党建工委组织部工作总结

20年市直机关党的组织工作，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，在党工委的统一领导和部署下，紧紧围绕保持党员先进性教育活动这一主题，认真贯彻落实党的十六大和十六届四中、五中全会精神，强化“机关党建工作先进单位”创建活动，切实加强了机关党组织建设力度和对党员队伍的教育管理工作力度，机关党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥，广大党员干部的先锋模范作用得到充分体现，推动了市直机关党建工作进一步向纵深发展，取得了较为突出的成绩。

一、按照市委及工委的有关要求，认真做好先进性教育活动有关工作。

按照市委对党工委在先进性教育活动中要积极“协助、配合、支持”的要求，一年来，组织部注重打整体战，在部内人员分为两块作战，人手紧、任务重的情况下，讲大局、讲团结、讲配合，较好地完成了工作任务。

一是张沂、吴仲全同志抽调到市先教办后，在具体抓好各自所承担的先进性教育活动任务同时，密切关注工委的工作和部里面工作，及时将先进性教育活动的有关情况、信息反馈回工委，并指导好部内同志围绕先进性教育活动的要求抓好相关工作。

二是积极承担市先教办交办给工委的“迎亚太市长峰会，展重庆美好形象”先进性教育主题活动方案的制定工作，并参加了具体实施的有关组织工作。

三是注意跟踪、收集、了解各机关党组织在先进性活动中踊现出的模范人物和先进事迹，摸索出的对机关党的建设有推动作用的好的经验、做法，并通过简报形式下发各机关党组织，供参考借鉴。

二、推动“机关党建工作先进单位”创建活动的深入开展，促进创建活动再上新台阶。

一是借助机关党建工作协作组会议，征求各机关党组织对创建考核办法的意见和建议，共参加了五个协作组会议，收集到六大类73条建议和意见，为修订完善创建活动考评实施办法作了充分准备；

二是与市委组织部组织二处一道，制定了200年度机关党建工作先进单位创建通知，对新一轮创建内容、重点工作及有关要求作了规定，进一步推动了“机关党建工作先进单位”创建活动的深入开展；

三是对各机关党组织创建活动进行分类指导，重点指导其完善创建规划，增强创建活动的实效性，并运用机关党建工作协作组平台，组织各机关党组织围绕创建工作开展经验交流和研讨活动，促进创建活动整体层面上的活跃。

三、切实加强机关基层党组织建设的力度。

先进性教育活动，无论是在准备阶段、具体实施阶段，还是在巩固扩大先进性教育活动成果阶段，对加强和改进基层党组织建设工作都提出了很高的标准和要求。我们始终把指导基层党组织做好换届选举工作，建立健全党的组织机构作为工作的重中之重，抓紧抓好。一年来，共指导16个基层党组织换届改选，增补机关党委委员48名，调整配备了党委书记和专职副书记31名，新建机关纪委2个。

这方面，除了做好常项的机关党组织换届选举工作的报批、书记副书记调整及委员增补工作外，针对一些党组织换届不及时，人员配备不符合要求，选举不规范等问题，还重点做了三件事：

一是制定了机关党组织换届选举工作规定，对各机关党组织换届选举工作作出要求，进行规范；同时形成了换届选举工作相关文书参考样式，便于更好地服务于基层党组织具体组织实施换届选举工作；

二是对106家机关党组织换届工作开展情况进行了统计，对长期未换届的党组织进行了清理，在此基础上，组织部对该项工作增强了主动介入意识，加强了督促检查力度；

三是对机关党组织设置形式，党务干部配备情况，特别是机关党组织专职副书记的年龄、学历、职级、任职年限等情况进行了统计调查，形成了调研报告，为机关党务干部队伍建设提供了决策依据。

四、认真抓好机关党务干部培训工作，提高机关党务干部的工作能力和业务水平。

针对市直机关党务干部和支部书记变化大，新手多，对机关党务工作不熟悉的情况，按照渝机工委[2004]122号《关于印发200年市直机关党支部书记岗位培训规划的通知》精神，今年6月下旬和8月下旬，我们先后组织了2期机关党支部书记岗位培训班，共培训了155名机关委专职副书记、党支部书记和党务干部，并组织了45名党务干部赴广西学习考察机关党建工作，提高了机关党支部书记抓支部建设的能力和水平。

五、抓好党员教育、发展工作。

坚持党员发展十六字方针，做好党员发展工作。今年我们继续在市直机关推行发展党员公示制，草拟了党员发展票决制。与培训部协同配合，制定了进一步加强党员发展工作，完善入党积极分子培训工作的措施，并于3月份、10月份举办了两期入党积极分子培训班，共培训学员645名。

一年来市直机关共发展新党员近500名，预备党员转正近500名，其中党工委审批的新党员近20名，预备党员转正近10名，为党组织输送了新鲜血液。

六、做好委内组织人事工作。

按照工委干部教育培训规划，组织选派了1名厅级干部参加厅级干部进修班，1名处级干部参加市委党校处长培训班。鉴于工委今年在第一批、第二批先进性教育活动中分别抽调了部分处级干部参加先进性教育活动，内部人手相对紧张，完成市委下达的培训计划有一定难度的情况，我们注意加强与市委组织部、市人事局、市委党校等培训主管部门和施教机构的沟通衔接，求得理解和谅解。

按照要求认真做好有关人员工资正常晋升工作，做好委机关公招干部、非领导职务晋升方案制定和实施公务员法前期准备工作及其他委内干部人事工作。

七、认真做好机关党组织建设调研工作。先后陪同委领导走访了解了四十几家机关党组织党建工作开展情况，并做了汇总梳理；完成了“重庆市直属机关党组织建设情况调查报告”；完成好“巩固扩大先进性教育活动成果，建立健全机关党建工作长效机制”、“机关电子党务建设”调研课题。

八、做好重庆机关党建网站筹建工作。按照委领导的要求，做好网站建设方案，配合有关技术人员做好有关网站建设具体工作。

九、完成200党内统计年报工作；做好市直机关的党费收缴、管理及返还基层工作；做好2006年度党刊征订工作。