| 用科学的发展观解决好员工在改革中所承受的压力 |
| 副标题:用科学的发展观解决好员工在改革中所承受的压力 |
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更新时间:2006-10-30
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经营创新必然带动着管理创新。目前电信经营已呈现出六大转变:一是由追求市场规模向注重开发有效市场的转变;二是由全力发展新客户向留住老客户与服务并重的转变;三是从指标管理向全面预算管理的转变;四是由能力支撑向形成差异性优势的转变;五是从单一形象宣传向实用化的有效宣传的转变;六是销售渠道从单一向多渠道的营销网络的转变。这六个方面的变化,无疑对电信管理和思想政治工作带来了新的课题和提出了新的要求。针对新形势下出现的新情况和新问题,中国电信高瞻远瞩地作出了流程重组的战略决策,思路决定出路,作为首批海外上市公司的浙江电信更是顺应时代的呼唤和要求,相继推出了一系列的变革与创新,应该说,变……  小陈老师在2003年初创办《公务员之家》至今,不仅累计有15万余篇精华文章,更是在网友中形成了良好的口碑,如果你是第一次来到我们的网站,对公务员之家还不了解的话,小陈老师欢迎你和其它任何一个文秘类网站进行认真对比,作到心中有数后,再作出你最后的选择! 查看:300余家网站抄袭我站 正版保障计划 良好的口碑 媒体的推荐 我们的优势
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