| 发挥科学发展观对干部成长的引导作用 |
| 副标题：发挥科学发展观对干部成长的引导作用 |
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更新时间：2008-4-22
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预览内容：发挥科学发展观对干部成长的引导作用
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中组部在四川绵阳进行换届考察与综合考核评价试点，我当时作为有148万人口的四川丘陵农业大县———三台县委书记，通过考核和随后进行的市级领导班子换届，被提拔为绵阳市人民政府副市长。作为一名县委书记，我经常对别人进行考核，而这次作为被考核对象参与其中，感到试点中采取了许多有别于过去传统干部考核的创新方法，更充分地体现了科学发展观的指导思想和群众公认的原则。记得我当时接受访谈时，曾经有感而发，说过这样的话：这样公正透明的考核选任机制，真正让干部“上”得舒心，“下”得服气。每评一次都能评出过去的差距，每推一次都能推出新的动力。印象比较深的做法有： 一是首次引入了民意调查方法。这次绵阳试点，……
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