心安排、精心实施下，把这次大检查既搞的轰轰烈烈，又搞的扎扎实实，圆满完成了统计执法大检查的各项任务。

第四篇:海事处社会综治工作总结

今年以来，海防工委、办事处在全国三级“两会”召开、党的十八届四中全会及各重大节日期间始终坚持发展与稳定、防范与打击“两手抓”，健全制度，完善网络，全处把社会治安综合治理暨“平安海防”建设工作作为重要政治任务来抓，加强领导，精心组织，不断加大工作力度，有力的推动了社会治安综合治理暨“平安海防”建设工作深入健康发展，现将半年来的工作总结如下：

一、加强组织领导，确保目标责任制的落实

今年以来，工委、办事处对社会治安综合治理工作做了四次专题研究，凡涉及综治工作的重要事项党政一把手亲自安排部署；分管领导对综治工作切实负起了责任，对综治工作做到了有安排、有落实、有检查、有指导。为保证社会治安综合治理工作层层落实；我们结合海防实际，与下属各单位签订了责任书，实现了纵至底，横到边，一级抓一级。从检查来看，各单位的领导班子都能认真负责，严格按照《责任书》所列职责办事，基本达到了要求，治安案件有所减少，一年来海防未发生一起刑事案件，保证了海防的稳定。

二、抓疏导，办实事，妥善化解社会矛盾

海防办事处立足疏导争主动，定期对辖区内的不稳定因素进行排查，健全完善了突发性、群体性事件处置预案，做到了矛盾纠纷排查超前化、制度化、经常化。同时，积极创新工作方法，变群众上访为干部下访，变事后处置为事前预防，随时掌握各区块动态和群众情绪，正确运用政策、法律、教育、调解等手段，做好疏导，使矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽状态。今年以来，通过向苇场、啤酒厂、苗圃派驻工作组，为职工办实事、办好事，理顺了职工情绪，化解了基层矛盾，密切了党群干群关系。

三、继续开展了“严打”整治斗争和社会治安防控工作

一是边防派出所作为牵头单位，集中人力、物力，调动一切力量,积极发挥职能作用，强化情报信息搜集措施和手段，加强对海防辖区内各类违法犯罪活动的打击力度，使各类案件发案率实现零发案。二是充分发挥治保队伍的作用，加强对海防各区块的巡逻，实行群防群治。海防驻地成立了12人的安全巡逻小组，每天负责对驻地、北部盐田和海防水库的安全巡逻；苇场还成立了由20名退伍军人组成的巡护大队，具体负责苇场生产区和生活区的安全防范工作；三是实行重心下移，警力下沉，结合海防下属各单位排布较为分散的实际，在苇场、啤酒厂设立了警务区，具体负责苇场、啤酒厂、苗圃的社会治安管理工作，做到了警灯常亮、警笛常鸣。

四、突出重点，夯实基础

海防作为县的“飞地”区域，边界关系错综复杂，为此，我们从基础入手，抓重点、破难题、求实效。一是积极疏通了周边关系，变对峙为对话，主动交流，联络感情，共谋发展，现已与河口区油区办、新户、河口街道办事处及油田的二矿、三矿采油、集输、物探结成了友好单位，热络了周边关系；二是以发展促稳定，努力解决弱势群体的生产生活困难。针对海防下属各单位下岗职工较多，分布较为分散的现状，我们工委一班人深入企业摸情况、找症结，真心关注职工的生产生活，并对一些特困职工进行了救济救助；三是采取“重心下移、强化基层、落实责任”的工作方针。针对下岗职工较多，情况复杂的啤酒厂派驻了工作组，严格落实责任，在为职工办实事、办好事的基础上，确保了啤酒厂的稳定，构筑了维护社会稳定的牢固防线。四是经过主要领导精心组织周密部署讲策略将战略，妥善处置了2014年海防驻地北部滩涂被河口地方势力抢夺事件；现已和办事处签订开发合同等待开发。五是经过主要领导协调争取资金为苗圃铺了一公里的柏油路解决了职工出行难的问题；也创造了苗圃自古以来没有柏油路的奇迹。更是稳定了职工情绪，为海防的安全稳定打下了坚实基础。

五、抓信访，规范工作机制

海防办事处把群众上访作为检验工作的第一信号，进一步规范完善了领导公开接访制、领导包案制、领导干部联系点制等一系列信访工作机制，并组织开展了“公开接访、深入走访、积极处访”活动，通过“接防”听民意，“走访”集民情，“处访”赢民心，着力解决一批群众反映的突出问题。通过对信访工作的不断推进，群众反映问题的渠道畅通了，矛盾和问题化解在了萌芽状态，一年来，海防未发生一起群体性事件，有效促进了社会稳定。

