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1. [企业文化] 落实以人为本  构建和谐劳动关系 [佚名][2008年5月10日][47]
为贯彻落实党的17大精神和胡锦涛总书记切实发挥工会在组织职工、引导职工、服务职工和维护职工权益方面的重要讲话精神,铸钢车间领导班子身体力行,下大功夫对本车间的农民工队伍进行思想政治工作的教育,并采取了相应措施,取得了明显的成效。     铸钢车间承担着中信重机公司大型铸钢件毛坯的生产任务,是公司生产经营的重要部位,而车间农民工队伍管理落后,效率低下已成为公司……

2. [企业文化] 弘扬劳模精神  做好企业思想政治工作 [佚名][2008年5月10日][46]
1956年10月,历史名城的古都洛阳耸立起一座中国最大的矿山机械制造企业——洛阳矿山机器厂(也就是今天的中信重型机械公司)。企业经过半个世纪的艰苦历程,在建厂50周年跨上了经营规模50亿元的发展平台,综合实力进入国内一流行列,一个充满活力和创造力、迅速崛起的中信重机展现在世人面前。在企业发展的进程中,公司始终坚持以弘扬劳模精神作为企业思想政治工作的主旋律,有力推动和促进了企业的发展。 &……

3. [请话要领] 创新维权机制  拓展维权途径 [佚名][2008年5月10日][46]
依法维护女职工的合法权益和特殊利益是工会落实党的17大精神,构建和谐企业的重要组成部分,是工会贯彻“三个代表”重要思想的本质要求,是党赋予工会女职工组织的重要任务和基本职责。为深入基层,深入女职工,了解女职工的思想动态,加强监督女职工合法权益和特殊利益的落实情况,我们公司工会女职工委员会在工作实践中首创了女职工代表维权巡视制度。     中信重型机械公司原……

4. [整改措施] 职工周记制度是做好职工思想政治工作的重要措施 [佚名][2008年5月10日][46]
宜昌市沙龙宴餐饮有限责任公司是一家民营企业,主要从事餐饮服务,始建于1984年。一直以来,公司注重职工思想政治教育,通过企业党支部、工会、共青团组织职工学时事、学政治,学法律,对职工进行爱国主义教育和革命传统教育,每年清明节组织职工到烈士陵园扫墓,6.26戒毒日组织职工到戒毒所接受远离毒品的教育,帮助职工解决实际困难,进行思想引导。由于职工思想政治工作抓得及时,抓得深入,抓得到位,职工队伍综合素……

5. [工交建商] 加强作风建设  构建和谐联社 [佚名][2008年5月10日][47]
坐落在金华市婺江河畔的金华市区农村信用合作联社,是一家以支持三农、中小企业为服务宗旨的地方性金融机构,近几年来,始终坚持人本和谐理念,不断创新思想政治工作的方式方法,推动了各项业务的不断发展,200*年被省政府命名为省级文明单位,*年联社营业部荣获全国银行业优质文明服务示范单位。2007年,为了应对金融竞争,联社审时度势,及时在全辖开展作风建设年活动,取得明显的成效。  &nb……

6. [单位总结] 省职工“百行百星”宣传暨技能状元评选总结 [佚名][2008年5月10日][46]
一、产生背景     在我省打造先进制造业基地、转变经济增长方式、建设创新型省份的进程中,亟需千百万具备较高技能素质的产业工人队伍来提供有力的人才支撑。近年来,根据省委省政府的要求,我省工会、劳动、教育等部门密切配合,把提升职工技术技能素质作为重要任务,做了大量扎实有效的工作。据不完全统计,200*至*年,我省共举办涉及10多个行业的各类省级职业技能大赛70……

7. [单位总结] 集团人情感交流站工作总结 [佚名][2008年5月10日][46]
康奈集团是一家以生产皮鞋为主业的民营股份制企业,创办至今已有27年历史,现有员工4000多名,拥有国际一流水平的制鞋技术和装备,年产中、高档皮鞋900多万双,*年实现销售收入18亿元。康奈集团现为中国轻工联合会副会长单位,中国皮鞋旅游鞋专业委员会主任单位,是中国皮鞋行业的龙头企业。 几年来,康奈集团工会坚持“三满意”(即上级工会满意、企业主满意、员工满意),落实“三满足”(即满足员工政治……

8. [企业文化] 创新之举—集团“三个一分钟”晨学机制 [佚名][2008年5月10日][46]
从*年初开始,新雅集团在生产一线员工中创立了“法规条文天天读、时政要闻天天讲、安全知识天天学”的“三个一分钟”晨学机制。这个机制的建立和探索,有个“投石问路”、“集思广益”、“试点先行”、“全面推开”和“上级首肯”的过程。它是新雅集团“军事化队列晨会规范化建设”的产物,是探索量大面广的一线员工经常性教育途径的创新之举,是落实党中央关于普法宣传、企业形势任务和安全生产教育等一系列重要指示精神的迫切……

9. [企业文化] 融思想政治工作于企业文化建设之中 [佚名][2008年5月10日][46]
森马创立于1996年12月18日,是以虚拟经营为特色的连锁经营的大型服装企业。集团凭借“品牌兴业”战略和“小河有水大河满”的共赢经营理念,通过全体员工的努力,获得了持续、高速发展,森马品牌已经享誉全国,一举摘取了“中国名牌”、“中国驰名商标”、“国家免检产品”三大桂冠。*年,森马的销售额已经超过25亿,上缴税收8100多万元,是温州市鞋服类企业第一纳税大户。企业综合实力不断上升,是中国服装行业竞……

10. [单位总结] 实施员工心情栏工作总结 [佚名][2008年5月10日][46]
为充分发挥企业在构建和谐社会中的作用,建立规范有序、公正合法、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系,玉环县总工会在全县范围内开展“劳动关系和谐企业”创建活动,旨在为员工创造诚信友爱、安定有序、人与人和谐相处的企业环境,达到以创新推动和谐,以稳定保证和谐的目的。     1、开展创建和谐企业,注重员工心情变化。企业的和谐说到底是人的和谐,“人和”才能“企和”。创建……

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