农技中心作风建设工作总结

2010年，渠县农技中心在县委、县政府和农业局的正确领导下，按照建设社会主义新农村的要求，根据上级业务部门和县农业局的总体部署，认真履行农技推广和服务职能，紧紧围绕县委提出的“坚持科学发展，构建和谐渠县”的时代主题，牢牢抓住建设社会主义新农村这一中心任务，以县委、县政府确定的“建设特色农业大县”为目标，坚持贴近群众，走进村社的要求积极开展工作。根据我县农业结构调整和现代农业发展要求，提高农技人员的素质，加强农技队伍的管理，强化为农服务的意识，保证各项技术措施的有效实施。始终围绕“粮食增产、农业增效、农民增收”的总体目标，以调整农业产业结构为主线，推广农业实用技术为工作重点，在巩固技术推广成果的基础上，集成农业技术推广与应用，培养农业优势产业，同时引进新品种、新技术的试验示范，确保我县农业生产持续健康发展。现将今年的工作汇报如下：

一、加强干部职工思想作风建设，建立和完善各项规章制度

今年以来，按照农业局的安排积极组织开展落实科学发展观和十七届四中全会、十七届五中全会的学习活动。通过学习不断加强干部职工的政治思想教育，树立团结协作，求真务实的工作作风和学习作风。

在进一步完善学习、考勤、工作岗位等各项管理考核制度的同时强化了单位内部工作责任制，将技术、业务分配到人，给每个人定岗位，定责任，各司其责，分工协作。做到人尽其才，物尽其用，为各项工作的完成打下坚实的基础，充分发挥本单位的职能作用。

二、大力开展农技推广服务，广泛开展科技宣传、培训、服务

（一）科技服务，宣传先行。

根据农业局的安排部署，由农技中心牵头，组织农技、植保、土肥、经作、茶果、种子、农经、农能办等单位成立“渠县农业局科技宣传服务队”，利用当场天，结合农事季节，开展科技下乡、科技赶场，宣传农业新技术、新品种、新物质，为全县印发各类技术资料5万余份，出动科技宣传车50余趟次，科技宣传人员达225人次，专题讲座12场，培训农民8万人（次），深受广大农民群众欢迎。

（二）试验示范,选优去劣。

今年，随着玉米育种工作的迅猛发展，玉米新品种层出不穷，为筛选适宜我县种植的玉米良种，充分发挥良种的增产增收潜力，推动我县玉米生产健康发展，我们筛选了十四个品种进行田间比较试验，筛选出穗长、穗粗、丰产性好、抗逆性强、适应性广的精品乐单508、东单13号、田丰8号、珍禾1号、金穗888、正兴3号、必胜3号等优良玉米品种，供大田生产上选用。

为了探索优质杂交水稻新品种的抗逆性，适应性和产量表现，为优质杂交水稻新品种在我县大面积推广提供大田科学依据。今年，中心组织实施了水稻新品种免耕栽培品比试验，优选11个品种，通过实验筛选出品种生育期适中，抗性较强（除抗病虫性外），产量高，适于在我县大面积示范推广的N优94-11、川香858、天龙优540等品种。

（三）扎实推进,服务跟进。

在生产关键季节，组织科技专家和农技人员深入一线，进村入户对广大农民开展及时有效的技术指导和技术服务；加大强农惠农政策的宣传力度，激发农民从事农业生产的积极性；促进良种良法，提高农业社会化服务水平。组装主推技术，如水稻超高产强化栽插、再生稻高产栽培技术等，以此提高农民的种田水平。积极开展科技入户,5名技术指导员参加科技入户工作，培育科技示范户50户，辐射带动1000户，示范面积500亩，辐射带动面积1万亩，示范户先进实用技术入户率和到位率95%以上，科技示范户在学习接受能力、自我发展能力和辐射带动能力等方面得到显着提高。

（四）加强引导,优化结构。

对全县二0一0年各种食用菌的发展进行了及时规划。我们的思路是：按照“企业主导带动，政府引导扶持”的原则，依托龙头企业，大力发展“龙头企业+科技组织+农户”的发展模式，搞好‘三线、三点’，即：318、营渠、望石三线，加禾、岩峰、鹤林三点。以点带面，推动全县大面积发展。经过全县上下的不懈努力，通过三板现代农业科技示范园高标准、高效益示范区，充分发挥其带动和辐射作用，积极引进龙头企业，建立农民食用菌培训基地，组建食用菌专业合作社，目前食用菌生产规模逐步形成，外地投资老板由原来3个增加到6个，种植户由原来450户增加到1500户，新技术、新品种得到大面积推广应用，反季节栽培香菇、珍稀菇类高产栽培技术向标准化生产，杏鲍菇、鸡菇、鸡腿菇的面积逐年扩大，产品质量得到加强，经济效益进一步提高。食用菌品种结构调整优化：高产量、高质量珍稀菇类大幅度上升。产品质量逐步提高，市场销路供不应求，销售价格高，成为农民增收的好门路。

