| 县(局)级后备干部培训制度 |
| 副标题:县(局)级后备干部培训制度 |
|
更新时间:2008-3-4
推荐人数:1
加入VIP享受代写服务 |
| |
|
预览内容:县(局)级后备干部培训制度
内容预览:
1、县(局)级后备干部三年内必须至少参加一次在市委党校举办的脱产理论学习,时间不少于2个月,参加一次以上其他类型的研讨班、短训班,三年内累计脱产培训时间不少于3个月。 2、干部在参加培训期间应按要求完成规定学习内容,参加干部理论知识考试和法律知识考试,取得相应任职资格证书。 3、三年内达不到脱产培训时间要求或未能取得《白山市干部理论知识学习合格证书》或《白山市干部法律知识学习合格证书》的干部,不列入拟提拔为县(局)级干部考核对象。 4、干部通过组织渠道参加由上级党校、干校或高等院校脱产培训的,相当于参加市委党校培训,所取得的任职资格证书予以承认。 ……  小陈老师在2003年初创办《公务员之家》至今,不仅累计有15万余篇精华文章,更是在网友中形成了良好的口碑,如果你是第一次来到我们的网站,对公务员之家还不了解的话,小陈老师欢迎你和其它任何一个文秘类网站进行认真对比,作到心中有数后,再作出你最后的选择! 查看:300余家网站抄袭我站 正版保障计划 良好的口碑 媒体的推荐 我们的优势
如果你还不是正式会员,请赶紧点此注册(温馨提示:公务员之家在6-7月推出优惠活动,现在您只需支付很少的费用就可以升级为VIP贵宾会员了。点击了解详细信息...”。)
如果你已经注册但还没登录,请赶紧点此登录!
《县(局)级后备干部培训制度》来源于公务员之家,全国公务员共同的天地-尽在公务员之家。欢迎阅读县(局)级后备干部培训制度。 |
上一篇范文: 干部理论知识考试、考核和任职资格制度 下一篇范文: 党建档案工作人员守则
|
| 【发表评论】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口】 |