独家原创:监督局医药科技学校调研学习讲话稿

时间:2022-07-09 03:22:00

独家原创:监督局医药科技学校调研学习讲话稿

各位尊敬的老师:

大家好!我是市食品药品监督局的**,今天能够抽出时间到重庆市医药科技学校进行调研学习,我感到非常高兴。

重庆市医药科技学校是从事药学专业教育的资深学校。学校开设了药剂学、药品营销、药品检验、中药制药、生物制药等多种专业,这种多专业、多层次的办学模式适应了广大学生及家长的选择需要,给不同水平的高、初中毕业生提供了广阔的选择空间,是广大青年学生学习医药专业知识、培养技能、提高综合素质、实现梦想的理想之地。多年的办学实践,通过全体教职工的共同努力和辛勤付出,为学校取得了诸多荣誉,在此向各位老师表示崇高的敬意,但是在大中专教育竞争日趋激烈的今天,我们应清醒地认识到,荣誉属于过去,必须不断奋斗,才能取得新的辉煌。当前,全国上下都在学习落实科学发展观,为了促进工作的开展,结合我们学校当前的工作实际,今天我向大家提出以下三个要求,希望大家“落实科学发展观大胆奋进谱新篇”。

一、强化领导,落实措施,积极创建市级文明单位

文明单位创建是群众性精神文明创建活动的重要组成部分。深入开展文明单位创建,是构建和谐社会的重要载体,是把社会主义物质文明、政治文明、精神文明与和谐社会建设各项任务落实到基层的重要途径,是不断提高干部职工素质和单位文明程度的有效形式。文明单位创建,学校一定要加强领导,同时结合创建标准,创出学校的特色,我认为在创建措施上应着重做好以下几方面:一是加强改进党的建设,核心作用显著;二是注重思想道德建设,师生素质文明;三是深化学校内涵发展,办学绩效领先;四是开展校园文化建设,文化生活丰富;五是优化校园环境氛围,平安健康达标;六是学校社会良性互动,内外关系和谐。从而使我们学校在同类学校中成为校园环境优美、文化底蕴深厚、教学就业领先、有着鲜明办学特色的大中专院校。

二、民主管理、关爱职工、创建职工先进之家

提升学校靠管理,加强管理靠职工,我们要充分调动教职员工的工作积极性,激发教职员工的工作热情,这就需要为职工提供一个平等、友爱、团结的大家庭,因此我们当前要做的第二大工作就是“创建职工先进之家”,使广大教职工视单位如家、全心全意为单位大家庭付出,以单位这个大家庭为荣。在创建职工先进之家的活动中,要做到以下几方面:一要充分发挥民主监督作用,建设民主之家。只有阳光民主监督,学校管理才能有效。在学校管理中,职工关心的热点问题,如人事用工变动、工资晋级、职工奖惩、财务收支等,以职代会、宣传栏、公开简报、意见箱等多种形式进行校务公开,使职工行使当家作主的权利。同时,应充分发挥校工会和职代会的作用,通过工会和职代会,征求职工意见和建议,把领导班子的决策置于职工的监督之下,使领导正确地更好地决策。使干部职工间相互理解、相互信任、相互支持呈现出民主、文明的新气象,真正地成为民主之家。二要弘扬校园文化,建设职工欢乐之家。每年开展一些丰富多彩的文体活动,活跃职工的业余文化生活。让职工在繁忙工作后共同感受到欢乐之家的愉快和轻松,增强了广大干部职工的凝聚力,促进了各项工作的顺利开展。三要送温暖,建设关爱职工之家。对职工,要情感留人、待遇留人、事业留人。要关心职工的福利待遇,使职工安居乐业。同时,还要扶贫解困。要把职工的冷暖放在心上,深入到职工中了解疾苦,为职工办实事、解难题,特别坚持“四必访”,即职工患重病必访、职工困难必访、职工婚丧嫁娶必访、节日看望离退休职工走访到位。四要开展各种竞赛培训,建设奋进之家,从而全面提高教职工的素质,同时提高学校的教育水平。

三、深入学习实践科学发展观,全面促进各项工作

学习实践科学发展观是当前的重要工作,同时,也民为了更好地促进其他各项工作的开展。对当前正开展的第二批学习科学发展观的活动,贵校作为其中一员,我只在此提出三点建议:首先广大教职工要加强认识,了解学习实践科学发展观的重要意义,用科学发展观武装全体干部职工的头脑,把精神力量凝聚到发展上来。其次要善于联系实际,找准工作中的问题,有效解决,从整体提高工作质量。最后要抓好调研,着眼长效机制建设,使学校的办学水平不断提高,为国家培养和输送更多地医药技能型人才。

工作只有起点,没有终点。我们要以“市级文明单位”和“职工先进之家”创建活动为契机,以科学发展观为指导,鞭策学校工作更好地开展,满怀信心地面对未来,谱写创造更加辉煌的篇章!在此抛砖引玉,和大家探讨,不足之处欢迎各位老师指正。谢谢!