| 企业文化建设:过程,过程,还是过程 |
| 副标题:企业文化建设:过程,过程,还是过程 |
|
更新时间:2007-11-1
推荐人数:1
加入VIP享受代写服务 |
| |
|
预览内容:企业文化建设:过程,过程,还是过程
内容预览:
在“”网上键入“管理”两个字,可以得到。万个条目,键入“学习型组织”可以得到。万个条目,而键入“企业文化”可以得到将近万个条目。著名经济学家于光远说,“国家富强靠经济,经济繁荣靠企业,企业兴旺靠管理,管理的关键在于文化。”他还曾经说过:“三流的企业靠生产,二流的企业靠营销,一流的企业靠文化。”企业文化作为管理手段之一种,其重要性已经为越来越多的企业所认识,从国有到大型的民营企业,在建设中探索着实践着自己的企业文化。各国管理大师们关于企业文化的论著越来越多也越来越快地被翻译介绍到国内;国内那些先知先觉、走到了前面的企业——比如海尔、比如联想的企业文化被制作成案例,编写成手册,还出了不少书,被从……  小陈老师在2003年初创办《公务员之家》至今,不仅累计有15万余篇精华文章,更是在网友中形成了良好的口碑,如果你是第一次来到我们的网站,对公务员之家还不了解的话,小陈老师欢迎你和其它任何一个文秘类网站进行认真对比,作到心中有数后,再作出你最后的选择! 查看:300余家网站抄袭我站 正版保障计划 良好的口碑 媒体的推荐 我们的优势
如果你还不是正式会员,请赶紧点此注册(温馨提示:公务员之家在6-7月推出优惠活动,现在您只需支付很少的费用就可以升级为VIP贵宾会员了。点击了解详细信息...”。)
如果你已经注册但还没登录,请赶紧点此登录!
《企业文化建设:过程,过程,还是过程》来源于公务员之家,全国公务员共同的天地-尽在公务员之家。欢迎阅读企业文化建设:过程,过程,还是过程。 |
上一篇范文: 以人为本是企业文化建设的主题 下一篇范文: 论“三个代表”重要思想与企业文化建设
|
| 【发表评论】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口】 |