交通局党委学习及法制工作要点6篇

时间:2022-06-27 08:51:33

交通局党委学习及法制工作要点6篇

第一篇

一、指导思想

以深入学习系列讲话精神,全面贯彻落实党的十八届三中全会和中央、省市委“两会”精神为主要内容,切实加强和改进学风,不断增强领导干部的理论素养、思维水平、决策能力和工作本领,为交通继续当好全市推进转型升级综合改革试点、加快“三个名城”建设“先行军”提供强有力的思想基础、理论支撑和组织保证。

二、学习专题

第一专题:关于党的十八届三中全会精神的专题学习

通过学习,深刻理解全面深化改革必须坚持把完善和发展中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化作为总目标。深刻理解进一步解放思想、解放和发展社会生产力、解放和增强社会活力,既是改革的目的,又是改革的条件。深刻理解经济体制改革对其他方面改革具有重要影响和牵一发而动全身的作用。深刻理解全面深化改革必须以促进社会公平正义、增进人民福祉为出发点和落脚点。深刻理解必须坚持以人为本,尊重人民主体地位,发挥群众首创精神,紧紧依靠人民推动改革。深刻理解谋划交通新一轮发展,必须牢牢把握“深化改革、融合发展、转型升级”三大主题,加快推进绿色交通、民生交通、智慧交通、实力交通、和谐交通“五大交通”建设,走出一条具有时代特征、特点、行业特色的转型升级融合发展之路。

第二专题:关于党的群众路线的专题学习

通过学习,深刻理解群众路线是永葆党的青春活力和战斗力的重要传家宝,必须做到教育和实践两手抓,使马克思主义群众观点深植于思想中、落实到行动上。深刻理解理想信念是共产党人的精神之“钙”,必须加强思想政治建设,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。深刻理解加强和改进作风建设是保持党同人民群众血肉联系的有效途径,必须聚焦解决群众反映强烈的突出问题,以作风建设新成效汇聚起推动改革发展的正能量。深刻理解批评和自我批评是清除党内政治灰尘和政治微生物的有力武器,必须以整风精神严格党内生活,着力提高领导班子发现和解决自身问题的能力。深刻理解讲认真是我们党的根本工作态度,必须做到无私无畏、敢于担当,把认真精神体现到党内生活和干事创业的方方面面。深刻认识开展第二批教育实践活动的重要性和紧迫性,切实增强思想自觉和行动自觉,坚持主题不变、镜头不换,贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以严的标准、严的措施、严的纪律坚决反对“四风”,推动认识进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步树立、基层基础进一步夯实。

第三专题:对关于党要管党、从严治党重要论述的专题学习

通过学习,深刻认识坚持党要管党、从严治党,是保持党的先进性纯洁性、巩固党的执政地位的必然要求,是我们党应对国际国内风险考验、完成党的执政使命的客观需要。深刻理解党要管党、从严治党,必须坚定理想信念,坚守共产党人的精神追求;必须按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的标准,培养选拔党和人民需要的好干部,建设一支宏大的高素质执政骨干队伍;必须进一步密切党群、干群关系,始终保持党同人民群众的血肉联系;必须加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。

第四专题:关于全国和省、市“两会”精神的专题学习

通过学习,深刻领会全国和省、市“两会”精神实质,准确把握总体要求、主要任务、工作重点和政策措施,切实提高贯彻落实的自觉性、主动性和坚定性。深刻认识改革“红利”、政策“红包”给交通发展提供了新机遇,推进“大发展”、实现“大提升”给交通发展提出了新课题,人民群众的美好期盼给交通发展带来了新挑战,抢抓有利机遇、从容应对挑战,必须坚定不移地向深化改革要红利,向融合发展要效益,向转型升级要质量。深刻认识做好全年交通运输工作,必须坚持稳中求进的工作总基调,把改革创新贯穿于交通发展的各个领域各个环节,按照“135”发展步骤,加快基础设施建设,推进行业管理创新,提升交通服务水平,努力为全市经济社会更好更快发展提供坚实保障。

第五专题:对关于坚持和发展中国特色社会主义重要讲话精神的专题学习

通过学习,深刻认识中国特色社会主义是党和人民长期实践取得的根本成就,是科学社会主义理论逻辑和中国社会发展历史逻辑的辩证统一,是根植于中国大地、反映中国人民意愿、适应中国和时展进步要求的科学社会主义。深刻理解全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴,必须坚定不移走中国特色社会主义道路。深刻理解坚持和发展中国特色社会主义,必须领会掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法,进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信,更好地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践、推动工作。

第六专题:对关于实现中华民族伟大复兴中国梦重要论述的专题学习

通过学习,深刻认识实现中华民族伟大复兴是对中华民族悠久文明传承规律的深刻把握,是对近代以来中华民族发展历程和社会主义现代化必然走向的深刻揭示,是当今中国发展进步的高昂旋律、思想引领和精神旗帜。深刻理解中国梦是和平发展之梦,是造福世界之梦,是推动人类进步之梦。深刻理解实现中华民族伟大复兴中国梦,必须走中国特色社会主义道路,必须弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,必须凝聚中国各族人民大团结的中国力量。深刻领会中国共产党是领导和团结全国各族人民建设中国特色社会主义伟大事业的核心力量,面对浩浩荡荡的时代潮流和人民群众过上更好生活的殷切期待,共产党人必须再接再厉、一往无前,继续把中国特色社会主义事业推向前进,为实现中华民族伟大复兴中国梦而努力奋斗。

