党组领导班子民主生活会汇报材料3篇

第一篇

在县委、县政府的正确领导和统一安排下，我局定于今天召开局党组领导班子民主生活会，根据今年民主生活会的主题要求，按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持严肃认真、实事求是的原则，大力开展批评与自我批评，查摆出存在的问题，以便不断改进工作作风，提高工作成效，推进我县城管事业再上新台阶，现就我局党组领导班子对照检查情况、存在的问题和2014年工作努力的方向汇报如下：

一、对照检查情况

（一）落实八项规定情况

高度重视，加强工作领导。为确保厉行节约工作扎实有效开展，形成一级抓一级，层层抓落实，切实贯彻落实厉行节约以及八项规定的工作机制。局党组要求局领导班子带头执行上级有关规定，给干部职工做出表率。

广泛动员，强化认识。充分利用局党组会议、局长办公会和局务会议以及下属各部门会议，传达学习十八大会议精神及批示，加深全局干部职工对上级文件精神的理解，增强贯彻落实厉行节约八项规定的责任感、紧迫感，提高贯彻落实上级有关要求的自觉性。要求城管系统干部职工要统一思想、提高认识，牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，从每一项工作做起，从每一个细节入手，坚持少花钱、多办事，切实把厉行节约反对铺张浪费工作落到实处。

细化指标，落实责任。一是严格控制一般性费用支出。其一是节约使用办公用品。凡属于政府采购目录内的物品，必须经局党组集体研究后按县政府采购的相关程序和要求执行。购买日常办公用品时，本着厉行节约的原则，尽力压缩办公用品、耗材支出。积极推广无纸化办公，打印和复印用纸及打印的一次性讨论稿等能双面使用的要回收使用。正确操作和精心维护办公设备，延长使用寿命，节省办公耗材。其二是节约用电、用水。尽量减少计算机、打印机、复印机、空调等办公设备的待机电耗。坚持安全用电、规范用电，不使用与工作无关的电器设备。下班之前必须关闭办公设备电源，养成随手关灯习惯。节约用水，不出现“长流水”和“长明灯”。二是严格控制公务接待费用支出。其一是严格公务接待管理。严格按照中央八项规定要求。本着热情、大方、周到、节约的原则，认真做好本局接待工作，牢固树立城管局良好的对外形象。严格控制公务接待标准。上级部门来我局调研和检查的公务接待活动，一切从简，工作餐不提供酒水，坚决杜绝铺张浪费。召开各类会议，不挂会标，一律不摆鲜花水果，会议力求精简高效。其二是坚决杜绝纪念品馈赠、贺卡及春节期间联谊联欢活动。公务接待中不馈赠纪念品，2012年春节至今做到厉行节约，没安排单位内部以及与外单位之间的联谊联欢活动，没向上级部门馈赠礼品，以务实之风抓好本质工作。其三是严格管理各类因公出差差旅费支出。严格执行中央、省、市和我县政府和县纪委的有关规定，管理各类因公差旅费支出。三是严格控制公务用车费用支出。严格执行公务用车编制管理规定和配备使用标准，认真落实公务车辆“三定点”（定点保险、定点加油、定点维修）和办公室统一管理、调派使用制度，降低车辆运行成本。

（二）落实党风廉政建设责任制情况

强化责任意识，认真落实党风廉政建设责任制。在落实党风廉政建设责任制中，一是把加强和改进党的作风与落实党风廉政建设责任制贯穿起来，把解决党的思想作风、学习、工作作风、领导作风和干部生活作风等方面存在的问题，列入领导班子和党员干部的重要责任范围和工作内容；二是加强监督检查，抓好责任制执行情况的日常监督、年中检查、年度考核；三是严格责任追究，凡职责范围内发生严重违风廉政建设责任制有关规定的行为，都将给予组织处理或党纪处分，以维护党风廉政建设责任制的严肃性。

