普法依法综治工作考核细则

时间:2022-03-06 04:45:00

普法依法综治工作考核细则

一、普法工作

1、全面启动“六五”普法工作,制定“六五”普法规划,成立领导小组,制定上报本单位年度普治工作计划,做到年初有部署,年内有检查,年度有总结。

2、进一步加强普法宣传员、志愿者和法制文艺宣传员队伍建设,积极参加上级组织的宣传骨干培训,按要求参加乌海市、全区举办的普法骨干培训班和法律知识考试。

3、建立领导干部任前法律知识考试制度,把学法、懂法、用法情况,作为考察、任用和评价领导干部的重要内容。

4、结合实际扎实开展“法律六进”活动,制定活动方案,做到每户农区居民都有一本“六五”普法常用法律知识手册,每个镇(办)、村设立一个法制宣传栏,机关事业单位每个干部职工有一套“六五”普法教材,社区达到“六有”要求,即:有一个“法务室”,有一个法律图书角,有一至二条普治标语,有一个法制宣传栏,有一名法律顾问,有一名学法明白人。及时上报典型经验材料。

5、学校全面开展“零犯罪校园”创建活动,有方案,有内容,有总结。

6、创新普法形式,积极探索机关事业单位普法依法治理工作,重点针对社区、农区、建筑工地、企业中农民工、流动人员进行法制宣传教育,开展重点法律法规及综治宣传月、“12.4”全国法制宣传日活动。

7、在报刊、电视台、网络等大众媒体上积极开展法制宣传和法制文艺宣传活动,刊发普治文章不少于2篇。

8、完成普法教材征订任务,机关、事业单位每个职工有一套“六五”普法教材。

9、普治经费有保障,专款专用,有适应普治工作的宣传器材和宣传资料。

二、依法治理工作

1、将普法依法治理工作纳入本单位、本部门“十二五”规划,并列入重要议事日程;定期研究部署,听取情况汇报,解决实际问题。

2、把普法依法治理工作纳入各部门的年度考核之中,作为对领导班子和领导干部综合考评的重要内容。

3、积极参与推进法治城市创建工作。