第七专题:对关于加快转变经济发展方式重要论述的专题学习

通过学习,深刻认识坚持科学发展、加快转变经济发展方式,是关系我国发展全局的战略抉择,是党中央根据新的世情、国情变化作出的新的战略论断。深刻理解转变经济发展方式关键在于使质量和效益、就业和收入、环境保护和资源节约协调推进,稳中求好、稳中求优,促进经济持续健康发展。深刻领会加快转变经济发展方式,必须下决心调整和优化经济结构,在淘汰落后和过剩产能上动真格;必须下决心深化改革开放,在突破利益固化的藩篱上动真格;必须下决心实施创新驱动战略,在加大研究开发投入和保护知识产权上动真格;必须下决心建设“两型社会”,在惩治污染环境和浪费资源的生产行为和消费行为上动真格。

第八专题:对关于依法治国重要论述的专题学习

通过学习,深刻认识全面建成小康社会,必须坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进,必须坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设。深刻理解依法治国是党领导人民治理国家的基本方略,法治是党治国理政的基本方式,全面贯彻实施宪法是建设社会主义法治国家的首要任务和基础性工作。深刻领会全面贯彻实施宪法,必须坚持正确政治方向,坚定不移走中国特色社会主义政治发展道路;必须落实依法治国基本方略,加快建设社会主义法治国家;必须坚持人民主体地位,切实保障公民享有权利和履行义务;必须坚持党的领导,更加注重改进党的领导方式和执政方式。

第九专题:关于党史国史的专题学习

通过学习,重温党和人民共同走过的光荣历史,深刻理解面对党和国家事业发展新要求,在新的历史条件下坚持和发展中国特色社会主义,必须坚持走自己的路,必须顺应世界大势,必须代表最广大人民的根本利益,必须加强党的自身建设,必须坚定中国特色社会主义自信。深刻理解无论搞革命、搞建设、搞改革,道路问题是最根本的问题。深刻理解要把党要管党、从严治党落实到实处,坚持以改革创新精神推进党的建设,使我们党更好担负起团结带领全国各族人民全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的历史重任。要认真学好党史和国史,知史爱党,知史爱国,进一步认清交通肩负的历史使命和责任担当,凝心聚力、锐意进取,全力开创交通科学发展新局面。

第十专题:对关于生态文明建设重要论述的专题学习

通过学习,深刻认识加强生态文明建设,关系人民福祉,关乎民族未来,是经济持续健康发展的关键保障,是党提高执政能力的重要体现。深刻理解建设生态文明,必须坚持节约资源和保护环境的基本国策,坚持节约优先、保护优先、自然恢复为主的方针,进一步树立生态观念、完善生态制度、维护生态安全、优化生态环境,形成节约资源和保护环境的空间格局、产业结构、生产方式、生活方式。深刻领会全面打造绿色交通,必须把绿色低碳发展理念贯穿到交通发展的各个领域各个环节,大力实施运输工具升级换代、新能源新技术推广、施工现场环保监管、低碳出行引导“四大行动”,为“消灭雾霾、洁净”作出努力。

第十一专题:对关于宣传思想工作重要讲话精神的专题学习

通过学习,深刻认识经济建设是党的中心工作,意识形态工作是党的一项极端重要的工作。深刻认识宣传思想工作就是要巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。深刻理解做好新形势下宣传思想文化工作,必须全党动手,以强烈的责任感和担当精神把党管宣传、党管意识形态的要求落到实处;必须胸怀大局、把握大势、着眼大事,找准工作切入点和着力点;必须坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,巩固壮大主流思想舆论;必须坚持来之不易的宝贵经验,抓好理念创新、手段创新、基层工作创新;必须宣传阐释好中国特色,讲好中国故事,传播好中国声音;必须树立大宣传的工作理念,把宣传思想工作同各个领域的行政管理、行业管理、社会管理更加紧密地结合起来。

第十二专题:关于社会主义核心价值观学习

通过学习,深刻理解社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的内核,体现社会主义核心价值体系的根本性质和基本特征,反映社会主义核心价值体系的丰富内涵和实践要求,是社会主义核心价值体系的高度凝练和集中表达。深刻理解培育和践行社会主义核心价值观的重要意义和指导思想。深刻理解培育和践行社会主义核心价值观必须坚持以人为本、坚持以理想信念为核心、坚持联系实际、坚持改进创新的原则。深刻理解培育和践行社会主义核心价值观,必须加强宣传和组织领导,开展涵养社会主义价值观的实践活动。深刻领会在交通开启“三年大提升”的征程中,必须积极构建和推进社会主义核心价值观,必须把培育和践行社会主义核心价值观融入到交通职工教育的全过程,落实到交通发展的各个领域各个环节。

三、学习要求

1、紧扣主题主线。紧紧围绕贯彻落实党的十八届三中全会精神这条主线,牢牢把握“深化改革、融合发展、转型升级”三大主题,切实把理论学习作为一项事关全局的重要政治任务来抓好抓实,不断增强党委中心组成员理论学习的主动性和学习内容的针对性。

2、切实改进学风。坚持学以致用、学用相长原则,推动形成认真学习的风气,民主讨论的风气,积极探索的风气,求真务实的风气,努力把学习成果转化为运用科学理论指导工作、解决问题、促进发展的能力。

3、坚持与时俱进。结合第二批党的群众路线教育实践活动,注重对学习内容、学习重点的跟进和更新,及时把上级党委对理论学习的新部署、新要求列入全年学习计划,确保中心组理论学习内容不遗漏、要求不打折。

4、注重统筹兼顾。结合全年学习计划和交通中心工作,统筹安排政治理论学习与业务知识学习,统筹安排集中学习与实地调研,统筹安排个人自学与专家辅导,确保学习任务圆满完成。党委中心组年度集中学习不少于12次,同时,党委中心组成员形成个人调研论文或报告不少于1篇。

四、主要篇目

1、《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》

2、关于《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》的说明(2013年11月15日)

3、《切实把思想统一到党的十八届三中全会精神上来》(《求是》2014年第1期)

4、《论群众路线——重要论述摘编》(中央文献出版社、党建读物出版社)

5、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《各地联系服务群众经验做法选编》(党建读物出版社)