强化廉政教育，引导党员牢固树立理想信念和宗旨观念。我局始终坚持把党风廉政教育作为一项基础性工作来抓，着力引导党员干部牢固树立理想信念和宗旨观念，做到廉洁自律、干净干事。

强化监督机制，构筑拒腐防变的思想道德防线。积极推行“改进机关作风、打造效能机关”，做到重大事项民主集中决定制度，向社会公布举报电话，加强群众监督，构筑拒腐防变防线。

（三）正“四风”落实情况

一是转变作风，不搞层层陪同。领导和党员干部到基层检查指导工作，坚持轻车简从，不搞层层陪同，不布置会场，不摆放瓜果香烟，领导和党员干部经常开展调查研究，深入基层和工作一线听民声、解民忧。二是正学风，不让学用脱节。立足当前工作，开展十八大精神和十八届三中全会精神学习活动，结合自身职责谈心得、说体会、定措施，增强学习实效性。三是改文风，不作空泛文章。积极倡导清新文风，各类风稿力求简明扼要、观点鲜明、重点突出，有则长、无则短，不凑篇幅、不写套话，杜绝脱离实际、内容空洞的文章。严格控制文件数量，可发可不发的文件坚决不发，防止“文山文海”。四是严会风，不开无用会议。严格控制会议规模和数量，坚持少开会、开短会。防止“常开会、开长会”。

另外，局党组领导班子认真贯彻落实《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》和《党政机关厉行节约反对浪费条例》。

二、存在的问题

我们在贯彻落实正“四风”、厉行节约遵守八项规定以及加强党风廉政建设方面做了大量的工作，取得了一定的成效，但与上级要求，仍存在一些问题和不足，集中表现在以下几个方面：

一是局党组领导班子在城市管理方面的理论知识不充足，知识构架不完整，平时更多忙于实际工作而忽略了理论的学习，并且理论联系实际不够，运用理论知识解决实际问题结合得不够好；在实际工作中存在抓得不实、执行不力等现象，检查中奖惩力度不够；存在以制度代管理、以会议抓落实的情况，对某些工作缺乏动态管理，对工作的执行到位情况抓得不严。

二是局党组领导班子人员少，而系统工作点多面广，工作任务重难度大，班子成员往往忙于工作而忽视了加强与单位职工与部门的交心谈心，没能直接了解部门及职工的工作态度、思想行为等；对部门存的困难与需要解决的问题不能面面俱到，留有空隙。

三是部分干部职工节约意识还不够强，自觉性还不够高，全局厉行节约的工作机制还有待进一步完善。

三、2014年工作努力的方向

在2014年的工作中，我们将针对存在的问题和不足，严格按照上级的要求，采取切实有效的措施，不断改进，着重从以下几个方面入手：

1、加大局党组领导干部及部门负责人的政治理论学习，积极探索城市管理新机制体制，坚持理论联系实际，在实践中不断丰富各项管理经验，抓实抓牢各项工作，做到各项工作件件有落实、能到位，加强城市管理工作的动态管理，做好各项突发事件的应急处置措施，妥善处理好管理中存在的各类问题。

2、进一步加强与下属各部门局属各股室的联系与沟通。第一时间掌握各部门工作中存在的问题和需解决的事项，特别是及时解决好制约部门工作的瓶颈问题，不断拓宽工作思路，引导股室与部门负责人勤于思考、勇于探索，确保各项工作有条不紊地开展。

3、进一步加强与下属各部门干部职工的联系与沟通，加强对基层单位的调研，形成常态化，通过集体座谈与个人谈心等方式，及时掌握和了解干部职工的思想动态和工作生活中存在的问题，切实解决好干部职工生活工作中存在的困难与问题，使全体干职工安心工作、乐于奉献，不断提高全系统干部职工的工作积极性，形成全系统上下团结一心扎实工作的良好局面。

