| 选派党政机关和企事业单位干部到村任职工作情况汇报 |
| 副标题：选派党政机关和企事业单位干部到村任职工作情况汇报 |
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更新时间：2006-9-30
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预览内容：选派党政机关和企事业单位干部到村任职工作情况汇报
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为切实加强基层党组织建设，找准解决农业、农村和农民问题的有效途径，创新农村工作机制，培养锻炼年轻干部，大力实施人才强县战略，结合干部队伍建设的实际，2005年8月，县委在党政机关和企事业单位选派年轻干部到全县85个行政村担任村党（总）支部副书记、村主任助理，帮助村党（总）支部、村委会开展工作，分两批选派172名干部驻村任职，其中：第一批89名，第二批83名；担任党（总）支部副书记108名，村主任助理64名。 一、主要做法 ㈠吃透上情，把准县情，精心组织实施选派工作 一是吃透政策，统一思想。县委在认真研究中央、省、州党委关于加强党的执政能力建设、先进性建设等新时期党建工作……
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