6、《损害群众利益典型案例剖析》(中国方正出版社)

7、在全国组织工作会议上发表的重要讲话(2013年6月28日)

8、中央和省、市2014年“两会”政府工作报告

9、《中国特色社会主义学习读本》(学习出版社)

10、《中国梦30问》(人民出版社)

11、《六个“为什么”——对几个重大问题的回答(2013年修订版)》(学习出版社)

12、在中共中央政治局就全面推进依法治国进行第四次集体学习时发表的讲话(2013年2月23日)

13、《世界社会主义五百年》、《马克思主义哲学十讲(党员干部读本)》(学习出版社、党建读物出版社)

14、《理性看齐心办——理论热点面对面·2013》(学习出版社、人民出版社)

15、在全国宣传思想工作会议上发表的讲话(2013年8月19日)

16、中共中央办公厅《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》

第二篇

2014年组织人事工作的总体要求是:以十八届三中全会精神为指导,按照全市组织工作会议和市委四届六次全会部署要求,围绕执政能力建设、先进性和纯洁性建设主线,深化“为民党建”,加强基层服务型党组织建设,全面推进党建工作创新工程,进一步提高组织人事工作科学化水平,为推进交通转型升级、融合发展提供坚强的组织保证和人才支撑。

一、从严落实管党责任制,着力提升党要管党水平

1.精心组织开展党的群众路线教育实践活动。根据中央和省、市委统一部署,突出“为民务实清廉”主题,把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,组织指导各单位党组织扎实开展群众路线教育实践活动,切实解决“四风”问题、群众反映强烈的切身利益问题和联系服务群众“最后一公里”问题。结合交通实际,创新运用现代信息手段开展学习教育,分别创设行之有效、各具特色的活动载体,让教育实践活动在基层具体化、实效化、受欢迎。突出抓好制度建设,集中推出一批务实管用的制度成果、理论成果和实践成果,形成促进党员干部保持为民务实清廉形象的长效机制。

2.深入推进基层服务型党组织建设。认真落实市委《关于深化“为民党建”、加强基层服务型党组织建设的实施意见》,引导基层党组织坚定“为民”理念,更好地履行服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的职责,形成上级党组织服务下级党组织、党组织服务党员、党员服务群众的工作格局。完善直接联系服务群众长效机制。注重总结经验,强化示范引领,培植选树一批先进基层服务型党组织、优秀党员服务标兵和优质服务品牌。

3.深入实施党建工作创新工程。坚持和完善党建工作例会制度,定期研究解决问题,着力构建各尽其责、各尽所能的行业党建格局。进一步推进党建工作“三为工程”,在强化选配教育、创新实践平台、拓展服务功能上下功夫、谋实效,逐项细化分解目标任务,明确责任主体及完成时限,坚定不移地将“三为工程”推向深入。继续加强党建创新工作项目化管理,对各项党建工作创新项目落实情况进行跟踪监测,强化督促检查,确保有力有序推进。

4.从严落实党建工作责任制。坚持书记抓、抓书记,全面推行“三级联述联评联考”,将抓基层党建责任逐层传递给各级党组织书记。坚持系统抓、抓系统,落实行业管党责任,理顺条块关系,提升行业管党水平。探索建立局属各单位党组织负责人抓基层党建专项约谈制度,推动形成管党“倒逼”机制。

二、树立“交通为民”理念,加强服务型党员队伍建设

5.深化争创党员先锋岗活动。结合开展党的群众路线教育实践活动,加强宗旨意识教育,引导激励党员立足岗位、承诺践诺,为民服务、创先争优。深入实施党员先锋岗争创活动,组织机关事业单位党员争创“转型升级服务先锋”、企业党员争创“转型升级岗位先锋”、工程一线党员争创“转型升级开路先锋”、执法队伍党员争创“转型升级执法先锋”。继续推进“周末党员义工集中服务”,完善党员义工服务机制,努力实现常态化、实效化。

6.严格规范党员组织生活。认真落实进一步加强新形势下党员队伍建设的意见,加强发展党员宏观调控,健全并严格执行“”、党员党性考核、党员党性分析、统一活动日等制度,继续组织开展“千名党员进党校上党课”活动,切实加强党员队伍建设。认真贯彻从严规范民主评议党员和处置不合格党员实施细则(试行),严格督查各单位民主评议党员工作,结合群众路线教育实践活动组织好专题组织生活会,积极探索民主评议不合格党员退出机制,不断纯洁党员队伍。

7.持续推进“党员关爱工程”。坚持关心关爱党员,继续开展党员关爱服务月活动,在春节、“七一”等重大节日期间,集中对生活困难党员、老党员进行走访慰问。完善关爱服务机制,强化党内结对帮扶,努力从思想、工作、生活上关心爱护党员。积极开展党内谈心谈话、为党员过“政治生日”等活动,切实增强党员政治归属感。

三、坚持“好干部”标准,打造引领改革发展的骨干队伍

8、加强领导班子和领导干部思想政治建设。紧密联系交通转型发展实际,有计划、分层次开展党的十八届三中全会精神学习培训,增强各级干部的责任意识和担当自觉,为全面深化改革、加快转型升级融合发展凝心聚力。坚持学以致用,深化中国特色社会主义理论体系教育,组织党员领导干部集中学习系列重要讲话精神,增强党员干部的道路自信、理论自信、制度自信。

9.推进“三解三促”和“三走进三服务”。组织各级领导干部常态开展“三解三促”活动,推动机关党组织和党员干部走进企业、走进社区、走进农村,服务科学发展、服务城乡基层、服务人民群众。以“务实亲民”为主题,开展窗口服务单位“亲民”服务品牌创建,强化亲民意识,提高服务效能,做到百姓办事零障碍、为民服务零距离。

