企业局成长工程工作总结

2014年，我局在市局行业主管部门的精心指导下，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实十八届和十八届三中全会精神，紧紧抓住赣南振兴发展机遇，以及转变民营经济发展方式为主线，在成长工程所做的主要工作工作：

一、所做工作

认真总结往年经验的基础上，进一步加大实施民营企业成长工程工作力度，完善各项服务措施，一是认真选拔市场好、效益好，有信誉的民营企业为今年的培植对象；二是制订培育实施方案；三是继续实施股室挂点制度落实股室人员挂点责任制，企业挂点人员每周至少深入挂点企业1～2次，了解企业现状。帮助企业协调解决一些实际问题，提供政策扶持；四是建立台帐，将各股室深入企业收入集的信息分类建立台帐，能解决的问题及时解决需用上报解决处理的及时上报有关部门。为更好掌握企业发展运行情况，对小微企业发展情况和存在问题进行了问诊调研，并将调研情况形成调研报告，及时上报县有关部门。今年协同县里及有关部门共为成长型企业协调解决相关困难和问题15件。如：美好食品申报品牌项目，我局都积极与有关部门协调办理、上报，得到了企业的好评。已完成上规模企业2家（县诚润鞋业有限公司、县大鸿纺织有限责任公司）；已上报上规模企业20家（待批）（县龙翔纺织有限公司、县信昌服饰织造有限公司、县万兴达纺织有限责任公司、县兴荣纺织有限责任公司、县瑞丰纺织有限公司、县佳鸿纺织有限责任公司、县福源服装织造有限公司等省统计局已报国家统计局省审批）。

二、明年思路

一是狠抓民营企业成长工程，在全县范围内选出一批成长性好的民营企业，进行重点扶持和培育，引导企业走专、精、特、新发展路子，培育企业尽快上规模，不断壮大规模以上企业户数和总量。二是解决企业发展中存在的困难和问题，对企业发展中存在的困难和问题实行定期分析、限期解决、专人协调和通报制度。三是做好优势骨干企业和拟上规模企业跟踪，协调服务工作确保全年新增5户规模以上企业。