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　　 　　 　　创建学习型企业 构建和谐天信 　　——xx公司工会开展创建学习型企业申报材料 　　近年来，为提升企业的核心竞争力，实现安全发展、和谐发展，xx公司工会积极导入学习型组织理念，广泛深入开展了“创建学习型企业、争当知识型职工”活动。以务实、创新为主线，不断健全完善促学激励机制和创建保障机制，团队学习力不断提升，推进了管理、制度、技术、文化的持续 创新和职工技能的不断提升，“创争”工作取得了阶段性成果。 　　一、融入战略，示范性激励领引“创争” 　　xx公司工会把“创争”活动作为一项基础性、长期性、战略性的工作，融入企业战略管理，促进了“创争”工作的顺利开展。不断健全完善了专业工种……

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