10、优化领导班子和干部队伍结构。根据交通事业发展需要,积极稳妥地选优配强各级领导班子,形成班子成员年龄、经历、专长、性格互补的合理结构,增强班子的整体功能和工作合力。贯彻落实干部管理工作的各项法规,坚持德才兼备、以德为先的用人导向,按照民主、公开、竞争、择优原则,积极推荐选拔干部,增强干部选拔任用工作的透明度,不断提高选人用人公信度。积极推进干部交流轮岗,进一步加大优秀年轻干部培养选拔力度。

四、深化人事管理改革,提升人事工作科学化水平

11、规范机关事业单位人事管理。制定出台局机关内部人事管理办法。不断完善以岗位管理为基础的事业单位人事管理制度,逐步规范并实现“按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理”。建立健全事业单位岗位设置日常动态管理制度,推进事业单位岗位聘用人员实名制管理,加强人员聘后管理,进一步规范完善聘用制度。按照事业单位分类改革工作的部署和要求,认真做好事业单位分类改革的相关工作。

12、加强专业技术人才队伍建设。深入实施人才优先发展战略。完善人才培养选拔机制,组织参加市“311工程”和“交通100人才工程”评选推荐,加大对高层次人才培养工程培养对象的培养考核力度。积极引进高层次紧缺人才,为高层次紧缺人才引进提供“绿色通道”服务。认真做好交通工程系列中、高级专业技术资格申报和评审工作。实施专业技术人员知识更新工程,举办专业技术人员继续教育培训班,提升专业技术人才队伍素质。

13、统筹做好组织人事相关工作。按照市人社部门的统一部署,认真做好公务员津贴补贴调整工作。调整事业单位绩效工资水平,规范和完善事业单位奖励性绩效工资分配办法,进一步深化事业单位收入分配制度改革。认真做好机构编制、人事招录调配、劳动工资、培训考核、表彰奖励、老干部、统战、社团、出国(境)政审报批等工作,规范干部人事档案管理。

第三篇

2014年全市交通运输系统法制宣传教育工作的指导思想是:以科学发展观为指导,认真贯彻全市交通运输工作会议精神,紧紧围绕法治城市创建,争创学法用法示范单位,着力在重点对象学法、对外法制宣传和强化组织保障上下功夫,在更高起点上推进依法治交通进程,为交通运输事业全面协调可持续发展营造良好地法治环境和社会氛围。

一、加强重点对象的学法用法工作

1.抓好领导干部学法用法。进一步完善党委中心组学法、领导干部学法、领导干部学法参考传阅等制度,不断提高领导干部学法用法工作的针对性和实效性,进一步提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力。各单位组织党委(支部)中心组学法不少于2次。

2.抓好公务员学法用法工作。紧扣《全市公务员法制宣传教育第六个五年规划(2011-2015年)》精神,以开展网上培训、法制讲座、法律考试等形式,重点加强通用法律知识和履行职责相关的专门法律知识以及反腐倡廉、防范职务犯罪等法律法规的学习,不断提高交通运输系统公务员依法行政和依法办事能力。各单位今年组织开展法制讲座不少于2次,组织公务员(含参公管理人员)学法测试不少于4次。

3.开展交通运输执法人员轮训。按照《交通运输行政执法人员培训工作方案》、《交通运输行政执法培训考试大纲》的要求,从下半年起,组织对全系统所有执法人员开展轮训。制订培训具体实施计划,选定培训机构和培训师资,研究确定分层次、分类别教学方案,有效推进培训工作。

4.抓好交通企业经营管理人员和从业人员学法用法工作。建立行政指导服务机制,开展“送法进企业”活动,不断提高企业经营管理人员的法律素质和依法管理、诚信经营的能力。要严格执行交通从业人员准入培训和考试制度,严把危险货物、客货运输、机动车驾驶人培训、驾培教练员,船舶驾驶员、船员等人员的资格准入,不断提高其依法从业能力。

二、扎实做好交通运输法律法规对外宣传工作

以“法律六进”、“法制宣传每月班车”、“12.4”全国法制宣传日等活动为载体,加强对外宣传。在充分利用公路、船闸、车站等交通宣传主阵地的同时,充分借力传播媒介,发挥媒体的强辐射作用,在报社、电视台、电台等媒体上开辟法制宣传专栏、专版、专题,加大宣传的广度、力度和深度,满足人民群众对交通运输部门日益增长的信息需求和服务诉求,为充分履行职责营造良好的社会环境和文化氛围。今年,对外宣传的重点是新颁布、新修订的交通运输法律法规以及规范性文件,各单位要结合自身实际,加强宣传宣传阵地建设,推进法制宣传阵地建设,推进法制宣传教育常态化,要会同相关单位加大宣传力度,营造浓厚氛围。

三、加强法制宣传教育工作的组织领导

一是要及时健全和调整六五普法领导小组。做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,责任科室负责人倾力抓,使普法各项工作落到实处,务求实效。二是要制定本单位2014年法制宣传工作要点。做到有计划、有措施、有分工、有检查、有总结。三是要提供必要的经费和物质保障。各单位要按照省、市相关文件精神,将普法工作经费列入部门财政预算,确保重点对象学法培训、对外法制宣传、宣传软硬件配备等正常开支得到充分保障。四是要畅通信息沟通渠道。各单位要及时将本单位法制宣传教育动态和好做法及时向市局报送。

第四篇

2014年是贯彻落实党的十八届三中全会精神的开局之年,也是大力推进交通转型升级融合发展的关键之年。面对新形势、新发展、新要求,今年工会工作的总体思路是:深入学习和全面贯彻党的十八大、十八届三中全会和中国工会十六大精神,按照省总十三届二次全会、市总四届三次全委(扩大)会议和全市交通运输工作会议提出的目标任务,以全力维护职工合法权益为目标,以发展和谐劳动关系为主线,以强化服务为主题,以开展创新创优活动为动力,团结带领广大交通职工推进深化改革,促进科学发展,为交通事业的跨越式发展作出新的更大贡献。

