党员保持先进性要正确处理四个关系

时间:2022-06-04 03:48:00

党员保持先进性要正确处理四个关系

一要正确处理工作定位高低与保持先进性的关系。工作定位高,求一流,争先进,必然自我要求严格,注重自身知识的积累和能力的提升。工作定位低,不愿领先,甘居中游,久而久之,就会落后于形势任务发展的需要,丧失党员的先进性。

二要正确处理自我评价与保持先进性的关系。自认为工作能力强、水平高,目空一切,沾沾自喜,就很难再躬下身子,用心学习,其能力也很难再提高。自我评价太低,往往会降低追求,有的甚至丧失进一步提高的信心和决心。自我评价符合实际,既能看到优点,又能发现不足,就能取人之长、补己之短。

三要正确处理思维层次高低与保持先进性的关系。想问题、办事情、做决策,能否从全局的角度,更高一个层次来思考,来谋划,将直接影响工作质量。党员干部必须立足一地,又不囿于一地,努力提高驾驭全局、谋划长远、应对复杂局面和处理突发事件的能力。

四要正确处理内外力大小与保持先进性的关系。“内因是变化的根据,外因是变化的条件”。为永葆共产党员的先进性,要在充分激发党员干部内在动力的同时,切实增强外力的作用。完善激励约束机制,营造良好的干事创业环境,努力使那些想干事的人有激情、有热情,使那些缺乏内在动力的党员感受到压力,增强保持先进性的内动力和自觉性。