4、进一步加大对全系统干部职工增强节约反对浪费意识的教育，大力弘扬中华民族勤俭节约的传统美德，坚持厉行节约反对浪费从现在做起，从自身做起、从小事做起，从节约一张纸、一度电、一滴水、一次用车等小事开始，节约有限资源，保护生态环境，养成良好习惯，把厉行勤俭节约变成自觉行动。

第二篇

根据一年一度民主生活会的要求，按照上级“照镜子、整衣冠、洗洗澡、治治病”整体部署，结合党中央“八项规定”、治理“四风”等要求，结合本人工作实际，就一年来的工作经历、思想作风、廉政建设和存在的问题向党组织做以下汇报。请各位领导、同志们批评指正，提出宝贵意见，以达到坚持正确的政治方向，为城市管理工作发挥自己的微薄之力。

一、一年来的工作汇报：本人自2007年从政协调任城管局任副局长以来，已有7个年头，也算是城管元老了。总觉得城管工作很琐碎、很贫泛、很复杂，一年到头，虽然很辛苦、很劳累，但是干不出什么惊天动地的大事，没有什么很明显的成绩，也很难得到上级领导的重视。却很容易被领导发现不足，特别是落得社会对我们的一身骂名，诸如“强盗”、“土匪”，这些我们都习惯了，也无所谓。关键是只要我们工作上有一点疏忽，提出一点小矛盾，与商贩们有争执，就被冠之谓“工作简单粗暴、工作方法不当”的罪名，赔礼道歉、赔医药费等常有的事，使得我们很受怨、很压抑，总觉得我们城管诟病很多，社会对我们有偏见，工作上很难找到突破口、切入点，使工作有一个质的飞跃。这是本人多年来的一个心病，无法解脱。

再就说说本人今年的分管工作和所做工作吧。今年元月份本人被抽调到县“四城同创”办任副主任，主要负责督察组和园林城创建工作，原则上与本单位工作脱钩，主要工作是由县领导和十五个县单位领导组成的“四城同创”工作领导小组，重点负责“文明城、卫生城、园林城、生态宜居城”的创建、迎接评审、报批以及日常协调、调度和监督等工作，自元月份召开全县动员大会，要求一个月见成效，一年内有明显变化，三年大改变的工作思路。启动月开展了“六个一活动”，特别通过示范路、示范单位、示范小区、示范商场、示范庭院、示范广场的建设和开展“全民卫生日”万名学生在行动等举措为抓手，力促“四城同创”办、各单位分管路段包干值勤纠正不文明行为，使县城在春节前有了明显的品味提升，特别是一些在外务工人员回家后感觉眼前一亮，小县城一下子变得格外文明、干净、靓丽、通畅了。五月份因城南、城北两片区征地拆迁工作，又被抽调到城南片区负责中营村官陂脑组征地拆迁工作，经过近两个月的工作，为城南片区阳岭大道拓宽做出了一定的贡献，但效果不是很明显。7月20日开始县委、县政府提出建设阳岭新城百日大会战征地拆迁工作，本人又被派往上营村第四工作组开展征迁大会战工作，通过近100天通力协作，我局全面完成了阳岭新城大会战各项工作任务，其中拆除主房6栋、附属房14间、迁坟5穴、征地水田16亩、果园30多亩、林地20多亩，特别是枣子树下李氏六兄弟的房屋拆除为上营村征地拆迁开辟了一个新纪元。我局在拆迁工作被评为全县先进单位，得到了县委、县政府的肯定。本人自11月份回局机关上班，开始分管园林绿化、路灯管理和执法监督工作，并兼顾“四城同创”办相关工作。我局已开通和使用“城管E通”网，并取得了网上办公灵活、便捷、高效的工作机制，为城管数字化打下了扎实的基础。