一、开展竞赛活动,提高职工的综合素质

1.加强理论学习,提高职工的政治素质。要认真学习宣传党的十八届三中全会精神及的系列讲话尤其是关于工人阶级和工会工作的重要讲话精神,用理论知识武装头脑、指导实践、推动工作。抓好职工的思想政治教育工作,深入开展“中国梦·劳动美”主题活动,引导职工把实现人生理想、过上美好生活与实现中国梦紧密结合起来,自觉做全面深化改革的推动者参与者。

2.开展技能竞赛,提升职工的专业技术水平。要积极开展“岗位大练兵、岗位大培训、岗位大比武”活动。各单位工会要结合实际,根据工作特点,选择一些通用性强、具有交通行业特色的工种开展技能竞赛,在职工中掀起练兵热潮,进一步完善“培训、练兵、比武、晋级”四位一体的职工职业技能发展机制。局工会继续与市总联合举办职工职业技能大赛。上半年组队参加全省第二届“技能状元”汽车驾驶员(大客)技能大赛。

3.开展科技创新,激发职工的创造才能。落实《市职工素质转型升级圆梦计划》,以实现职工的学历提升、技能提级、素质提高,促进职工全面发展为目的,建立健全职工教育培训工作体系和机制,培养一支有智慧、有技术、能发明、会创新的交通技术队伍。以科技创新为契机,组织引导职工开展技术革新、技术交流、发明创造、合理化建议等,鼓励更多职工参与到活动中来,提高职工的创新意识。各单位工会要组织职工积极参加年内市总开展的“先进操作法”、“优秀技术创新成果”、“我为节能减排献一策”等活动。

二、积极推进民主管理,构建和谐劳动关系

1.创建和谐劳动关系。指导企业普遍应用《市级劳动关系和谐企业考核办法及评价细则》,坚持“过程创建、动态改进、持续和谐”的工作理念,推动形成“企业增效益、职工得实惠”的双赢局面。关注职工的具体利益、现实利益,维护职工合法权益,进一步建立健全利益协调、矛盾调处和权益保障等协调劳动关系机制,以推进“体面劳动、舒心工作、全面发展”为主题,深入开展创建劳动关系和谐企业活动,努力维护职工队伍稳定。

2.落实民主管理制度。认真贯彻落实《市工资集体协商试行办法》,抓好劳动合同的签订工作,百人以上企业覆盖率达100%。完善以职代会为基本形式,以集体协商、厂务公开为重要形式的民主管理制度。从维护职工根本利益出发,积极拓宽民主管理渠道,探讨民主管理的新途径。充分发挥职代会民主决策、民主管理、民主监督作用,让职工代表充分行使职权,体现广大职工的意愿,激发职工的主人翁精神,增强责任感和使命感。

3.维护职工合法权益。要把《工会法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《企业民主管理条例》等作为普法宣传重点,认真组织实施,确保普法工作的全面落实。健全完善“党政支持、工会主导、部门联动、职工参与”的有效机制,深化“安康杯”竞赛活动,拓展领域、创新载体,注重引导劳务派遣工、农民工等外来务工人员运用“1+3”监控体系参与安全管理。大力实施职工劳动安全卫生知识培训教育工程,深入推行劳动安全卫生专项集体合同,组织职工与企业开展要约、签约、履约、审约等活动,确保职工的合法权益。

三、坚持以人为本,切实加大对职工的服务力度

1.突出帮扶重点,进一步完善帮扶工作机制。深入开展“工会阳光快车集中服务行动”等送温暖活动,增强为职工服务的意识,将“三送”活动打造成为各级工会组织共同的服务品牌,惠及更广泛的交通职工。通过不断健全、充实和完善困难职工档案,动态掌握困难职工的基本情况,帮助困难职工解决实际问题,达到困难职工得实惠、工会干部受教育、工会组织树形象的目的。

2.创新服务理念,丰富职工的文化生活。围绕建设“文化名城”,深化工会文化、企业文化、职工文化“三个文化”建设,以服务职工为大局,开展丰富多彩、健康有益、具有交通特色的文体活动。举办职工运动会、艺术节等系列活动,继续深化“温馨服务、畅想交通”服务品牌建设,增强交通运输职工的凝聚力。创建市“三个文化”建设示范单位,开展“五一劳动奖章”、“五一文明班组、文明职工”、“工人先锋号”等评选创建活动。加强对职工特别是新生代职工的人文关怀,开展心理咨询服务,帮助职工思想上解惑、心理上解压,让工会真正成为职工的“温馨驿站”。

3.精心组织策划,推进女职工关爱行动。认真贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》,积极推动女职工特殊权益专项合同与集体合同同步建制、同步深化、同步推进。开展女职工系列主题活动,选树女职工“五一巾帼标兵岗”和“五一巾帼标兵”。做细做实困难女职工的生活助困、子女助学、就业援助、心理关怀等四大帮扶工作,把女职工的积极性、创造性调动好、发挥好、保护好。

四、加强自身建设,争创模范职工之家,争做优秀工会干部

1.自觉践行党的群众路线。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,强化学习教育,查摆突出问题,落实整改措施,促进各级工会组织和工会干部克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,增强对职工的感情,密切与职工的联系。将教育实践活动与“面对面、心贴心、实打实”和“走基层、转作风、办实事”等活动结合起来,与职工交朋友,到一线接“地气”,充分发挥好党政与职工、企业与职工之间的桥梁纽带作用。

2.不断激发基层工会组织活力。要认真贯彻省总《关于在新形势下深化职工之家建设的意见》,加强基层工会建设,重视基层、活跃基层,努力增强基层工会的活力。广泛开展“争创模范职工之家、争做优秀工会干部”活动,深化“三亮三公开”活动,推进“党工共建”工作。积极参加上级组织的工会干部培训班。做好基层工会组织的增补或换届工作,建立一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的工会干部队伍,努力使工会组织成为职工信赖的“职工之家”,工会干部成为职工最可信赖的“娘家人”。