六、积极做好渔船和苇场、盐场的安全生产工作

渔业生产是海防的特色产业之一，渔船作业安全更是安全生产的重点，为确保海上渔船安全，避免海损事故发生，把海损事故带来的损失降到最低限度，保护渔民人身安全、财产安全不受损失，党工委成立了由党工委书记任总指挥，分管领导任副指挥的领导小组，各单位人员均为抢险成员，负责海上急救工作，并制定了海上急救方案和风暴潮预案，做到了组织、措施、人员到位；苇场作为海防的重点企业，安全生产工作受到了党工委、办事处的高度重视，特别是在芦苇收割和销售期间，加强防火、防盗和运输安全工作是安全生产的重点，苇场成立了以苇场场长为组长，分管生产的副场长任副组长，各站长为成员的安全领导小组；为严格落实责任，工委与苇场签订了《安全生产责任书》，苇场并与个站点签订了《安全责任书》，各站点严格按照《责任书》的要求，切实负起责任，在各区块上组织人员加强防范，并深挖防火沟，更新防火用具，确保生产安全。

七、围绕维护本辖区稳定工作开展的其他工作情况

1、加强政法组织建设，交通、通讯完全适应工作需要，同时强化了教育工作，政法队伍素质显著提高，一年来，干部、干警无违法乱纪现象。

2、认真开展普法和依法治理工作，强化对干部职工的法制教育。特别注重了与职工生产生活息息相关的《社会治安管理处罚法》、《劳动法》、和《信访条例》等法律法规的宣传教育，增强了干部职工学法、守法意识。

3、强化了对流动人口的管理。为管理好流动人口，确保海防的稳定，我们对流动人口开展了经常性的教育工作，使之自觉维护海防的稳定，并强化了流动人口的办证工作，办证率达到了90以上，有效地减少了治安案件的发生。

4、规范综治工作程序，加强基层基础建设。综治工作各项规章制度进一步得到完善，工作程序进一步明确，综治办、司法所、调解中心基础设施、人员配备完全适应工作需要。

第五篇:海防党工委工作总结

根据沾群组办发【2014】28号文件精神，党工委教育实践活动领导小组高度重视，严格按照制定的《方案》和《活动配档表》，广泛听取意见建议，现将工作开展情况汇总上报如下：

一、时间安排

听取意见建议工作开始于党的群众路线教育实践活动准备阶段，贯穿整个活动始终。

二、采用方式

基本方式是：开门听取意见，上门请求指教、班子成员互相提。党工委和领导班子成员通过召开座谈会、小范围交谈、单独约谈和设置意见箱等方式全方位、多途径征求各方面、各阶层的意见。

三、具体做法

一是在海防驻地和下属单位设置征求意见箱4个，征求意见和建议，共征求意见建议3条；二是对辖区内“两代表一委员”、党员、职工代表采取发放征求意见表、召开座谈会、个别访谈等形式广泛征求意见和建议，共征求到各类意见、建议15条；三是利用“驻企蹲点调研”活动的开展，领导干部带头到联系企业召开座谈会、个别访谈听取党员、职工的意见。共走访职工59人，召开座谈会3次，征求意见建议25条；四是根据“1+10”党员联户制度，组织党员到联户职工家中上门听取意见，共征求意见建议26条。

四、梳理情况

通过上述4条途径，共收集各类意见、建议共69条，其中绝大部分内容是重合的，经综合整理，梳理成如下五点：

（1）多倾听一般同志意见，吸纳有益的意见建议，激发大家的热情。

（2）带头学习现代企业管理方法和制度，促进企业管理科学化。

（3）海防驻地办公、居住条件差，建议党工委、办事处改善干部职工办公居住条件。

（4）造纸原料场进场路破损严重，职工出行困难，建议场班子将修路事宜列入重要议事日程。

（5）建议啤酒厂工作组对住宅区排水沟和进厂路进行清理和维护。

五、工作进度

根据此次实践活动征求到的意见建议，结合工作实际，针对以上梳理汇总的5个方面的意见建议，党工委立即组织召开班子会议，对症下药，逐条研究解决措施。对海防驻地办公室、职工宿舍和院落进行了维修、硬化和绿化；对啤酒厂住宅区排水沟和进厂路进行了清理和维护；对造纸原料场进场路维修进行公开招标，目前正在施工。