二、一年来思想作风工作汇报：因为自己在城管战线是一名老兵，所以工作锐气不浓，攻坚克难思想淡化，特别是自己已是“奔五”的人了，有一种车到站、船到岸思想，更没有了猛打猛冲、杀开一条血路的韧性和气魄。但求无过，不求有功，能够平平淡淡开展好自身工作就足够了，思想在作祟。尤其现在都是年轻人挑大梁的时候，应该让年轻人多去闯荡、多去开拓，让他们有施展才华和开创新局面的舞台，我们在背后当好参谋就足够了。特别是我们县城的城管工作，因为地域小、人口少，在大街上一站，百分之七八十的人都认识你，你要撕破脸皮、打开情面开展工作就很难了，所以我们有很多顾虑和畏难情绪。从另一个层面考虑，我本人夫妇都是公务员，一个小孩也已是大二的学生，现在衣食无忧，虽然不是很富足，但过日子基本没问题，想一想自己的同龄人，有的已退居二线，已是享清福的人了，总觉得自己也应该歇歇脚了。有了这些思想顽疾，自己工作也就慢下了脚步，没有了以前雷厉风行的作风了，更不敢说冲锋陷阵硬碰硬了，通过剖析自己的思想境界，发现自己很危险、很堕落、很无能、很不智，应该时刻牢记党的宗旨、服务意识，及时调整自己的思想状况，做到尽责尽力，发挥自己经验丰富，处事稳重的优势，带领园林、路灯、执法监督股等一班人恪尽职守、开拓创新创造本行业的新局面。

三、廉洁自律、厉行节约、反对浪费的汇报：廉政建设、廉洁自律是一个老话题，也是我党长期以来常抓不懈的话题，而且在今后很长一段时间还需继续坚持抓紧抓好，因为腐败的根源还是在于体制，古人说苍蝇不叮无缝的蛋，打铁还需自身硬，没有腐败的土壤，没有寻租的温泉，你身上没有特权，哪个人会找你，给你行贿呢？而我们城管大部分工作是得罪人的事，没有油水可捞，面对的都是社会底层的弱势群体和一些下岗、失地、4050人员，他们都是我们的衣食父母，我们应当善待他们，只要他们都安居乐业，我们的社会就太平了。美丽、文明、活力、法制的就指日可待了，特别是党的十八大以来，中央高度重视反腐倡廉，提出了“八项规定”，出台了一系列反对铺张浪费、厉行勤俭节约的规定。全社会对新一届中央班子坚定了信心，尤其最近三中全会又提出简政放权、发挥市场调节的基础性作用，更能体现党中央找根源、寻出路的举措，而且还树立对苍蝇、老虎一起打的决心，深得民心。一年来自己保持平常的心，耐得住寂寞、守得住清贫，时刻都提醒自己不能有贪欲之心，不能有奢侈浪费行为，应厉行节约做一个勤政廉政城管人。

四、存在的主要问题：开展批评与自我批评是我们党民主生活会的一贯作风，热热身、出出汗、排排毒，才能纯洁组织、团结班子，提高工作效率和改正工作作风，我就根据调查摸底情况提出几点意见和建议。

1、要多关心基层、关心部下，我们的基层都是一些弱势部门，人员也是一些租三房人员，没有什么高技术人才，他们的家庭条件和生活条件都是很一般。如园林所的三个人，平均年龄五十多岁，没有一部车代步，县城面积越来越大，管理难度也越来越大，能否购置一部车装载修剪打药用具，减轻工作量；一线工人的养老保险问题，稳定这支骨干队伍也很重要，如路灯所三人，年龄老化，经常高空作业，增加很多工作量，应增加人员，确保高空中不出差错等，其他部门也一样，应从人、财、物各方面多关心，才能使我们各部门保持战斗力。

2、建立健全档案管理制度，理顺工作职责和工作程序。有时找一份文件，半天找不到，如到了退休年龄因为找不到文件无法办理退休手续，各自工作职责、工作岗位、工作范围变动频繁，有的干部作风不踏实等。