3.扎实做好工会各项基础工作。注重选树一批具有交通行业行色,体现先进性、代表性和时代特征的一线职工先进典型,使广大交通职工身边有典型、学习有榜样、奋斗有目标。强化工会财务工作,完善基层工会财务制度,进一步推进工会财审工作规范化建设。订好用好工会报刊,加强工会信息和宣传工作。深入开展调查研究,把握工会工作新形势、新情况、新问题,以新的发展理念和创新的工作思路实现工会工作的新突破。

第五篇

一、指导思想

以科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,围绕学习贯彻《公民道德建设实施纲要》,以深入开展党的群众路线实践教育活动为根本,以提升交通干部职工思想道德修养和文明素质为核心,以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”为基本形式,大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”等基本道德规范,推动先进道德理念内化于心,外化于行,促进作风转变、提高工作效率,推动交通运输事业转型发展、科学发展,努力使我局道德建设走在全市前列,为我市创建全国文明城市、建设“三个名城”、争创全省转型升级示范区、向基本实现现代化目标迈进奠定坚实的思想基础和有力的精神保障。

二、工作目标

以提升交通运输系统干部职工思想道德修养和文明素质为核心,以增强诚信意识为重点,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,以倡导诚信服务、规范服务、文明服务、高效服务为主要内容,开展有针对性的道德教育活动,引导系统干部职工自觉提升服务效率和服务水平,树立“群众满意、社会称赞、政府放心”的交通形象,增强我局向心力和凝聚力。

(一)党性观念有新增强。进一步加深对中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观、社会主义核心价值体系以及交通运输价值观的理解、把握,使立党为公、执政为民的意识得到明显增强。

(二)职业道德有新提高。通过学习、弘扬“十大感动交通人物”等先进典型,进一步树立以人为本、民生为重的理念,确立以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德。

(三)工作作风有新突破。进一步转变机关作风,提升工作效能,真正使道德讲堂的建设成果能够实实在在地体现在推动交通运输各项工作中。

(四)部门形象有新提升。通过“道德讲堂”的引导,使遵守社会公德、践行家庭美德和修养个人品德越来越成为交通干部职工的自觉行动,使“讲道德、知荣辱、树新风”越来越成为交通人的积极追求,争做优秀人民公仆,争做优秀家庭成员和社会成员,树立良好社会形象。

三、主要内容

围绕职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德等主要内容,开展“道德讲堂”建设。

(一)职业道德建设。

营造“树先进、学先进、超先进”浓厚氛围,促进以“奉献”为核心的职业道德建设,积极宣扬对党忠诚、服务人民、秉公执法、清正廉明等。针对交通运输行业直接面向社会服务的特点,把群众满意度作为衡量服务水平的重要依据。以面向社会的交通服务窗口为平台,着力打造“行业道德讲堂”建设示范点,在全系统积极培树、宣扬服务标兵的先进事迹,以点带面,提升整体服务效率和服务水平,使对外服务窗口成为展示交通形象、树立交通口碑的重要平台。同时拓展和深化思想道德建设内容,把“讲道德、做好人”的理念宣贯到各个方面,激发干部职工的道德意识,推进全系统科学、和谐发展。

(二)社会公德建设。

开展公民道德知识普及,推动以“礼仪”为核心的社会公德建设,积极提倡文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法等。引导系统干部职工亲身参与道德实践,创建崇德尚善的学习和工作环境。全系统干部职工要做遵守社会公德的表率,大力宣讲服务规范和服务礼仪,促进行风作风转变,实现服务水平的全面提升,在全社会树立交通行业“群众满意、社会称赞、政府放心”的良好形象。

(三)家庭美德建设。

增强系统干部职工孝老爱亲意识,倡导以“和睦”为核心的家庭美德建设,积极弘扬尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结等。引导干部职工正确对待和处理家庭问题。开展多种形式的家庭文化活动,创建学习型家庭,促使干部职工文明素质的不断提高,通过“我听、我看、我讲、我议、我选”的方式,有效引导干部职工讲述身边的感人故事,身体力行,自觉成为道德的传播者和践行者。

(四)个人品德建设。

重视和加强个人道德修养和品德建设,以“友善”为核心的个人品德建设,积极倡导友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等。宣传和树立关爱、善待、宽厚和包容的理念。教育引导广大干部职工,将朋友同事的帮助之情、师长的教育之恩、组织的培养之德,转换为对他人、对社会、对环境的关爱之心。在社会交往中宽以待人,为人处事多为他人着想,热心公益事业,积极参加城乡社会志愿服务活动。

四、讲堂建设

(一)按照“就近就便、覆盖合理、有序推进”的原则,以交通书屋为主要依托,综合利用各类阵地,采用整合或新设的方式,规范讲堂建设。做到“六个一”:即建立一个规范设置的讲堂,形成一套运作便捷的管理机制,编印一批故事感人的读物讲义,建设一支素质过硬的宣讲队伍,选树一批事迹感人的先进典型,营造一种道德建设的良好氛围。

(二)建立市交通运输局道德讲堂宣讲团,团长由市交通运输局分管领导担任,局宣教处具体负责,主要宣讲成员为局属各单位分管领导及部分先模人物。

五、讲堂形式

道德讲堂以“以身边人讲身边事,身边人讲自己事,身边事教身边人”为主要形式,采取每两个月至少一讲的方式,时长宜为40-60分钟,通过道德讲座、互动交流等形式,重点普及“自强、厚德、崇俭、尚义、守信、明礼、报国、尽孝”等道德规范。具体落实“八个一”活动:

作一番省身。在活动开始时,由主持人引导大家“开场三问”,让全体人员在静默中反躬自省,在庄重肃穆心境中开始仪式。内容是“心诚不诚、情真不真、行正不正”。

唱一首歌曲。组织全体人员同唱一首道德歌曲,目前曲目暂定《公民道德歌》,以后根据上级要求再推出新歌。

诵一段经典。组织全体人员诵读一段中华道德经典语录、时论格言。

看一部短片。围绕主题,组织干部群众观看一个道德建设先进人物事迹短片。

讲一个故事。宣讲员讲一个道德故事,主要宣讲历史上以及身边涌现的体现助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等优秀品德的事迹。

作一番点评。参与者评议身边好人故事,讲述心中感受,品悟道德力量,升华自身境界。

行一个礼仪。组织全体人员向“德”字鞠躬敬礼。

送一份吉祥。为每一位参与者备上一份与主题相关的小礼品。

六、实施步骤

(一)宣传发动阶段(1月)。局党委对“道德讲堂”建设工作进行安排部署,成立组织机构,制定下发全系统道德讲堂建设方案。各单位各自制定道德讲堂建设方案,对讲堂内容和时间作出总体安排,并按要求布置相关工作。

(二)组织实施阶段(2月至11月)。各单位根据工作任务,结合工作实际,采取有效措施,有计划地开展“道德讲堂”活动。局机关采取“1+5+X”模式举办道德讲堂活动,即:由市局主办一期活动,由5家局属企事业单位分别承办一期活动。市公路处、航道处、地方海事局、运管处、长运公司从2014年2月开始依次承办市局“道德讲堂”活动(按附件表要求),每两个月一期,各单位须按时保质完成活动任务,并按照要求报送相关活动台账资料。同时市局将按照上级部署或工作需要,不定期开展相应主题的道德讲堂活动。全系统所有市级以上文明行业、文明单位都要在4月底以前设立道德讲堂,每两个月至少开展一次讲堂活动,各单位全年活动举办数不少于6期(承办的1期可算在全年6期之内)。

(三)总结提高阶段(12月)。检查局机关和各单位“道德讲堂”建设工作实施情况,全面总结成绩,推动“道德讲堂”建设工作深入开展。

七、工作要求

(一)要加强组织领导。成立局“道德讲堂”工作领导小组,定期研究、部署、督促、检查“道德讲堂”建设工作。

成员:机关各处室负责人、局属各单位负责人。

(二)要注重工作实效。各单位要充分认识建设“道德讲堂”的重要意义、指导思想、工作目标,要按照市局总体部署,结合各自实际,认真组织实施。要从实际出发,着眼全局中心任务,建立完善全系统宣讲员队伍,将“道德讲堂”建设与党的群众路线实践教育活动结合起来,与群众性精神文明创建活动结合起来,与创先争优活动结合起来,与加强作风建设结合起来,寻找道德建设与推动工作的结合点、着力点,并基本做到每两个月至少开讲一课,把讲堂工作落到实处。

(三)要加强宣传引导。注重培养典型,建立常态化的宣传机制。注意发现、搜集、整理、编写道德模范故事,通过局门户网站、宣传讲义等多种方式,扩大先进典型的影响力。要依托各类阵地,加大宣传力度,营造崇德尚善、见贤思齐的良好氛围。通过提升思想道德境界,焕发热情、激发斗志,提振信心,从而凝心聚力,攻坚克难,在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的实践中勇立新功。

(四)要做好台账整理上报工作。各单位要做好“道德讲堂”活动台账资料的整理上报工作。相关台账资料必须包括活动通知、方案、课程表、主持词、讲稿、相关资料、签到表、记录表、照片、视频等。举办本单位活动的,要做好台账资料的整理归档工作;承办市局活动的,不仅要做好台账资料的整理归档工作,还须及时将相关台账资料上报局宣教处。在做好每期活动纸质材料整理归档的同时,都要建立一份详尽的电子档案,以反映道德讲堂的全面情况。

(五)要强化监督考核。局“道德讲堂”建设领导小组将定期召开联席会议,研究、部署、督促、检查“道德讲堂”建设工作;以实地旁听、调查问卷、查看台帐等方式,组织对各单位“道德讲堂”建设情况进行检查考核;建立激励机制,发现培育一批道德讲堂建设工作成效显著的基层单位和一批“自身素养强、道德素质高、文化修养好”交通运输干部职工。

第六篇

2014年是深入贯彻落实党的十八届三中全会精神的开局之年,是我市创建全国文明城市的大考之年,也是交通运输事业加快转型升级、实现“三年大提升”的关键之年。今年全市交通宣传教育工作的总体思路是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以宣传贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神为主线,紧紧围绕交通工作实际,准确把握交通发展重点,全面提升宣传教育工作科学化水平,切实为交通运输部门勇当全市转型升级“排头兵”提供良好的发展环境、强大的舆论支持和坚实的思想保证。

一、加强理论武装,全面筑牢交通干部职工团结奋进的思想基础

1.深入学习贯彻党的十八届三中全会精神。坚持学习活动全覆盖原则,采取辅导讲座、集中培训、专题研讨、座谈交流等形式,在全系统广泛掀起学习宣传贯彻十八届三中全会精神热潮。坚持学以致用原则,切实把落实三中全会精神与推动交通运输事业转型发展结合起来,加速推进绿色交通、民生交通、智能交通、实力交通、和谐交通“五大交通”建设。

2.认真抓好党委中心组理论学习活动。制定《2014年市交通运输局党委中心组学习计划》,明确学习专题,并认真组织开展好每次学习活动。同时,加大对局属各单位党组织的巡学、督学、考学力度,提升系统党员干部对坚持和发展中国特色社会主义、全面深化改革等重大理论的认知水平,为推动全市交通运输事业稳步发展提供强有力的思想政治保障。

3.加强党的群众路线教育实践活动宣传教育工作。准确把握党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以《交通》为主要平台,通过信息报道、言论评论、专题专访等形式,广泛宣传中央和省市委关于加强作风建设的一系列规定,及时报道全系统开展活动的工作部署、即时动态、特色做法及活动成效等,有力促进教育实践活动扎实深入开展。

