党委书记在青年工作会议上的讲话

同志们：

在“五四”青年节即将到来之际，公司组织召开了这次“感恩•忠诚•责任”先进事迹报告会暨2007年青年工作会议。团市委阚德权书记、刁玉峰部长，省公司思想政治工作部任林举主任，王大泉处长和公司班子在家成员亲临会场，会议参加人员范围之广，规格之高，体现出新时期弘扬先进、培树典型对公司发展的重要作用和深远意义。

在今天的报告会上，四名同志以感恩、忠诚、责任为主题，做了先进事迹报告。阚德权书记、任林举主任对这次报告会和公司青年工作给予了充分肯定，并对下一步工作开展提出希望。公司还对获得2006年青年工作先进集体和优秀个人进行了表彰。会议时间很短，但内容很丰富，各单位要以本次会议为契机，认真落实好公司忠诚企业教育活动和青年工作的各项要求，对照先进，查摆不足，加强修养，提高素质，将“感恩•忠诚•责任”主题教育活动真正融入到每名员工的思想和灵魂深处，使员工以履行工作职责和创造一流业绩来体现对企业的忠诚。

今年是建团85周年，借此机会，我代表公司党委向今天受到表彰的先进集体和先进个人表示衷心的祝贺！向公司广大团员青年致以节日的问候！向长期以来，关心、支持公司青年工作的上级团组织表示衷心的感谢！下面，就培树典型和青年工作围绕中心发挥作用，讲两点意见：

一、大力宣传、弘扬报告团成员的先进事迹，将忠诚企业教育活动引向深入

今天的先进事迹报告会，是公司忠诚企业教育活动的一项重要载体内容。我们之所以宣传先进典型，目的是为了更好地弘扬先进、学习先进，强化道德修养。报告团成员是我们身边鲜活、生动的优秀员工楷模。在今天做报告的几位同志里，有忠于职守、脚踏实地、兢兢业业的基层班所长；有埋头苦干、任劳任怨、几十年如一日甘于奉献的一线员工；有刻苦钻研、谦虚好学、技术精湛的青年楷模，在他们身上，集中体现了良好的职业道德情操和个人修养。这种爱岗敬业、忠诚企业、刻苦钻研、自强不息的精神，是我们全体员工学习的榜样。

弘扬典型、争当先进是时代的需要，更是企业和谐、健康发展的迫切需求。各单位要大力宣传报告团成员的先进事迹，学习他们的可贵精神，使报告团成员的高尚品质和宝贵精神深入人心，并将这种认识和体会转化为自觉行动，融入到干部员工的日常工作之中。

通过深入开展“感恩、忠诚、责任”主题教育活动，我们要进一步挖掘身边的先进人物和先进事迹，充分认识到培树典型的重要意义，通过对典型的培树和学习，使员工学有榜样，赶有目标，树立正确的世界观、人生观、价值观和成才观，让员工能以健康、积极的心态，为企业经济效益的提高、员工队伍的稳定和物质文化生活水平的提升做出积极贡献，确保忠诚企业教育活动取得实际效果。

二、青年员工要认清形势，在企业发展中体现自身价值

今天受到表彰的青年先进集体和优秀个人，是公司青年员工中的优秀代表，希望你们能以此为动力，戒骄戒躁，更加严格要求自己，努力工作，争取更大的成绩。目前，公司团员青年占在职员工总数的近50%，这是一支实现企业可持续发展的强大生力军。各级团青组织要切实履行职责，找准青年建功立业的有效载体，团结带领广大青年员工在促进企业发展中，追求自身价值。

一是要将青年员工思想教育工作放在突出位置。青年员工思想活跃，正处在人生观、价值观、事业观和成才观逐渐成熟的特殊时期。各级团青组织要将公司开展的忠诚企业教育活动作为加强青工思想教育工作的一项有效载体，通过活动，激发青年员工的知恩、感恩情怀，使青年员工拥有健康的心理和健全的人格，能够处理好个人与集体、自我与同事、权利与义务、理想与现实、眼前与长远等各种关系，逐步使青年员工的思维方式、利益需求、价值取向和技术技能符合企业发展需要。

二是要找准结合，在促进公司中心工作中贡献力量。青年工作只有紧密围绕中心工作才会富有生机和活力，才能在有为中求得有位。2007年，吉林市提出“奋斗三年，总量翻番”的工作目标，公司“十一五”发展规划全面实施，马士军总经理在职代会上确立了六个目标和九个方面重点工作。这些工作目标的实现和重点工作的顺利开展，需要全体干部员工共同努力，同时也需要各级青年组织的积极参与。广大青年员工要充分利用自身的资源优势和特点，通过“号、手”争创、导师带徒、技术比武和创建“青年安全生产示范岗”等活动，切实促进公司中心工作，不断提升青年员工在整体工作中的贡献率，心系企业，关心企业，服务企业，奉献企业，为推动公司事业发展、创建和谐企业贡献力量。

三是要为青年员工成长成才营造环境。在对待青年工作上，我们要有政治意识和大局意识，要从公司可持续发展后继有人的高度，关心青年员工成长。在技能成才方面，要结合省公司提出的建立专家型队伍和首席工程师制，鼓励青年员工钻研业务，建立有利于人才脱影而出的长效机制，在全公司形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，为青年员工提供充分展示智慧和才干的舞台，使他们在实践工作中得到并形成体现自身价值的满足感、贡献事业成就感和获得企业尊重的荣誉感，最终实现企业与自身的和谐发展。

同志们，今天的会议即将结束，但是我们学习典型、弘扬先进的工作和忠诚企业教育活动不会结束，相信各单位能够通过本次会议，进一步提高对忠诚企业教育活动内涵的理解，通过多种形式的载体，将活动效果转化成稳定企业安全生产、促进企业经营管理的实际工作成果，为实现2007年公司各项工作目标和建设“一强三优”现代公司提供坚强有力的支持和保障！