| 换届前乡镇干部的思想动态及对策 |
| 副标题：换届前乡镇干部的思想动态及对策 |
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更新时间：2008-2-26
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随着换届的临近，乡镇干部对干部退职年龄的确定、班子职数的设置、乡镇体制改革的动向以及选人用人的导向等内容较为关注，部分干部思想上产生了一些复杂消极的心态，集中表现在以下几个方面： 1、思变心理。在目前五年一届的情况下，大多乡镇干部有“等着换”的思想。这些乡镇干部认为五年下来，“换”是理所当然的，重要乡镇的正职要进机关，小乡镇的正职要到重要乡镇，副职要当正职，一般干部要升副职，还有的乡镇干部即使不期望升职，也要求调到条件更好的乡镇。在思变思想的支配下，不少乡镇干部工作不安心，到处打听干部调整的信息，把心思精力都放在个人……
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