4.积极开展交通书屋学习活动。围绕建设学习型行业和学习型机关的目标,以交通书屋为主要阵地,组织开展富有针对性、实效性的集中学习活动6次以上。适时开展职工读书月活动,在全系统大力营造尊重知识、崇尚学习、鼓励成才的良好人文环境。着眼于制度建设,探索建立学习考勤、学分记录、学习档案、学习通报等制度,进一步激发学习动力,形成交通干部职工学习管理的长效机制。

5.创新推进道德讲堂建设。继续加强道德讲堂建设,大力营造崇德尚善、见贤思齐的浓厚氛围。局机关采取“1+5+X”模式举办道德讲堂活动,即:由市局主办一期活动,由5家局属企事业单位分别承办一期活动,按照上级部署或工作需要,不定期开展相应主题的道德讲堂活动。同时,加大对系统各单位道德讲堂建设情况的督查力度,市文明办有明确要求的单位全年举办活动不少于6期。

二、注重舆论引导,大力营造推动交通运输事业科学发展的良好氛围

6.加大对外宣传工作力度。聚焦交通建设主战场,唱响主旋律,传播正能量,切实打好交通宣传工作主动仗。充分利用交通门户网站,及时重要新闻、政策法规等,吸引社会群众关心交通、了解交通、支持交通。注重加强与报刊、电视、广播等新闻媒体的沟通协调,精心提炼贴近公众的新闻主题,认真策划和组织好系列宣传活动,不断提升交通的行业影响力和社会美誉度。

7.提升《交通》办刊水平。继续办好《交通》,并着重从四个方面入手,促进办刊水平的持续提升:突出一版的全局性、权威性和时效性,全面呈现系统重点工作的新举措、新格局、新进展和新成效;围绕贯彻落实三中全会精神、开展群众路线教育实践活动、加快推动交通转型升级等方面,不定期开设专栏进行深度报道;适时刊发评论性稿件,不断提升刊物的整体品位及辐射效应;加大对同类稿件的组合整编力度,力争多出精品力作,并根据实际需要,适时进行命题式约稿。

8.加强官方微博运营管理。坚持“导向正确、服务为本、引导为重、保障为要”原则,认真做好交通官方微博信息以及全国网络文明微博信息转发等工作。坚持严格把关,对涉及全局工作或较为敏感的重要信息,须经审核后方可。坚持将加强微博运营管理作为一项重要任务抓细抓实,做到微博信息报送与新闻稿件报送同布置、同考核、同评比。

9.推进新闻宣传制度建设。出台《市交通运输系统新闻宣传报道管理办法》,重点围绕新闻宣传报道的组织保障、工作程序、考核评比等,进一步强化管理,形成激励,全面促进交通新闻宣传管理的科学化、规范化和制度化。

10.加强网络舆情管理工作。大力营造良好的网络舆论环境,更好地服务于交通运输事业科学和谐发展。安排专人对涉及交通方面的网络信息进行收集、整理,对负面网络舆情,在第一时间启动突发事件新闻报道快速反应机制。

三、突出重点任务,不断开拓系统精神文明建设工作新局面

11.开展全国文明城市创建迎检活动。按照市委、市政府创建全国文明城市的总体部署要求,研究推进创建举措,全力以赴打好目标冲刺攻坚战。注重强化氛围营造,广泛宣传创建目的、任务和项目进展情况,切实提高系统干部职工对创建工作的知晓率、支持率和参与率;注重强化责任落实,重点围绕市委、市政府下达的各项任务,组织进行再动员、再部署、再推进和更大力度的督促检查,有力促进创建工作互联互动、创建成效全面提升。

12.深化文明行业创建工作。认真总结文明行业创建工作,及时宣传推广好的经验做法,在巩固省文明单位等既有创建成果的基础上,深入开展文明工地、文明窗口、文明示范岗等形式多样、内涵丰富、具备行业特点的创建活动,努力形成文明行业创建工作党政重视、全员参与、全面覆盖的良好局面。

13.推进交通服务品牌建设。不断深化“温馨服务、畅享交通”服务品牌建设工作,进一步完善服务标准,丰富服务内涵,提升品牌形象。同时,继续开展“畅享交通”服务品牌集群打造活动,通过指导、帮助和督促各单位明确品牌标识、口号、内涵、愿景、服务使命和年度推进计划,把分散的品牌创建活动引领到一面旗帜之下,从而汇聚亮点、形成声势、扩大影响,凸显交通服务品牌集群的乘法效应。

14.加大先进典型选树力度。持续深化“一把手抓典型”活动,注重发现具有行业特色的闪光点,在全系统不同类型群体中选树、培育先进典型。同时,既重视对典型先进事迹的全面总结,更重视对典型精神内涵的挖掘提炼,并通过组织年度先进典型评比、加大典型宣传力度和开展向先进典型学习活动等,进一步在全系统上下大力营造积极进取、奋发有为的良好氛围。

15.深化交通文化建设。坚持以“勇于攻坚、勇于创新、勇于担当、勇于争先”新时期交通行业精神为引领,积极推进交通文化建设,凭借文化力,增强发展力,提升竞争力,促进交通的率先发展、科学发展、和谐发展。继续坚持“一家一品、物质文化与非物质文化同步发展”原则,指导、督促各单位向市局报备并扎实推进特色文化建设项目,进一步展示交通文化成果,彰显交通文化魅力。依托技能大擂台、读书大讲堂、艺术大展厅、才艺大舞台、运动大赛场等多项载体,精心组织开展第二届职工文化艺术节,全面打造积极健康向上的交通人文环境。切实加大对图书室、健身房等文化硬件设施的建设力度,为交通职工丰富文化生活、陶冶道德情操提供更为广阔的平台。