| 批评的技巧 |
| 副标题：批评的技巧 |
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更新时间：2006-11-8
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预览内容：批评的技巧
内容预览：
批评也是一种艺术，是改善管理的重要手段。 公务员之家版权所有，全国公务员共同的天地 ! 在管理心理实践的过程中发现，许多组织死气沉沉，机制僵化，人们缺乏积极性创造性，都是批评不当的结果。 一、确认批评的原则和目的 做任何事情都需要原则和目的，批评也不例外。很多人把批评仅仅简单地理解为工作以外的事情，而不是当作完整的一件事，这往往造成混乱和迷失，引起批评无效或不良后果。 如果仅仅是不满情绪的发泄，那可以免了。因为你不能通过批评得到什么，反而会不利于将来工作的开展。 在批评手下的时候，一定要明白，下属本来就是不如你。他们可能在某些方面比你出色，但从整体来说，还是比不上……
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