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    撤并乡镇工作中,我市19个乡镇、街道撤并为10个,是全省撤并数量最多和力度最大的县（市）之一。根据省、市委关于干部职数配备的要求，撤并后，乡镇、街道57名正职只能保留30个岗位，136名副职只能保留50个岗位，这就意味着将有35％的正职和63.5％的副职要从领导岗位上退下来。也就是说，这次干部调整不但要解决好干部“上”的问题，而且重点要解决好“下”的问题。这样大的难度，在我市历史上还是第一次。面对这一情况，永济市委非常重视，专门派人去外地学习了经验，进行了充分的调研和讨论，最后决定从规范选任行为入手，采取“公开公正、平等竞争、择优录用”的办法，配齐配强了……

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