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　　我们党历来重视干部的选拔问题，使得我们的干部队伍保持了生机与活力。但是，无论过去还是现在，干部选拔中都存在着一些不良的现象，直接影响了干部的选拔实践，影响了队伍建设。在新的时代背景下，要推进干部队伍建设，必须改变这些不良的现象。 　　第一，改变重视“拔”而轻视“选”的现象。笔者以为，选拔应当包括“选”与“拔”两个环节。在这两个环节中，前者体现了民主过程，后者体现了集中过程，前者应是后者的基础。但是，在现实中，我们的干部选拔却侧重于后面这个环节。选拔干部中“选”的环节比较淡化，甚至根本不像是两个环节，倒像只有提拔这一个环节。在选拔中上级的作用太大，而干部群众的作用过小。与此相关，在干……

《改变干部选拔的七大不良现象》来源于公务员之家，全国公务员共同的天地－尽在公务员之家。欢迎阅读改变干部选拔的七大不良现象。