内容预览：

*年，我们建立实行了巡回检查制度，组织相对固定的检查组，坚持常年对各地各部门的干部选拔任用工作情况进行检查，有力地促进了《党政领导干部选拔任用工作条例》的贯彻落实。 　　改进形式，体现检查的经常性。200*初，我们印发了《关于对干部选拔任用工作进行巡回检查的通知》，随后，挑选了10多名熟悉干部选拔任用和监督管理的同志，组成了2个相对固定的检查组，分别由部领导任组长，负责常年对省辖市、县（市、区）、省直单位干部选拔任用工作情况进行巡回检查。 　　突出重点，增强检查的针对性。一是明确检查的重点内容。重点查学习贯彻干部任用条例的基本情况。二是确定检查的重点对象。把省辖市和县（市、区）列……

《实现干部监督经常化》来源于公务员之家，全国公务员共同的天地－尽在公务员之家。欢迎阅读实现干部监督经常化。