注重发挥“三个作用” 促进思想政治工作的开展

老干部思想政治工作是老干部工作的重要组成部分。如何做好新时期老干部思想政治工作，是需要我们研究探讨的一项重要课题。从宏观而言，中央以及地方各级党委都非常重视思想政治工作，总书记从时代变化的新形势出发，把思想政治工作提到了全党重要议事日程，中组部印发了《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》意见中指出，开展思想政治工作，要把握离退休人员的特点和要求，有针对性地进行。我们对离退休的老同志，仅仅从生活上关心是不够的，老有所养、老有所乐是对的，但还要老有所学、老有所教。这就是我们做好老干部思想政治工作的重要指针。从微观而言，思想政治工作的目的就是化解矛盾，解决问题，为此，思想政治工作的对象不同，工作时所采取的方式方法也不同，要具体问题具体分析，此外，老干部思想政治工作是一个系统工程，需要各方面的协调努力，领导的重视、政策的落实、制度的建立，实际问题和困难的解决、各方面作用的发挥都是做好老干部思想政治工作必不可少的条件，也是做好老干部工作的保障。在此，就如何发挥“三个作用”，促进老干部思想政治的开展，谈谈自己的想法和做法。

所谓发挥“三个作用”即在做老干部思想政治工作过程中注重发挥离退休党支部的作用，发挥离退休群众性组织的作用和发挥老干部工作者自身的作用。这“三个作用”发挥的如何会直接影响到老干部工作的质量和思想政治工作的效果。

一、发挥离退休党支部在思想政治工作中的核心作用

离退休党支部是党联系老干部的桥梁和纽带，在开展老干部思想政治工作中起着重要的、不可替代的作用，离退休党支部在团结老同志，凝聚老同志，组织指导老同志思想政治工作方面发挥了战斗堡垒作用。党支部通过组织老同志学习理论、学习文件、开展谈心、做思想工作，进一步增强离退休党员的党的意识、政治意识，做到“退休不退色，离休不离党”。针对离退休党员越来越多的实际情况，进一步加强离退休党支部的建设，从有利于开展工作的角度考虑，在老同志居住相对集中的住宅区成立党支部，这样划分有利于党员之间的交流；为了更大限度地发挥离退休党支部的作用，按照组织原则选配思想先进、作风正派、群众威信高、乐于奉献的老同志担任支部书记和支部委员；通过支部把离退休党员组织起来，进行学习，开展活动，使离退休党员做到“政治坚定、思想常新、理想永存”。老同志中的许多思想上的问题，通过党支部的工作得以化解和解决，增强了支部的凝聚力和战斗力。

二、积极发挥离退休群众性组织的作用

目前，我国的离退休人员越来越多，离退休工作任务越来越繁重。要在人手少，工作任务重的情况下把老干部工作做好，仅靠离退休工作部门的几个人是远远不够的，必须发挥老同志的“自我管理、自我服务、自我教育”的作用。如今，离退休人员的群众性组织越来越多，比如现有的老年体协、老年科协、老年文艺团体等等，这些组织把老同志组织起来，开展有利于身心健康的活动，不但丰富了老年人的精神文化生活，而且，有利于老同志思想政治工作的开展。加强对老年群团组织的协调和管理，积极支持配合他们的工作，在它们的工作遇到问题时给予指导，当它们遇到困难时尽量给予解决，使他们能够健康顺利地开展工作，发挥其应有的作用，把老同志的思想政治工作与实际工作结合起来，收到良好的效果。

三、发挥和调动老干部工作者自身的主动性和积极性

随着离退休人员的不断增加，特别是全球进入老龄化社会的客观现实，老干部工作队伍的建设也得到重视。中共中央、国务院《关于加强老龄工作的决定》中指出，要加强对老龄工作队伍的建设，特别是要加强对老龄工作干部的业务培训，提高老龄工作者自身素质，培养一支热爱老龄事业、全心全意为老同志服务的工作队伍。这充分说明了老干部工作者在做好老干部工作中的重要性，工作中，老干部工作人员对工作有无热情，对老同志有无感情，直接关系到老干部工作的质量和效果。实践证明，有了热情，工作就有主动性，有了感情，工作就容易做到位。平时，老同志思想上有想法、生活上有困难都会直接影响到老同志的情绪，若方法不得而当，或态度不好都会把简单的问题复杂化，我们结合学校人事制度改革，强化岗位意识，工作必须尽职尽责，讲究职业道德，要有“三心”即热心、耐心、信心；同时，为工作人员创造提高的条件，派他们参加有关的学习班、培训班，提高业务能力和工作能力，提高政策水平，提高他们对老干部工作的认识，以增强他们工作的责任感和自豪感；工作中，还要注意发挥工作人员的主观能动性，尊重他们，理解他们，放手工作，帮助他们解决实际困难，总之，要尽最大努力做到“事业留人、感情留人、待遇留人”，稳定工作队伍。离退休工作人员要以对老同志的深厚感情，尽职尽责地做好老同志服务工作。要加强与离退休干部的联系，经常到离退休干部活动室与老同志一起参加活动，沟通感情，增进了解，及时吸取离退休干部的意见。要积极主动与有关部门做好协调工作，帮助离退休干部解决实际困难，特别是他们普遍关心的问题。对离退休干部要求办的事，凡是能办到的要积极去办；应该办而暂时有困难的，要积极创造条件去人；对因条件所限解决不了的，也要耐心做好解释工作。通过工作人员的热情工作，让老同志感受到组织对他们的关心，感受到领导对他们的尊重，消除他们思想上的顾虑，从而减少工作中的阻力，增强老同志的“信仰”、“信念”、“信任”、“信心”，有利于老同志思想政治工作的开展。