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　　在现实中， 公务员之家版权所有，全国公务员共同的天地 ! 企业内的员工类型可以分为指挥型、关系型、智力型和工兵型。针对不同类型的员工，领导者应该分析其类型特点，采取不同的激励技巧，这样才能取得良好的激励效果。 　　指挥型的激励技巧 　　指挥型的员工喜欢命令别人去做事情，面对这一层次的员工，领导者在选取激励方式和方法的时候应该注意以下几点： 　　支持他们的目标，赞扬他们的效率； 　　领导者要在能力上胜过他们，使他们服气； 　　帮助他们通融人际关系； 　　让他们在工作中弥补自己的不足，而不要指责他们； 　　避免让效率低和优柔寡断的人与他们合作； 　　容忍不请自来的帮忙； 　　巧妙地安……

《同类型员工的激励技巧》来源于公务员之家，全国公务员共同的天地－尽在公务员之家。欢迎阅读同类型员工的激励技巧。