| 工人技术等级考核办法 |
| 副标题：工人技术等级考核办法 |
|
更新时间：2008-2-20
推荐人数：1
加入VIP享受代写服务 |
| |
|
预览内容：工人技术等级考核办法
内容预览：
为适应机关、事业单位人事管理工作的需要，进一步规范局系统工人技术等级岗位考核工作，根据《山西省机关事业单位工人技术等级岗位考核办法》及《山西省机关事业单位工人技师评聘试行办法》，结合我局实际，制定如下办法。 一、考核范围 思想政治表现和工作成绩合格，所在单位批准的局机关和局属事业单位在岗的技术工人（含合同制技术工人）。 二、申报条件 （一）符合下列条件的技术工人，可申报相应技术等级岗位考核： 1、在技术工人岗位工作的，均可申报初级工。 2、工作年限10年及以上并在本技术等级岗位工作5年及以上的初级工，可申报晋升中级工。 3、工作年限20年及以上并在本技术等级岗位工……
小陈老师在2003年初创办《公务员之家》至今，不仅累计有15万余篇精华文章，更是在网友中形成了良好的口碑,如果你是第一次来到我们的网站,对公务员之家还不了解的话,小陈老师欢迎你和其它任何一个文秘类网站进行认真对比,作到心中有数后,再作出你最后的选择! 查看：300余家网站抄袭我站 正版保障计划 良好的口碑 媒体的推荐 我们的优势
如果你还不是正式会员，请赶紧点此注册(温馨提示：公务员之家在6-7月推出优惠活动,现在您只需支付很少的费用就可以升级为VIP贵宾会员了。点击了解详细信息...”。)
如果你已经注册但还没登录，请赶紧点此登录！
《工人技术等级考核办法》来源于公务员之家，全国公务员共同的天地－尽在公务员之家。欢迎阅读工人技术等级考核办法。 |
上一篇范文： 局机关工作人员出勤及请销假规定
下一篇范文： 专业技术职务评聘及管理办法
|
| 【发表评论】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口】 |
发表你对《工人技术等级考核办法》看法
站内范文搜索
