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　　 　　在××*由科研事业单位向科技型企业转制的过程中，由于人员机构和运行机制的调整，给团的工作带来了许多新情况和新问题。对此，如何在深入研究青年的思想状况、工作进展、学习情况的基础上，坚持以人为本，树立创新意识，建立引导团员青年积极投身分院改革并发挥排头兵作用的新机制和新途径，是摆在各级团组织面前一项新的课题。 　　一、××*团员青年现状及特点 　　××*的团员青年主要由青年科技人员和青年工人两部分组成，他们在思想、工作、学习上具有不同的特点。 　　1．青年科技人员。主要是近年分配的大中专毕业生，其主要特点：一是往往习惯于以自我为中心，把自己看成是一个成功者；他们拼命想生活得有意义，并且……

《坚持以人为本 树立创新意识 开创转制企业共青团工作新局面》来源于公务员之家，全国公务员共同的天地－尽在公务员之家。欢迎阅读坚持以人为本 树立创新意识 开创转制企业共青团工作新局面。