机关作风建设活动综述

时间:2022-09-30 10:13:00

机关作风建设活动综述

在湖城爱山广场,市行政服务中心20多个窗口日前举行现场咨询服务活动,开门为市民服务。现场一位姓岳的大妈说:“这样的办事才真叫便利。”

这是当前正在全市机关开展的作风建设活动中的一幕。3月10日,市委、市政府召开动员大会,在全市机关中开展以“创效能机关、促率先崛起”为主题的作风建设活动。会后,市级机关各部门迅速行动,认真组织机关干部学习,并结合实际制定活动方案;广大机关干部积极响应市委、市政府的号召,以良好的精神面貌参加作风建设活动。

半月来,各部门结合“项目推进年”、“企业服务年”活动和本部门实际,措施实、载体新,为开展作风建设活动开了好头。市公安局将作风建设活动的重点明确为抓好“四改四进”工作,即改进机关作风、改进服务态度、改进运作机制、改革勤务制度和警务进社区、进农村、进企业、进工地,认真落实近年来推出的服务发展、服务群众、服务基层、服务企业的举措,以提高服务质量,减少有理投诉。湖州检验检疫局提出了10项“扶优扶强、服务外贸”措施,建立了局领导与重点扶持企业的定点联系制度,发放“扶优扶强工作联系卡”,建立档案,确保服务准确、及时、到位,加大检验检疫模式转换力度等,受到有关企业的欢迎。湖州电力局在完善原有的供电服务4项制度的基础上,最近又推出了“客户满意再回访制”、“用电服务预约制”、“欠费分析跟踪制”、“计划停送电变更告知制”等新举措,以进一步落实科学用电、依法用电、诚信用电这新的“三电”理念。

为了确保作风建设活动取得实效,各部门注重结合,动真格、重督查。市纪委(监察局)提出要做到“四个结合”,把机关作风建设与学习贯彻党章结合起来,与全面履行纪检监察职责结合起来,与先进性教育整改工作结合起来,与提高纪检监察干部工作能力结合起来,进一步转变工作作风,提高工作效能。湖州经济技术开发区党委设立了机关作风建设督查小组和督查专报,制定了《开发区机关作风建设与工作实绩综合考核办法》,将根据作风建设状况与工作实绩,以领导考评、部门互评和企业、基层测评的方式,对部门实行年中、年终两次考核评议,对评价好的部门单位给予表彰奖励,对评价差的部门单位取消奖励,负责人向党委作专题汇报,并给予谈话诫勉。连续两年被评为差的部门单位,负责人免职,人员实行“末位淘汰”,真正做到严格考核,奖惩分明。

“这次机关作风建设活动,要巩固先进性教育活动的成果,进一步提高机关效能。”市作风办有关负责人说,“良好的开端是成功的一半,我们深信,只要进一步明确责任、领导带头,加强督查,狠抓落实,注重结合、务求实效,全市各级机关一定会以作风的大转变推动效能的大提高,以形象的大提升促进环境的大改善,为增强‘三力’、率先崛起作出新贡献。