社会治理年活动半年工作总结

半年来，我乡党委政府，按照县委、县府，关于开展“社会治理年”活动工作的总体按排部署，紧紧围绕依法治理总要求总目标、努力构建民主、法制、平安和谐，扎实有效地开展各项工作、促进全乡经济社会健康持续发展、社会稳定人心安定，我们主要作以下几方面工作。

一、狠抓矛盾化解体系建设

（一）坚持抓排查不放松：年初党委政府将社会稳定各类矛盾纠纷化解工作纳入工作的议事日程，对村（社区）实行月排查、月报告机制、建立矛盾纠纷排查月报台账、对辖区内的各类矛盾纠纷问题、应排查、而未排查上报的相关责任人、实行严格问责制。

（二）坚持综合调处，把矛盾纠纷化解在基层。一是建立健全矛盾纠纷原头化解机制、即“早发现机制”。按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”原则、做到日常排查与定期排查、滚动排查与重点排查、专项排查与集中排查相结合。“早预防机制。”各村（社区）每月召开相关矛盾纠纷分析研判会议形成定期分析研判报告。“早化解机制”。深入开展“下访寻问题、就近化解纠纷”活动、组织乡村干部、到村、到社、到户、分片包干、在实践党的群众路线教育实践活动中发现问题、排查矛盾、化解纠纷。“早稳控”机制、加强维稳、综治、信防、“大调解”工作，半年来与相关部门协同采取“大调解”的方式化解家庭、民事、土地、建筑、山林、农电、户口、等各类矛盾纠纷12件、全乡无一人上访事件的发生。集中清理处置积案3起、统一建立积案台账。二是建立健全“大调解”配套工作机制。即；建立“倒查”追责机制。对因排查责任不落实、重大矛盾隐患未及时发现、导致矛盾升级蔓延、到县到市到省进京非正常上访或群体事件重大影响的“倒查追责”机制。完善“三调联动”机制。进一步整合人民调解、司法调解、社会调解各种资源力量、完善“大调解”体系联动协调运行机制。建立健全村（社区）人民调解组织机构及大地发挥人民调解作用和“大调解”信息建设。

二、狠抓防控体系建设

（一）坚持群防群治原则；加强群防群治队伍建设。落实村（社区）专兼职治保主任和人员，组织建立不少于辖区总人口1%的群众性义务巡防“红袖标”队伍。

（二）坚持网络防控管理；乡、社区、建立了网络信息员、主动监测和引导网络舆论、网上热点问题回应及时、网上不实信息澄清及时、网上有害信息封堵删除及时。未发生网络失泄密事件和涉稳事件。

（三）坚持巡逻防控今常化：乡、村（社区）组织治安积极分子今常性地开展治安巡防。村（社区）并建有治保会、调委会义务巡逻队等群众组织积极开展邻里守望、联户联防、山湾联防及治安联防队伍的统筹、指导和培训。

（四）坚持特殊性人群服务管理：建立辖区内精神卫生防治管理制度，完善、对精神病人救助、监护、服务制度和加大对困难家庭精神病患者的救助力度。加强对邪教人员实行警示教育、依法打击、帮扶转化、实现了全乡无邪教组织及成员。并切实加强对流人口的管理工作。

三、狠抓依法治理工作

根据《省依法治省钢要》、《关于推进法治建设意见》、《县依法治县2014工作要点》的重要工作举措。

（一）党委政府高度重视。组建依法治理领导班子。即、党委书记任组长、乡长任副组长、分管领导亲自抓、乡维稳办、各村（居）主任、乡级各单位负责人为成员具体抓。乡设有专职办公室和办公人员。

（二）研究制定依法治理实施意见，建立社区网络化服务管理体系，成立了网络化服务管理体系建设工作领导小组、矛盾纠纷“大调解”工作要点、各村、社区、建立了调解组织。

（三）扎实开展依法治理宣传教育活动。召开各种会议采取各，种形式加大宣传教育力度。一是党委召开专题会议、学习《依法治省》和《依法治市实施意见》、县依法治县2014年工作要点》并安排工作。二是党委政府召开乡、村社干部单位负责人会议广泛的宣传动员。三是聘请法律专业人员对全体乡、村、社干部进行法律知识培训授课。四是党委政府以中心学习组会议为平台，组织全体干部学习法律知识、并进行法律知识考试。五是各村、社区、乡级各部门层层召开会议进行学习、宣传教育动员。六是全乡书写大幅标语50余条、印发相关法律知识宣传资料1500余份。

（四）深入开展法律宣传教育六进活动。即进机关、进学校、进乡村进院户、进社区、进企业、。把握主题、不走过场，宣传学习面达90%以上。

（五）建立法律顾问制度：根据《中共县委办公室关于印发的通知《要点》的要求、乡建立了法律顾问制度、聘请专业法律顾问人员一名、签定了《法律顾问合同》有效地开展工作。

（六）坚持领导和指导：严格督查督办，目标考核、确保依法治理不流形式、不走过场、真正使各级干部学法、懂法、依法、执法、做到办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。并大力推行和建立落实党务政务公开制，民主化进程不断加强。

四、狠抓基层基础建设工作

（一）加强乡综治维稳阵地建设：落实人员、办公场所、经费、办公设施。同时加强村（社区）综冶维稳工作站、矛盾纠纷调解室、便民服务站的建设，落实村（社区）社会管理信息员队伍及时收集掌握重大社情民意。积极推进文化、卫生、计生、、社保、党建、体育、民政、教育进村、进社区、、确保各类行政审批与服务集中在乡便民服务站统一办理。对民生诉求、信访，按照小事不出村、大事不出乡的属地管理原则，限时办结。并扎实推进以信息化为支撑的社区网格化服务管理体系建设工作。

（二）深化平安和谐“三级联创”活动：按照抓点示范整体推进的原则、使创建活动今常化、常太化，深入开展。

（三）警钟长鸣，强化安全生产：今年以来乡党委政府本着“安全第一、预防为主”的方针、树立“安全重于泰山”思想；强化领导、对安全生产常抓不懈、切实负责起“保一方平安”的责任、一是成立机构、加强领导。乡成立安生产领导小组、乡长任组长、分管同志任副组长、乡维稳办、各村（居）委主任为成员，下设办公室负责日常工作。二是机制健全，有人员、有牌子、有地点、有金费、有安排部署、有目标责任。三是抓宣传强认识、半年来乡党委政府召开、安全生产专题会、培训会达10余次、印发安全生产资料580余份、书写安全生产大幅标语80余条、办安全生产板报两期、组织安全宣传车3次，并扎实开展安全生产宣传月活动。四是抓排查、强整改，针对全乡、道路交通、食品卫生、易燃易爆物品、地质灾害、水上安全、非煤矿山（砖厂）建筑施工、农电、山林进行了定期不定期的排查和督查、对以查的隐患进行了限期整改，确保了全乡无一例安全隐患事故的发生。五是抓目标强管理，逗硬执行、目标管理责任制、安全隐患排查月报制、限期整改的辖区制、重点区域监测、值班值守制、督查督办问责制、一岗“双责”责任制，目标考核奖惩制。

半年来在深入开展“社会治理年”活动中虽然在全乡范围内出现了社会和谐稳定、经济社会持续发展、无群众上访、无安全事故发生、无重大民事纠纷案件发生、无邪教组织活动、无重大刑事案件、做了大量工作、离上级领导要求相差甚远、在今后的工作中还要继续坚持常抓不懈，把“社会治理年”活动的各项工作引向深入，抓实抓出成效。