内容预览：

今年以来，武定县委老干部局以制度创新推动工作，收到良好效果。一是建立定期家访和电话联系制度。每个季度至少到居住县城行动不便的老干部家中进行家访一次，每个季度至少为居住县外和乡下的老干部进行一次家访或打一次电话，与他们交心谈心，沟通思想，了解其身体、生活情况，力所能及地帮助解决一些实际问题，让老干部感受到组织的关怀和温暖。二是建立老干部工作人员联系困难老干部制度。每位工作人员联系2名因身患重病或遭受自然灾害而造成各种困难的老干部，为农村困难离休干部解决一些生产、生活中的实际困难；为行动不便或儿女不在身边的老干部报销医药费、办理工资发放存折及有关手续；为住在长青公寓的离休干部办理生活居住、治病等……

《县老干部局以制度创新推动工作》来源于公务员之家，全国公务员共同的天地－尽在公务员之家。欢迎阅读县老干部局以制度创新推动工作。