（五）抗洪救灾，成绩斐然。

7月18日洪灾后，老百姓庄稼深受重创,县农技中心受农业局安排迅速组织党员突击队奔赴重灾区-报恩,科学规划、强化培训、集成技术、分类指导，组织村民积极开展生产自救，对被洪水淹没的玉米、蔬菜等进行了抢收和改种补种，栽种1000亩再生稻、1000亩玉米、1000亩蔬菜、1000亩大豆，目前已获丰收，村民人平将增收1000元。

（六）、培训新农民，服务新农村。

今年，我单位以新农村建设为载体，以“培养新农民，服务新农村”为目标，根据农业部、财政部《新型农民科技培训工程项目管理办法》（农科教发〔2006〕2号）和四川省相关文件精神，切实提高全县广大农民群众的科学文化素质和思想道德素质，培养“有文化、讲文明、懂技术、会经营”的新型农民，加快全县社会主义新农村建设步伐。，单位组织职工精心编写培训教材，突出培训重点，创新培训形式，共培训新型农民500人次，园满完成2010年新型农民培训工作。

三、加强管理，注重协调，促进各单位和谐发展

（一）负责中心办公区的日常管理工作。为加强城乡环境综合治理，农技中心配合农业局对大院内荒坡、荒坪进行了综合整治，修建了休闲花园，增添了健身器材和娱乐休息设施，进行了绿化、亮化，彻底改变了原来脏、乱、差的局面，为广大职工及附近居民提供了一个优美的工作、学习、生活环境。

由农技中心牵头，组织协调有关单位，共同维护了中心办公大楼的治安、环境卫生、路灯、水、电等的日常管理，节假日组织各单位统一轮流值班，对停车场、后花园等大楼院坝区域实行专人管理，为各单位创建了安全、舒适、稳定的工作环境。

今年，针对中心大楼外观老旧，电线乱拉等状况，由农技中心组织对中心大楼实施了翻新改建，目前工程进展顺利，已近尾声。

（二）抓好内部管理

一方面加强纪律建设，实行上班签到制制度，工作开展井然有序，政令畅通；另一方面抓队伍建设，在开展业务工作时，中心全体职工齐上阵，既分工又协调，各项工作开展得有声有色，整体队伍的业务素质大大提高，形成了一个强有力的战斗集体。

（三）抓好安全工作

中心领导始终坚持“以人为本，安全第一”的方针。落实专人全面负责防火、防盗及其它安全工作，及时排查辖区安全隐患，特别是节假日前，单位领导率领安全小组对辖区的安全隐患进行认真排查，把不安全隐患消除在萌芽状态，目前无一例安全事故发生。

（四）抓好稳定工作

农技中心始终把维护单位稳定摆在头等重要位置，认真按照上级要求，牢固树立“发展是第一要务、稳定是第一责任”意识，切实抓好单位稳定工作。采取开主任会、支委会、职工会的形式，认真分析单位存在的不稳定因素及问题，针对问题竭尽全力解决。针对在岗职工中生活特别困难的同志，领导亲自上门关心慰问，送去困难补助金，使他们感到集体的温暖。单位十分关心退休职工及在岗老同志的生活、学习情况，经常性召开座谈会，与他们进行交心、谈心，了解他们的思想动态和生活中的具体问题，让他们对单位发展提出建设性的意见和合理化的建议，从而构建了一个和谐的中心。

今年，在全体职工的共同努力下，较好的完成了各项工作任务，取得了一些成绩，但也有许多不足之处：

1、专业技术人员较少，技术人员自身学习不够，应加快知识更新，努力提高自身素质，不断适应工作要求，扎实搞好技术推广服务工作。

2、单位人员多，事业经费少，开展新课题、新项目的实施乏力。

我们决心在下年的工作中克服缺点，发扬优点，继续抓好学习，搞好科技下乡宣传活动，搞好试验示范推广工作，抓好三板科技示范园示范项目。抓好食用菌、水稻、冬作洋芋等的高产示范，抓好全县食用菌的发展，在局党政的领导下，积极争取项目，寻求新的产业链，使农技中心的全面工作上一个新的台阶。