3、加强学习交流，提高队伍建设，新形势、新任务、高标准、严要求下，要不断组织干部职工学习新技术、新做法，如到先进县市学习交流，或请专业技术人才授课、演讲，开设讲堂提高业务技术，学习别人的好经验和优良做法，借鉴外地先进工作观念、才能提高我们的队伍建设。加大宣传力度，做了工作要让社会知道。

以上是本人的个人心得体会，如有说错和不足，请大家批评指正，本人虚心接受，谢谢大家。

第三篇

根据相关文件要求，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，以重要讲话精神为指导，深刻领会中央精神，全面把握教育实践活动的指导思想，以为民务实清廉为主题，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题，促使我们党员领导干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，进一步提高思想理论水平，增强开拓创新意识，提高执行力，更好地促进工作。下面，我汇报一下自己的思想、工作情况。

一、用心学习、踏实工作

事事处处皆学问，要做一个合格的领导干部，把工作做好，就必须注重学习，尤其是面对知识经济的时代，面对城管发展的新情况，学习显得更为重要和紧迫。不学习就跟不上形势，就不能管理好分管的工作，更谈不上工作有所创新。因此，无论工作多忙多累，我都比较注重学习，自加压力，勤于思考。同时我还根据工作需要和自身实际，坚持学习相关理论知识，不断丰富自己的知识，开阔自己的视野，提高自身的素质和水平。

二、求真务实，廉洁自律

求真务实是党的思想路线的本质要求，是做好一切工作的根本途径。走上新的工作岗位之后，我深感责任重大。面对上级组织的信任，面对发展的机遇和挑战，总想实实在在多干些工作，多做些事情，图的就是要对得起共产党员这个称号，对得住自己的职责和党性。我坚持一切从实际出发，立足当前、着眼长远，积极进取、量力而行，力戒心浮气躁和好高骛远，做到不搞盲目攀比和虚报浮夸，不干主管臆断、违背客观规律的事。

三、目前存在的主要问题

1、理论学习不够深入、系统。表现在学习时间安排上科学性不强，集中学习和自学时间少。在内容上，往往针对工作上的实用性，学习的广度和深度还不够。

2、深入基层调查研究还不够细致，导致处理复杂工作上容易失去主动性，工作作风不扎实，还需更进一步改进。

3、行政效能建设不强，各项工作制度执行上不彻底，工作安排得多，落实得少，汇报得少。

四、改进的措施和方法

1、进一步深入学习，在提高领导决策能力上下功夫。理论素质是干部思想政治素质的灵魂，深刻认识理论学习的重大意义，树立勤奋好学、学以致用的思想，真正学懂弄通，切实推动城管事业的又好又快发展。

2、进一步解放思想，在开拓创新上下功夫。遇到困难时要坚定信心，知难而进，克服消极保守的思想，冲破怕错、怕乱、怕出问题的束缚，调动部门干部职工的积极性、主动性、创造性，凝聚各方力量，全力推进改革创新。加强学习和调研，借鉴好的工作经验，跳出现有思维的束缚，积极主动地迎接未来的挑战。树立开拓创新的意识，创新学习方法、工作理念、工作手段和工作机制，营造敢于创新、乐于创新的工作氛围。

3、进一步转变工作作风，在增强工作实效上下功夫。紧紧围绕城管中心工作，转变工作作风，保持积极进取的精神状态，服务城管工作大局。不断增强群众观念，经常深入基层，全面掌握情况。

4、勤政廉政，在发挥先锋模范作用上下功夫。时时刻刻以党员干部的标准严格要求自己，做到人格上自重、心灵上自省、思想上自勉、行为上自觉。在工作中发挥表率作用，勤勤恳恳、任劳任怨，要求别人做到的，自己首先做到。淡泊名利、甘守清贫，不奢侈、不违规，主动接受组织和群众的监督。增强廉洁自律意识，从细节抓起，防微杜渐，带头落实党风廉政建设责任制，自觉遵守党员领导干部廉洁自律各项规定和要求，树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观，时刻保持清醒的头脑，经得起时代的考验。