| 论后备干部工作的规范化建设 |
| 副标题:论后备干部工作的规范化建设 |
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更新时间:2008-2-22
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预览内容:论后备干部工作的规范化建设
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一、严格民主推荐制度把好后备干部入口关 民主推荐制度,即是在民主、公开、平等、竞争的原则下,通过群众推荐和班子推荐等形式,将德兼备的优秀干部选拔到后备干部队伍中,根据新时期干部工作需要,我们结合年终工作总结和班子考评,坚持每年一次民主推荐。群众推荐时,参加人员不得少于本单位人数的80%,每个推荐者要填写《后备干部推荐卡》及被推荐者的实绩,班子推荐时集体研究,确定人选。 在群众推荐和班子推荐的基础上,由考评组对推荐卡片进行汇总,然后按照后备干部人数与初选人数一比三的比例确定后备干部人选。组织部对后备干部人选进行全面考察后,按照后备干部条件进行筛选,县级后备干部由市常委会……  小陈老师在2003年初创办《公务员之家》至今,不仅累计有10万余篇精华文章,更是在网友中形成了良好的口碑,如果你是第一次来到我们的网站,对公务员之家还不了解的话,小陈老师欢迎你和其它任何一个文秘类网站进行认真对比,作到心中有数后,再作出你最后的选择! 查看:300余家网站抄袭我站 正版保障计划 良好的口碑 媒体的推荐 我们的优势
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